lifeskills

FUNDACJA FORUM MENTORÓW. FUNDACJA LIFESKILLS.
LifeSkills – 27 kompetencji użytecznych
rynkowo i społecznie
PROGRAMOWANIE ZMIANY
Warsztat 1
Zamówienia: Forum Mentorów, forum -mentorow.pl
www.lifeskills.pl
FUNDACJA FORUM MENTORÓW. FUNDACJA LIFESKILLS.
LifeSkills – 27 kompetencji użytecznych
rynkowo i społecznie
PROGRAMOWANIE ZMIANY
Warsztat 1
BAZA PROGRAMOWA
„… wyniki badań sugerują, że 9 na 10 menadżerów na świecie nie dba o strefę spójności życia. Życie
zawodowe oderwane jest od strefy prywatnej, co w długim okresie wyklucza wzrost wartości marki
menadżera…”
Istotny jest całościowy punkt widzenia człowieka, związki psychosomatyczne, zgłębianie cienia i ukrywanego tam
fałszu. W programie wykorzystano typologię Jungowską tzw. 4 funkcji: myślenia, czucia, intuicji, percepcji.
Proponowana, spójna metoda, zawiera kluczowe elementy niezbędne w procesie budowania marki.
DLA KOGO?
Jesteś decydentem średniego i wysokiego szczebla,
który:
- boryka
się
z
dylematami
budowania
efektywnych zespołów,
- chce poprawić swoją efektywność menadżerską,
- rozwija swoją markę własną, ale brakuje
Ci konkretnych narzędzi.
CZEMU SŁUŻY? JAKIE SĄ KORZYŚCI?
Program:
- stymuluje do pracy nad istotnymi, składowymi
kompetencjami służącymi ponadprzeciętnym
wynikom zawodowym i satysfakcjonującemu
życiu,
- buduje „konkretną” obfitość decydenta, przy
jednoczesnym
zachowaniu
wewnętrznej
spójności,
- daje konkretne narzędzia, które rozwijają
zarówno markę własną, jak i markę zespołu.
Poznane narzędzia można zastosować od razu.
Każdy
uczestnik
otrzymuje
książkę
“Na okruchach uważności”, autorstwa Roberta
Kroola i Jarka Sikory, która jest uzupełnieniem
programu.
MOJE OBECNE ROLE – PRZEGLĄD DIAGNOSTYCZNY
Minimum 10 dni przed Zjazdem 1 każdy Uczestnik
zobowiązany
jest
do
wypełnienia
ankiety
diagnostycznej i dostarczenie jej do 21.03.2016 roku do
organizatorów.
ZJAZD 1 – CZWARTEK
Wprowadzenie do warsztatu.
Analiza
użyteczności
i
zyskowności
obecnych ról.
Kryteria użyteczności roli zawodowej.
moich
ZJAZD 2 – PIĄTEK
Poszukamy wspólnie odpowiedzi na pytania:
Kiedy zmiana roli jest zyskowna?
Jak zbadać zyskowność moich ról?
Jak budować kryteria użyteczności?
Gdzie i jakie są punkty uważności mentorskiej?
Jak kreować użyteczne wyróżniki?
Gdzie są moje wartości nieoczywiste?
ZATEM CO DALEJ?
Warsztat 2
TERMIN: 7-8 kwietnia 2016
MIEJSCE: w toku ustalania, okolice Trójmiasta.
MAKSYMALNA LICZBA OSÓB W GRUPIE: 16 osób
KOSZT: 2100 NETTO od osoby.
Cena zawiera: uczestnictwo w warsztatach, materiały,
obiad i poczęstunek.
ZAMÓWIENIA: Forum Mentorów, forum-mentorow.pl
Zamówienia: Forum Mentorów, forum -mentorow.pl
www.lifeskills.pl
FUNDACJA FORUM MENTORÓW. FUNDACJA LIFESKILLS.
Jarosław Sikora - W ciągu minionych 25 lat
działalności wsparł ponad 2 tys. przypadków
dziedzictwa
kapitału
intelektualnego
rodziców, w tym 60 przypadków faktycznej
sukcesji biznesu rodzinnego. Poświęcił ponad
10 tys. godzin na wdrażanie skutecznych
narzędzi diagnostyki rozwojowej. Inicjator
badań wpływu edukacji na rozwój i wyniki
użyteczności życiowej.
Twórca projektów edukacyjnych: Fundacji
Edukacyjnej Sikory, High Flyer, Fundacji
LifeSkills oraz Kursu Sikory, który ma ponad
10 tys. absolwentów oraz około 1 tys.
kursantów
rocznie.
Marka
Sikory
i wchodzące w jej skład podmioty
inwestycyjne, usługowe, w tym Fundacja
są klasycznym przykładem grupy firm
rodzinnych, która aktywnie wspiera sobie
podobne. Doktor nauk medycznych,
specjalista drugiego stopnia z chorób
wewnętrznych.
www.lifeskills.pl
Robert Krool - Mentor i diagnostyk
rozwojowy. Wykonał 2 tys. indywidualnych
analiz
wyróżników
behawioralnych
w kontekście użyteczności ról kierowniczych
oraz
eksperckich.
Reżyser
strategii
w 50 projektach wdrożenia użytecznych
zmian organizacyjnych, przeprowadził ponad
10 tys. godzin sesji mentoringowych
i uczestniczył w decyzjach biznesowych
wartych łącznie ponad 5 mld PLN. Jeden
z nielicznych biegłych sądowych w kraju,
w dziedzinie restrukturyzacji i oceny ryzyka
biznesowego. Sklasyfikowany przez magazyn
THINKTANK na 7. miejscu w rankingu
najbardziej
wpływowych
doradców
biznesu w Polsce. Nauczyciel z pasją, piewca
uważności, a także fundator i prezes zarządu
Fundacji
LifeSkills.
Członek-założyciel
Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców
w Polsce. Współtwórca Mentoring Theater –
Sztuka
Właściwych
Decyzji
(www.mentoringtheater.pl).
Fundacja LifeSkills - połączenie wyzwań codzienności, nie tylko zawodowych, jest kluczowym aspektem
dla budowania naszego życia w trójkącie uważności. Tu istotne role odgrywają formaty: podejmowanie
właściwych decyzji, kreacja użyteczności, budowanie wartości. Wspieramy klientów i ich zespoły w podjęciu
wyzwania bliższego poznania siebie samych oraz wdrożenia nierzadko głębokiej, lecz niezbędnej zmiany.
Naszym klientem może stać się ktoś, kto pragnie usystematyzować swój kapitał intelektualny, by móc przejąć
odpowiedzialność za własne życie oraz zrozumieć swoją relację z otoczeniem. Albo z samym sobą. Zajmujemy
się również rodzinami i odkrywaniem potencjału intelektualnego najmłodszych pokoleń. Od września 2016 roku
otwieramy Liceum Ogólnokształcące LifeSkills nr 1.
A*- Alicja Gotowczyc jest praktykiem, z 18-letnim doświadczeniem pracy w międzynarodowych korporacjach.
W zakresie jej zadań biznesowych był rozwój kompetencji współpracujących z nią menadżerów. Od 2005 roku
pracowała tworząc i realizując programy rozwojowe dla menadżerów liniowych, executive i przedsiębiorców.
Wykorzystywała efektywnie trening, coaching i mentoring - narzędzia dla wielu osób i poziomów kompetencji.
H*- Hanna Gałusa to twórczyni pierwszego polskiego programu mentorskiego Mentoring Kobiet w Biznesie
realizowanego w ramach Gdańskiej Fundacji Przedsiębiorczości. Stworzyła program dedykowany kobietom
zakładającym własne firmy, po pierwszym przyszedł czas na kolejne. Hanna tworzyła programy, realizowała i
…widziała, jakie wymierne efekty przynosił mentoring, a swoje doświadczenia zbierała w różnych krajach.
A*- Alicja Zajączkowska to właścicielka Firmy PrePost, dla której mierzenie efektywności działań jest
codziennością od 12 lat. Jest specjalistką w zakresie badań społecznych, ewaluacji, zarządzania i
upowszechniania innowacji społecznych. „ Łatwo dzielić się pieniędzmi, dobrami materialnymi, zupełnie innym
wymiarem dzielenia się z drugim człowiekiem jest dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.”
Forum Mentorów tworzy środowisko ludzi z doświadczeniem biznesowym, liderów organizacji społecznych,
reprezentantów uczelni wyższych, którzy chcą dzielić się wiedzą i doświadczeniem. Naszą misją jest krzewienie
kultury mentoringowej w biznesie i organizacjach. Wspieramy, edukujemy Mentorów, aby usługi przez Nich
świadczone były w pełni profesjonalne, a procesy rozwojowe efektywne i użyteczne. Każdemu, kto poszukuje
inspiracji i mądrości drugiego człowieka, dajemy możliwość współpracy z naszymi Mentorami. Tworzymy
projekty mentoringowe, prowadzimy procesy dla biznesu, organizacji społecznych i uczelni wyższych.
Organizując Konferencje, spotkania Lóż Mentorów, spotkania z Mistrzami propagujemy ideę mentoringu.
Kreujemy efekt AHA!
Zamówienia: Forum Mentorów, forum -mentorow.pl
www.lifeskills.pl