Lista Płac w iScala 2.2
Transkrypt
Lista Płac w iScala 2.2
Scala Business Solutions Polska Sp. z o.o. making global business simple Lista Páac w iScala 2.2 Lista Páac jest w peáni zlokalizowanym systemem páacowym, speániającym wymagania polskich przepisów o wynagradzaniu i podatkach. Nowa wersja Listy Páac jest áatwa w uĪyciu, a jednoczeĞnie kompletna, gdyĪ moĪe obsáugiwaü najróĪniejsze systemy wynagrodzeĔ, bez wzglĊdu na specyficzne wymagania prawne poszczególnych krajów. Podobnie jak inne moduáy, ListĊ Páac moĪna w zasadzie dowolnie adaptowaü do potrzeb i wymagaĔ klienta, co jest moĪliwe dziĊki elastycznej strukturze bazy danych zatrudnionych, definiowalnym typom páatnoĞci, moĪliwoĞci tworzenia wáasnych kart pracy, kalendarzy pracy, raportów itd. Lista Páac moĪe pracowaü jako niezaleĪny system páacowy, bądĨ teĪ jako system zintegrowany z KsiĊgą Gáówną, wykorzystujący konta, stanowiska kosztów, produkty i projekty KsiĊgi Gáównej. Kartoteka pracownika Kartoteka pracownika jest prawdopodobnie najwaĪniejszym plikiem danych w ramach caáego moduáu páacowego. Tutaj wáaĞnie przechowywane są wszystkie informacje dotyczące pracownika. KartotekĊ moĪna podzieliü na dwie logiczne czĊĞci: czĊĞü zawierającą dane o pracowniku i akumulatory. CzĊĞü pierwsza zawiera takie dane, jak imiĊ i nazwisko, adres, dane urzĊdu skarbowego pracownika czy informacje o przyjĊciu do pracy. Akumulatory natomiast są rodzajem rejestrów uĪywanych do przechowywania danych statystycznych. Mamy do dyspozycji 96 akumulatorów regularnych, 30 rozszerzonych i 50 okresowych dla kaĪdego pracownika. KaĪdy uĪytkownik moĪe sam dowolnie zdefiniowaü, jakie dane bĊdzie przechowywaü i w jakich akumulatorach. Plik danych historycznych Plik danych historycznych jest czĊĞcią gáównego pliku danych o pracowniku. UĪytkownik moĪe sam zdefiniowaü format zapisywania danych. Scala Business Solutions Polska Sp. z o.o. Babka Tower, p. V al. Jana Pawáa II 80 00-175 Warszawa Poland tel. +48 22 435 11 40, fax +48 22 435 11 55 www.scala.pl [email protected] Scala Business Solutions Polska Sp. z o.o. making global business simple Typy páatnoĞci Obok kartoteki pracownika najwaĪniejszą cechą moduáu Lista Páac są programowalne typy páatnoĞci. Decydują one o tym, w jaki sposób skáadnik wynagrodzenia bĊdzie naliczony, która informacja i w jaki sposób ma byü przechowywana,a takĪe w jaki sposób poszczególne skáadniki i pochodne wynagrodzeĔ zostaną zaksiĊgowane w KsiĊdze Gáównej. WĞród typów páatnoĞci wyróĪniamy: automatyczne (np. zasadnicza, nadgodziny, dodatki szkodliwe), staáe (np. koszty uzysku, ulga, zasiáek rodzinny), raportowane (np. nagroda, zasiáek porodowy). Modele kalkulacji Dla kaĪdej kompanii moĪna stworzyü 999 modeli kalkulacji páac, które w bardzo duĪym stopniu automatyzują proces obliczania páac poprzez ograniczenie wprowadzania transakcji páacowych i zastąpienie ich modelami kalkulacji. Przykáadowe modele to kalkulacja podstaw zasiáków ZUS, kalkulacja miesiĊczna pracowników umysáowych, fizycznych itd. Karty pracy Wynagrodzenie pracownika moĪna obliczaü, uĪywając kart pracy z jednoczesną alokacją wynagrodzeĔ i potrąceĔ na odpowiednie stanowiska kosztów, produkty i projekty oraz w odpowiednie okresy. Skáadki ZUS i podatki Obydwie páatnoĞci są naliczane i ksiĊgowane przez system. Jest moĪliwe zaksiĊgowanie tej samej skáadki ZUS, np. Funduszu Pracy, na róĪne konta nominalne KsiĊgi Gáównej dla róĪnych grup pracowników. KsiĊgowanie wynagrodzeĔ Istnieje moĪliwoĞü jednoczesnego ksiĊgowania wynagrodzeĔ na konta nominalne i statystyczne, np. kwotĊ wynagrodzenia za okres niezdolnoĞci do pracy zaksiĊgujemy na konto kosztowe, a liczbĊ dni nieobecnoĞci na odpowiednie konto statystyczne. Scala Business Solutions Polska Sp. z o.o. Babka Tower, p. V al. Jana Pawáa II 80 00-175 Warszawa Poland tel. +48 22 435 11 40, fax +48 22 435 11 55 www.scala.pl [email protected] Scala Business Solutions Polska Sp. z o.o. making global business simple Raporty Oprócz standardowych wydruków system stwarza moĪliwoĞü tworzenia wáasnych raportów, zarówno na potrzeby firmy, jak teĪ ZUS i urzĊdu skarbowego. Moduá Páacowy ma wbudowane trzy generatory raportów. Scaplat UmoĪliwia automatyczne przeniesienie informacji rozliczeniowych i zgáoszeniowych dotyczących ubezpieczeĔ spoáecznych z bazy danych Scali do programu PàATNIK. Kadry – Scala HR Scala HR powstaáa poprzez zintegrowanie moduáu kadrowego firmy Koma z Listą Páac Scali. Oferowany moduá zapewnia kompleksową obsáugĊ kadr w zawierając takie opcje jak m.in.: zarządzanie ĞcieĪkami kariery, rekrutacje i zwolnienia czy rozliczanie zwolnieĔ i urlopów. Scala Business Solutions Polska Sp. z o.o. Babka Tower, p. V al. Jana Pawáa II 80 00-175 Warszawa Poland tel. +48 22 435 11 40, fax +48 22 435 11 55 www.scala.pl [email protected]