Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Krakowska Akademia
im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Karta przedmiotu
obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013
WydziałPrawa, Administracji i Stosunków Miedzynarodowych
Kierunek studiów: Administracja
Profil: Ogólnoakademicki
Forma studiów: Stacjonarne
Kod kierunku: A
Stopień studiów: I
Specjalności:
1
2
Administracja publiczna
Przedmiot
Nazwa przedmiotu
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Kod przedmiotu
WPAISM AA1S OB3 12/13
Kategoria przedmiotu
Przedmioty obligatoryjne
Liczba punktów ECTS
6
Język wykładowy
polski
Forma zajęć, liczba godzin w planie studiów
Semestr
5
6
W
26
26
C
26
26
K
0
0
S
0
0
Legenda: W — WykładC — Ćwiczenia/ JęzykiK — KonwersatoriumS — SeminariumL — LabolatoriumI — Inne
L
0
0
I
0
0
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
3
Cele przedmiotu
Cel 1 Zapoznanie z zakresem regulacji prawa pracy,w szczególności odnośnie indywidualnego prawa pracy,zbiorowego
prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych
Cel 2 Wykształcenie umiejętności: analizowania praw i obowiązków stron stosunku pracy w oparciu o pojęcia prawne
niezbędne do interpretowania problemów społecznych,dokonywania kwalifikacji prawnej różnych stanów faktycznych oraz stosowania w praktyce przepisów prawa pracy.
4
Wymagania wstępne
1 Znajomość przepisów ogólnych kodeksu cywilnego.
5
Modułowe efekty kształcenia
MW1 Ma poszerzoną wiedzę w zakresie wybranej gałęzi prawa: 1.zna zakres normowania, 2.szczegółowo opisuje charakterystyczne dla tej dziedziny regulacje, 3.wskazuje powiązania wybranej dziedziny z pozostałymi gałęziami
prawa.
MW2 ma pogłębioną i uporządkowaną wiedzę o kluczowych regulacjach w zakresie stosunku pracy pracownika
i pracodawcy jako stron stosunku pracy oraz regulacjach dotyczących organizacji pracodawców i pracowników,
układów i sporów zbiorowych, a także partycypacji pracowniczej i dialogu w zbiorowych stosunkach pracy
MU3 Student posługuje się pojęciami prawnymi, potrafi wykorzystywać wiedzę teoretyczną z zakresu prawa pracy
w celu analizowania i interpretowania problemów społecznych.
MU4 Student samodzielnie dokonuje kwalifikacji prawnej różnych stanów faktycznych, umie dokonywać wykładni
i stosować w praktyce przepisy prawa pracy.
MK5 Student przejawia zainteresowanie problemami polityki legislacyjnej, rozumie konieczność ciągłego monitorowania zmian legislacyjnych i orzecznictwa, a w związku z tym potrafi formułować postulaty de lege lata i de
lege ferenda
MK6 Rozumie potrzebę ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego, dokonuje samooceny własnych
kompetencji i doskonali umiejętności, wyznacza kierunki własnego rozwoju i kształcenia
6
Treści programowe
Lp
W1
W2
W3
W4
W5
W6
W7
W8
W9
W10
Wykład
Tematyka zajęć
Opis szczegółowy bloków tematycznych
Pojęcie prawa pracy, przedmiot prawa pracy, systematyka prawa pracy
Źródła prawa pracy: Konstytucja RP, kodeks pracy, ustawy, pragmatyki
pracownicze, układy zbiorowe pracy, regulaminy, porozumienia zbiorowe
System prawa pracy po wstąpieniu Polski do Unii Europejskiej
Konwencje MOP i Pakty ONZ w systemie polskiego prawa pracy
Karty Społeczne Rady Europy z 1961 r. i 1996 r. a polskie prawo pracy
Zasady prawa pracy: poszanowanie dóbr osobistych pracownika, równe
traktowanie, zakaz dyskryminacji, prawo do godziwego wynagrodzenia,
traktowania, prawo do wypoczynku, prawo do bhp, prawo do podnoszenia
kwalifikacji zawodowych
Funkcje prawa pracy: ochronna, organizacyjna, wychowawcza, rozdzielcza,
proaktywna
Właściwości prawa pracy: zróżnicowanie metod regulacji, uprzywilejowanie
pracowników, wpływ związków zawodowych na tworzenie prawa
Nawiązanie stosunku pracy na podstawie kodeksu pracy oraz pragmatyk
pracowniczych
Pozakodeksowe formy zatrudnienia pracowniczego i niepracownicze formy
świadczenia pracy
Strona 2/7
Liczba godzin
2
4
1
1
1
4
1
1
8
2
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Lp
W11
W12
W13
W14
W15
W16
W17
Lp
C1
C2
C3
C4
C5
C6
C7
C8
7
Wykład
Tematyka zajęć
Opis szczegółowy bloków tematycznych
Treść stodunku pracy: wynagrodzenie za pracę, czas pracy, urlopy pracownicze,
przywileje rodzicielskie
Obowiązki stron stosunku pracy
Zmiana treści stosunku pracy
Rozwiązywanie stosunku pracy: za porozumieniem, za wypowiedzeniem, bez
wypowiedzenia, wygaśnięcie stosunku pracy
Odpowiedzialność pracodawcy (majątkowa i karna) oraz pracownika
(porządkowa, dyscyplinarna, materialna)
Sądowa i pozasądowa ochrona uprawnień pracowniczych
Zbiorowe prawo pracy
Razem
Ćwiczenia/ Języki
Tematyka zajęć
Opis szczegółowy bloków tematycznych
Pojęcie i źródła prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych
Nawiązanie stosunku pracy a powstanie stosunku ubezpieczenia spolecznego
Rozwiązanie stosunku pracy a ustanie stosunku ubezpieczenia społecznego
Uprawnienia rodzicielskie wynikające z prawa pracy oraz z prawa ubezpieczeń
społecznych
Prawo ubezpieczonego do zasiłków z ubezpieczenia społecznego
Prawo ubezpieczonego do renty z ubezpieczenia społecznego
Prawo ubezpieczonego do emerytury z ubezpieczenia społecznego
Spory ze stosunku pracy a spory ze stosunku ubezpieczenia społecznego
Razem
Metody dydaktyczne
M16. Wykłady
M5. Dyskusja
M13. Studium przypadku
Strona 3/7
Liczba godzin
10
2
2
6
3
1
3
52
Liczba godzin
8
12
10
8
4
2
4
4
52
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
8
Obciążenie pracą studenta
Średnia liczba
godzin na
zrealizowanie
aktywności
Forma aktywności
Godziny kontaktowe z nauczycielem akademickim, w tym:
Godziny wynikające z planu studiów
104
Konsultacje przedmiotowe
0
Egzaminy i zaliczenia w sesji
0
Godziny bez udziału nauczyciela akademickiego wynikające z nakładu pracy studenta, w tym:
Przygotowanie się do zajęć, w tym studiowanie zalecanej literatury
30
Opracowanie wyników
0
Przygotowanie raportu, projektu, prezentacji, dyskusji
16
Sumaryczna liczba godzin dla przedmiotu wynikająca z
150
całego nakładu pracy studenta
6
Sumaryczna liczba punktów ECTS dla przedmiotu
9
Metody oceny
Ocena podsumowująca
P7. Test jednokrotnego wyboru
Warunki zaliczenia przedmiotu
1 zaliczenie pisemne - test obejmujący 50 pytań ze znajomości tematyki wykładów, ćwiczeń, literatury obowiązkowej
Kryteria oceny
Na
Na
Na
Na
Na
10
ocenę
ocenę
ocenę
ocenę
ocenę
3
3.5
4
4.5
5
26
31
36
41
46
-
30
35
40
45
50
prawidłowych
prawidłowych
prawidłowych
prawidłowych
prawidłowych
odpowiedzi
odpowiedzi
odpowiedzi
odpowiedzi
odpowiedzi
Macierz realizacji przedmiotu
Modułowe
efekty
kształcenia dla
przedmiotu
Odniesienie do
efektów
kierunkowych
Treści programowe
Metody
dydaktyczne
Sposoby oceny
MW1
K_W13
W1, W2, W3, W4,
W5, W6, W7, W8,
W9, W10, W11, W12,
W13, W14, W15,
W16, W17, C1, C2,
C3, C4, C5, C6, C7,
C8
M16, M5, M13
P7
Strona 4/7
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Modułowe
efekty
kształcenia dla
przedmiotu
Odniesienie do
efektów
kierunkowych
MW2
K_W13
MU1
K_U11
MU2
K_U11
MK1
K_K01
MK2
K_K01
11
Treści programowe
W1, W2, W3, W4,
W5, W6, W7, W8,
W9, W10, W11, W12,
W13, W14, W15,
W16, W17, C1, C2,
C3, C4, C5, C6, C7,
C8
W1, W2, W3, W4,
W5, W6, W7, W8,
W9, W10, W11, W12,
W13, W14, W15,
W16, W17, C1, C2,
C3, C4, C5, C6, C7,
C8
W1, W2, W3, W4,
W5, W6, W7, W8,
W9, W10, W11, W12,
W13, W14, W15,
W16, W17, C1, C2,
C3, C4, C5, C6, C7,
C8
W1, W2, W3, W4,
W5, W6, W7, W8,
W9, W10, W11, W12,
W13, W14, W15,
W16, W17, C1, C2,
C3, C4, C5, C6, C7,
C8
W1, W2, W3, W4,
W5, W6, W7, W8,
W9, W10, W11, W12,
W13, W14, W15,
W16, W17, C1, C2,
C3, C4, C5, C6, C7,
C8
Metody
dydaktyczne
Sposoby oceny
M16, M5, M13
P7
M16, M5, M13
P7
M16, M5, M13
P7
M16, M5, M13
P7
M16, M5, M13
P7
Wykaz literatury
Literatura podstawowa:
[1] L. Florek — Prawo pracy, Warszawa, 2013, C.H.Beck
Literatura uzupełniająca:
[1] Stopka K. — Charakter prawny zaopatrzenia z tytułu wypadków w szczególnych okolicznościach, Warszawa,
2011, Państwo i Prawo [nr 9]
[2] Babińska - Górecka R. — Emerytury i renty przyznawane w drodze wyjątków, Warszawa, 2011, Państwo
i Prawo [nr 10]
[3] Florek L. — Interes pracodawcy w prawie pracy, Warszawa, 2012, Państwo i Prawo [nr 5]
[4] Jończyk J. — Dwie doktryny zatrudnienia, Warszawa, 2012, Państwo i Prawo [nr 7]
[5] Napiórkowska A. — Ryzyko w ubezpieczeniu społecznym, Warszawa, 2012, Państwo i Prawo [nr 12]
[6] Napiórkowska A. — Ryzyko w ubezpieczeniu społecznym, Warszawa, 2012, Państwo i Prawo [nr 12]
Strona 5/7
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
[7] Pisarczyk Ł. — Podstawy normatywności i charakter prawny specyficznych źródeł prawa pracy, Warszawa,
2012, Państwo i Prawo [nr 6]
[8] Rakowska - Trela A. — Ochrona stosunku pracy radnego w orzecznictwie sadów, Warszawa, 2012, Państwo
i Prawo [nr 10]
[9] Prusinowski P. — Świadczenia socjalne wypłacane przez pracodawcę a obowiązek opłacania składki na ubezpieczenia społeczne, Warszawa, 2013, Monitor Prawa Pracy [nr 5]
[10] Janik J. — Zakres i znaczenie fikcji prawnych w przepisach kodeksu pracy o rozwiązaniu stosunku pracy,
Wraszawa, 2013, Monitor Prawa Pracy [nr 6]
[11] Koczur S. — Beneficjant pracy jako kryterium objęcia systemem ubezpieczeń społecznych, Warszawa, 2013,
Monitor Prawa Pracy [nr 7]
[12] Bosak M. — Spór zbiorowy, Warszawa, 2013, Monitor Prawa Pracy [nr 8]
[13] Sadlik R. — Pozorna umowa o pracę nie stanowi tytułu ubezpieczenia, Warszawa, 2013, Monitor Prawa
Pracy [nr 9]
[14] Krajewski M. — Pozazwiązkowa reprezentacja pracowników jako strona zakładowej umowy emerytalnej,
Warszawa, 2013, Monitor Prawa Pracy [nr 10]
[15] Musiała A. — Normatywny charakter porozumień zbiorowych zawartych w związku z rokowaniami, mediacją
i strajkiem na tle ustawy no rozwiązywaniu sporów zbiorowych, Warszawa, 2013, Monitor Prawa Pracy [nr 12]
[16] Florek L. — Znaczenie układów zbiorowych pracy, Warszawa, 2013, Praca i Zabezpieczenie Społeczne [nr 2]
[17] Pułka A. — Kontrola pracownika w zakresie powierzonego mu przez pracodawcę sprzętu służbowego, Warszawa, 2013, Praca i Zabezpieczenie Społeczne [nr 3]
[18] Rączka K. — Wokół pojęcia strajku, Warszawa, 2013, Praca i Zabezpieczenie Społeczne [nr 4]
[19] Jędrasik - Jankowska I. — Ubezpieczenie wypadkowe, Warszawa, 2013, Praca i Zabezpieczenie Społeczne
[nr 9]
[20] Walczak K. — Autonomiczne źródła prawa dotyczące wynagrodzenia, Warszawa, 2014, Monitor Prawa Pracy
[nr 1]
[21] Szewczyk H. — Układy zbiorowe pracy jako źródło dyferencjacji zatrudnienia, Warszawa, 2014, Monitor
Prawa Pracy [nr 5]
[22] Żołyński J. — Strajk i inne akcje protestacyjne w praktyce przedsiębiorstw, Warszawa, 2014, Monitor Prawa
Pracy [nr 5]
Publikacje/prace zbiorowe:
[1]
[2]
[3]
[4]
Komentarz do kodeksu pracy — L. Florek (red.) (red.) , Wolters Kluwer, 2009
Kodeks pracy 2010. Komentarz — B.Wagner (red.) (red.) , ODDK, 2010
Kodeks pracy. Komentarz — A. Swiątkowski (red.) , C.H.Beck, 2012
Kodeks pracy. Komentarz — A.Sobczyk (red.) (red.) , C.H.Beck, 2014
Akty prawne:
[1] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r.
Dz.U. (Dz.U. z 1997 r. Nr 78, poz. 483, z późn. zm.)
[2] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. Dz.U. (t.j. Dz.U. z 1998 r.
Nr 21, poz. 94, z późn. zm.)
[3] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Ustawa o służbie cywilnej z dnia 21 listopada 2008 r. Dz.U. (Dz.U.
z 2008 r. Nr 227, poz. 1505, z późn. zm.)
[4] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008
r. Dz.U. (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.)
[5] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych z dnia 9
lipca 2003 r. Dz.U. (Dz.U. z 2003 r. Nr 166, poz. 1608, z późn. zm.)
[6] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 13 października 1998 r. Dz.U. (tj. Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz.1585 z późn. zm.
[7] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy
pracy i chorób zawodowych z dnia 30 października 2002 r. Dz.U. (tj. Dz.U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322,
z późn. zm.)
Strona 6/7
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
[8] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
Społecznych z dnia 17 grudnia 1998 r. Dz.U. (tj. Dz.U. z 2009, Nr 153, poz. 1227 z póżn.zm.)
[9] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Ustawa o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach z dnia 30 października 2002 r. Dz.U. (Dz.U. z 2002
r. Nr 199, poz. 1674 z późn. zm.
[10] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z dnia 25 czerwca 1999 r. Dz.U. (tj. Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz.
512 z późn. zm.)
[11] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Ustawa o związkach zawodowych z dnia 23 maja 1991 r. Dz.U.
(t.j. Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 z późn. zm.)
[12] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych z dnia 23 maja
1991 r. Dz.U. (Dz.U. z 1991 r. Nr 55, poz. 236)
[13] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Ustawa o europejskich radach zakładowych z dnia 5 kwietnia
2002 r. Dz.U. (Dz.U. z 2002 Nr 62, poz. 556 z późn. zm.
[14] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzania z nimi
konsultacji z dnia 7 kwietnia 2006 r. Dz.U. (Dz.U. z 2006 Nr 79, poz. 550 z późn. zm.
[15] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników z dnia 13 marca 2003 r. Dz.U. (Dz.U.
z 2003 Nr 90, poz. 844 z późn.zm.
[16] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Rozporządzenie MPiPS w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania z dnia 15 maja 1996 r. Dz.U.
(Dz.U. z 1996 r. Nr 60, poz. 282 z późn. zm.)
[17] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Rozporządzenie MPiPS w sprawie sposobu usprawiedliwiania
nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy z dnia 15 maja 1996 r. Dz.U.
(Dz.U. z 1996 r. Nr 60, poz. 281 z późn. zm.)
[18] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Rozporządzenie MPiPS w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop z dnia 8 stycznia 1997 r. Dz.U. (Dz.U. z 1997 r. Nr 2, poz. 14 z późn.
zm.)
[19] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Rozporządzenie RM w sprawie wspólnej odpowiedzialności
materialnej pracowników za powierzone mienie z dnia 4 października 1974 r. Dz.U. (t.j. Dz.U. z 1996
r. Nr 143, poz. 663)
[20] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Rozporządzenie RM w sprawie warunków odpowiedzialności
materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu z dnia 10 października 1975 r. Dz.U. (t.j.
Dz.U. z 1996 r. Nr 143, poz. 662)
[21] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Rozporządzenie MGPiPS w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego z dnia 16 grudnia 2003 r. Dz.U. (Dz.U. z 2003 r. Nr 230, poz.
2291)
12
Informacje o nauczycielach akademickich
Oboba odpowiedzialna za kartę
prof. dr hab. Barbara de Ankerburg-Wagner (kontakt: [email protected])
Oboby prowadzące przedmiot
Halina Wierzbnińska (kontakt: [email protected])
dr Sebastian Koczur (kontakt: [email protected])
dr Ewa Hofmańska (kontakt: [email protected])
Strona 7/7