SZEŚĆ MYŚLOWYCH KAPELUSZY DE BONO Metoda 6 myślowych
Transkrypt
SZEŚĆ MYŚLOWYCH KAPELUSZY DE BONO Metoda 6 myślowych
mgr Maciej Chrzanowski Materiał dodatkowy do zajęć dydaktycznych Przedmiot: Przegląd metod i technik zarządzania SZEŚĆ MYŚLOWYCH KAPELUSZY DE BONO Metoda 6 myślowych kapeluszy stworzona została przez Edwarda De Bono, brytyjskiego lekarza, wykładowcy m.in. takich uniwersytetów jak: Harvard, Cambridge, Oxford. Metoda pozwala na skorzystanie z sześciu różnych perspektyw spojrzenia na dane zagadnienie (problem, sugestię itp.). KAPELUSZ CZERWONY – emocje Czerwony kapelusz reprezentuje emocjonalne postrzeganie problemu. Osoba przekazuje na gorąco swoje uczucia, przeczucia i przypuszczenia. Nie potrzebuje tu uzasadniać, ani usprawiedliwiać swoich opinii, sądów i emocji. Kluczowe aspekty: emocje, intuicja, subiektywne wrażenia. KAPELUSZ BIAŁY – obiektywizm Biały kapelusz jest przeciwieństwem czerwonego, zajmuje się faktami i liczbami. Posługuje się konkretnymi informacjami, statystykami, dokumentami, analizami. Osoba nie ocenia zdarzeń, tylko przedstawia fakty. Kluczowe aspekty: obiektywizm, neutralność, fakty, dane, rzeczowość. KAPELUSZ CZARNY – pesymizm Czarny kapelusz to negatywne aspekty rozwiązania, decyzji. Jego zadanie polega na ostrzeganiu przed zagrożeniami. Czarny kapelusz wyzwala ostrożność, krytycyzm, wątpliwości. Kluczowe aspekty: pesymizm, wady, niedociągnięcia, trudności, błędy. KAPELUSZ ŻÓŁTY – optymizm Żółty kapelusz jest przeciwieństwem i uzupełnieniem czarnego. Żółte myślenie to pozytywne aspekty sytuacji, zyski, ciekawość i radość. Rozważa korzyści, nawet te, które wykraczają poza rozpatrywany problem. Kluczowe aspekty: optymizm, pozytywne nast., korzyści, zalety, marzenia. KAPELUSZ ZIELONY – możliwości Zielony kapelusz jest pełen energii, pomysłów, pełen nowych możliwości. Osoba ma za zadanie pokazać nowe: spojrzenie, punkty widzenia rzeczywistości, drogi. Ma odnajdywać pomysły, alternatywne rozwiązania. Kluczowe aspekty: możliwości, kreatywność, pomysły, idee. KAPELUSZ NIEBIESKI – organizacja Zadaniem osoby jest bycie obserwatorem, który porządkuje, kontroluje tok myślenia. Wybiera priorytety. Wyciąga wnioski. Patrzy na całość problemu, pilnując porządku, zasad, umożliwiając szersze spojrzenie na zagadnienie. Kluczowe aspekty: plany, priorytety, wnioski, reguły. Technika ta broni przed zbyt monotonnym podejściem do zagadnień. Pozwala na przeanalizowanie tematu z wielu perspektyw, wyłaniając na światło dzienne wcześniej nie brane pod uwagę aspekty.