Jak zrobić wrażenie na nowym pracodawcy

Jak zrobić wrażenie na nowym
pracodawcy
Dostałeś pracę – najcięższe za Tobą! A może to dopiero początek?
W ciągu pierwszych dni w nowej pracy poznasz wiele nowych ludzi. Możesz ich potem nie
pamiętać, ale oni będą pamiętać Ciebie i wrażenie, jakie zrobiłeś. Pierwsze wrażenie często
przekształca się w trwałą reputację i sposób, w jaki będziesz postrzegany. Na szczęście są
sposoby, dzięki którym to wrażenie będzie najlepsze z możliwych. To fundament Twojego
przyszłego sukcesu.
Przychodź do pracy gotowy
•
•
Unikaj/ogranicz do minimum załatwianie spraw osobistych. Wykorzystaj przerwę na lunch lub
inne przerwy ustalone z pracodawcą, żeby zrobić zakupy w Internecie czy zadzwonić gdzieś
w prywatnej sprawie.
Wykaż się punktualnością. Przychodź trochę wcześniej i wychodź odrobinę później –
przynajmniej do czasu, aż „wyczujesz” niepisane zasady w tej kwestii.
Zintegruj się
•
•
•
•
Naucz się imion i stanowisk jak najszybciej. Aby ułatwić sobie zadanie, zrób listę referencyjną.
Graj zespołowo i zawsze bądź chętny do pomocy. Twoja elastyczność i troska o wyniki
zespołu zostaną docenione.
Zorientuj się w otoczeniu. Rozmawiaj z współpracownikami, aby pozyskać ogólne wskazówki
i poznać niepisane zasady.
Zapoznaj się z materiałami i regulaminami firmowymi. Naucz się przepisów i wytycznych
i trzymaj się ich.
Wykaż inicjatywę
•
•
•
•
•
Wiedz, czego się od Ciebie oczekuje. Zrób sobie plan na 30, 60 i 90 dni. Uwzględnij
swoje cele, umiejętności, których musisz się nauczyć, ludzi, z którymi musisz się
spotkać, i projekty, które musisz ukończyć.
Poznaj swojego przełożonego. Zorientuj się, jaki ma styl oraz w jaki sposób najlepiej
się z nim komunikować.
Bądź zorganizowany. Wyrób sobie system (obojętnie jaki – listy zadań, plany
projektów, sposoby segregacji dokumentów), dzięki któremu będziesz kontrolował
swoją pracę.
Zadawaj pytania. Nikt nie oczekuje, że będziesz wiedział wszystko od razu. Lepiej
jest poprosić o pomoc niż popełnić błąd w oparciu o mylne założenie.
Proś o feedback. Pytaj współpracowników o wskazówki i opinie, aby mieć pewność,
że rozwijasz się we właściwym kierunku.
Zdobądź szacunek współpracowników
•
•
•
•
Trzymaj się zasady 80/20 – słuchaj przez 80%, a mów przez 20% czasu.
Jeśli musisz się z kimś nie zgodzić, zrób to w kulturalny sposób.
Bądź ostrożny – zwłaszcza, kiedy coś zmieniasz. Pokaż, że szanujesz czas i energię, jakie
ktoś w coś włożył.
Bądź pozytywny. Wszyscy chcą pracować z kimś, kto ma świetne podejście.
Codziennie przynoś do pracy swój entuzjazm.
Dzięki powyższym wskazówkom zdobędziesz zaufanie i wsparcie swojego przełożonego
i współpracowników już pierwszego dnia w nowej pracy.
Zbuduj swój sukces zawodowy z Manpower. Aplikuj już dziś na manpower.pl.