Kompetencje przywódcze w Vorwerk
Transkrypt
Kompetencje przywódcze w Vorwerk
Kompetencje przywódcze w Vorwerk Kompetencje przywódcze Kompetencje przywódcze w Vorwerk „Charakter cz∏owieka poznaje si´ dopiero wtedy, gdy staje si´ on prze∏o˝onym.” Erich Maria Remarque Zmys∏ i wra˝liwoÊç – filary, na których opiera si´ nasza firma. Zmys∏ i wra˝liwoÊç sà zatem wyznacznikami udanej wspó∏pracy i tworzà podstaw´ do podejmowania wyzwaƒ rynku i spe∏niania oczekiwaƒ klientów. Nasze zasady sà zorientowane na ludzi, udanà wspó∏prac´ i pobudzanie w∏asnej kreatywnoÊci i odpowiedzialnoÊci. Mo˝emy staç si´ „rodzinà” dla ka˝dego, kto ceni sobie prac´ z ludêmi, kto identyfikuje si´ z Vorwerk i kto dzi´ki systematycznemu myÊleniu chcia∏by aktywnie przyczyniç si´ do sukcesu firmy. W ten sposób mo˝liwe jest po∏àczenie w∏asnych osiàgni´ç z sukcesem w biznesie. Kompetencje przywódcze w Vorwerk Kompetencje przywódcze w Vorwerk oznaczajà uto˝samianie si´ z firmà _ Jestem dumny z Vorwerk, z produktów firmy, d∏ugiej historii i orientacji na rodzin´. _ Znam i stosuj´ zasady panujàce w Vorwerk. _ Post´puj´ tak, by byç wzorem do naÊladowania. „Âwiat ma wystarczajàco wielu krytyków. Dzisiaj potrzebuje ludzi, którzy motywujà.” Konrad Adenauer „Spotkania z ludêmi czynià ˝ycie wartym prze˝ycia.” Kompetencje przywódcze w Vorwerk Kompetencje przywódcze w Vorwerk oznaczajà radoÊç z zarzàdzania ludêmi Guy de Maupassant Es sind die Begegnungen mit Menschen, die das Leben lebenswert machen. Guy de Maupassant (1850-1893), franz. Schriftsteller _ Znam mojà grup´. _ Jestem godny zaufania, sprawiedliwy i konsekwentny w dzia∏aniu. _ S∏ucham i komunikuj´ si´ otwarcie. _ Rzucam wyzwania i rozwijam mojà grup´. _ Wydaj´ konstruktywne opinie zwrotne. „JeÊli istnieje mo˝liwoÊç zrobienia czegoÊ lepiej – znajdê jà.” Thomas Alva Edison Kompetencje przywódcze w Vorwerk Kompetencje przywódcze w Vorwerk oznaczajà d∏ugoterminowe dzia∏anie i myÊlenie _ Znam t´ prac´ i jej g∏ówne za∏o˝enia. _ Dostrzegam okazje i potrafi´ je wykorzystaç. _ W por´ rozpoznaj´ sygna∏y ostrzegawcze i podejmuj´ konieczne dzia∏ania. _ Moje myÊlenie i dzia∏ania sà zorientowane na firm´ i zgodne z wytycznymi Vorwerk. Kompetencje przywódcze w Vorwerk oznaczajà Kompetencje przywódcze w Vorwerk oznaczajà wytyczanie celów i osiàganie rezultatów „JeÊli powiedzia∏eÊ „A” nie musisz mówiç „B”, jeÊli uznasz, ˝e „A” by∏o b∏´dne.” Bertolt Brecht _ Podchodz´ do sprawy analitycznie, strukturalnie i jestem dobrze zorganizowany. _ Zarzàdzam sobà i obszarem mojej odpowiedzialnoÊci. _ Zgadzam si´ z celami SMART i podà˝am za nimi. _ Jestem zorientowany na cel i rezultat. _ Dzia∏am profesjonalnie i zdecydowanie. _ Jestem Êwiadomy kosztów i Êrodków. _ Analizuj´ czynniki sukcesu i rozwijam je, jeÊli to konieczne. Vorwerk & Co.KG Mühlenweg 17- 37 42270 Wuppertal Niemcy Tel.: +49 202 5 64-14 57 Fax: +49 202 5 64-19 59 E-mail: [email protected] Redakcja Corporate Management Development Barbara Lehr Corporate Communications Jürgen Hardt Bezpośredni kontakt z Vorwerk Polska Wojciech Ćmikiewicz Tel.: +48 71 78 07 211 Fax: +48 71 78 07 209 E-mail: [email protected]