GERFLOR Job Reference Award 2016

GERFLOR Job Reference Award 2016
Artykuł 1. Organizator
Organizatorem konkursu Gerflor Job Reference Award 2016 jest GERFLOR S.A.S.,
uproszczona spółka akcyjna, zorganizowana i działająca zgodnie z przepisami prawa
francuskiego, o kapitale zakładowym w wysokości 1.932.385 euro, z siedzibą pod adresem:
50 cours de la République, 69627 Villeurbanne cedex, France, zarejestrowana w Rejestrze
Handlowym miasta Lyon (Francja) pod numerem 726 580 152.
Artykuł 2. Cel konkursu
Konkurs ma na celu wyłonienie zwycięzców drugiej edycji Gerflor Job Reference Award
(2016).
Artykuł 3. Osoby uprawnione do udziału
W konkursie mogą wziąd udział wszyscy profesjonaliści – klienci Gerflor, którzy w swoich
realizacjach wykorzystali przynajmniej jeden produkt Gerflor, w tym produkty z oferty SPM.
Artykuł 4. Międzynarodowe jury
Zwycięzców konkursu Gerflor Job Reference Award wyłoni międzynarodowe jury złożone z
pracowników spółki i specjalistów zewnętrznych.
Wszyscy członkowie jury posiadad będą wszechstronną wiedzę i doświadczenie w dziedzinie
wzornictwa przemysłowego i architektury.
Artykuł 5. Przedmiot konkursu
Zgłoszenie realizacji, w której wykorzystano produkt(y) Gerflor.
Artykuł 6. Warunki
- Każda zgłaszana realizacja musi uwzględniad przynajmniej jeden produkt Gerflor. Każdy
projekt musi zostad zgłoszony osobno. Zgłoszenie kilku realizacji wymaga indywidualnej
rejestracji dla każdej z nich.
- Do każdej zgłaszanej realizacji należy dołączyd przynajmniej 2 różne zdjęcia.
Artykuł 7. Formaty
- Minimalna rozdzielczośd zdjęd musi wynosid 2000x1000 pikseli.
Gerflor Job Reference Award 2016 / Regulaminu
21/09/2016
Artykuł 8. Udział w konkursie
Osoby pragnące wziąd udział w konkursie muszą skorzystad z formularza zgłoszeniowego
dostępnego na stronie jobreferenceaward.gerflor.com.
Termin przesyłania zgłoszeo online upływa dnia 31 października 2016 r.
Liczba zgłaszanych realizacji z wykorzystaniem produktów Gerflor nie podlega
ograniczeniom.
Artykuł 9. Harmonogram przebiegu konkursu
1 lipca 2016 r.
Otwarcie procedury zgłoszeo.
Udostępnienie warunków zgłoszeo i regulaminu na stronie internetowej Gerflor pod
adresem: jobreferenceaward.gerflor.com
31 października 2016 r.
Zakooczenie procedury zgłoszeo na stronie internetowej Gerflor.
1 listopada - 20 listopada 2016 r.
Publiczne głosowanie na najpiękniejsze realizacje: na Facebooku
(https://www.facebook.com/GerflorGroup) lub na stronie internetowej Gerflor pod
adresem: jobreferenceaward.gerflor.com.
21 listopada - 4 grudnia 2016 r.
Głosowanie jury – wybór spośród 20 ulubionych realizacji wyłonionych w głosowaniu
publicznym.
5 grudnia 2016 r.
Ogłoszenie zwycięzców.
Artykuł 10. Prezentacja realizacji
Dla każdego zgłoszenia należy podad komplet informacji wskazanych poniżej:
- Nazwa projektu
- Miasto i kraj
- Nazwy produktów Gerflor
- Powierzchnia montażu produktów Gerflor w mkw.
- Segment i podgrupy zastosowao
- Informacje uzupełniające na temat projektu
- Opis projektu
Artykuł 11. Nagrody
Dla zwycięzców przewidziano nagrody:
Gerflor Job Reference Award 2016 / Regulaminu
21/09/2016
- 1. nagroda: pełen zestaw produktów Apple: 1 iMac, 1 iPhone 6S, 1 iPad Air 2 oraz 1 Apple
Watch Sport (wartośd nagrody: 2786 €)
- 2. nagroda: iPhone 6 (wartośd nagrody: 639 €)
- 3. nagroda: Apple Watch Sport (wartośd nagrody: 349 €)
Wartośd nagród obejmuje opłaty z tytułu praw autorskich.
Artykuł 12. Rozstrzygnięcie konkursu
Nazwiska zwycięzców ogłoszone zostaną w dniu 5 grudnia 2016 r.
Zdobywcy nagród wyłonieni zostaną zwykłą większością głosów członków Jury
Profesjonalnego (połowa głosów plus jeden) po wcześniejszej preselekcji projektów w
głosowaniu publicznym w mediach społecznościowych (na Facebooku).
Zwycięzcy zostaną powiadomieni o wynikach konkursu po podpisaniu protokołu przez jury.
Artykuł 13. Kryteria kwalifikacji projektów do oceny
Kryteria kwalifikacji:
1) Formularz zgłoszenia projektu musi zawierad wszystkie obowiązkowe informacje.
2) Jedno zgłoszenie może dotyczyd wyłącznie jednej realizacji – w przeciwnym razie zostanie
uznane za nieważne.
3) Zgłoszenie musi zawierad odpowiednią liczbę zdjęd we wskazanej rozdzielczości.
Zgłoszenia spełniające 3 powyższe kryteria zostaną opublikowane na dedykowanej
platformie i poddane pod głosowanie publiczne.
20 ulubionych realizacji zostanie poddane pod głosowanie jury.
1) Pierwszeostwo wyboru będą miały realizacje o dużym stopniu złożoności lub
wykorzystujące technologię watercut.
2) Pierwszeostwo wyboru będą miały realizacje certyfikowane (posiadające świadectwa
ekologiczne, certyfikat LEED itp.).
3) Pierwszeostwo wyboru będą miały projekty uwzględniające produkty podłogowe i
ścienne.
Artykuł 14. Zmiany Regulaminu
Gerflor zastrzega sobie prawo zmiany treści dowolnego artykułu w niniejszym Regulaminie,
np. w odniesieniu do terminu ogłoszenia zwycięzców.
Gerflor zobowiązuje się informowad uczestników konkursu o wszelkich zmianach terminu
ogłoszenia zwycięzców możliwie najszybciej tak, aby umożliwid stosowne zmiany
organizacyjne.
Artykuł 15. Akceptacja Regulaminu
Udział w konkursie Gerflor Job Reference Award jest równoznaczny z pełną akceptacją
Gerflor Job Reference Award 2016 / Regulaminu
21/09/2016
niniejszych warunków.
Każde naruszenie niniejszych warunków przez uczestników skutkowad będzie wykluczeniem
danego zgłoszenia z konkursu Gerflor Job Reference Award.
Artykuł 16. Prawa autorskie
Każdy z uczestników przenosi na Gerflor wszelkie prawa autorskie dotyczące zgłoszenia na
konkurs (w tym prawa do zdjęd) na cały okres obowiązywania przedmiotowych praw.
Zdobywca pierwszego miejsca i pozostali uczestnicy nagrodzeni zgodnie z
postanowieniami art. 13 przenoszą posiadane prawa autorskie na GERFLOR na okres 10 lat
liczonych od daty przesłania zdjęd, z obszarem obowiązywania na cały świat.
Przeniesienie praw obejmuje w szczególności przeniesienie na GERFLOR prawa do
wyłącznego wykorzystywania zdjęd uczestników oraz ich wizerunków w komunikatach
reklamowych, w mediach oraz na potrzeby dowolnych wydarzeo promocyjnych bez prawa
uczestników do wynagrodzenia.
Uczestnikom przypomina się, że GERFLOR jest wyłącznym właścicielem praw własności
intelektualnej do wszystkich logo, nazw handlowych, nazw domen oraz, bardziej ogólnie, do
wszystkich wzorów chronionych na mocy praw własności intelektualnej/przemysłowej
wykorzystywanych przy organizacji konkursu.
W związku z powyższym, powielanie i prezentowanie przez uczestników elementów, o
których mowa powyżej w całości lub w części poza sytuacjami dopuszczonymi mocą
niniejszego Regulaminu jest surowo zabronione.
Wszyscy uczestnicy gwarantują GERFLOR, że są wyłącznymi posiadaczami praw autorskich do
treści przesyłanych w związku z konkursem oraz, że w swoich zgłoszeniach nie zamieścili
elementów identycznych lub podobnych do elementów chronionych, które mogłyby
stanowid naruszenie praw osób trzecich.
Jeśli uczestnicy zaprezentują realizację w taki sposób, że w centralnym miejscu na zdjęciu
znajdzie się chodby jedna osoba, której tożsamośd da się zidentyfikowad, to mają obowiązek
wcześniejszego uzyskania pisemnej zgody osoby (osób) na zdjęciu, a jeśli osoba na zdjęciu
jest niepełnoletnia – pisemną zgodę obojga rodziców lub opiekuna prawnego.
Jeżeli zdjęcie stanowiące częśd zgłoszenia przedstawia miejsce, scenerię lub zabytek, w
przypadku których wymagana jest zgoda na wykorzystanie wizerunku, uczestnicy mają
obowiązek wcześniejszego uzyskania pisemnej zgody odpowiedniej osoby/odpowiednich
organów.
Co z a tym idzie, uczestnicy zobowiązują się zabezpieczyd GERFLOR od wszelkich roszczeo
regresowych osób trzecich na gruncie naruszenia praw własności intelektualnej lub praw
dotyczących dóbr osobistych, a także od wszelkich innych roszczeo, zobowiązao,
Gerflor Job Reference Award 2016 / Regulaminu
21/09/2016
postępowao, szkód, strat lub wydatków (w tym uzasadnionych kosztów obsługi prawnej)
spowodowanych przez jakiekolwiek naruszenie lub związanych z jakimkolwiek naruszeniem
gwarancji lub zobowiązao na mocy niniejszego Regulaminu.
Artykuł 17. Dane osobowe
Dane osobowe gromadzone w związku ze zgłoszeniem na konkurs będą zapisywane i
wykorzystywane przez Organizatora w związku z uczestnictwem i procedurą przyznania
nagród.
Dane zapisywane będą w zbiorze należącym do Organizatora, a przedmiotowy zbiór danych
osobowych zostanie zgłoszony do CNIL.
Zgodnie z francuską Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 6 stycznia 1978 r.
uczestnicy konkursu mają prawo dostępu do swoich danych i ich poprawiania oraz żądania
ich usunięcia.
Wszelkie wnioski w tej sprawie należy przesyład pocztą na adres: Gerflor, p. S. LAURENT 43
Boulevard Garibaldi 69170 TARARE lub e-mailem na adres [email protected]
W trosce o bezpieczeostwo i w celu wyeliminowania fałszywych wniosków, wnioski należy
przesyład wraz z poświadczeniem tożsamości.
Po rozpatrzeniu wniosku poświadczenie tożsamości zostanie zniszczone.
Artykuł 18. Prawo zmiany warunków lub odwołania konkursu
Organizator nie może zostad pociągnięty do odpowiedzialności w przypadku zmiany
warunków, skrócenia lub odwołania konkursu z powodu siły wyższej lub innego zdarzenia
poza jego kontrolą.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany, tymczasowego zawieszenia lub odwołania
konkursu w dowolnym czasie bez konieczności podawania uzasadnienia swojej decyzji i bez
obowiązku wypłaty odszkodowania.
Organizator zastrzega sobie prawo, w zakresie w jakim uzna to za stosowne, do weryfikacji
przestrzegania Regulaminu, a w szczególności wykluczenia z konkursu uczestników, którzy
złożyli oświadczenia nieścisłe, niezgodne z prawdą lub fałszywe.
Artykuł 19. Spory
Niniejszy Regulamin podlega przepisom prawa francuskiego.
Wszelkie niejasności związane ze stosowaniem lub interpretacją Regulaminu rozstrzygad
będzie wyłącznie Organizator.
Roszczenia lub wnioski dotyczące stosowania lub interpretacji niniejszego Regulaminu
zgłaszane telefonicznie nie będą rozpatrywane.
Zgłoszenia kwestii spornych lub roszczeo dotyczących konkursu wymagają formy pisemnej i
przesłania na adres Organizatora.
Zgłoszenia, o których mowa powyżej nie będą uwzględniane po upływie 8 dni od daty
zakooczenia konkursu.
Gerflor Job Reference Award 2016 / Regulaminu
21/09/2016
Sądem wyłącznie właściwym do rozpatrywania powództw wniesionych przez Organizatora
lub uczestników jest Sąd w LYONIE.
Artykuł 20. Oficjalne złożenie tekstu
Niniejszy Regulamin został oficjalnie złożony w SCP Fradin-Tronel-Sassard Bailiffs in LYON 2,
1 quai Jules Courmont
Telefon: 04 78 42 66 33, Faks: 04 78 92 97 45
Tekst regulaminu znajduje się na stronie internetowej kancelarii pod adresem: www.fradinhuissier.com
Załącznik
Harmonogram przebiegu konkursu
- Otwarcie procedury zgłoszeo: 01/07/2016 – na stronie jobreferenceaward.gerflor.com
- Zamknięcie procedury zgłoszeo: 31/10/2016
- Ogłoszenie zwycięskich realizacji: 5 grudnia 2016 r.
Gerflor Job Reference Award 2016 / Regulaminu
21/09/2016