Informator, grudzień - MZZPRC w JSW KOKS SA
Transkrypt
Informator, grudzień - MZZPRC w JSW KOKS SA
BIULETYN INFORMACYJNY Pakiet Gwarancji Socjalnych Dnia 30 września 2014 roku Związki Zawodowe (z wyjątkiem jednego) zawarły porozumienie z Pracodawcą dotyczące zakończenia sporu zbiorowego. Jednym z przedmiotów sporu było: „Żądanie zawarcia Pakietu Gwarancji Socjalnych dla pracowników nie objętych Pakietem Gwarancji Socjalnych dla Pracowników Kombinatu Koksochemicznego „Zabrze” S.A. z dnia 18 maja 2011 r.”. Strony oświadczyły, że w przypadku nieuzgodnienia w drodze rokowań powyższego żądania do dnia 30 listopada 2016 r., spór zbiorowy zostanie przywrócony. W dniu 29 listopada 2016 r., w Zabrzu strony podpisały „Pakiet Gwarancji Socjalnych dla Pracowników JSW KOKS S.A., tym samym wyczerpując roszczenia Związków Zawodowych objętych postanowieniami §3 Porozumienia z 30 września 2014 r. Porozumienie to zostało podpisane w obecności Mediatora Pana Zbigniewa Bartnika, w ten sposób definitywnie zakończono spór zbiorowy. Ponadto część związków zawarła Porozumienie z Zarządem JSW KOKS S.A. umożliwiające w okresie przejściowym stosowanie wypowiedzianego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy do czasu wypracowania i wprowadzenia nowego ZUZP-u. Pełna treść Pakietu Gwarancji Socjalnych oraz Porozumienia dostępna w siedzibie związku lub na stronie internetowej - http://mzzprc- przyjazn.com.pl w zakładce aktualności. Nie daj sobą manipulować…, nie słuchaj plotek… pewne i sprawdzone informacje znajdziesz na stronie Związku: http://mzzprcprzyjazn.com.pl/ , na naszym profilu: Facebook https://www.facebook.com/mzzprc.koksownia/ w siedzibie MZZPRC budynek Promyk pok. Nr 13 oraz pod nr tel. 50-70 kom. 604190468. Zapraszamy wszystkich chętnych do skorzystania z naszych informacji. Szanowni Państwo! W związku z pojawianiem się szeregu nieprawdziwych informacji, plotek i pomówień pokusiłem się o kilka słów refleksji. Przez lata Nasz Związek zajmował się tylko i wyłącznie sprawami dotyczącymi pracy i życia pracowników. Nigdy nie braliśmy udziału w obsadzaniu stanowisk, faworyzowania kogokolwiek lub udzielania protekcji. Nasze działania nigdy też nie miały na celu przypisywania sobie zasług, a wyłącznie poprawę życia i pracy naszych członków. Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego zajmował się takimi tematami jak bezpieczeństwo pracy, stołówki, łaźnia, odzież robocza itp. Zawsze reagowaliśmy i będziemy reagować na wszelkie zgłoszenia, informacje nawet z pozoru „błahej sprawie”. Wszelkie próby krzywdzenia pracownika czy określonej grupy pracowników były, są i zawsze będą nagłaśniane i nie będzie z Naszej strony na nie przyzwolenia. Obecny Zarząd MZZPRC swymi działaniami wspiera nie tylko członków związku zatrudnionych w Koksowni Przyjaźń, ale wszystkich pracowników JSW KOKS S.A. we wszystkich Koksowniach oraz pracowników Spółek działających na terenie JSW KOKS S.A. Zarząd MZZPRC od początku swojej kadencji postawił na współpracę ze wszystkimi Związkami Zawodowymi, na polepszanie relacji, na wspólną integrację oraz na współpracę z Radą Pracowników, Radą Nadzorczą oraz Społeczną Inspekcją Pracy. Ta współpraca przynosi szereg pozytywnych efektów dla całej Załogi. Przykładem może być wspólna Kancelaria Prawnicza, z której usług skorzystali nie tylko członkowie związków, ale wielokrotnie pomagaliśmy pracownikom niezrzeszonym. Organizacja wspólnych wycieczek, spotkań integracyjnych zaowocowała polepszeniem relacji oraz przyczyniła się do zawiązania wielu znajomości i przyjaźni. Dziś kilka organizacji chętnie ze sobą współpracuje wymieniając się informacjami, wiedzą i doświadczeniem, a wszystko to dla dobra pracowników. I zapewniam Państwa, że nadal będziemy robili wszystko w celu utrzymania dobrej współpracy i zdrowych, efektywnych relacji. Dlatego apelujemy do Państwa o rozsądne podejście do pojawiających się informacji, dziwnych komunikatów do Załogi, których autorom nawet brak odwagi cywilnej, aby je podpisać. Niech każdy z Państwa sam sobie odpowie, ile warte są informacje szeptane do ucha lub przekazywane na piśmie bez podpisu. Nie pozwólmy, aby ktoś podstępnie niszczył nasze dobre relacje. Tylko wspólnie jesteśmy w stanie przeciwstawić się potencjalnym problemom jakie możemy napotkać, a takie problemy cały czas się pojawiają i będą się pojawiały. Jak do tej pory nie mamy podpisanego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Co prawda Zarząd JSW KOKS S.A. deklaruje dobrą wolę współpracy i obiecuje utrzymanie istniejących zapisów. Na tym będą skupione nasze działania w najbliższym czasie. Podpisanie nowego ZUZP-u z istniejącymi zapisami daje możliwość rozszerzenia go na wszystkich pracowników JSW KOKS S.A. i stopniowe wyrównywanie dzielących różnic. W 2014 roku zostaliśmy połączeni z K.K. Zabrze. Od pierwszych dni napotykaliśmy na problemy, ale podchodziliśmy do tego ze zrozumieniem. Wielokrotnie próbowaliśmy tak kierować działania, aby wszyscy pracownicy JSW KOKS S.A. pracowali na jednakowych warunkach i zasadach mieli wspólny ZUZP i jednakowe przywileje. W 2014 roku wielokrotnie proponowaliśmy, aby wszyscy pracownicy JSW KOKS S.A. byli objęci ZUZP-em z „Przyjaźni”. W odpowiedzi słyszeliśmy, że mamy archaiczny ZUZP. Przy okazji nasuwa się pytanie, gdzie były związki w K.K. Zabrze jak pozbawiano pracowników korzystnych zapisów z ZUZP-u, teraz się obudziły, że pracownicy powinni mieć posiłki profilaktyczne i regeneracyjne, urlop zdrowotny, uczciwe szkodliwe, przyzwoite zaplecze socjalne i tym podobne. Wspólna pracą związków doprowadziliśmy do wypracowania i podpisania Porozumienia oraz Gwarancji Socjalnych, co ma wielkie znaczenie, bo zapewnia spokój społeczny na kilka lat. Z przykrością muszę stwierdzić, że nie wszystkie związki podchodziły do tego tak jak my, zamiast wspólnych spotkań, rozmów i działań wolały skupić się na tym jakby tu „dokopać innym”, oczerniając związkowców z „Przyjaźni” oraz Członka Rady Nadzorczej. Narzucają Zarządowi JSW KOKS S.A. oraz JSW S.A. rozwiązania bardzo niekorzystne dla części załogi i działają na szkodę pracowników. Zamiast wspólnie pracować nad zniwelowaniem różnic wolą nagłaśniać wszem i wobec jacy to są dobrotliwi, a w rzeczywistości w kuluarach knują spiski i zwyczajnie przeszkadzają. Wyciągając nasze wewnętrzne sprawy poza Spółkę nie działają dla dobra pracowników, wręcz przeciwnie. Te same związki zadbały o to, aby pracownicy z K.K. Zabrze nie mieli urlopu zdrowotnego, odpowiedniego dodatku szkodliwego, posiłków regeneracyjnych, zaplecza socjalnego itp., a dzisiaj te same związki chcą mówić co będzie dobre dla Załogi. Te same związki oszukują pracowników Koksowni Przyjaźń, Radlin, Dębieńsko oraz Jadwigi. Może to tylko pozornie chodzi o dobro pracowników, a może tylko o interes określonej małej grupy, która ze względu na niczym nie uzasadnione horrendalnie wysokie zarobki odstaje od całej reszty, a ta reszta to ponad 2 tysiące pracowników. Dla zainteresowanych szczegółami jestem do dyspozycji. Dariusz Salamon O ważnych i istotnych sprawach zawsze będziemy mówić głośno, za przekazywane informacje bierzemy pełną odpowiedzialność. Dyżur Prawnika Zarząd MZZPRC zaprasza na kolejny dyżur prawnika związkowego, który odbędzie się w dn. 12 grudnia 2016 r. (poniedziałek) w budynku „Promyk” pok. nr 103 I piętro w godz. od 1000 do 1400. Pani Małgorzata Pundyk udziela porad dla członków związku w sprawach związanych z pracą jak również w sprawach prywatnych. Zapisy w siedzibie związku pok. nr. 13 tel. 50-70 lub kom. 604190468 Członkowie związku mają możliwość skorzystania z porad prawnych, niezależnie od ustalonych dyżurów, w takim przypadku należy zgłosić „doraźną potrzebę” w siedzibie związku lub pod podanymi powyżej nr telefonów. W uzasadnionych przypadkach, każdy członek MZZPRC oprócz porad prawnych oraz konsultacji może otrzymać pomoc prawną w postaci „zastępstwa procesowego” (szczegóły w siedzibie związku). Jest to o tyle istotne, że pracownik nie musi w trybie ekspresowym dokształcać się z przepisów ani tracić czasu na załatwianie określonych czynności. Czy jest coś w czym możemy Ci pomóc, czy jest coś czym chciałbyś się z nami podzielić? Zapraszamy, służymy pomocą. Zarząd MZZPRC Co z „Karpikiem”? Poprawa komunikacji…… Informuję, że rozmowy na temat polityki płacowej, a w tym Dodatku Wigilijnego „Karpik” będą kontynuowane 12 grudnia, jak na razie nie udało się osiągnąć konsensusu. O wynikach będziemy informować na bieżąco. Wielokrotnie na spotkaniach z Zarządem JSW KOKS S.A. zgłaszałem problem niedoceniania pracowników Naszej Firmy, brakiem należytej komunikacji w firmie oraz niedostateczny przepływ informacji. Podjęte działania już z poprzednim Zarządem Spółki przyniosły efekt w postaci pisma Zarządu do Załogi, które miało zachęcić pracowników do współpracy, szczególnie przy zgłaszaniu rozwiązań ograniczających koszty działalności spółki. Obecny Zarząd od początku swej działalności dostrzega wyżej wymienione potrzeby i deklaruje wolę współpracy w tych tematach oraz oczekuje na inicjatywę pracowników. Podjęte są działania mające na celu wypracowanie zasad promowania aktywnych pracowników, ułatwienie zgłaszania pomysłów oraz pomoc w ich realizacji. Wybory SIP w CLP-B W imieniu Komisji Wyborczej SIP w CLP-B informuję, że Oddziałowym Społecznym Inspektorem Pracy w CLP-B oddział w Dąbrowie Górniczej został pan Joachim Henkel. Odzież robocza W związku z pojawiającymi się informacjami od pracowników o przydzielaniu używanej odzieży roboczej, postanowiliśmy rozeznać ten temat i odpowiednio zainterweniować. Stoimy na stanowisku, że nie dopuszczalne jest przydzielać np. używanej koszuli roboczej i to w znacznym stopniu zużycia. W związku z tym apelujemy do Państwa o zgłaszanie takich przypadków. Do tych działań potrzebne jest zaangażowanie ze strony pracowników, dla tego zachęcam każdego z Państwa do współpracy i służę pomocą w przypadku problemów. Dariusz Salamon Twój głos w miejscu pracy jest ważny. W wielu przypadkach pracodawca jest zobowiązany prawem do negocjacji ze związkowcami przed podjęciem decyzji. Będąc członkiem związków, masz wpływ na te decyzje. Mikołajki Informuję, że w siedzibie Związku wydawane są upominki z okazji „Mikołaja” dla dzieci członków związku urodzonych w latach 2001 – 2016. Zapraszam po odbiór. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW RUCHU CIĄGŁEGO W JSW KOKS S . A . UL K OKSOWNICZA 1 42-523 D ĄBROWA G ÓRNICZA TEL . (32) 7575070 TEL . KOM . 604190468 WWW .MZZPRC - PRZYJAZN .COM . PL