10/15 starszy specjalista w Biurze Kontroli, Skarg i Wniosków

Ogłoszenie o naborze członka korpusu służby cywilnej na stanowisko:
starszego specjalisty
w Wydziale Kontroli Biura Kontroli, Skarg i Wniosków KG PSP
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu: Komenda Główna Państwowej Straży Pożarnej
ul. Podchorążych 38, 00-463 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1) wykonywanie czynności kontrolnych w komórkach i jednostkach organizacyjnych PSP,
oraz dokonanie oceny badanej działalności wraz z ustaleniami na których ta ocena została
oparta,
2) kierowanie zespołem kontrolerów poprzez koordynowanie pracy członków zespołu
kontrolerów w sposób zapewniający realizację programu kontroli,
3) przygotowanie do przeprowadzenia kontroli, opracowanie analizy przedkontrolnej,
metod, technik i mierników kontroli oraz pozostałej dokumentacji niezbędnej do
rozpoczęcia kontroli,
4) dokumentowanie kontroli, opracowanie projektu wystąpienia pokontrolnego,
zawierającego ustalenia oraz ocenę skontrolowanej jednostki,
5) opracowanie wystąpienia pokontrolnego obejmującego treść projektu wystąpienia,
z ewentualnymi zaleceniami dot. usunięcia stwierdzonych uchybień i nieprawidłowości
oraz wnioskami w zakresie usprawnienia funkcjonowania kontrolowanej jednostki,
6) monitorowanie realizacji zaleceń i wniosków pokontrolnych,
7) sporządzanie informacji o wynikach kontroli,
8) archiwizowanie akt wytworzonych w Wydziale.
Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
praca w siedzibie urzędu i w delegacji, pod presją czasu, poza ustalonymi godzinami pracy
oraz dyspozycyjność związana z wyjazdami służbowymi i prowadzeniem czynności
kontrolnych.
1
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
budynki komendy nie są w pełni przystosowane dla osób niepełnosprawnych, bariery
architektoniczne: brak zainstalowanych wind, brak podjazdów dla osób niepełnosprawnych,
pomieszczenia higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych.
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:
1) wykształcenie: wyższe
2) doświadczenie zawodowe/staż pracy: powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej
Pozostałe wymagania niezbędne:
1) bardzo dobra znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej,
2) znajomość przepisów ustawy o Państwowej Straży Pożarnej,
3) znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej,
4) znajomość przepisów wykonawczych do ustaw,
5) przeszkolenie w zakresie prowadzenia kontroli,
6) umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji przepisów prawa,
7) umiejętność redagowania pism, nawiązywania kontaktów i pracy w zespole,
8) kreatywność, samodzielność i inicjatywa,
9) biegłość w posługiwaniu się narzędziami informatycznymi.
Wymagania dodatkowe:
1) studia podyplomowe: kontrola, finanse/rachunkowość, logistyka, bezpieczeństwo
budynków, zapobieganie pożarom i awariom,
2) 1. rok doświadczenia na stanowiskach związanych z prowadzeniem działalności
kontrolnej,
3) znajomość zasad przeprowadzania kontroli w oparciu o przepisy resortowe,
4) znajomość przepisów z zakresu ochrony p.poż.
5) prawo jazdy kat. B.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. życiorys i list motywacyjny,
2. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
rekrutacji,
3. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
4. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub
przestępstwo umyślne skarbowe,
5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6. kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
2
7. kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji
niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na
przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia
2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz.1228),
8. kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe i
posiadane kwalifikacje (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje
odnośnie pracy wykonywanej na podstawie umowy cywilno - prawnej wraz z
okresami pracy).
Inne dokumenty i oświadczenia:
1) kopia
dokumentu
potwierdzającego
niepełnosprawność
w
przypadku
kandydatek/kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu
w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.
Termin składania dokumentów: 30.11.2015 r.
Miejsce składania dokumentów:
Prosimy przesłać na adres:
Komenda Główna Państwowej Straży Pożarnej
Biuro Kadr i Organizacji
ul. Podchorążych 38
00-463 Warszawa
lub składać osobiście:
w siedzibie Urzędu przy ul. Podchorążych 38 w Warszawie,
w Kancelarii Ogólnej, w godzinach pracy: od 8.15 do 16.15.
Inne informacje:
1) Na kopercie i w liście motywacyjnym prosimy dopisać BKSW – starszy specjalista.
W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail i numer
telefonu.
2) Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (w przypadku ofert złożonych drogą
pocztową, za datę ich złożenia w terminie uważa się datę nadania).
3) Uwaga! Weryfikacja spełnienia przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych
dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane
dokumenty i oświadczenia". W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to
takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane
oświadczenia.
4) Planowane techniki i metody naboru:
- Etap I - analiza złożonych dokumentów pod kątem spełnienia wymogów formalnych
określonych w ogłoszeniu o naborze;
- Etap II - test wiedzy – do etapu zakwalifikowane zostają wszystkie osoby spełniające
wymagania formalne określone w ogłoszeniu. W przypadku małej liczby kandydatów
3
5)
6)
7)
8)
(mniej niż 10) przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej ma prawo odstąpienia od testu
wiedzy i zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wszystkich kandydatów;
Etap III - rozmowa kwalifikacyjna.
Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów selekcji zostaną
powiadomieni o ich terminie telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Osoby, których
oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą informowane.
Dokumenty kandydatek/kandydatów ujętych w protokole naboru przechowuje się przez
okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru, zaś dokumenty pozostałych
kandydatek/kandydatów przez okres 14 dni.
Oferty osób niewyłonionych możliwe są do odebrania w ciągu 14 dni od dnia
opublikowania wyniku naboru. Po upływie w/w terminów, dokumenty są komisyjnie
niszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Biurze Kontroli, Skarg i Wniosków KG PSP
pod numerem telefonu (22) 523-33-22 lub (22) 523-31-30.
4