Porozumienie w sprawie prowadzenia studenckich praktyk

DK 144-1-
/13
Porozumienie
w sprawie prowadzenia studenckich praktyk zawodowych
zawarte w dniu .......................... r. w Krakowie pomiędzy:
Krakowskim Szpitalem Specjalistycznym im. Jana Pawła II
ul. Prądnicka 80, 31-202 Kraków
zwanym dalej „Szpitalem”, reprezentowanym przez
.............................................................................................
a
................................................................................................
................................................................................................
zwaną dalej „Uczelnią”, reprezentowaną przez
................................................................................................
o następującej treści:
§1
Porozumienie zostaje zawarte na okres od ............................. do .................... .
1.
§2
Uczelnia kieruje ....... studenta/ów Wydziału ................................................................., kierunek
................................................... na praktykę zawodową do ................................................................
........................................................................................
zgodnie z wykazem:
1) …………………………………………….
imię i nazwisko studenta
2) …………………………………………….
imię i nazwisko studenta
3) …………………………………………….
imię i nazwisko studenta
2.
3.
4.
Praktyka odbywać się będzie według załączonego do porozumienia programu.
Opiekunem praktyki z ramienia Uczelni jest ............................................... nr. tel................. .
Opiekunem praktyk z ramienia Szpitala jest Kierownik komórki organizacyjnej przyjmującej
studenta/studentów …………………………………………………………………………
tytuł, imię, nazwisko
5.
Przed rozpoczęciem praktyk, strony mogą w formie pisemnej, pod rygorem nieważności,
zmodyfikować liczbę praktykantów kierowanych na praktykę do Szpitala, program praktyk oraz termin
odbywania praktyk, a także opiekunów praktyk.
§3
Uczelnia kierująca studenta/ów na praktykę zawodową zobowiązuje się do:
1) wydania skierowania do Szpitala lub dostarczenia wykazu, o którym mowa § 2 ust. 1 umowy ,
2) zapoznania studenta/ów z programem praktyki, oraz obowiązkami, o których mowa w § 7 umowy,
3) prowadzenia dokumentacji studenckich praktyk zawodowych zgodnie z obowiązującymi w tym
zakresie regulacjami,
4) wyposażenia studenta/ów w czytelne identyfikatory, wskazujące w szczególności imię i nazwisko
studenta oraz nazwę Uczelni.
§4
Uczelnia gwarantuje, że każdy student kierowany na praktyki ma:
1) przeprowadzone aktualne badania profilaktyczne i sanitarno-epidemiologiczne do pracy w służbie
zdrowia,
2) wymagane przez obowiązujące przepisy prawa szczepienia ochronne,
3) ubezpieczenie w zakresie nieszczęśliwych wypadków i odpowiedzialności cywilnej w związku
z odbywaniem praktyk,
4) stosowne, czyste ubranie robocze (fartuch) i obuwie zmienne, zapewniające zachowanie zasad
higieny i bezpieczeństwa (Szpital nie zapewnia ubioru i obuwia).
§5
W przypadku ekspozycji studenta na materiał potencjalnie zakaźny, Szpital prowadzi procedurę
postępowania poekspozycyjnego, a koszty jego pokrywa Uczelnia. Uczelnia pokrywa w szczególności
koszty badań w zakresie profilaktyki poekspozycyjnej powstałej w wyniku kontaktu z materiałem
biologicznym, potencjalnie zakaźnym i ryzykiem zakażenia HIV, HBV, HCV oraz koszty profilaktycznego
leczenia poekspozycyjnego studentów.
§6
Uczelnia posiada polisę ubezpieczeniową od odpowiedzialności cywilnej z tytułu prowadzonej działalności
obejmującą cały okres, na który zawierana jest niniejsza porozumienie (nr polisy:
................................................). Uczelnia odpowiedzialna jest za dydaktyczne przygotowanie studentów do
odbywania praktyki w zakresie etyki zawodowej i przestrzegania praw pacjenta. Zadaniem przygotowania
jest zapobieganie powstaniu jakichkolwiek szkód, dotykających lub obciążających pacjentów, Szpital lub
pozostałych praktykantów.
1.
2.
3.
4.
§7
Student skierowany na praktykę zawodową zobowiązany jest:
1) przestrzegać zasad i regulaminów obowiązujących w Szpitalu oraz przepisów o ochronie danych
osobowych i informacji niejawnych,
2) wykonywać polecenia związane z programem praktyk według wskazówek osoby nadzorującej
przebieg praktyki z ramienia Szpitala.
Przed rozpoczęciem praktyki każdy student składa w Szpitalu oświadczenie o zachowaniu tajemnicy
zawodowej (wg wzoru obowiązującego w Szpitalu).
Każdy praktykant jest zobowiązany do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji, uzyskanych w
trakcie odbywania praktyk, w tym medycznych danych osobowych, których dysponentem jest pacjent
lub Szpital. Ewentualne odstępstwo wymaga pisemnej zgody dyrekcji Szpitala.
Studentowi wykonującemu czynności w ramach praktyki zawodowej nie przysługuje wynagrodzenie.
§8
Szpital w ramach zawartego porozumienia zobowiązuje się do zapewnienia odpowiednich warunków
niezbędnych do przeprowadzenia praktyki zawodowej zgodnie z załączonym programem, a w szczególności
do:
1) zapewnienia odpowiednich stanowisk pracy, pomieszczeń, urządzeń, i materiałów,
2) zapoznania studentów z zakładowym regulaminem pracy, z zasadami zapobiegania zakażeniom
szpitalnym, przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz przepisami o ochronie danych
osobowych i informacji niejawnych,
3) wyznaczenia pracownika nadzorującego przebieg praktyk z ramienia Szpitala,
4) potwierdzenia w dokumentacji studenta przebiegu i zakończenia praktyki. Pracownicy Szpitala nie
dokonują wpisów w indeksie.
§9
Szpital może zażądać od Uczelni odwołania studenta z praktyk w przypadku:
1) naruszenia przez studenta postanowień zawartych w § 7,
2) niewypełniania obowiązków wynikających z programu praktyki.
§ 10
Uczelnia nie ponosi żadnych kosztów z tytułu realizacji niniejszego porozumienia w stosunku do Szpitala.
§ 11
Wszelkie zmiany i uzupełnienia niniejszego porozumienia wymagają dla swej ważności formy pisemnej pod
rygorem nieważności.
§ 12
Sprawy związane z przebiegiem praktyki rozstrzyga z ramienia Uczelni kierownik lub opiekun,
a w sprawach spornych dziekan właściwego wydziału, z ramienia Szpitala kierownik komórki
organizacyjnej przyjmującej studenta/studentów, a w sprawach spornych Dyrektor Szpitala lub jego Zastępca
ds. Lecznictwa lub inna osoba upoważniona przez Dyrektora Szpitala.
§ 13
Porozumienie może zostać wypowiedziane w każdym czasie, z terminem dwutygodniowym.
§ 14
Niniejsze porozumienie zostało sporządzone w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, jeden dla Szpitala
oraz jeden dla Uczelni.
................................................
Szpital
..............................................
Uczelnia