Odpowiedź na interpelację

PREZYDENT
MIASTA \i\TLOCLAWEK
,lrertrrY Ri rlek
-l
1/ 1 3
87-8i)O WLOCi AWEK
Woclawek, 9 lutego 2015r.
ERS.25S.0003,2.2015
Pan
Janusz Dgbczyriski
Radny
Rady Miasta Woclawek
Odpowiadajqc na Pana interpelacjg zlo2onq w dniu 19 stycznia 2015 r. podczas obrad lV sesji Rady
Miasta Woclawek, na podstawie informacji uzyskanych
z
Miejskiego O6rodka Pomocy Rodzinie we
Woclawku wyjasniam:
-
W sprawie zakupu ekspresu do kawv itelefonu komorkoweqo
Ci6nieniowy ekspres
do kawy DELONGHI
ESATM
4500 S pzeznaczony na wyposazenie
sekretarialu gl6wnego MOPR, zakupiono za kwote 2.799,00 zl brutto. Dodatkowo wykupiono polisg
przedlu2ajqcq okres gwarancli na zakupiony
spz?t za kwotg 504,00 zl brutto. Lqcznie wydatki
na
zakup ekspresu do kawy wyniosly 3.303,00 zl brutto.
Na swiadczenie uslug telekomunikacyjnych w zakresie telefonii komorkowej pzeprowadzono
rozeznanie cenowe (zam6wienie
o
warto5ci poni2ej 30 000 euro) w wyniku, kt6rego zawarto dnia
2grudnia 2014 r, umowg nr Ul\,414/D003900137/002310691 z operatorem sieci kom6rkowej PLAY
firmq P4 Sp. z o,o,
ul.
TaSmowa 7, Warszawa, W ramach realizacji ww. umowy dokonano zakupu
telefonu kom6rkowego Apple iPhone 55 16GB Gold, do u2ytku slu2bowego Dyrektora MOPR. Wartosc
brutto zakupu wyniosla 1,23 zl.
-
W sprawie obni2enia standardow pracowniczvch w IVOPR
W dniu 28 listopada 2014 r. Prezydent lViasta Woclawek zatwierdzil nowy Regulamin Organizacyjny
Miejskiego O6rodka Pomocy Rodzinie we Woclawku, ktory wprowadzil zmiany nazw wigkszo6ci kom6rek
organizacyjnych Osrodka. W ocenie owczesnego Dyrektora M0PR w dotychczasowych umowach o pracq
nieprawidlowo okre5lano miejsce Swiadczenia pracy, wskazujqc konkretnq kom6rkq organizacyn4 MOPR.
W pzekonaniu Dyrektora nalezalo okre6lid miejsce wykonywania pracy bardziej ogolnle, popzez uLycie
sformulowania ,,biuro Miejskiego OSrodka Pomocy Rodzinie we Woclawku",
sporzqdzone porozumienia
/,).
dla
i+'' i!irlrlilj
-
,i
'
w zwiqzku z tym
zostaly
wszystkich pracownikow OSrodka, ktore byty przygotowywane
i
pzekazywane sukcesywnie (z uwagi na liczbg zatrudnionych w O6rodku pracownikow) w miesiEcu
grudniu istyczniu. Porozumienia sporzqdzono z
datql
grudnia 2014 r. Rozwiqzanie takie mialo akceptacjQ
radcy prawnego obslugujqcego MOPR we Woclawku.
Zgodnie
z
zaprsami nowego Regulaminu Organizacyjnego MOPR we Wloclawku, Sekcjq Kadr
i Spraw Socjalnych kieruje Kierownik Dzialu Administracji
Nowak-Kraszewska, kt6ra jednocze6nie
jest
i
Kadr, Stanowisko to zajmuje Pani GraZyna
przewodniczqcq Zwiqzku Zawodowego Pracownik6w
Miejskiego OSrodka Pomocy Rodzinie we Woclawku, Paepisy powszechnie obowiqzujqcego prawa, ani
statut Zwiqzku Zawodowego Pracownikow MOPR we Wloclawku nie zakazujq lqczenia funkcji
pzewodniczqcego zwiqzku zawodowego
z
zajmowaniem stanowiska osoby kieruJqcej kadrami. Nale2y
jednak rozwa2y6, czy taka sytuacja nie powodule potencjalnego konfliktu interes6w
pzy
wykonywaniu
obydwu funkcji.
Informulg Pana, 2e z dniem 31 stycznia br. powiezylem Panu Piotrowi Grudziriskiemu wykonywanie
zadai zwiqzanych z kierowaniem Miejskim O5rodkiem Pomocy Rodzinie we Woclawku (do
czasu
zatrudnienia dyrektora jednostki).
Na obecnq chwilg dokonywana jest analiza zastanej sytuacji w jednostce i formulowane sposoby jej
naprawy, w tym rownie2 kwestie poruszane pnez Pana w interpelacji,
Jednocze6nie pragng Pana zapewnic, 2e jednym
jednostki organizacyjnej pomocy spolecznej
w
z moich celow jest funkcjonowanie
naszym mie6cie zgodnie
spolecznego i zgodnie z obowiEzujqcymi pzepisami prawa.
OtEvmuia:
2.
Adresat
Wydzial Organizacyjno-Prawny I Kadr
3.
ERS.ZSS
1.
-
-
2 egz.
a/a.
Do wiadomosci: w systemie ESOD
4.
Przewodniczqcy Rady Miasta Wloclawek
z
najwigkszej
zasadami wsp6t2ycia