"Krajowy Fundusz Szkoleniowy"
Transkrypt
"Krajowy Fundusz Szkoleniowy"
2015-01-08 12:33:01 Ogłoszenie o naborze wniosków (17.02.2015r) "Krajowy Fundusz Szkoleniowy" Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach działający w imieniu Starosty, zgodnie z § 2 pkt 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2014r. poz. 639) ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego. Na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, składają się: - kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, - egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych, - badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu, - ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem; W 2015 roku środki KFS będą przeznaczone wyłącznie na kształcenie ustawiczne osób z grupy wiekowej 45 lat i więcej, zgodnie z zapisem ustawowym. Żadne dodatkowe priorytety nie zostały określone. Starosta może przyznać środki z KFS na sfinansowanie kosztów, o których mowa wyżej w wysokości 80% tych kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100%, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika. Do wniosku pracodawca powinien dołączyć: - zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404, z późn. zm.); - informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej. Pracodawca, który ma siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu słubickiego, zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy powinien złożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy Słubicach odpowiedni wniosek w sekretariacie urzędu (I piętro) lub uwierzytelniony wniosek w wersji elektronicznej na adres [email protected]. PODZIAŁ ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA ROK 2015 Lp Nazwa działania na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, o których mowa w art. 69 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2015r. poz. 149) Wysokość środków przeznaczonych na realizację działania 1 Kursy / szkolenia 30.000 zł realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. (Zakres kursu / szkolenia powinien być ustalony, tak by treści i metody dydaktyczne umożliwiały uczestnikowi opanowanie wiedzy i umiejętności ważnych z punktu widzenia obowiązków zawodowych – aktualnych lub planowanych do podjęcia w przyszłości) Liczba Przewidywany Orientacyjny Charakterystyka uczestników termin realizacji czas trwania w osób, dla których planowanych do miesiącach szkolenie jest objęcia przeznaczone działaniem Charakterystyka wydatków, które będą się składały na sfinansowanie działania 8 Koszt kursu / szkolenia obejmował będzie należność dla organizatora kursu / szkolenia jak również koszt przejazdu, a w przypadku gdy szkolenie odbywa się w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania, także koszty dojazdu, pobytu i wyżywienia. 2015 wg potrzeb, średnio ok. 2 Przeznaczone dla pracodawcy[1] lub pracowników[2] w wieku co najmniej 45 lat i więcej. 2 Egzaminy, umożliwiające 3.000 zł uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. 2 2015 1 Przeznaczone dla Koszt egzaminu. pracodawcy lub pracowników w wieku co najmniej 45 lat i więcej. 3 Badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu. 1.000 zł 9 2015 1 Przeznaczone dla Koszt badań lekarskich pracodawcy lub i psychologicznych. pracowników w wieku co najmniej 45 lat i więcej. 4 Studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. 6.100 zł 1 2015/2016 10 Przeznaczone dla pracodawcy lub pracowników w wieku co najmniej 45 lat i więcej. Koszt studiów podyplomowych obejmował będzie należność dla organizatora studiów oraz koszt ubezpieczenia NNW. 5 Promocja Krajowego Funduszu Szkoleniowego 9.900 zł 300 2015/2016 10 Pracodawcy, z którymi współpracuje lub planuje nawiązać współpracę PUP Słubice Koszt działań promocyjnych obejmował będzie koszt zakupu materiałów promocyjnych, np. gadżetów dla pracodawców z logo KFS czy koszt wydruku ulotek i broszur informacyjnych, których wymagana ilość zostanie określona po analizie ilości materiałów promocyjnych otrzymanych z WUP Zielona Góra. Przedstawiony podział środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego może ulec modyfikacji. Starosta rozpatruje wnioski pracodawców zgodnie z kolejnością ich wpływu i w terminie 30 dni od dnia ich złożenia do limitu wysokości posiadanych środków finansowych przeznaczonych na realizację zadania. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku starosta zawrze z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy. Wniosek można pobrać w siedzibie urzędu oraz na stronie internetowej www.pupslubice.pl. Osoby zainteresowane kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców proszone są o kontakt ze specjalistą ds. rozwoju zawodowego lub z doradcą klienta instytucjonalnego. specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta: parter PUP Słubice, pokój nr 2, tel. 95 759 09 24, specjalista ds. rozwoju zawodowego - doradca klienta indywidualnego – parter PUP Słubice, CAZ, stanowisko nr 3, tel. 95 759 09 35, doradcy klienta instytucjonalnego – pośrednicy pracy– parter PUP Słubice, CAZ, tel. 95 759 09 14. [1] Pracodawcą, zgodnie z art. 3 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998r. nr 21 poz. 94 z późn. zm.), jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadająca osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeśli zatrudnia pracowników. Zatem pracodawcą nie jest podmiot prowadzący działalność gospodarczą i nie zatrudniający pracowników w ramach umowy o pracę, prowadzący działalność przy pomocy osoby współpracującej czy zatrudniający osoby wyłącznie na podstawie umowy o dzieło. [2] Pracownikiem zgodnie z art. 2 Kodeksu pracy jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Załączniki Typ Opis Data Dodał formularz_informacji_o_pomocy_de_minimis.xlsx Formularz o pomocy de_minimis 2015-02-12 14:01:30 Ossowski Rafał Załacznik nr 1 do wniosku.pdf Załącznik nr 1 2015-02-12 14:01:15 Ossowski Rafał Typ Opis wniosek o KFS.pdf Wniosek Informacje o artykule Autor: Zredagował(a): Rafał Ossowski Data powstania: 08.01.2015 12:33 Data ostatniej modyfikacji: 17.02.2015 12:59 Liczba wyświetleń: Wydrukowano z serwisu: Wydrukowano dnia: 1332 www.pupslubice.pl 2017-03-01 21:50:36 Data Dodał 2015-02-12 14:01:05 Ossowski Rafał