PROGRAM GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE DLA
Transkrypt
PROGRAM GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE DLA
PROGRAM GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE DLA PRACOWNIKÓW Fundacji Familijny Poznań SZANOWNI PAŃSTWO, Specjalnie dla Pracowników Fundacji Familijny Poznań przygotowaliśmy nowoczesny program grupowego ubezpieczenia na życie, który zacznie funkcjonować od dnia 1 lutego 2014 r. Nasza oferta zagwarantuje Państwu ochronę życia i zdrowia, pomoże Państwu lub Państwa bliskim w trudnych sytuacjach losowych. Zachęcamy do zapoznania się z niniejszym programem i przystąpienia do niego. KONSTRUKCJA PROGRAMU: Program ubezpieczeniowy składa się z 2 Pakietów: 1) 2) Pakietu dla Pracowników– składającego się z 4 wariantów ubezpieczenia, do którego mogą przystąpić wszyscy Pracownicy. Warianty umożliwiają Pracownikom w ramach grupy, na indywidualne kształtowanie sum ubezpieczenia. Dzięki nim Pracownik może podwyższyć swoją sumę ubezpieczenia do poziomu zapewniającego mu ochronę najlepiej dostosowaną do jego potrzeb – w zależności od swojej sytuacji życiowej, finansowej i rodzinnej, posiadanych zobowiązań, kredytów. Każdy Pracownik może przystąpić do 1 wybranego przez siebie wariantu. Pakietu dla Małżonków Partnerów i Pełnoletnich Dzieci– do Programu mogą przystąpić Małżonkowie (Partnerzy) i Pełnoletnie Dzieci ubezpieczonych Pracowników KTO MOŻE PRZYSTĄPIĆ DO PROGRAMU: Do programu mogą przystąpić wszyscy Pracownicy, zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, aktywnie pracujący na rzecz Fundacji Familijny Poznań w dniu podpisania Karty Rejestracyjnej, którzy nie ukończyli 70 roku życia. Pracownicy, którzy ukończyli 67 rok życia i nie ukończyli 70 roku życia, aktywnie pracujący na rzecz Ubezpieczającego w dniu podpisania Karty Rejestracyjnej, są uprawnieni do ubezpieczenia w zakresie: śmierć z dowolnej przyczyny, śmierć w wyniku nieszczęśliwego wypadku, śmierć w wyniku nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego, śmierć w wyniku nieszczęśliwego wypadku w pracy, całkowite trwałe inwalidztwo i uszczerbek na zdrowiu w wyniku nieszczęśliwego wypadku (pod warunkiem występowania wymienionych umów w polisie). Do Pakietu dla Współmałżonków (Partnerów) i Pełnoletnich Dzieci, mogą przystąpić wszyscy Współmałżonkowie (Partnerzy) i Pełnoletnie Dzieci ubezpieczonych Pracowników, którzy nie ukończyli 65 roku życia. JAK PRZYSTĄPIĆ DO UBEZPIECZENIA Wszyscy Pracownicy, którzy zechcą przystąpić do przedstawionego programu, proszeni są o wypełnienie druku: KARTA REJESTRACYJNA Małżonkowie (Partnerzy) i Pełnoletnie Dzieci chcący przystąpić do programu powinni wypełnić druki: KARTA REJESTRACYJNA Małżonka (Partnera) / Pełnoletniego Dziecka oraz OŚWIADCZENIE O STANIE ZDROWIA Wszystkie druki powinny być złożone w Dziale Kadr do dnia 27 stycznia 2014 roku (aby być objętym ubezpieczeniem od dnia 1 lutego 2014 r.) ZAKRES UBEZPIECZENIA I WYSOKOŚCI ŚWIADCZEŃ: 1. PROGRAM UBEZPIECZENIA Każdy Pracownik może przystąpić do jednego wybranego wariantu ubezpieczenia z poniższym zakresem świadczeń: Wysokość świadczenia Zdarzenia ubezpieczeniowe Wariant 1 Wariant 2 Wariant 3 Wariant 4 50 000 zł 70 000 zł 100 000 zł 100 000zł Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku 100 000 zł1 140 000 zł1 200 000 zł1 200 000 zł1 Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego 150 000 zł2 210 000 zł2 300 000 zł2 300 000 zł2 Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku w pracy 150 000 zł3 210 000 zł3 300 000 zł3 300 000 zł3 Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego w pracy 200 000 zł4 280 000 zł4 400 000 zł4 400 000 zł4 Śmierć ubezpieczonego na skutek zawału lub udaru 60 000 zł5 80 000 zł5 110 000 zł5 110 000 zł5 40 000 zł za 100% 400 zł za 1% 50 000 zł za 100% 500 zł za 1% 70 000 zł za 100% 700zł za 1% 70 000 zł za 100% 700 zł za 1% Śmierć małżonka 10 000 zł 11 000 zł 20 000 zł _____ Śmierć małżonka na skutek nieszczęśliwego wypadku 20 000 zł6 22 000 zł6 40 000 zł6 _____ Śmierć dziecka 4 250 zł 4 750 zł 6 000 zł _____ Śmierć rodziców lub teściów 1 500 zł 1 700 zł 2 000 zł _____ Urodzenie się dziecka 1 000 zł 1 200 zł 1 500 zł _____ Martwe urodzenie 3 000 zł7 3 500 zł7 4 500 zł7 _____ Osierocenie dziecka 4 000 zł 4 500 zł 5 100 zł _____ Wystąpienie groźnej choroby (33 jedn. chorobowe) 5 000 zł 6 000 zł 7 000 zł 8 275 zł Pobyt w szpitalu na skutek nieszczęśliwego wypadku 100 zł/dzień 150 zł/dzień 220 zł/dzień 220 zł/dzień Operacja na skutek choroby lub nieszczęśliwego wypadku do 1 000 zł do 1 000 zł do 1 500 zł do 1 500 zł Pobyt w szpitalu na skutek choroby 40 zł/dzień 50 zł/dzień 60 zł/dzień 60 zł/dzień Pobyt w szpitalu na OIOM (max. do 14 dni) 60 zł/dzień 75 zł/dzień 100 zł/dzień 100 zł/dzień 37,50 zł 45,00 zł 60,00 zł 37,50zł Śmierć ubezpieczonego Całkowite trwałe inwalidztwo i uszczerbek na zdrowiu na skutek nieszczęśliwego wypadku Składka miesięczna 1 2 3 4 5 6 7 kwota łączna, na którą składają się sumy ubezpieczenia z tytułu umów „Śmierć ubezpieczonego” oraz „Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku”; kwota łączna, na którą składają się sumy ubezpieczenia z tytułu umów „Śmierć ubezpieczonego”, „Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku” oraz „Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego”; kwota łączna, na którą składają się sumy ubezpieczenia z tytułu umów „Śmierć ubezpieczonego”, „Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku” oraz „Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku w pracy”; kwota łączna, na którą składają się sumy ubezpieczenia z tytułu umów „Śmierć ubezpieczonego”, „Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku”, „Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego” oraz „Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku w pracy”; kwota łączna, na którą składają się sumy ubezpieczenia z tytułu umów „Śmierć ubezpieczonego” oraz „Śmierć ubezpieczonego na skutek zawału lub udaru”; kwota łączna, na którą składają się sumy ubezpieczenia z tytułu umów „Śmierć małżonka” oraz „Śmierć małżonka na skutek nieszczęśliwego wypadku” ” kwota łączna, na którą składają się sumy ubezpieczenia z tytułu umów „Urodzenie dziecka” oraz „Martwe urodzenie” Osoby przystępujące do ubezpieczenia zostaną dodatkowo objęte Pakietem Usług Assistance. Szczegółowe informacje na temat tego Pakietu znajdują się w drugiej ulotce ©PNTS 2. PAKIET DLA MAŁŻONKA (PARTNERA) I PEŁNOLETNIEGO DZIECKA Każdy ubezpieczony Pracownik może za dodatkową składką ubezpieczyć Małżonka (Partnera) i/lub Pełnoletnie Dziecko z poniższym zakresem świadczeń: Zdarzenie Ubezpieczeniowe Śmierć ubezpieczonego Wysokość świadczeń 50 000 zł Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku 100 000 zł1 Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego 150 000 zł2 Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku w pracy 150 000 zł3 Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego w pracy 200 000 zł4 Śmierć ubezpieczonego na skutek zawału lub udaru 60 000 zł5 Całkowite trwałe inwalidztwo i uszczerbek na zdrowiu na skutek nieszczęśliwego wypadku 40 000 zł za 100% 400 zł za 1% Śmierć małżonka 10 000 zł Śmierć małżonka na skutek nieszczęśliwego wypadku 20 000 zł6 Śmierć dziecka 4 250 zł Śmierć rodziców lub teściów 1 500 zł Urodzenie się dziecka 1 000 zł Martwe urodzenie 3 000 zł7 Osierocenie dziecka 4 000 zł Wystąpienie groźnej choroby (33 jedn. chorobowe) 5 000 zł Pobyt w szpitalu na skutek nieszczęśliwego wypadku 100 zł/dzień Operacja na skutek choroby lub nieszczęśliwego wypadku do 1 000 zł Pobyt w szpitalu na skutek choroby 40 zł/dzień Pobyt w szpitalu na OIOM 60 zł/dzień Składka miesięczna 1 2 3 4 5 6 7 37,50 zł kwota łączna, na którą składają się sumy ubezpieczenia z tytułu umów „Śmierć ubezpieczonego” oraz „Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku”; kwota łączna, na którą składają się sumy ubezpieczenia z tytułu umów „Śmierć ubezpieczonego”, „Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku” oraz „Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego”; kwota łączna, na którą składają się sumy ubezpieczenia z tytułu umów „Śmierć ubezpieczonego”, „Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku” oraz „Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku w pracy”; kwota łączna, na którą składają się sumy ubezpieczenia z tytułu umów „Śmierć ubezpieczonego”, „Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku”, „Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego” oraz „Śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku w pracy”; kwota łączna, na którą składają się sumy ubezpieczenia z tytułu umów „Śmierć ubezpieczonego” oraz „Śmierć ubezpieczonego na skutek zawału lub udaru”; kwota łączna, na którą składają się sumy ubezpieczenia z tytułu umów „Śmierć małżonka” oraz „Śmierć małżonka na skutek nieszczęśliwego wypadku” ” kwota łączna, na którą składają się sumy ubezpieczenia z tytułu umów „Urodzenie dziecka” oraz „Martwe urodzenie” KARENCJE: dla Pracowników, Małżonków (Partnerów) i Pełnoletnich Dzieci Pracownicy, Małżonkowie (Partnerzy) i Pełnoletnie Dzieci, którzy przystąpią do ubezpieczenia z dniem 1 lutego 2014 r., 1 marca 2014 r. lub 1 kwietnia 2014 r. lub w ciągu 3 miesięcy od daty nabycia uprawnienia do ubezpieczenia (daty uruchomienia programu lub daty zatrudnienia) nie zostaną objęci żadnymi karencjami. Pracownicy Małżonkowie (Partnerzy) i Pełnoletnie Dzieci, którzy przystąpią do ubezpieczenia po tych terminach zostaną objęci karencjami z tytułu śmierci ubezpieczonego w wyniku zawału lub udaru (3 miesiące), wystąpienia groźnej choroby (3 miesiące), oraz z tytułu pobytu w szpitalu (1 miesiąc). Pracownicy, Małżonkowie (Partnerzy) i Pełnoletnie Dzieci, którzy przystąpią do programu po upływie 3 miesięcy od dnia nabycia uprawnienia objęci zostaną ww. karencjami oraz dodatkowo karencją na śmierć naturalną małżonka, dziecka oraz rodziców lub teściów (6 miesięcy). DOKUMENTY I WYMAGANIA MEDYCZNE W przypadku Pracowników, którzy przystąpią do ubezpieczenia w ciągu 3 miesięcy od dnia nabycia uprawnienia (daty zatrudnienia lub uruchomienia programu) nie są wymagane żadne dodatkowe dokumenty ani badania medyczne pod warunkiem aktywnego świadczenia pracy na rzecz Ubezpieczającego w dniu podpisania Karty Rejestracyjnej. Pracownicy, którzy zgłoszą się do ubezpieczenia po tym terminie, zostaną poproszeni o wypełnienie ankiety medycznej lub wykonanie badań medycznych, a do ubezpieczenia zostaną przyjęci po pozytywnej weryfikacji zdolności ubezpieczeniowej przez Amplico Life S.A. Małżonkowie (Partnerzy) i Pełnoletnie Dzieci przystępujący do Pakietu dla Małżonków (Partnerów) i Pełnoletnich Dzieci zostaną poddani weryfikacji medycznej niezależnie od czasu przystąpienia do programu. Osoby te zostaną poproszone o podpisanie „Deklaracji dobrego stanu zdrowia”. ROSZCZENIA O WYPŁATĘ ŚWIADCZENIA MOŻNA ZGŁOSIĆ Telefonicznie - dzwoniąc do Telefonicznego Centrum Informacji - tel. (48) 22 523 50 70 Korespondencyjnie – wysyłając formularze roszczeniowe wraz z wymaganą dokumentacją na adres – Departament Roszczeń Amplico Life SA, ul Przemysłowa 26, 00-450 Warszawa z dopiskiem „ROSZCZENIA GRUPOWE – PRACOWNICZE” Pocztą elektroniczną - opisując zdarzenie ubezpieczeniowe i przesyłając na adres [email protected] Osobiście – odwiedzając biuro główne Amplico Life, ul. Przemysłowa 26, Warszawa lub w każdej Agencji Amplico Life na terenie całego kraju Istnieje również możliwość zgłoszenia roszczenia w formie skanu, w zależności od aktualnych ustaleń z pracodawcą, przesyłając dokumenty na adres: [email protected]. Szczegółowe informacje dostępne są w Dziale Personalnym Państwa firmy. Informacje o potrzebnych dokumentach oraz druki roszczeniowe mogą Państwo znaleźć na stronie www.metlifeamplico.pl, w zakładce: Oferta dla Biznesu/Obsługa Klienta/Roszczenia - grupowe ubezpieczenia pracownicze (bezpośrednio pod linkiem: www.metlifeamplico.pl/pl/Business/Support-Centre/Roszczenia-grupowe.html) ZAPRASZAMY PAŃSTWA DO PRZYSTĄPIENIA DO PROGRAMU Z PRZYJEMNOŚCIĄ ODPOWIEMY NA WSZELKIE PYTANI Jakub Kostański Regionalny Dyrektor Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych Al. Solidarności 46 61-696 Poznań e-mail: [email protected] tel. 518-021-065