Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 5 w Braniewie OGŁASZA NABÓR

Załącznik nr 1 do
Zarządzenia
Szkoły Podstawowej nr 5 w Braniewie z dnia 16 maja 2016
Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 5 w Braniewie
OGŁASZA NABÓR
na wolne stanowisko pracy: księgowy w wymiarze 1/2 etatu
w Szkole Podstawowej Nr 5 w Braniewie
Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na
czas nieokreślony.
Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 5 w Braniewie zastrzega, że z wybranym w wyniku
naboru kandydatem, zamiast umowy o pracę na czas określony, może zawrzeć umowę o
pracę na okres próbny.
1. Wymagania niezbędne;
a) wykształcenie min. średnie ekonomiczne,
b) znajomość zagadnień z zakresu następujących ustaw: ustawa o finansach publicznych, ustawa o
rachunkowości,
c) obsługi komputera w zakresie Microsoft Office i programów finansowo-księgowych obowiązujących
w szkole,
d) biegłe posługiwanie się Internetem,
e) obywatelstwo polskie,
f) ukończenie 18 roku życia,
g) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
h) odpowiedni stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku księgowego,
i) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
j) posiadanie nieposzlakowanej opinii,
k) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może
wykonywać dodatkowych zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z
zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie
o stronniczość lub interesowność.
2 . Wymagania dodatkowe:
a) mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
b) posiadanie przez kandydata innych kwalifikacji zawodowych zbieżnych z zakresem działania,
c) umiejętność pracy w komputerowych programach specjalistycznych,
d) znajomość Ustawy o systemie oświaty, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy,
e) obsługa urządzeń biurowych (faks, ksero, skaner),
f) umiejętność pracy w zespole,
g) odpowiedzialność,
h)obowiązkowość,
i) odporność na stres,
j) umiejętność pracy pod presją czasu,
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku.
a)sporządzanie list płac dla pracowników, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, dokonywanie potrąceńzgodnie z obowiązującymi przepisami,
b)sporządzanie list innych wypłat na rzecz pracowników oraz osób fizycznych nie będących
pracownikami szkoły,
c)naliczanie i rozliczanie obciążeń z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych i ubezpieczeń
społecznych,
d)prowadzenie spraw związanych z rozliczeniem pracowników w ZUS,
e)wystawianie zaświadczeń dot. wynagrodzeń pracowników, w tym do celów emerytalnorentowych(Rp7),
f)sporządzanie sprawozdań ZUS,
g)przygotowywanie danych związanych z zakresem wykonywanych czynności do sprawozdań i analiz
finansowych sporządzanych przez główną księgową,
h)przygotowywanie dokumentacji emerytalno-rentowej pracowników,
i)archiwizacja dokumentacji
4. Wymagane dokumenty:
a) Podanie o przyjęcie na stanowisko księgowego w Szkole Podstawowej Nr 5 w Braniewie z listem
motywacyjnym.
b) Dokumenty stwierdzające kwalifikacje zawodowe (kopie).
c) Pisemne oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne.
d) Pisemne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z
pełni praw publicznych.
e) Pisemne oświadczenie o dobrym stanie zdrowia.
f) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów postępowania konkursowego - zgodnie z
ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych /t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z
późn. zm./.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Szkoły Podstawowej Nr 5
w Braniewie w godzinach 8 - 14 albo pocztą na adres Szkoły z dopiskiem: Nabór na stanowisko
księgowego w Szkole Podstawowej nr 5 w Braniewie w terminie 14 dni od ukazania się ogłoszenia.
Aplikacje, które wpłyną do szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej www.bipbraniewo.pl oraz na tablicy informacyjnej w budynku Szkoły Podstawowej Nr 5 w
Braniewie.