1 INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE WĘDLINIARZ – kod
Transkrypt
1 INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE WĘDLINIARZ – kod
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE WĘDLINIARZ – kod 751107 ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Zawód wędliniarz jest nowym zawodem wprowadzonym klasyfikacją zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz.U.z2012.,poz.7). Zawód ten powstał na bazie dotychczasowego zawodu szkolnego rzeźnik – wędliniarz, który pod kodem 751107 występuje w obowiązującej klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz.U. z 2010r. nr 82, poz. 537). W poprzedniej wersji klasyfikacji obowiązującej w okresie od 1 stycznia 2005r. do 30 czerwca 2010r. zawód ten występował równieŜ pod nazwą rzeźnik – wędliniarz, ale posiadał kod 741104. Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie wędliniarz powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) dokonywania rozbioru tusz zwierząt rzeźnych oraz wykrawania mięsa; 2) magazynowania i przygotowywania mięsa do dystrybucji; 3) obsługiwania maszyn i urządzeń stosowanych w przetwórstwie mięsa; 4) wykonywania prac związanych z produkcją przetworów mięsnych i tłuszczowych; 5) magazynowania i przygotowywania przetworów mięsnych i tłuszczowych do dystrybucji. 3 1 2012 1004 1143 34 10 102 21 2011 756 602 34 14 106 0 2010 825 1110 37 22 141 21 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej na koniec okresu 0 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej ogółem Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki na koniec okresu 1 Bezrobotni według stanu na koniec okresu 6 Ipoł.2013 Bezrobotni zarejestrowani w okresie ogółem 6 Wyszczególnienie Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki ogółem BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE WĘDLINIARZ W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO – POMORSKIM W LATACH 2010 – Ipoł. 2013 W okresie 2010-2012r. dała się zaobserwować tendencja znacznie wzrastającej liczby zarejestrowanych bezrobotnych rzeźników-wędliniarzy, a takŜe spadającej liczby ofert pracy. 1 Większa liczba nowych rejestracji bezrobotnych niŜ zgłoszonych wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej spowodowała, Ŝe w 2012, 2011 i 2010r. zawód ten został sklasyfikowany jako zawód nadwyŜkowy1. WYNIKI BADANIA PRACODAWCÓW 2 W 2013r. pracodawcy planowali zatrudnić 12 osób z zawodem rzeźnik-wędliniarz. Pracodawcy ze śnina, chcieli zatrudnić 10 osób, powodem zatrudnienia był wzrost popytu na produkty i usługi. Pracodawcy ze Świecie chcieli zatrudnić 2 osoby, ze względu na rozwój firmy. Pracodawcy nie planowali zwolnień rzeźników-wędliniarzy. Z badań przeprowadzonych wśród pracodawców w 2013r., wynika, iŜ zawód rzeźnik wędliniarz pojawił się w pięcioletniej perspektywie zapotrzebowania na zawody tj. do 2018r. W 2012r. pracodawcy planowali zwolnić 9 osób z zawodem rzeźnik –wędliniarz, a zatrudnić chcieli 7 osób z tym zawodem. Byli to pracodawcy w Grudziądzu, Świecia oraz w śninie. Powodem planów zatrudnienia przez nich rzeźników-wędliniarzy był rozwój firmy, zatrudnienie sezonowe, wzrost popytu na produkty i usługi oraz polepszenie sytuacji finansowej firmy. ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE, OFERTA KSZTAŁCENIA – SYSTEM OŚWIATY SZKOLNEJ I POZASZKOLNEJ 3 Powołując się na §2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, które weszło w Ŝycie z dn. 1 września 2012r. „Na rok szkolny 2012/2013 nie prowadzi się rekrutacji kandydatów do klasy pierwszej (semestr I) szkół prowadzących kształcenie w zawodach: rzeźnik-wędliniarz”. Od 01.09.2012 r. zawód ten funkcjonuje w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego pod nazwą wędliniarz i moŜna go zdobyć poprzez naukę w zasadniczej szkole zawodowej oraz na kwalifikacyjnych kursach zawodowych. Dla zawodu wędliniarz wyodrębniono jedną kwalifikację – produkcja przetworów mięsnych i tłuszczowych. Kwalifikacyjny kurs zawodowy to kurs prowadzony według programu nauczania uwzględniającego podstawę programową kształcenia w zawodach w zakresie jednej kwalifikacji. Minimalna liczba godzin kształcenia na tym kursie jest równa minimalnej liczbie 1 Podziału na zawody deficytowe, zrównowaŜone i nadwyŜkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika intensywności nadwyŜki (deficytu) wyraŜonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównowaŜone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyŜkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniŜej 0,9. W 2011 r. 77,9% wszystkich zawodów, którymi legitymowali się bezrobotni lub zgłoszono w nich wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zostały sklasyfikowane jako nadwyŜkowe. Zawody deficytowe stanowiły 17,9% zawodów a zrównowaŜone 4,2%. 2 Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport z badania pracodawców w 2010r. znajduje się na stronie internetowej WUP, a za 2011, 2012 i 2013r. dodatkowo na stronie www.podlupa.wup.torun.pl 3 Źródło informacji: rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, serwis internetowy Ministerstwa Edukacji Narodowej www.men.gov.pl oraz System Informacji Oświatowej www.cie.men.gov.pl 2 godzin kształcenia zawodowego określonej w podstawie programowej kształcenia w zawodach dla danej kwalifikacji. W ramach róŜnych zawodów wyodrębniono poszczególne kwalifikacje, z których kaŜda obejmuje określony zasób wiedzy, umiejętności zawodowych oraz kompetencji personalnych i społecznych, opisanych w podstawie programowej kształcenia w zawodach. Podmiot prowadzący kwalifikacyjny kurs zawodowy jest obowiązany uwzględnić w realizowanym na kursie programie nauczania wszystkie wskazane w podstawie programowej kształcenia w zawodach komponenty właściwe dla danej kwalifikacji. Ukończenie tego kursu umoŜliwia przystąpienie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie, w zakresie danej kwalifikacji, przeprowadzanego przez okręgową komisję egzaminacyjną. Osoba, która ukończy kwalifikacyjny kurs zawodowy i zda egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie w zakresie danej kwalifikacji, otrzymuje świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie. Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w określonym zawodzie będzie mogła otrzymać osoba, która posiada poziom wykształcenia wymagany dla danego zawodu (odpowiednio wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie) oraz zda egzaminy z zakresu wszystkich kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie, czyli posiada świadectwa potwierdzające uzyskanie kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie. Kwalifikacyjne kursy zawodowe mogą prowadzić: • • • • • publiczne szkoły prowadzące kształcenie zawodowe w zakresie zawodów, w których kształcą; niepubliczne szkoły posiadające uprawnienia szkół publicznych, prowadzące kształcenie zawodowe w zakresie zawodów, w których kształcą; placówki kształcenia ustawicznego, placówki kształcenia praktycznego, ośrodki dokształcania i doskonalenia zawodowego; instytucje rynku pracy, o których mowa w art. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.), prowadzące działalność edukacyjno-szkoleniową; podmioty prowadzące działalność oświatową na podstawie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Według danych pochodzących z Systemu Informacji Oświatowej udostępnianych przez Centrum Informatyczne Edukacji na stronie www.cie.men.gov.pl w województwie kujawskopomorskim na dzień 30 września 2012 r. zawód wędliniarza w województwie kujawskopomorskim moŜna zdobyć w 15 zasadniczych szkołach zawodowych. Miejscem odbywania praktyk zawodowych przez uczniów są głównie zakłady mięsne. W roku szkolnym 2011/2012 w województwie kujawsko-pomorskim rzeźnik-wędliniarz kontynuowały 82 osoby. Na dzień 30 września absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 22 osoby. W roku szkolnym 2010/2011 w województwie kujawsko-pomorskim rzeźnik-wędliniarz kontynuowało 118 osób. Na dzień 30 września absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 60 osób. 3 naukę w zawodzie 2012 roku liczba naukę w zawodzie 2011 roku liczba W roku szkolnym 2009/2010 w województwie kujawsko-pomorskim w zawodzie rzeźnikwędliniarz naukę kontynuowało 126 osób. Na dzień 30 września 2010 roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 71 osób. INSTYTUCJE SZKOLENIOWE Według planów szkoleń grupowych na rok 2013 i 2012r. powiatowe urzędy pracy i instytucje szkoleniowe nie organizowały szkoleń z zakresu wędliniarstwa. „Analiza szkoleń organizowanych przez powiatowe urzędy pracy oraz instytucje szkoleniowe w województwie kujawsko-pomorskim w 2010 i 2011 roku” zawiera dane z ankietyzacji nt. szkoleń i kursów instytucji szkoleniowych z regionu oraz informacje sporządzone w oparciu o plany szkoleniowe PUP na dany rok kalendarzowy. Ankietę przesłano do 408 instytucji. Według planów szkoleń grupowych na 2011 i 2010r. powiatowe urzędy pracy oraz instytucje szkoleniowe z regionu, które odesłały wypełnioną ankietę nt. szkoleń i kursów, nie planowały organizować szkoleń/kursów związanych z zawodem rzeźnik - wędliniarz.4 Informacje o szkoleniach moŜna znaleźć w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych: http://ris.praca.gov.pl/ris/index.ftl. POMOCNE ADRESY Stowarzyszenie Rzeźników i Wędliniarzy RP ul .Miodowa 14 00-246 Warszawa Tel.: 22 635 01 84, 507 130 369 Faks: 22 635 03 94 e-mail: [email protected] www.srw.org.pl LITERATURA Bilans dodatni – dwumiesięcznik www.srw.org.pl Gospodarka mięsna - miesięcznik www.gospodarkamiesna.pl Rzeźnik Polski - miesięcznik www.mieso.com.pl 4. Analiza rynku szkoleniowego jest realizowana w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport z badania zrealizowanego w 2013, 2012, 2011i 2010 r. znajduje się na stronie internetowej WUP. 4 Mięso - podstawy nauki i technologii, praca zbiorowa pod redakcją: prof. dr hab. Andrzeja Pisuli i prof. dr hab. Edwarda Pospiecha, Wydawnictwo SGGW, Warszawa, 2011 Opracowała: Małgorzata Graczyk doradca zawodowy WUP w Toruniu Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Akceptował : Janusz Bokser data ostatniej aktualizacji: grudzień 2013r. Sytuacja zawodu na europejskich rynkach pracy 1. Dostęp do rynków pracy krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). W państwach naleŜących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego państwa EOG podjąć pracę w innym państwie naleŜącym do EOG na tych samych warunkach jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni. 2. Informacja dla osób poszukujących pracy w zawodzie rzeźnik/wędliniarz w krajach EOG: Osoba chcąca podjąć pracę jako rzeźnik/wędliniarz w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąŜe się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. KaŜdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego teŜ moŜe się zdarzyć, Ŝe dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód rzeźnik/wędliniarz jest regulowany naleŜy skorzystać z wyszukiwarki na portalu „Twoja Europa” prowadzonym przez Komisję Europejską: http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm?action=homepage Obecnie w ośmiu krajach EOG zawód rzeźnik/wędliniarz jest regulowany, są to: Austria, Belgia, Czechy, Francja, Niemcy, Islandia, Liechtenstein, Słowacja. W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyŜszej wyszukiwarce lub w razie potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, naleŜy zgłosić się do jednego z punktów informacyjnych utworzonych w tym celu w kaŜdym z krajów EOG (tzw. contact points): http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/contact/national_contact_points_en.htm 3. Zapotrzebowanie na osoby z zawodem rzeźnik/wędliniarz wg Europejskiego Portalu Mobilności Zawodowej http://eures.europa.eu Z danych dostępnych na portalu EURES wynika, Ŝe dla osób z zawodami: zgłoszonych zostało 1956 ofert pracy w 23 krajach EOG. Najwięcej ofert pracy w ww. zawodach znajduje się w: Niemczech (628 ofert), Francji (475 ofert), Belgii (296 ofert) - dane wg stanu na dzień 18.10.2013 r. 5 Osoby ubiegające się o pracę w zawodzie rzeźnik/wędliniarz w krajach EOG powinny dysponować 2-3 letnim udokumentowanym doświadczeniem zawodowym, posiadać odpowiednie orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania prac przy produkcji Ŝywności. NaleŜy pamiętać, Ŝe najczęściej pracodawcy oczekują od pracownika znajomości języka kraju, w którym zamierzają podjąć pracę. Przykładowe stawki płacy w zawodzie rzeźnik/wędliniarz w wybranych krajach: Niemcy: od 7 euro/godz. brutto, Francja: od 1750 euro miesięcznie brutto, Wielka Brytania: od 8,50 funtów/godz. brutto. Opracował: Wydział Pośrednictwa Pracy WUP w Toruniu 6