FRANCJA - Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Toruń)
FRANCJA – KUCHARZ
Nr ref. EURES: 072845U
Kod ISCO: 5122
Opis stanowiska/ zakres
Przyrządzanie potraw, organizowanie listy zakupów, planowanie menu,
obowiązków:
wyjazdy po zakupy, utrzymanie higieny w kuchni i pomieszczeniach do
przechowywania żywności – w trakcie pracy i w szczególności po
zakończeniu zmiany, obowiązkowa dezynfekcja miejsc pracy, pomieszczeń
i miejsc służących do przechowywania żywności (lodówki, szafy, chłodnie),
praca przy zmywaniu naczyń, przyborów i maszyn kuchennych, utrzymanie
higieny osobistej.
Liczba etatów:
1
Francja, 9, rue du 11 Novembre , 59400 CAMBRAI
Miejsce pracy:
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Nazwa:
Sarl Le Varsovie - restauracja
9, rue du 11 Novembre , 59400 CAMBRAI
Kraj:
Francja
E-mail / strona www:
www.le-varsovie.com
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Zawodowe – dyplom
Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie na stanowisku kucharz w
restauracji.
Znajomość języków:
Uprawnienia
Nie wymagana
Dyplom, prawo jazdy kat. B
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji:
Dodatkowe świadczenia:
9,22 euro za godzinę brutto
Zakwaterowanie w miejscu pracy – koszt 280 euro/ miesiąc (samodzielny
pokój, wspólna kuchnia z wyposażeniem, toaleta, łazienka).
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę, okres próbny 1 miesiąc, następnie kontrakt na 2 lata
Wymiar czasu pracy
pełen etat, 35h tygodniowo - dzień wolny poniedziałek
Data rozpoczęcia pracy:
1.04.2012 r.
Inne informacje:
Przyjazd do Francji na koszt własny
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty:
CV w języku polskim, referencje, świadectwa pracy, etc,
badania sanepidu.
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do doradcy EURES w WUP w Toruniu
Gdzie należy wysłać dokumenty:
[email protected] w temacie
maila proszę wpisać: Francja, kucharz.
Wojciech Janisiewicz tel. 56 669 39 12
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.