„Wysokie kwalifikacje szansą na dobry start – szkolenia i staże

„Wysokie kwalifikacje szansą na dobry start – szkolenia i staże zawodowe dla osób
niepełnosprawnych”.
Okres realizacji projektu
01 sierpień 2009 r. – 31 grudzień 2009 r.
Cele projektu
Cel główny:
zwiększenie kwalifikacji zawodowych 30 osób z niepełnosprawnością z województw
mazowieckiego i podlaskiego oraz ich aktywizacja zawodowa.
Cele szczegółowe:
przeszkolenie 30 osób niepełnosprawnych w dwóch zawodach
organizacja staży na otwartym rynku pracy dla wszystkich absolwentów szkoleń.
Działania w ramach projektu
Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe:
W ramach projektu odbędą się następujące szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
uczestników:
Obsługa recepcji medycznej (14 dni)
Obsługa administracyjno - biurowa (10 dni)
Zajęcia w trakcie wszystkich szkoleń będą miały charakter warsztatowy. Po prezentacji
zagadnień teoretycznych związanych z danym tematem, uczestnicy będą otrzymywali zadania
obrazujące wykorzystanie prezentowanych zagadnień w praktyce z wykorzystaniem
oprogramowania komputerowego przydatnego w danej dziedzinie.
Zajęcia szkoleniowe prowadzone będą przez dwóch trenerów. Ćwiczenia warsztatowe będą
odbywały się w małych podgrupach. Korzystnie wpłynie to na ich efektywność, gdyż każdy z
uczestników będzie musiał zaangażować się w pracę podgrupy, aby dobrze wykonać zadanie.
Trenerzy będą kontrolowali pracę poszczególnych podgrup oraz wspierali merytorycznie
uczestników w wykonywaniu zadań praktycznych.
Uczestnicy każdego szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe, do których będzie dołączona
płyta CD zawierająca prezentacje multimedialne wykorzystywane podczas szkolenia. Każde
szkolenie zakończy się egzaminem sprawdzającym zdobytą wiedzę a jego absolwenci
otrzymają certyfikaty.
Będą też organizowane wieczorne zajęcia integracyjne dla uczestników szkoleń (gry, zabawy
i pokazy, konkursy z nagrodami). Celem zajęć jest integracja uczestników oraz zapewnienie
im rekreacji po całodniowym szkoleniu.
Uczestnicy będą mieli zapewnione zakwaterowanie i wyżywienie w ośrodku przystosowanym
dla osób z niepełnosprawnością w Hotelu pod Sosnami w Osiecku (www.hotelosieck.pl). W
trakcie pobytu w ośrodku szkoleniowym niepełnosprawni uczestnicy będą mogli skorzystać z
pomocy asystentów w czynnościach codziennych (np. przemieszczanie się po ośrodku, itp.).
Staże dla absolwentów szkoleń
Absolwenci wszystkich szkoleń odbędą miesięczne bezpłatne staże u pracodawców z
otwartego rynku pracy. Dopuszczamy możliwość odbywania staży przez kilka osób u tego
samego pracodawcy. Nad prawidłowym przebiegiem staży będzie czuwał specjalista ds.
staży. Zarówno pracodawcy jak i pracownicy niepełnosprawni będą mogli się do niego
zgłaszać z prośba o pomoc w rozwiązywaniu problemów, które mogą zaistnieć w trakcie
odbywania staży.
Podczas staży absolwenci szkoleń będą mogli wykazać się umiejętnościami zdobytymi
podczas szkolenia. Natomiast pracodawcy będą mogli poznać kompetencje osób, które
ukończą szkolenie. Ważnym aspektem będzie również integracja sprawnych pracowników
firm i instytucji z niepełnosprawnymi stażystami.
Dzięki temu obie grupy będą mogły przełamać wzajemne obawy dotyczące wspólnego
funkcjonowania w miejscu pracy.
Wsparcie psychologa i doradcy zawodowego
Każdy z uczestników poszczególnych szkoleń otrzyma wsparcie doradcy zawodowego i
psychologa. Pomogą oni każdemu z uczestników szkoleń opracować indywidualny plan
działań uwzględniający ich możliwości psychofizyczne i kwalifikacje zawodowe. Ogólny
opis oraz schemat indywidualnego planu działania stanowią załączniki do niniejszego
wniosku. Uczestnicy będą mogli skorzystać z indywidualnego wsparcia doradcy zawodowego
i psychologa oraz wziąć udział w zajęciach grupowych prowadzonych przez tych
specjalistów. Psycholog i doradca zawodowy będą opiekowali się absolwentami szkoleń
również w trakcie odbywania przez nich staży zawodowych.
Zakładane rezultaty projektu
Możliwość udziału w szkoleniach oraz w stażach korzystnie wpłynie na wzrost samooceny
ostatecznych beneficjentów projektu. Zrozumieją, że pomimo własnych problemów
wynikających z niepełnosprawności mogą być wartościowymi i wykwalifikowanymi
pracownikami. To zmobilizuje ich do szukania zatrudnienia. Będą mogli zarabiać na własne
utrzymanie zamiast pozostawać w swoich domach i być tylko biorcami świadczeń
społecznych. Wsparcie ze strony doradcy zawodowego i psychologa sprawi, że przestaną oni
myśleć o sobie w kategoriach bycia kimś gorszym. Kimś, kto ma małe szanse na odniesienie
sukcesu zawodowego. Umożliwi to też beneficjentom projektu opracowanie planu własnej
kariery zawodowej oraz pomoże przełamać tkwiące w nich obawy przed kontaktem z
pracodawcami z otwartego rynku pracy.
Staże na otwartym rynku pracy pozwolą też uczestnikom szkoleń przeprowadzonego w
ramach projektu na wykorzystanie zdobytej wiedzy w praktyce, zaprezentowanie pracodawcy
swojej osobowości i kwalifikacji oraz zdobycie doświadczenia zawodowego.
Kolejnym skutkiem zorganizowanych staży będzie zapoznanie się przez pracodawców z
potencjałem tkwiącym w osobach zagrożonych marginalizacją społeczną oraz korzyściami
wynikającymi z ich zatrudniania. Spowoduje to, iż będą oni bardziej skłonni do zatrudniania
osób niepełnosprawnych na podstawie umów o pracę. Wskutek tego będą mogli pozyskać
profesjonalnych i wykwalifikowanych pracowników. Dzięki możliwości uzyskania refundacji
przystosowania stanowiska pracy oraz wynagrodzeń tych osób ze środków PFRON lub
wynagrodzeń dla osób bezrobotnych z Funduszu Pracy będą one ponosiły niskie koszty
związane z zatrudnieniem tych osób.
Wzrost szans osób niepełnosprawnych na znalezienie zatrudnienia oraz większe
zainteresowanie ich zatrudnianiem ze strony pracodawców przyniesie pozytywne efekty w
perspektywie długofalowej. Pracujące osoby niepełnosprawne zaczną być postrzegane jako
pełnoprawni członkowie społeczeństwa, a nie jako gorsi biorcy świadczeń społecznych.
Partnerzy projektu:
Kurs na Sukces, Szkolenia Andrzej Koziar (www.akoziar.pl)
MiB Partner Marzena Bogdańska (www.mibpartner.pl)
Tomi24 Tomasz Tomczak Informatyka dla biznesu (www.tomi24.pl)
Szkolenia w ramach projektu odbywają się w Hotelu Pod Sosnami w Osiecku
www.hotelosieck.pl.
Źródła finansowania:
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Fundacja BRE Banku, Fundacja
„Normalna Przyszłość”.
Sponsor projektu:
Laboratorium Techniki Dentystycznej
Michał Baranowski
Pracownia protetyczna
ul. Pięciolinii 5/11A, kl. II
02-784 Warszawa
tel. (0-22) 425 36 10
tel. kom. 0 503 771 612
www.protetyka.waw.pl