OFERTA PRACY Nr ref. Eures: 10000-1110058822

OFERTA PRACY
Nr ref. Eures: 10000-1110058822-S
Stanowisko:
Kucharz / młodszy kucharz w restauracji w klubie golfowym
Kod ISCO:
5122
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Organizowanie pracy zgodnie ze wskazówkami szefa kuchni lub Chef
de Pardie.
Przygotowywanie dań á la carte, bankietowych i na imprezy specjalne.
Przestrzeganie zasad higieny i bezpieczeństwa pracy zgodnie z
wymogami HACCP.
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy, Badenia-Wirtembergia
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Pracodawca
Nazwa:
Hotel Vier Jahreszeiten
Adres:
Am Riesenbühl 4, D-79859 Schluchsee, Badenia-Wirtembergia
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
+49 7656 70718
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
http://www.vjz.de
Krótki opis działalności
gospodarczej:
Klub golfowy Obere Alp jest zarządzany przez Hotel Vier
Jahreszeiten. Dysponuje 80 miejscami oraz dalszymi 120 miejscami
na tarasie. Restauracja jest czynna od kwietnia do października.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Siedziba główna - 79859 Schluchsee, Badenia-Wirtembergia
Kraj:
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Ukończone wykształcenie w zawodzie kucharza.
Doświadczenie zawodowe:
Nie jest wymagane.
Znajomość języków:
Język
Poziom
1. niemiecki
1. dobry (min. na poziomie B1)
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B
(np. prawo jazdy):
Dobre maniery, umiejętność pracy zespołowej, dbałość o wysoką
jakość pracy, zaangażowanie, dyspozycyjność, gotowość do podjęcia
pracy sezonowej, wytrzymałość.
Inne istotne wymagania:
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
1.900 - 2.000 Euro/miesiąc (w zależności od kwalifikacji).
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Miesięczna
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Dodatkowe świadczenia:
Pracodawca zapewnia zakwaterowanie płatne przez
pracownika ok. 200 Euro/miesiąc oraz pełne wyżywienie.
Możliwość korzystania z oferowanych usług i urządzeń ze
zniżkami dla pracowników.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Hotel Vier Jahreszeiten
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy
Pełen etat
Czas trwania umowy:
Praca sezonowa od kwietnia do października. Dla osób
chętnych umowa na czas nieokreślony.
Liczba godzin tygodniowo:
40
Zmiany i praca w dni wolne:
tak
Data rozpoczęcia:
Od zaraz lub od września 2014
Inne informacje:
W miesiącach zimowych możliwość pracy w Hotelu Vier
Jahreszeiten.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
1. CV w języku niemieckim w formacie Europass ze
zdjęciem
Wymagane dokumenty:
2. wypełniony formularz HoGa Bewerbungsbogen ZAV
3. skan prawa jazdy kat. B
- dokumenty dostępne są na stronie www.eures.dwup.pl w
zakładce „Dla poszukujących pracy” > „Wzory CV” oraz
„Formularze aplikacyjne”.
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Doradca Eures
Gdzie należy wysłać dokumenty:
e-mail: [email protected] (w tytule maila proszę
wpisać „Kucharz w restauracji w klubie golfowym”)
lub pocztą tradycyjną na adres:
Judyta Babiarz
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy
Filia w Jeleniej Górze
ul. Wojska Polskiego 18
58-500 Jelenia Góra
- z dopiskiem
golfowym”
„Kucharz
w
restauracji
w
klubie
DODATKOWE INFORMACJE
We wrześniu br. przewidziane są rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami. Rozmowy
odbędą się we Wrocławiu oraz w miarę potrzeby również w innych miastach.
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
01.07.2014
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób