akademia analizy transakcyjnej

AKADEMIA ANALIZY
TRANSAKCYJNEJ
GRUPA SPOTKANIE
I
FIRMA SZKOLENIOWA BOWARTO
ZAPRASZAJĄ DO UDZIAŁU
W DRUGIEJ
WARSZAWSKIEJ EDYCJI
AKADEMII ANALIZY
TRANSAKCYJNEJ
GRUPA ROZWOJU
ZAWODOWEGO I OSOBISTEGO
WARSZAWA
W RAMACH AKADEMII UCZESTNICY ZDOBĘDĄ EUROPEJSKI CERTYFIKAT
SZKOLENIA 101
SYGNOWANY PRZEZ
EUROPEAN ASSOCIATION FOR TRANSACTIONAL ANALYSIS
Grupa Spotkanie
poznańska firma szkoleniowa, prowadząca szkolenia dla organizacji oraz warsztaty rozwoju
kompetencji osobistych i zawodowych dla klientów indywidualnych od 12 lat.
W naszych programach uczestniczyło ponad 2000 osób.
Najbardziej popularne programy Grupy Spotkanie to Szkoła Analizy Transakcyjnej, Studium
Trenerskie, Akademia Menedżera , Szkoła Profesjonalnej Sprzedaży.
Partner merytoryczny projektu www.spotkanie.edu.pl
BoWarto
firma szkoleniowa realizująca szkolenia biznesowe dla firm i instytucji, warsztaty i treningi
rozwojowe dla osób indywidualnych.
Zespół tworzą licencjonowani trenerzy, terapeuci, współpracownicy Ośrodka Pomocy i Edukacji
Psychologicznej INTRA. Od ponad 12 lat doskonalimy kompetencje trenerskie realizując zajęcia w
ramach szkół trenerskich oraz na uczelniach wyższych.
Partner strategiczny projektu www.bowarto.com
Jeśli:
zastanawiałeś się, czym poza stanami ja, czyli koncepcją Rodzica, Dorosłego, Dziecka
jest Analiza Transakcyjna,
chciałbyś wiedzieć od czego jeszcze zależą relacje międzyludzkie,
szukasz narzędzi, dzięki którym lepiej zrozumiesz sytuację w grupie by podjąć
skuteczną interwencję,
chcesz zdobyć międzynarodowy certyfikat 101 z AT, poszerzyć kompetencje
zawodowe, otrzymać nowe narzędzia do wykorzystania w swojej pracy zawodowej
oraz życiu osobistym.
ZAPRASZAMY CIĘ DO UDZIAŁU W
AKADEMII ANALIZY TRANSAKCYJNEJ
Szczególnie jeśli jesteś:
trenerem
coachem
osobą pracującą w organizacjach
menedżerem
psychologiem
osobą, która pracuje z ludźmi
osobą, której sukces w pracy zawodowej jest zależny od jakości relacji
międzyludzkich.
Dzięki nauce w Akademii:
zintegrujesz wiedzę z Analizy Transakcyjnej – koncepcji psychologicznej używanej
skutecznie w organizacjach (nie tylko przez psychologów),
będziesz doskonalił umiejętności z AT, korzystając z przykładów z Twojej praktyki
zawodowej – dzięki czemu szybciej zobaczysz przełożenie teorii na praktykę
będziesz mógł zrozumieć sytuację Twoich klientów/pracowników/uczestników
szkoleń, dzięki poznanym narzędziom diagnozy,
poznasz mechanizmy wywołujące określone rodzaje zachowań,
zdobędziesz nowe narzędzia i pomysły interwencji wobec Twoich klientów,
zespołów z którymi pracujesz,
poznasz reguły komunikacji i ich związek ze stanami Ja oraz nauczysz się
dostosowania sposobu komunikacji do możliwości i potrzeb rozmówcy,
rozpoznasz i rozwiniesz własne zasoby w pracy zawodowej,
zdobędziesz certyfikat 101 z Analizy Transakcyjnej EATA (European Association of
Transactional Analysis),
po skończeniu programu będziesz mógł rozpocząć szkolenia zaawansowane z
Analizy Transakcyjnej i rozpocząć proces dalszej certyfikacji.
PROGRAM:
MODUŁ 1:
WPROWADZENIE DO ANALIZY TRANSAKYCJNEJ I SZKOLENIE 101
Założenia i źródła koncepcji Analizy Transakcyjnej.
Możliwości zastosowania Analizy Transakcyjnej w praktyce.
Szkolenie 101, jest oficjalnym szkoleniem zakończonym certyfikatem EATA European
Association for Transactional Analysis, prowadzonym przez superwizora i szkoleniowca
z Węgier Sandora Antal.
Celem szkolenia jest poznanie najważniejszych konstruktów AT, które będą pogłębiane i
ćwiczone w kolejnych modułach oraz zobaczenie ich połączenia z metapoziomu.
MODUŁ 2:
MODEL FUNKCJONALNY
Analiza stanów JA - model funkcjonalny (Rodzic, Dorosły,
Dziecko).
Cztery modele diagnozy stanów JA.
Praca ze stanami JA w praktyce grupowej i indywidualnej.
MODUŁ 3:
MODEL STRUKTURALNY I TRANSAKCJE
Model strukturalny i patologia stanów JA.
Analiza transakcji, pojęcie transakcji oraz ich rodzaje.
Zasady komunikacji w Analizie Transakcyjnej.
MODUŁ 4:
ZNAKI ROZPOZNANIA, NIEROZPOZNANIA I STRUKTURALIZACJA CZASU
Rodzaje znaków rozpoznania i ich związek z potrzebami i
motywacją.
Nierozpoznania i zachowania pasywne, mające wpływ na
nieefektywność działań (narzędzie szczególnie wykorzystywane w
pracy coachingowej).
Strukturalizacja czasu indywidualna oraz w grupach, zespołach.
MODUŁ 5:
GRY PSYCHOLOGICZNE
Gry transakcyjne – znaczenie, funkcje gier i ich analiza.
Trójkąt dramatyczny.
Klasyfikacja gier wg Berne’a.
Biblioteka gier i sposoby wychodzenia z gier.
MODUŁ 6:
POZYCJE ŻYCIOWE I SKRYPT
Pozycje życiowe oraz emocje w Analizie Transakcyjnej.
Kształtowanie się skryptu, klasyfikacja i rozpoznawanie
zakazów i nakazów/driverów.
Scenariusz życiowy - przyzwolenia, programy.
Matryca skryptu wg Steiner’a, klasyfikacja skryptu wg
Berne’a.
MODUŁ 7:
AUTONOMIA
Pojęcie autonomii w Analizie Transakcyjnej.
Synteza pojęć z Analizy Transakcyjnej i podsumowanie.
Uczenie oparte jest o zasadę powiązania teorii
z doświadczeniem. Oznacza ona, że każdy
fragment wiedzy jest dodatkowo przekładany
na ćwiczenia, które pozwalają uczestnikom
zrozumieć ją w osobistym kontekście.
Zdobywanie wiedzy z analizy transakcyjnej
ma charakter praktyczny – na zajęciach
uczestnicy szukają również zastosowania
danego fragmentu wiedzy do swojej pracy
zawodowej.
INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
Grupa: ok. 10 - 15 osobowa
Godziny zajęć: piątek 15.00-20.30; sobota 8.30-18.30
(w ramach I modułu szkolenia 101 zajęcia będą odbywały się wyjątkowo:
wtorek: 15:00 - 21:00; 101 - środa: 9:00 - 18:00 czwartek: 8:30 - 16:30)
Tryb zajęć: 7 spotkań weekendowych
Ilość godzin: 140 godzin szkoleniowych
Miejsce szkolenia: ul Wilcza 8/28, Warszawa
OPŁATY:
Całość – 3900 pln brutto
Możliwość płatności w ratach:
Moduł 1. - Szkolenie 101 – 600 pln brutto
Moduł 2-7 - 550 pln brutto/każdy
HARMONOGRAM:
MODUŁ 1
26-28 kwietnia 2016
MODUŁ 2
20-21 maja 2016
MODUŁ 3
24-25 czerwca 2016
MODUŁ 4
15-16 lipca 2016
MODUŁ 5
16-17 września 2016
MODUŁ 6
7-8 października 2016
MODUŁ 7
4-5 listopada 2016
Udział w Akademii poprzedza skypowa lub telefoniczna rozmowa z trenerem prowadzącym.
TRENERZY PROWADZĄCY:
Katarzyna Balcerkiewicz
Rekomendowany trener I stopnia Polskiego Towarzystwa
Psychologicznego.
Właściciel i trener Pracowni Psychologicznej Spotkanie, psycholog kliniczny i
edukacji, absolwentka Szkoły Trenerów Biznesu TROP.
Od 15 lat pracuje jako trener, w trakcie zdobywania certyfikatu analityka
transakcyjnego CTA European Association for Transactional Analysis, ukończyła 5-letnie szkolenie
zaawansowane z AT, prowadzone przez superwizorów z Francji, Belgii, Anglii.Ukończyła z Kurs kwalifikacyjny
w zakresie nauczania psychologii i edukacji zdrowotnej w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie,
półtoraroczny stażu "Gestalt - terapia holistyczna". Poprowadziła 7 edycji Szkoły Analizy Transakcyjnej w
Poznaniu i stosuje Analizę Transakcyjną w pracy z organizacjami, w trakcie prowadzenia szkoleń I coachingów.
Autor i prowadzący 8 edycji Studium Trenerskiego. Członek Polskiego Towarzystwa Analizy Transakcyjnej.
Anna Pezacka-Gumna
Rekomendowany trener I stopnia (w trakcie II) Polskiego Towarzystwa
Psychologicznego
Psycholog, psychoterapeuta, trener Grupy Spotkanie.
Absolwentka UAM, skoń czyła specjalizację kliniczną oraz Szkołę Psychoterapii w
Oś rodku Pomocy i Edukacji Psychologicznej INTRA w Warszawie. Brała udział w
rocznym "Programie edukacji psychologicznej w zakresie psychoterapii, psychoedukacji i rozwoju osobistego"
w Instytucie Treningu i Edukacji Psychologicznej w Krakowie, a także Szkole Trenerów Stowarzyszenia OPTA w
Warszawie.
Zdała Test 101 w zakresie Analizy Transakcyjnej i dalej szkoli się w tym nurcie na poziomie zaawansowanym.
Współprowadziła sześć edycji Szkoły Analizy Transakcyjnej.
Prowadzi szkolenia i interwencje zarówno w biznesie, jak i w szkołach i innych instytucjach.
Joanna Gosk
Rekomendowany trener I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego
Psycholog, zastępca dyrektora Grupy Spotkanie, absolwentka Szkoły Trenerów
Biznesu TROP.
Od 11 lat pracuje jako trener, od 4 jako coach. Od 2004 roku szkoli się w zakresie
zastosowania Analizy Transakcyjnej w organizacjach, zdała egzamin „101”,
przygotowuje się do zdobywania Certyfikatu Analityka Transakcyjnego w EuropeanAssociation for
Transactional Analysis, przeprowadziła siedem edycji Szkoły Analizy Transakcyjnej, koordynowała unijny
program z zakresu zastosowania w praktyce wiedzy z Analizy Transakcyjnej.
Specjalizuje się w tworzeniu i rozwijaniu kultur organizacyjnych firm stosując rozwiązania systemowe. Posiada
praktyczne doświadczenie w diagnozowaniu potrzeb oraz opracowywaniu i wdrażaniu strategii zmian w
organizacjach. V-ce prezes Polskiego Towarzystwa Analizy Transakcyjnej.
Sandor Antal
Trener-konsultant- superwizor AT.
Od 1997 roku specjalizuje się w rozwijaniu kultury organizacyjnej, zarządzaniu
zmianą i potencjałem organizacji, tworzeniem programów szkoleniowych i
projektów coachingowych. W swojej pracy wykorzystuje analizę transakcyjną,
psychodramę oraz inne narzędzia diagnostyczne. Od 2005 roku, w ramach własnej
firmy, Antares Group Ltd, prowadzi szkolenia z analizy transakcyjnej dla
konsultantów, trenerów, coachów. Cel zawodowy jaki przed sobą stawia to
zaimplementowanie analizy transakcyjnej do procesów zachodzących na co dzień
w organizacjach i jej integracja z istniejącymi już procesami.
Ma uprawnienia do przeprowadzenia szkolenia 101 sygnowanego przez EATA.
ZGŁOSZENIA I INFORMACJE:
BoWarto S.C.
Tel - 506 101 125
e-mail – [email protected]
www.bowarto.com
ZAPRASZAMY DO SPOTKANIA…
…