ZARZĄDZANIE ZMIANĄ.pub

W Y
JEŚLI CHCESZ:
stanąć twarzą w twarz ze zmianą
i dostrzec w niej przyjaciela
skutecznie wdrażać nowe rozwiązania
nie fundując przy okazji rollercostera (współ)pracownikom
pomóc innym odnaleźć się w zmianie
wyGRAmy
i zyskać w nich sprzymierzeńców
warsztaty gry rozwój
żyć ze zmianą na co dzień i dzięki niej się rozwijać
G R A
2 dni
≈20% wiedzy
intensywnego treningu
przydającej się
w ≈80% przypadków
umiejętności
Plan gry
na
drugiej
stronie
angażujące
ćwiczenia i symulacje
mnóstwo
pomysłów i inspiracji
kompetentni trenerzy z pasją do nauki i zabawy
ZMIANĄ
ZARZĄDZANIE
Stają się zwyczajnym
elementem codzienności
Twój i Twojej organizacji
OSWOJONE
ZMIANY
dla nowych rozwiązań
↑
„Wypchną”
Ciebie i Twoje otoczenie
ku nowej przygodzie
↑
Pomagają
zyskać sympatyków
↑
Rozwijają potencjał
↑
DLACZEGO
STRACH MA
WIELKIE OCZY?
Szybsza adaptacja
do nowych warunków
Dobrze wykorzystane
↑
szanse na rozwój
Łatwiejsze wdrażanie zmian
↑
Pomysły doskonalące zmiany
Ciągły rozwój
i poszukiwanie nowych szans
M Y
Zmiany wprowadzaliśmy
w życie na wiele
różnych sposobów...
… wyciągnęliśmy z tego
wnioski...
… wierzymy, że
każdy może i powinien
korzystać z szans, jakie dają zmiany
P
L A N
G R Y
Ja i zmiana:
Kim ona jest?
poznajmy się świadomość siebie
w zmianie
Czyli naga prawda
o zmianie
Kim jest
lider zmian
i czy warto nim być?
Inni w zmianie
Co myślą i czują?
Jak reagują i dlaczego
Symulacje
czyli zmiana
na żywo
Modele zmian
Mój plan
na zmiany
Model Virginii Satir
Kaizen
Kaikau
Działania poszkoleniowe:
wsparcie wdrożeniowe
i konsultacje
W Y G R A C
I
E
Praktyczne
Będziecie umieli
doświadczenia
i wnioski
od razu wykorzystać
Konkretne
Skorzystacie ze sprawdzonych
narzędzia i techniki
dobrych praktyk
nowe umiejętności
Własny
Będziecie ukierunkowani
na realizację swoich celów
plan działań
wdrożeniowych
3 miesięczne wsparcie
konsultacje telefoniczne, mailowe
i osobiste
e-mail: [email protected]
Będziecie mieć pomocną dłoń
przy wdrażaniu
nowych rozwiązań
ul. Kołobrzeska 32A, 80-394 Gdańsk
ul. Fabryczna 1A, 85-741 Bydgoszcz
ZOSTANIECIE
SKUTECZNIE
LIDERAMI
WDROŻYCIE
ZMIAN
ELEMENTY
AGILE
JEŚLI TYLKO SAMI
BĘDZIECIE
CHCIELI
TYLE
ILE SAMI
BĘDZIECIE
www.wygramy.co