pobierz plik w formacie PDF

STATUT
Akademii Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza
w Warszawie
Akademia Teatralna im. Aleksandra Zelwerowicza odwoùuj¹c siê do obywatelskich idei
Collegium Nobilium i tradycji Szkoùy Dramatycznej Wojciecha Bogusùawskiego, zaùo¿onej w
1811 roku oraz kontynuuj¹c dorobek Pañstwowego Instytutu Sztuki Teatralnej, utworzonego w
1932 roku, twórczo uczestniczy w rozwoju sztuki, nauki i kultury narodowej. Dziaùaj¹c zgodnie
z zasadami wolnoœci nauczania, twórczoœci artystycznej i naukowej oraz poszanowania
kulturowego dziedzictwa, Akademia ksztaùci i wychowuje studentów w duchu prawdy,
humanizmu,
patriotyzmu
i
tolerancji,
przygotowuj¹c
ich
do
odpowiedzialnego
wspóùuczestnictwa w ¿yciu kulturalnym Rzeczypospolitej Polskiej.
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1
1. Akademia Teatralna im. Aleksandra Zelwerowicza w Warszawie, zwana dalej
Akademi¹, jest akademick¹ uczelni¹ publiczn¹, powoùan¹ do ¿ycia na podstawie
Rozporz¹dzenia Ministra Kultury i Sztuki z dnia 5 lipca 1946 roku w sprawie
utworzenia Wy¿szej Szkoùy Teatralnej w Warszawie z siedzib¹ w £odzi oraz
Rozporz¹dzenia Ministra Kultury i Sztuki z dnia 15 grudnia 1949 r. w sprawie
poù¹czenia Pañstwowej Wy¿szej Szkoùy Aktorskiej w Warszawie i Pañstwowej
Wy¿szej Szkoùy Teatralnej w Warszawie z dniem 1 stycznia 1950 roku.
2. Nazwa „Akademia Teatralna im. Aleksandra Zelwerowicza w Warszawie” zostaùa
nadana Ustaw¹ z dnia 4 lipca 1996 roku o zmianie nazw niektórych wy¿szych szkóù
artystycznych i obowi¹zuje od dnia 29 sierpnia 1996 r.
1
3. Akademia dziaùa na podstawie Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o
szkolnictwie wy¿szym, zwanej dalej „ustaw¹”, przepisów wykonawczych do
ustawy oraz niniejszego statutu.
4. Akademia posiada osobowoœã prawn¹, a jej siedzib¹ jest Warszawa.
5. Akademia ma zamiejscowy Wydziaù Sztuki Lalkarskiej z siedzib¹ w Biaùymstoku.
§2
1. Patronem Akademii jest Aleksander Zelwerowicz, wybitny aktor – pedagog,
wspóùtwórca Pañstwowego Instytutu Sztuki Teatralnej.
2. Akademia posiada sztandar. Wzór sztandaru przedstawia zaù¹cznik nr 1 do
niniejszego statutu. Zasady u¿ywania sztandaru Akademii uchwala senat.
3. Akademia u¿ywa nastêpuj¹cych tùumaczeñ nazwy na jêzyki obce:
1) The Aleksander Zelwerowicz Theatre Academy in Warsaw – w jêzyku angielskim,
2) Académie de Théâtre Aleksander Zelwerowicz à Varsovie– w jêzyku francuskim,
3) Academia de Teatro Alejandro Zelwerowicz en Varsovia – w jêzyku hiszpañskim,
4) Aleksander Zelwerowicz – Theaterakademie in Warschau – w jêzyku niemieckim,
5) Teaòðaëüíaÿ Aêaäeìèÿ èì. Aëeêñaíäða Çeëüâeðoâè÷a b Bapøabe– w jêzyku
rosyjskim.
§3
Nauczyciele akademiccy, studenci i pracownicy nie bêd¹cy nauczycielami tworz¹
samorz¹dn¹ spoùecznoœã akademick¹.
§4
1. Akademia jest autonomiczna we wszystkich obszarach swojego dziaùania na
zasadach okreœlonych w ustawie.
2. Akademia ma samodzielnoœã statutow¹, tj. prawo do uchwalenia statutu oraz
zmian w statucie, wchodz¹cych w ¿ycie z dniem okreœlonym w odpowiedniej
uchwale senatu.
§5
2
1. W swoich dziaùaniach Akademia kieruje siê zasadami wolnoœci nauczania, wolnoœci
twórczoœci artystycznej oraz wolnoœci badañ naukowych.
2. Do zadañ Akademii nale¿y:
1) ksztaùcenie studentów w celu przygotowania ich do pracy zawodowej jako
aktorów, re¿yserów, krytyków, badaczy i specjalistów ró¿nych dyscyplin sztuki
i kultury teatralnej,
2) wychowywanie studentów w poczuciu odpowiedzialnoœci za pañstwo polskie,
za przestrzeganie zasad praworz¹dnoœci i poszanowanie praw czùowieka,
3) ksztaùcenie i promowanie kadr naukowych i dydaktycznych w zakresie sztuki
teatru, wiedzy o teatrze i dyscyplin pokrewnych,
4) prowadzenie dziaùalnoœci artystycznej
5) prowadzenie twórczych poszukiwañ w zakresie sztuki teatru i doskonalenia
artystycznego warsztatu teatralnego,
6) prowadzenie badañ naukowych i prac rozwojowych w zakresie sztuki i
twórczoœci artystycznej, wiedzy o teatrze i dyscyplin pokrewnych,
7) upowszechnianie wyników badañ oraz osi¹gniêã artystycznych,
8) wpajanie zasad etyki zawodowej,
9) dbaùoœã o kulturê polskiego sùowa,
10) upowszechnianie kultury teatralnej.
3. Wykonuj¹c zadania okreœlone w ust. 2 Akademia wspóùpracuje z krajowymi i
zagranicznymi instytucjami naukowymi, artystycznymi, z oœrodkami poszukiwañ
twórczych oraz uczestniczy w tworzeniu europejskiej przestrzeni szkolnictwa
wy¿szego.
§6
1. Wykùady w Akademii s¹ otwarte dla studentów innych uczelni, z wyj¹tkiem
przedmiotów praktycznych.
2. Warunki uczestnictwa studentów innych uczelni w wykùadach okreœlaj¹ rady
wydziaùów w drodze uchwaùy.
3
§7
1. Akademia dba o zachowanie pamiêci o zasùu¿onych czùonkach spoùecznoœci
akademickiej.
2. Senat Akademii mo¿e nadawaã jednostkom organizacyjnym, budynkom i
audytoriom Akademii imiona osób zasùu¿onych oraz uchwalaã umieszczenie na jej
terenie pami¹tkowych tablic i rzeêb. Senat mo¿e uchwalaã inne formy uczczenia
pamiêci osób zasùu¿onych.
§8
1. Senat okreœla, które uroczystoœci akademickie maj¹ rangê oficjalnego œwiêta
Akademii.
2. Senat na wniosek rektora okreœla zasady przebiegu œwiêta Akademii i
obowi¹zuj¹cego ceremoniaùu.
§9
1. Tytuùem honorowym nadawanym przez Akademiê jest tytuù doktora honoris causa.
2. Tytuù doktora honoris causa nadaje osobom szczególnie zasùu¿onym dla ¿ycia
naukowego, kulturalnego, spoùecznego lub politycznego senat Akademii na
wniosek rady wydziaùu uprawnionej do nadawania stopnia naukowego doktora
habilitowanego.
3. Z propozycj¹ nadania tytuùu doktora honoris causa mo¿e wyst¹piã nauczyciel
akademicki zatrudniony w Akademii. Propozycjê przedstawia siê rektorowi w
formie pisemnej, podaj¹c krótk¹ informacjê o kandydacie wraz z uzasadnieniem.
4. Rektor przeprowadza z dziekanami wydziaùów konsultacje dotycz¹ce zgùoszonych
kandydatur w terminie szeœciu tygodni od otrzymania wniosku. Po uzyskaniu
wstêpnej akceptacji kandydatura jest przedstawiana przez dziekana na najbli¿szym
posiedzeniu wùaœciwej rady wydziaùu.
5. Rada wydziaùu po rozpatrzeniu kandydatury, podejmuje, wiêkszoœci¹ 3/5 gùosów
swego statutowego skùadu uchwaùê w sprawie wyst¹pienia z wnioskiem do senatu
o nadanie tytuùu doktora honoris causa.
4
6.
Wnioski, o których mowa w ust. 5, s¹ prezentowane przez wùaœciwych dziekanów
na najbli¿szym posiedzeniu senatu.
7. Wszczêcie postêpowania w sprawie nadania tytuùu doktora honoris causa nastêpuje
uchwaù¹ senatu, podjêt¹ wiêkszoœci¹ 3/5 gùosów statutowego skùadu senatu. Senat
powoùuje w tej sprawie trzech recenzentów, posiadaj¹cych tytuù naukowy
profesora. Dwaj z tych recenzentów s¹ pracownikami Akademii Teatralnej, trzeci
jest pracownikiem innej uczelni.
8. Uchwaùê w sprawie nadania tytuùu doktora honoris causa senat podejmuje w
terminie 3 miesiêcy od wszczêcia postêpowania.
§ 10
Akademia jest czùonkiem Konferencji Rektorów Akademickich Szkóù Polskich.
II. ORGANIZACJA AKADEMII
§ 11
1. Jednostkami organizacyjnymi Akademii s¹ wydziaùy, teatry, biblioteki, pracownie
oraz jednostki administracyjne.
2. W Akademii mog¹ byã tworzone jednostki inne ni¿ wymienione w ust. 1.
§ 12
1. Podstawow¹ jednostk¹ organizacyjn¹ Akademii jest wydziaù, którego zadaniem jest
tworzenie warunków do prowadzenia dziaùalnoœci dydaktycznej, artystycznej i
naukowej oraz ksztaùcenia kadry naukowej.
2. Wydziaùy tworzy, przeksztaùca i znosi senat na wniosek rektora.
3. W Akademii dziaùaj¹ nastêpuj¹ce wydziaùy:
1) Wydziaù Aktorski,
2) Wydziaù Re¿yserii,
3) Wydziaù Wiedzy o Teatrze,
4) Wydziaù Sztuki Lalkarskiej.
5
4. Zamiejscowy Wydziaù Sztuki Lalkarskiej w Biaùymstoku prowadzi dwa kierunki
studiów w zakresie swojej specjalnoœci:
1) aktorstwo lalkowe,
2) re¿yseria teatru lalek.
5. Wszystkie wydziaùy prowadz¹ studia stacjonarne. Na Wydziale Wiedzy o Teatrze
prowadzone s¹ równie¿ studia niestacjonarne.
§ 13
1. Jednostki ogólnouczelniane i miêdzywydziaùowe tworzy, przeksztaùca i znosi rektor
za zgod¹ senatu, po zasiêgniêciu opinii zainteresowanych rad wydziaùów.
2. Zadania i zakres dziaùania jednostek, o których mowa w ust. 1, ustalaj¹ ich
regulaminy uchwalane przez senat na wniosek rektora.
3. Jednostki ogólnouczelniane i miêdzywydziaùowe podlegaj¹ rektorowi.
4. Jednostki wydziaùowe tworzy, przeksztaùca i znosi rektor, na wniosek dziekana
zaopiniowany przez radê wydziaùu.
5. Zadania i zakres dziaùania jednostek, o których mowa w ust. 4, ustalaj¹ ich
regulaminy uchwalane przez radê wydziaùu na wniosek dziekana. Regulaminy
wchodz¹ w ¿ycie po zatwierdzeniu przez rektora.
§ 14
1. Ogólnouczelnianymi jednostkami organizacyjnymi Akademii s¹:
1) Biblioteka Akademii,
2) Pracownia Historii Szkolnictwa Teatralnego.
2. Zadania, zakres dziaùania oraz strukturê organizacyjn¹ Biblioteki Akademii ustala
statut w rozdziale IV.
3. Za funkcjonowanie Pracowni Historii Szkolnictwa Teatralnego odpowiada jej
kierownik, powoùywany i odwoùywany przez rektora, w uzgodnieniu z senatem.
§ 15
6
1. Jednostk¹ miêdzywydziaùow¹ Akademii jest Teatr Szkolny Collegium Nobilium w
Warszawie.
2. Prac¹ Teatru Collegium Nobilium kieruje peùnomocnik rektora.
§ 16
1. Jednostk¹ wydziaùow¹ w Akademii jest Teatr Szkolny im. Jana Wilkowskiego
zamiejscowego Wydziaùu Sztuki Lalkarskiej.
2. Jednostka wydziaùowa podlega dziekanowi.
3. Kierownika jednostki wydziaùowej powoùuje rektor na wniosek dziekana
zaopiniowany przez radê wydziaùu.
§ 17
Wykaz jednostek organizacyjnych Akademii istniej¹cych w dniu wejœcia w ¿ycie
statutu zawiera zaù¹cznik nr 2.
III. ORGANY AKADEMII
§ 18
1. Organami kolegialnymi Akademii s¹ senat i rady wydziaùów.
2. Organami jednoosobowymi Akademii s¹ rektor i dziekani.
3. Organami wyborczymi Akademii s¹ kolegia elektorów.
§ 19
1. W skùad senatu wchodz¹:
1) rektor jako przewodnicz¹cy,
2) prorektorzy,
3) dziekani,
7
4) dwóch wybranych przedstawicieli nauczycieli akademickich z wydziaùu
aktorskiego oraz po jednym z ka¿dego z pozostaùych wydziaùów, posiadaj¹cych
tytuù naukowy lub stopieñ naukowy doktora habilitowanego (kwalifikacje II
stopnia),
5) po jednym wybranym przedstawicielu pozostaùych nauczycieli akademickich z
ka¿dego wydziaùu,
6) przedstawiciele studentów w liczbie nie mniejszej ni¿ 10 % skùadu senatu,
7) przedstawiciele pracowników nie bêd¹cych nauczycielami akademickimi w
liczbie nie wiêkszej ni¿ 10% skùadu senatu.
2. Nauczyciele akademiccy posiadaj¹cy tytuù naukowy profesora lub stopieñ naukowy
doktora habilitowanego (kwalifikacje II stopnia) stanowi¹ wiêcej ni¿ poùowê skùadu
senatu, nie wiêcej ni¿ trzy pi¹te.
3. Liczby przedstawicieli grup wymienionych w ust. 1 pkt 6 i 7 s¹ ustalane
ka¿dorazowo przed wyborami przez senat.
4. W posiedzeniu senatu z gùosem doradczym uczestnicz¹: kanclerz, kwestor, dyrektor
Biblioteki oraz po jednym przedstawicielu z ka¿dego zwi¹zku zawodowego
dziaùaj¹cego w Akademii.
§ 20
1. Do kompetencji senatu Akademii nale¿y w szczególnoœci:
1) uchwalanie statutu,
2) uchwalanie regulaminu studiów, regulaminów jednostek ogólnouczelnianych i
miêdzywydziaùowych, regulaminu nagród rektora oraz zasad rekrutacji na
studia, zatwierdzanie regulaminu wyborów,
3) ustalanie gùównych kierunków dziaùalnoœci Akademii,
4) ustalanie zasad dziaùania Akademii oraz wytycznych dla rad wydziaùów w
zakresie wykonywania podstawowych zadañ Akademii,
8
5) ocena dziaùalnoœci Akademii, zatwierdzanie rocznych sprawozdañ rektora z jej
dziaùalnoœci oraz ocena dziaùalnoœci rektora,
6) podejmowanie uchwaù w sprawie utworzenia wydziaùu zamiejscowego oraz w
sprawie utworzenia, przeksztaùcenia i likwidacji kierunku studiów,
7) wyra¿anie zgody na zawarcie przez rektora umowy o wspóùpracy z podmiotem
zagranicznym,
8) nadawanie tytuùu doktora honoris causa,
9) wyra¿anie opinii spoùecznoœci akademickiej Akademii oraz wyra¿anie opinii w
sprawach przedùo¿onych przez rektora, radê wydziaùu albo czùonków senatu, w
liczbie okreœlonej w statucie,
10) na wniosek dziekanów ustalanie pensum dla poszczególnych stanowisk
nauczycieli akademickich oraz zasad wynagradzania za godziny dydaktyczne,
11) wyra¿anie zgody na rozwi¹zanie z wa¿nych przyczyn stosunku pracy z
nauczycielami akademickimi mianowanymi na czas nieokreœlony,
12) opiniowanie
wniosków
rektora
dotycz¹cych
ogólnouczelnianych
i
miêdzywydziaùowych jednostek Akademii,
13) ocenianie dziaùalnoœci teatrów szkolnych,
14) ocena dziaùalnoœci studenckiego ruchu naukowego i artystycznego, w tym
wykorzystania pomocy merytorycznej, organizacyjnej i finansowej,
15) okreœlanie
zasad
wspóùpracy
z
innymi
uczelniami
i
jednostkami
organizacyjnymi w zakresie prac artystycznych i naukowych,
16) okreœlanie zasad i sposobów realizacji wspóùpracy artystycznej i naukowej z
zagranic¹,
17) powoùywanie staùych i doraênych komisji, okreœlanie ich skùadu i zadañ.
2. Do kompetencji senatu nale¿y tak¿e:
1) uchwalanie planu rzeczowo-finansowego Akademii,
2) zatwierdzanie sprawozdania finansowego Akademii zgodnie z przepisami o
rachunkowoœci,
9
3) ustalanie zasad nabywania, zbywania i obci¹¿ania papierów wartoœciowych w
zakresie nieuregulowanym w przepisach o finansach publicznych oraz o obrocie
papierami wartoœciowymi,
4) wyra¿anie zgody na:
a) nabycie,
zbycie
lub
obci¹¿enie
mienia
o
wartoœci
przekraczaj¹cej
równowartoœã 5000 Euro,
b) przyst¹pienie do spóùki, spóùdzielni lub innej organizacji gospodarczej oraz
utworzenie spóùki lub fundacji.
3. Senat nadzoruje dziaùalnoœã Fundacji Akademii Teatralnej im. A. Zelwerowicza, a w
szczególnoœci:
1) powoùuje Zarz¹d Fundacji oraz ma prawo odwoùaã z wa¿nych przyczyn czùonka
Zarz¹du, a tak¿e dokonaã kooptacji,
2) powoùuje Komisjê Rewizyjn¹ Fundacji oraz ma prawo odwoùaã z wa¿nych
przyczyn jej czùonka, a tak¿e dokonaã kooptacji, przyjmuje jej sprawozdania z
kontroli gospodarki finansowej Fundacji,
3) kontroluje zgodnoœã dziaùania Fundacji z ustaw¹ o fundacjach.
§ 21
1. Posiedzenia zwyczajne senatu zwoùuje rektor raz w miesi¹cu z wyj¹tkiem okresów
wolnych od zajêã dydaktycznych.
2. Nadzwyczajne posiedzenia senatu zwoùuje rektor z wùasnej inicjatywy lub na wniosek
co najmniej 1/3 czùonków w terminie siedmiu dni od dnia zgùoszenia wniosku.
3. Szczegóùowy tryb zwoùywania posiedzeñ i tryb pracy senatu okreœla zaù¹cznik nr 3.
§ 22
Rektor zawiesza wykonanie uchwaùy senatu naruszaj¹cej przepis ustawy lub statutu
b¹dê naruszaj¹cej wa¿ny interes Akademii, w trybie okreœlonym w art. 65 ustawy.
§ 23
10
1. Rektor kieruje dziaùalnoœci¹ Akademii i reprezentuje j¹ na zewn¹trz, jest
przeùo¿onym pracowników i studentów uczelni.
2. Rektor podejmuje decyzje we wszystkich sprawach dotycz¹cych Akademii, z
wyj¹tkiem spraw zastrze¿onych przez ustawê lub statut do kompetencji innych
organów uczelni lub kanclerza, w szczególnoœci:
1) podejmuje decyzje dotycz¹ce mienia i gospodarki Akademii,
2) tworzy, przeksztaùca i znosi jednostki organizacyjne wskazane przez statut,
3) sprawuje nadzór nad dziaùalnoœci¹ dydaktyczn¹ i badawcz¹ Akademii,
4) sprawuje nadzór nad administracj¹ i gospodark¹ Akademii,
5) dba o przestrzeganie prawa oraz zapewnienie bezpieczeñstwa na terenie
Akademii,
6) okreœla zakres obowi¹zków prorektorów.
3. Do kompetencji rektora nale¿y równie¿:
1) powoùywanie komisji rektorskich,
2) sprawowanie nadzoru nad dziaùalnoœci¹ jednostek organizacyjnych,
3) dziaùanie na rzecz zapewnienia wùaœciwych warunków funkcjonowania
Akademii,
4) dbanie o zaspokojenie potrzeb socjalno-bytowych studentów,
5) w uzgodnieniu z senatem powoùywanie i odwoùywanie kierowników jednostek
ogólnouczelnianych,
6) zatrudnianie i zwalnianie – po zasiêgniêciu opinii senatu – kanclerza,
7) na wniosek kanclerza powoùywanie i odwoùywanie jego zastêpców, w tym
kwestora,
8) powoùywanie uczelnianej komisji rekrutacyjnej,
9) rejestrowanie kóù artystycznych i naukowych,
10) okreœlanie zasad udziaùu studentów w pracach artystycznych i badawczych,
zasad opieki nad studenckim ruchem artystycznym i naukowym oraz zasad jego
finansowania,
11
11) powoùywanie
uczelnianej
i
odwoùawczej
komisji
do
przeprowadzania
okresowych ocen nauczycieli akademickich,
12) na wniosek dziekanów przydzielanie nauczycieli akademickich do wùaœciwych
jednostek,
13) powoùywanie rzecznika dyscyplinarnego do spraw nauczycieli akademickich
oraz rzecznika dyscyplinarnego do spraw studentów,
14) wydawanie
zarz¹dzeñ
okreœlaj¹cych
zasady
organizacyjne
i
charakter
szczególnych zdarzeñ w ¿yciu Akademii.
§ 24
1. Rektor kieruje dziaùalnoœci¹ Akademii przy pomocy trzech prorektorów, jednemu
nich powierza kierowanie wydziaùem zamiejscowym.
2. Rektor mo¿e ustanawiaã peùnomocników.
3. Rektor mo¿e w formie pisemnej upowa¿niaã imiennie pracowników Akademii do
podejmowania okreœlonych czynnoœci prawnych lub do skùadania oœwiadczeñ woli
w ustalonym zakresie.
§ 25
1. W skùad rady wydziaùu wchodz¹:
1) dziekan jako przewodnicz¹cy,
2) prodziekan lub prodziekani,
3) profesorowie i doktorzy habilitowani (kwalifikacje II stopnia) zatrudnieni na
wydziale,
4) wybrani przedstawiciele pozostaùych nauczycieli akademickich zatrudnionych na
wydziale w liczbie stanowi¹cej 30 % skùadu rady,
5) wybrani przedstawiciele studentów wydziaùu w liczbie stanowi¹cej nie mniej ni¿ 10
% skùadu rady,
12
6) wybrani przedstawiciele pracowników zatrudnionych na wydziale nie bêd¹cych
nauczycielami akademickimi w liczbie stanowi¹cej nie wiêcej ni¿ 10 % skùadu rady.
2. Liczby przedstawicieli grup wymienionych w ust.1 pkt 4, 5, 6 ustalane s¹ ka¿dorazowo
przed wyborami przez wydziaùow¹ komisjê wyborcz¹ i zatwierdzane przez ustêpuj¹c¹
radê wydziaùu.
3. W posiedzeniach rady wydziaùu uczestnicz¹ z gùosem doradczym przedstawiciele
zwi¹zków zawodowych, po jednym z ka¿dego zwi¹zku.
4. W posiedzeniu rady wydziaùu mog¹ uczestniczyã z gùosem doradczym emerytowani
nauczyciele akademiccy zatrudnieni na wydziale przed przejœciem na emeryturê na
stanowisku profesora zwyczajnego lub profesora nadzwyczajnego.
§ 26
1. Do kompetencji rady wydziaùu nale¿y w szczególnoœci:
1) ustalanie ogólnych kierunków dziaùalnoœci wydziaùu,
2) uchwalanie,
po
zasiêgniêciu
opinii
wùaœciwego
organu
samorz¹du
studenckiego, zgodnie z wytycznymi ustalonymi przez senat, planów studiów i
programów nauczania,
3) uchwalanie, zgodnie z wytycznymi ustalonymi przez senat, planów i
programów studiów podyplomowych oraz kursów doksztaùcaj¹cych,
4) przedstawianie wniosków i opinii w sprawach dotycz¹cych organizacji i
funkcjonowania wydziaùu,
5) zatwierdzanie rocznych sprawozdañ dziekana z dziaùalnoœci wydziaùu,
6) ocena dziaùalnoœci dydaktycznej, wychowawczej, artystycznej i naukowej,
7) na mocy posiadanych uprawnieñ przeprowadzanie przewodów doktorskich i
habilitacyjnych oraz wystêpowanie z wnioskami o nadanie tytuùu w zakresie
sztuk teatralnych,
13
8) opiniowanie wniosków o mianowanie na stanowisko nauczycieli akademickich
oraz
wyra¿anie
zgody
na
zatrudnienie
na
stanowisku
profesora
nadzwyczajnego.
2. Rady wydziaùów mog¹ powoùywaã staùe i doraêne komisje oraz okreœlaã ich skùad i
zadania.
3. Rady wydziaùów mog¹ przekazywaã dziekanom lub powoùanym przez siebie
komisjom czêœã swoich kompetencji, które nie s¹ ustawowo zastrze¿one dla rad.
§ 27
1. Posiedzenia zwyczajne rady wydziaùu zwoùuje dziekan nie rzadziej ni¿ 2 razy w
semestrze, z wyù¹czeniem okresów wolnych od zajêã dydaktycznych.
2. Posiedzenia nadzwyczajne rady wydziaùu zwoùuje dziekan z wùasnej inicjatywy lub
na wniosek co najmniej 1/5 liczby czùonków rady wydziaùu w terminie siedmiu dni
od dnia zgùoszenia wniosku.
3. Szczegóùowy tryb zwoùywania posiedzeñ i tryb pracy rady wydziaùu okreœla
zaù¹cznik nr 3.
§ 28
1.
Uchwaùy rady wydziaùu w sprawach nale¿¹cych do jej kompetencji s¹ wi¹¿¹ce dla
dziekana, pracowników i studentów wydziaùu.
2.
Od uchwaù rady wydziaùu sùu¿y dziekanowi odwoùanie do senatu.
3.
Dziekan wnosi odwoùanie – za poœrednictwem rady wydziaùu – w terminie
czternastu
dni
od
dnia
ogùoszenia
uchwaùy
lub
dorêczenia
jej
osobie
zainteresowanej.
4.
Je¿eli rada wydziaùu uzna, ¿e odwoùanie zasùuguje w caùoœci na uwzglêdnienie,
mo¿e podj¹ã now¹ uchwaùê, w której uchyli lub zmieni zaskar¿on¹ uchwaùê.
W przeciwnym razie odwoùanie winno byã przesùane senatowi w terminie siedmiu
dni od daty rozpatrzenia przez radê wydziaùu.
14
§ 29
1. Dziekan kieruje dziaùalnoœci¹ wydziaùu i reprezentuje go na zewn¹trz, jest
przeùo¿onym pracowników oraz przeùo¿onym i opiekunem studentów wydziaùu.
2. Dziekan podejmuje decyzje dotycz¹ce wydziaùu, nie nale¿¹ce do kompetencji
innych organów Akademii lub kanclerza, w szczególnoœci:
1) kieruje gospodark¹ finansow¹ wydziaùu w ramach przydzielonych œrodków,
2) realizuje politykê osobow¹ wydziaùu, w tym:
a) za zgod¹ rady wydziaùu wystêpuje z wnioskiem o mianowanie na
stanowisko profesora zwyczajnego oraz na stanowisko profesora
nadzwyczajnego,
b) wystêpuje, po zasiêgniêciu opinii rady wydziaùu, z wnioskiem o
mianowanie lub zatrudnienie na podstawie umowy o pracê na inne
stanowiska nauczycieli akademickich wydziaùu,
c) organizuje konkursy na stanowiska nauczycieli akademickich,
d) co najmniej raz w okresie kadencji skùada senatowi sprawozdanie z
realizowanej przez siebie polityki osobowej, dziaùalnoœci naukowej i
rozwoju wydziaùu,
3)
zapewnia prawidùowy przebieg procesu ksztaùcenia.
3. Dziekan ponadto:
1) zwoùuje posiedzenia rady wydziaùu i przewodniczy im, z wyj¹tkiem posiedzeñ,
na których oceniana jest jego dziaùalnoœã,
2) przedstawia radzie wydziaùu sprawy wymagaj¹ce rozpatrzenia przez ten organ,
3) skùada roczne sprawozdania z dziaùalnoœci wydziaùu,
4) zapewnia realizacjê uchwaù rady wydziaùu,
5) wyznacza zakresy dziaùania prodziekanów,
6) powoùuje komisje dziekañskie oraz peùnomocników dziekana,
15
7) dysponuje œrodkami finansowymi wydziaùu, zgodnie z zasadami ustalonymi
przez radê wydziaùu,
8) ustala szczegóùowy plan zajêã prowadzonych na wydziale,
9) podejmuje decyzje dotycz¹ce wspóùdziaùania w sprawach dydaktycznych z
innymi jednostkami organizacyjnymi,
10) przedstawia wnioski o zawarcie umowy o pracê z nauczycielami akademickimi,
11) przedstawia
wnioski
o
przeprowadzenie
przewodów
doktorskich
i
habilitacyjnych,
12) wyra¿a zgodê na prowadzenie zajêã dydaktycznych przez osoby nie
zatrudnione w Akademii.
§ 30
1. Od decyzji dziekana sùu¿y odwoùanie do rektora.
2. Odwoùanie wnosi siê w terminie czternastu dni od dnia ogùoszenia lub dorêczenia
decyzji zainteresowanej osobie.
3. Rektor uchyla decyzjê dziekana sprzeczn¹ z ustaw¹, statutem, uchwaù¹ senatu,
uchwaù¹ rady wydziaùu, regulaminami lub innymi przepisami wewnêtrznymi
Akademii, albo naruszaj¹c¹ interes uczelni.
§ 31
Rektor zawiesza dziekana w peùnieniu funkcji, w przypadku gdy toczy siê przeciwko
niemu postêpowanie karne z oskar¿enia publicznego.
§ 32
Na poszczególnych wydziaùach Akademii dziaùa jeden prodziekan. Na Wydziale
Wiedzy o Teatrze, ze wzglêdu na prowadzenie studiów niestacjonarnych, dziaùa dwóch
prodziekanów.
§ 33
1. W Akademii jedna osoba nie mo¿e zajmowaã dwóch stanowisk pozostaj¹cych w
stosunku podlegùoœci sùu¿bowej.
16
2. Stanowisk kierowniczych nie mo¿na ù¹czyã z funkcjami w organizacjach
politycznych i w zwi¹zkach zawodowych.
§ 34
Udziaù
staùych
czùonków
oraz
przedstawicieli
spoùecznoœci
akademickiej
w
posiedzeniach organów kolegialnych, jak równie¿ w wyùonionych przez te organy
komisjach, jest obowi¹zkowy.
§ 35
1. Uchwaùy organów kolegialnych zapadaj¹ zwykù¹ wiêkszoœci¹ gùosów przy
obecnoœci co najmniej poùowy liczby czùonków, chyba ¿e ustawa lub statut stanowi¹
inaczej.
2. Gùosowania w sprawach osobowych s¹ tajne.
IV. BIBLIOTEKA AKADEMII
§ 36
1. Biblioteka Akademii jest ogólnouczelnian¹ jednostk¹ organizacyjn¹ o zadaniach
naukowych, dydaktycznych i usùugowych.
2.
Bibliotekê Akademii tworz¹: biblioteka gùówna oraz biblioteka wydziaùu
zamiejscowego
w
Biaùymstoku,
stanowi¹c
jednolity
system
biblioteczno-
informacyjny uczelni, ogólnodostêpny dla studentów i pracowników, a za
zezwoleniem dyrektora biblioteki równie¿ dla osób spoza Akademii.
3. System biblioteczno-informacyjny Akademii funkcjonuje w oparciu o regulamin
organizacyjny opracowany przez radê biblioteczn¹ i uchwalony przez senat na
wniosek rektora.
§ 37
1. W Akademii dziaùa rada biblioteczna jako organ opiniodawczy rektora.
17
2. W skùad rady bibliotecznej wchodz¹:
1) czterej przedstawiciele z wydziaùów Akademii powoùani przez rektora spoœród
nauczycieli akademickich posiadaj¹cych co najmniej stopieñ naukowy doktora,
2) dyrektor Biblioteki Akademii,
3) jeden student delegowany przez uczelniany organ samorz¹du studenckiego,
4) dwaj przedstawiciele pracowników biblioteki, w tym jeden z wydziaùu
zamiejscowego,
3. Rada biblioteczna wybiera przewodnicz¹cego spoœród czùonków rady, o których
mowa w ust. 2 pkt 1.
§ 38
1. Do kompetencji rady bibliotecznej nale¿y opiniowanie spraw dotycz¹cych
organizacji i funkcjonowania jednolitego systemu biblioteczno-informacyjnego, a w
szczególnoœci:
1) okreœlanie zasad gromadzenia zbiorów bibliotecznych,
2) wyra¿anie opinii w sprawach zwi¹zanych z kierunkami dziaùalnoœci oraz
rozwojem Biblioteki Akademii,
3) opiniowanie sprawozdañ dyrektora Biblioteki skùadanych rektorowi,
4) opiniowanie projektu planu rzeczowo-finansowego Biblioteki Akademii oraz
sprawozdañ z wykonania planu,
5) przedstawianie kandydatów na stanowisko dyrektora.
2. Tryb dziaùania rady bibliotecznej okreœla jej regulamin.
§ 39
1. Dyrektor Biblioteki Akademii kieruje systemem biblioteczno-informacyjnym.
2.
Szczegóùowe kompetencje dyrektora okreœla regulamin, o którym mowa w § 36
ust.3.
3. Dyrektora powoùuje rektor po zasiêgniêciu opinii senatu spoœród kandydatów
wyùonionych w drodze konkursu przeprowadzonego przez radê biblioteczn¹.
18
4. Dyrektora odwoùuje rektor na wniosek rady bibliotecznej po zasiêgniêciu opinii
senatu lub z wùasnej inicjatywy po zasiêgniêciu opinii rady bibliotecznej i senatu.
5. Bibliotek¹ wydziaùu zamiejscowego zarz¹dza kierownik, bezpoœrednio podlegùy
dyrektorowi.
V. TRYB WYBORÓW, POWO£YWANIA I ODWO£YWANIA
ORGANÓW AKADEMII
§ 40
1. Wyboru rektora i prorektorów dokonuje kolegium elektorów Akademii, zaœ wyboru
dziekana i prodziekanów dokonuj¹ kolegia elektorów danego wydziaùu.
2. Wybory w Akademii przeprowadzaj¹ komisje wyborcze.
§ 41
1. Uczelnian¹ komisjê wyborcz¹ powoùuje rektor za zgod¹ senatu. Komisja skùada siê z
siedmiu osób: dwóch nauczycieli akademickich z wydziaùu aktorskiego oraz po
jednym z pozostaùych wydziaùów, jednego przedstawiciela samorz¹du studenckiego
oraz
jednego
przedstawiciela
pracowników
nie
bêd¹cych
nauczycielami
akademickimi. Nie mniej ni¿ trzech nauczycieli powinno posiadaã tytuù naukowy
lub stopieñ naukowy doktora habilitowanego.
2. Wydziaùow¹ komisjê wyborcz¹ powoùuje dziekan za zgod¹ rady wydziaùu.
Wydziaùowa komisja wyborcza skùada siê z trzech osób: dwóch nauczycieli
akademickich, w tym jednego posiadaj¹cego tytuù naukowy lub stopieñ naukowy
doktora habilitowanego oraz jednego przedstawiciela samorz¹du studenckiego.
3. Uczelniana komisja wyborcza jest powoùywana nie póêniej ni¿ w styczniu ostatniego
roku kadencji, zaœ wydziaùowe komisje wyborcze nie póêniej ni¿ w lutym ostatniego
roku kadencji.
19
4. Na pierwszym posiedzeniu komisje wyborcze wybieraj¹ przewodnicz¹cych i ich
zastêpców.
5. Komisje wyborcze dziaùaj¹ do czasu powoùania komisji wyborczych nowej kadencji.
6. Funkcji czùonka komisji wyborczej nie mo¿na ù¹czyã z zajmowaniem w Akademii
stanowiska z wyboru. Osoba kandyduj¹ca na stanowisko z wyboru jest zobowi¹zana
do rezygnacji z czùonkostwa w komisji, a na jej miejsce wùaœciwy organ powoùuje
inn¹ osobê.
7. Rektor sprawuje nadzór nad dziaùalnoœci¹ komisji wyborczych w zakresie zgodnoœci
ich dziaùania z prawem oraz przechowuje dokumentacjê wyborcz¹ przez okres danej
kadencji.
§ 42
Do zadañ uczelnianej komisji wyborczej nale¿y organizowanie wyborów, a w
szczególnoœci:
1) uchwalanie
regulaminu
wyborczego
ustalaj¹cego
szczegóùowy
tryb
przeprowadzania wyborów w Akademii, podlegaj¹cego zatwierdzeniu przez
senat,
2) ustalanie terminarza czynnoœci wyborczych,
3) nadzorowanie przebiegu wyborów w wydziaùach,
4) przeprowadzanie wyborów kolegium elektorów Akademii,
5) ustalanie i ogùaszanie list kandydatów na stanowiska rektora i prorektorów,
6) organizowanie i przeprowadzanie zebrañ wyborczych na stanowiska rektora i
prorektorów,
7) stwierdzanie dokonania wyboru czùonków kolegium elektorów Akademii oraz
wyboru na stanowiska rektora i prorektorów,
8) stwierdzanie niewa¿noœci wyborów w przypadku nieprawidùowego ich
przebiegu,
9) rozstrzyganie w¹tpliwoœci dotycz¹cych spraw zwi¹zanych z przebiegiem
wyborów,
20
10) zabezpieczenie dokumentacji wyborów.
§ 43
Do zadañ wydziaùowej komisji wyborczej w szczególnoœci nale¿y:
1) ustalanie szczegóùowego terminarza czynnoœci wyborczych,
2) organizowanie i przeprowadzanie wydziaùowych zebrañ wyborczych w celu
dokonania wyboru czùonków senatu i wydziaùowego kolegium elektorów
spoœród nauczycieli akademickich,
3) organizowanie i przeprowadzanie zebrañ wyborczych w celu dokonania
wyboru
przedstawicieli
do
rady
wydziaùu
oraz
wyboru
dziekana
i
prodziekanów,
4) informowanie uczelnianej komisji wyborczej o ustalonym szczegóùowym
terminarzu czynnoœci wyborczych, o przebiegu i wynikach wyborów,
5) zabezpieczenie dokumentacji wyborów.
§ 44
1. Dla wa¿noœci wyborów wymagany jest udziaù wiêcej ni¿ poùowy upowa¿nionych
do gùosowania.
2. Wa¿noœã oddanego gùosu stwierdza komisja wyborcza.
3. Wybór nastêpuje w gùosowaniu tajnym i jest dokonany, gdy kandydat uzyskaù
wiêcej ni¿ 50% wa¿nie oddanych gùosów.
4. Czynne prawo wyborcze przysùuguje pracownikom zatrudnionym co najmniej w
poùowie peùnego wymiaru pracy.
5. Bierne prawo wyborcze przysùuguje pracownikom zatrudnionym co najmniej w
poùowie peùnego wymiaru pracy, którzy nie osi¹gnêli wieku emerytalnego.
§ 45
1. Kolegium elektorów Akademii zostaje wybrane z zachowaniem nastêpuj¹cych
proporcji:
21
1) wszyscy nauczyciele akademiccy posiadaj¹cy tytuù naukowy profesora lub
stopieñ naukowy doktora habilitowanego (kwalifikacje II stopnia) oraz
zatrudnieni w Akademii w trybie art.115 ustawy na stanowisku profesora
nadzwyczajnego, którzy wyrazili zgodê na udziaù w wyborach i otrzymali
wymagan¹ liczbê gùosów – stanowi¹ 50 % elektorów,
2) przedstawiciele pozostaùych nauczycieli akademickich – 25% elektorów,
3) przedstawiciele studentów – 20% elektorów,
4) przedstawiciele pracowników nie bêd¹cych nauczycielami akademickimi – 5%
elektorów.
2. Skùad wydziaùowych kolegiów elektorów jest analogiczny do skùadu kolegium
Akademii.
3. Wybór elektorów jest bezpoœredni.
§ 46
1. Wyboru elektorów, o których mowa w § 45 ust.1 pkt 1, 2, dokonuje siê na zebraniu
wszystkich nauczycieli akademickich zorganizowanym przez uczelnian¹ komisjê
wyborcz¹.
2. Wyboru elektorów spoœród studentów dokonuje siê zgodnie z przepisami
regulaminu
samorz¹du
studenckiego.
Liczbê
elektorów
z
poszczególnych
wydziaùów ustala samorz¹d, przy uwzglêdnieniu podstawowego dla Akademii
znaczenia wydziaùu aktorskiego.
3. Wyboru
elektorów
spoœród
pracowników
nie
bêd¹cych
nauczycielami
akademickimi dokonuje siê na zebraniu organizowanym przez uczelnian¹ komisjê
wyborcz¹.
§ 47
1.
Na stanowisko rektora odbywaj¹ siê wybory indykacyjne. Ka¿dy elektor ma prawo
zgùoszenia jednego kandydata w trybie i formie okreœlonej przez uczelnian¹
komisjê wyborcz¹.
22
2.
Na listê kandydatów na stanowisko rektora uczelniana komisja wyborcza wpisuje
osoby, których nazwiska zostaùy zgùoszone przez co najmniej piêciu elektorów i
które wyraziùy pisemn¹ zgodê na kandydowanie.
§ 48
1. Na stanowisko rektora mo¿e byã wybrana osoba posiadaj¹ca tytuù naukowy lub
stopieñ naukowy doktora habilitowanego (kwalifikacje II stopnia). Rektor mo¿e byã
wybrany tak¿e spoœród osób zatrudnionych w Akademii na stanowisku profesora
nadzwyczajnego i odznaczaj¹cych siê wybitnymi osi¹gniêciami artystycznymi.
2. Warunkiem peùnienia funkcji rektora jest zatrudnienie w Akademii jako
podstawowym miejscu pracy.
§ 49
1. Kandydatów na stanowiska prorektorów przedstawia rektor–elekt spoœród osób
zatrudnionych w Akademii i odpowiadaj¹cych kryteriom okreœlonym w § 48.
Prorektor mo¿e byã wybrany tak¿e spoœród osób posiadaj¹cych stopieñ naukowy
doktora b¹dê doktora sztuki (kwalifikacje I stopnia) i wybitny dorobek artystyczny i
dydaktyczny.
2. Kandydatura prorektora do spraw studenckich wymaga zgody wiêkszoœci
przedstawicieli studentów wchodz¹cych w skùad kolegium elektorów Akademii.
Niezajêcie stanowiska w terminie 3 dni od dnia przedstawienia kandydata na
prorektora do spraw studenckich uwa¿a siê za wyra¿enie zgody.
§ 50
1. Wybór wydziaùowego kolegium elektorów odbywa siê analogicznie do wyboru
kolegium Akademii, okreœlonego w § 45 i 46.
2. Kandydatów na stanowisko dziekana zgùaszaj¹ czùonkowie kolegium elektorów
wydziaùu w trybie identycznym jak przy wyborach rektora.
23
3. Na listê kandydatów na stanowisko dziekana wydziaùowa komisja wyborcza
wpisuje osoby, których nazwiska zostaùy zgùoszone przez co najmniej trzech
elektorów i które wyraziùy pisemn¹ zgodê na kandydowanie.
§ 51
1. Na stanowisko dziekana i prodziekana mo¿e byã wybrana osoba odpowiadaj¹ca
kryteriom okreœlonym w § 49.
2. Warunkiem peùnienia funkcji dziekana i prodziekana jest zatrudnienie w Akademii
jako podstawowym miejscu pracy.
§ 52
1. W wydziaùach wybiera siê jednego prodziekana, a na Wydziale Wiedzy o Teatrze
dwóch prodziekanów.
2. Kandydatów na stanowiska prodziekanów przedstawia dziekan–elekt.
§ 53
1. Funkcji organu jednoosobowego Akademii lub jego zastêpcy nie mo¿e peùniã osoba
peùni¹ca funkcjê organu jednoosobowego w innej uczelni albo bêd¹ca zaùo¿ycielem
innej uczelni niepublicznej.
2. Funkcji czùonka organu kolegialnego Akademii nie mo¿na ù¹czyã z funkcj¹ organu
jednoosobowego innej uczelni, ze statusem zaùo¿yciela innej uczelni niepublicznej
bêd¹cego osob¹ fizyczn¹ albo ze statusem czùonka osoby prawnej bêd¹cej
zaùo¿ycielem innej uczelni niepublicznej.
3. Podjêcie przez nauczyciela akademickiego, bêd¹cego organem jednoosobowym lub
jego zastêpc¹, dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy lub rozpoczêcie
prowadzenia dziaùalnoœci gospodarczej wymaga wczeœniejszego uzyskania zgody
wùaœciwego organu kolegialnego uczelni. Wykonywanie przez nauczyciela
akademickiego bêd¹cego organem jednoosobowym uczelni lub jego zastêpc¹
zatrudnienia w ramach stosunku pracy lub prowadzenie dziaùalnoœci gospodarczej
24
bez zgody wùaœciwego organu kolegialnego powoduje wygaœniêcie mandatu
organu jednoosobowego uczelni publicznej lub jego zastêpcy.
4. Wygaœniêcie mandatu, o którym mowa w ust.3, nastêpuje z koñcem miesi¹ca
nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym rektor powzi¹ù wiadomoœã o tym fakcie.
§ 54
1. Kadencja kolegialnych i jednoosobowych organów Akademii trwa cztery lata i
rozpoczyna siê w dniu 1 wrzeœnia w roku wyborów, a koñczy w dniu 31 sierpnia w
roku, w którym upùywa kadencja.
2. Kadencja kolegium elektorów Akademii oraz kolegium elektorów wydziaùu trwa
cztery lata i upùywa z chwil¹ wyboru kolegium na now¹ kadencjê.
3. Je¿eli mandat wygasa podczas trwania kadencji organów kolegialnych Akademii,
przeprowadza siê wybory uzupeùniaj¹ce.
4. Wybory rektora, prorektorów, dziekanów i prodziekanów odbywaj¹ siê kolejno w
odrêbnych terminach ustalonych przez odpowiednie komisje wyborcze, z tym ¿e
wybory rektora i prorektorów powinny byã przeprowadzone do 31 maja, a
dziekanów i prodziekanów do 15 czerwca w ostatnim roku upùywaj¹cej kadencji.
§ 55
1. Rektor i prorektor, dziekan i prodziekan mog¹ byã odwoùani przez organ, który
dokonaù wyboru.
2. Tryb odwoùania rektora i prorektora okreœla art.78 ustawy.
3. Tryb odwoùania dziekana i prodziekana jest analogiczny.
§ 56
1. Mandat w organach Akademii wygasa, gdy:
1) pracownik przestaje byã pracownikiem Akademii,
2) student przestaje byã studentem Akademii,
3) osoba posiadaj¹ca mandat utraciùa bierne prawo wyborcze,
25
4) osoba posiadaj¹ca mandat zrzekùa siê mandatu.
2. Mandat czùonka senatu, z wyj¹tkiem czùonków wymienionych w § 19 ust. 1 pkt 1-3,
lub czùonka rady wydziaùu, z wyj¹tkiem czùonków wymienionych w § 25 ust. 1
pkt 1-2, wygasa, oprócz przypadków wymienionych w ust. 1, równie¿ w przypadku
nieobecnoœci nieusprawiedliwionej na trzech kolejnych posiedzeniach senatu lub
rady wydziaùu albo w przypadku niemo¿noœci uczestniczenia w nich przez okres
dùu¿szy ni¿ szeœã miesiêcy.
§ 57
1. Skùad organu kolegialnego uzupeùnia siê w drodze wyborów uzupeùniaj¹cych, je¿eli
do koñca kadencji przedstawiciela, którego mandat wygasù, brakuje wiêcej ni¿ szeœã
miesiêcy.
2. W razie wygaœniêcia mandatu rektora w okresie ostatnich szeœciu miesiêcy do
koñca kadencji, senat mo¿e powierzyã peùnienie obowi¹zków rektora jednemu z
prorektorów.
3. Mandat przedstawiciela samorz¹du studenckiego w organach kolegialnych jest
odnawiany na pocz¹tku roku akademickiego.
4. Do wyborów uzupeùniaj¹cych stosuje siê odpowiednio postanowienia statutu
dotycz¹ce wyborów.
VI . PRACOWNICY AKADEMII
§ 58
1. Pracownikami Akademii s¹ nauczyciele akademiccy: pracownicy naukowodydaktyczni, dydaktyczni, dyplomowani bibliotekarze, dyplomowani pracownicy
dokumentacji i informacji naukowej, oraz pracownicy nie bêd¹cy nauczycielami
akademickimi.
2. Pracownicy naukowo-dydaktyczni s¹ zatrudniani na stanowiskach:
1) profesora zwyczajnego,
26
2) profesora nadzwyczajnego,
3) adiunkta,
4) asystenta.
3. Pracownicy dydaktyczni s¹ zatrudniani na stanowiskach:
1) starszego wykùadowcy,
2) wykùadowcy,
3) lektora,
4) instruktora.
4. Dyplomowani bibliotekarze oraz dyplomowani pracownicy dokumentacji i
informacji naukowej s¹ zatrudniani na stanowiskach:
1) starszego
kustosza
dyplomowanego,
starszego
dokumentalisty
dyplomowanego,
2) kustosza dyplomowanego, dokumentalisty dyplomowanego,
3) adiunkta bibliotecznego, adiunkta dokumentacji i informacji naukowej,
4) asystenta bibliotecznego, asystenta dokumentacji i informacji naukowej.
§ 59
1. Na stanowisku naukowo-dydaktycznym mo¿e byã zatrudniona osoba posiadaj¹ca
kwalifikacje okreœlone w ustawie oraz twórczo uczestnicz¹ca w ¿yciu artystycznym
lub naukowym.
2. Na stanowisku asystenta po raz pierwszy mo¿e byã zatrudniona osoba posiadaj¹ca
tytuù zawodowy magistra i po odbyciu sta¿u asystenckiego przez co najmniej jeden
rok
akademicki.
W
tej
sprawie
dziekan
przedkùada
rektorowi
wniosek
zaopiniowany przez radê wydziaùu. Rektor okreœla warunki zatrudnienia.
3. Na stanowisku profesora nadzwyczajnego mo¿e byã zatrudniona osoba nie
speùniaj¹ca wymagañ okreœlonych w art. 114 ust.2 ustawy, jeœli posiada stopieñ
naukowy doktora oraz znaczne i twórcze osi¹gniêcia w pracy naukowej lub
artystycznej, potwierdzone przez radê wydziaùu, w którym ma byã zatrudniona.
27
4. Warunkiem zatrudnienia, o którym mowa w ust.3 jest uzyskanie pozytywnej opinii
Centralnej Komisji do Spraw Stopni i Tytuùów.
§ 60
1. Na stanowisku starszego wykùadowcy mo¿e byã zatrudniona osoba posiadaj¹ca
dyplom wy¿szej uczelni, maj¹ca co najmniej piêcioletni sta¿ pracy dydaktycznej w
szkole wy¿szej lub wybitny dorobek artystyczny b¹dê naukowy.
2. Na stanowisku wykùadowcy mo¿e byã zatrudniona osoba posiadaj¹ca dyplom
wy¿szej uczelni, maj¹ca co najmniej trzyletni sta¿ pracy dydaktycznej w szkole
wy¿szej lub znaczny dorobek artystyczny b¹dê naukowy.
3. Na stanowisku lektora i instruktora mo¿na zatrudniã osobê posiadaj¹c¹ dyplom
wy¿szej uczelni, a w szczególnych wypadkach dyplom innych szkóù i studiów
odpowiadaj¹cych kierunkowi wykonywanej specjalnoœci i odznaczaj¹c¹ siê
predyspozycjami pedagogicznymi.
§ 61
1. Nawi¹zanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim nastêpuje na podstawie
mianowania albo umowy o pracê.
2. Na podstawie mianowania zatrudnia siê nauczyciela akademickiego tylko w
peùnym wymiarze czasu pracy. Dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie
mianowania Akademia jest podstawowym miejscem pracy.
3. Stosunek pracy z nauczycielem akademickim nawi¹zuje i rozwi¹zuje rektor na
wniosek dziekana, zaopiniowany przez wùaœciw¹ radê wydziaùu.
4. Przed zùo¿eniem wniosku dziekan dokonuje oceny kwalifikacji kandydata do
zatrudnienia, opieraj¹c siê na kryteriach okreœlonych w zaù¹czniku nr.4
28
§ 62
1. Zatrudnienie na stanowisku asystenta osoby nie maj¹cej stopnia naukowego
doktora nie powinno przekraczaã 3 lat, wyj¹tkowo mo¿na przedùu¿yã zatrudnienie
na tym stanowisku do 4 lat, je¿eli osoba ta uzyskaùa pozytywn¹ ocenê zwi¹zan¹ z
zaawansowaniem pracy nad rozpraw¹ doktorsk¹.
2. Zatrudnienie na stanowisku adiunkta osoby nie posiadaj¹cej stopnia naukowego
doktora habilitowanego nie powinno przekraczaã 5 lat, wyj¹tkowo mo¿na
przedùu¿yã zatrudnienie na tym stanowisku do 6 lat , je¿eli osoba ta uzyskaùa
pozytywn¹ ocenê zwi¹zan¹ z zaawansowaniem pracy nad rozpraw¹ habilitacyjn¹.
3. Bieg terminów, o których mowa w ust. 1-2, ulega zawieszeniu na czas trwania
urlopu macierzyñskiego i wychowawczego, urlopu dla poratowania zdrowia oraz
na czas trwania sùu¿by wojskowej.
§ 63
1. Mianowanie po raz pierwszy w Akademii nastêpuje po zakwalifikowaniu w drodze
konkursu otwartego.
2. Konkurs, na wniosek dziekana uzgodniony z rad¹ wydziaùu, ogùasza rektor.
Ogùoszenie konkursu nastêpuje przez podanie jego warunków do publicznej
wiadomoœci.
3. Informacja o konkursie powinna zawieraã:
1) okreœlenie wymagañ stawianych kandydatowi,
2) wykaz wymaganych dokumentów,
3) termin skùadania dokumentów,
4) termin rozstrzygniêcia konkursu,
4. Komisjê konkursow¹ powoùuje dziekan wydziaùu.
5. Szczegóùowe kryteria kwalifikacyjne okreœla zaù¹cznik nr. 4.
6. W skùad komisji konkursowej wchodz¹: dziekan oraz co najmniej dwie osoby
reprezentuj¹ce tê sam¹ lub pokrewn¹ dziedzinê artystyczn¹ czy naukow¹.
29
7. Je¿eli konkurs dotyczy stanowiska profesora zwyczajnego lub nadzwyczajnego, to
osoby bêd¹ce w skùadzie komisji konkursowej reprezentantami tej samej lub
pokrewnej dziedziny, winny posiadaã stopieñ naukowy doktora habilitowanego, w
tym co najmniej jedna z nich tytuù naukowy.
8. Dziekan powiadamia rektora o przebiegu konkursu i o stanowisku komisji
konkursowej. W przypadku braku kandydatów ogùaszaj¹cy konkurs dokonuje jego
zamkniêcia.
§ 64
1. Pensum dydaktyczne dla poszczególnych stanowisk ustala senat zgodnie z art. 130
ust. 3 ustawy.
2. Szczegóùowy zakres i wymiar obowi¹zków nauczyciela akademickiego ustala
dziekan.
§ 65
1. Rektor powierzaj¹c nauczycielowi akademickiemu wykonywanie wa¿nych zadañ
dla Akademii, mo¿e obni¿yã wymiar jego zajêã dydaktycznych w okresie
wykonywania powierzonych zadañ poni¿ej dolnej granicy wymiaru ustalonej
zgodnie z art. 130 ust. 3 ustawy.
2.
Szczegóùowe kryteria obni¿ania wymiaru zajêã ustala senat, bior¹c w szczególnoœci
pod uwagê:
1) wielkoœã i obszar powierzonych zadañ,
2) czas trwania realizacji tych zadañ.
3.
Obni¿ony wymiar zajêã nie mo¿e byã ni¿szy ni¿ 50 % dolnej granicy wymiaru
ustalonej zgodnie z art. 130 ust. 3 ustawy.
§ 66
30
1. Wszyscy nauczyciele akademiccy podlegaj¹ okresowej ocenie, w szczególnoœci w
zakresie nale¿ytego wykonywania obowi¹zków, o których mowa w art. 111 ustawy.
2. Dla dokonania okresowej oceny nauczycieli akademickich powoùuje siê:
1) wydziaùowe komisje oceniaj¹ce,
2) uczelnian¹ komisjê oceniaj¹c¹,
3) odwoùawcz¹ komisjê oceniaj¹c¹.
3. Wydziaùow¹ komisjê oceniaj¹c¹ powoùuje rada wydziaùu, komisji tej przewodniczy
dziekan.
4. Senat powoùuje:
1) uczelnian¹ komisjê oceniaj¹c¹, której przewodniczy prorektor wyznaczony
przez rektora,
2) odwoùawcz¹ komisjê oceniaj¹c¹, której przewodniczy rektor.
5. Mo¿na byã czùonkiem tylko jednej komisji oceniaj¹cej.
6. Okres dziaùania komisji oceniaj¹cych trwa cztery lata i rozpoczyna siê z pocz¹tkiem
kadencji organów Akademii.
§ 67
1. Wydziaùowa komisja oceniaj¹ca dokonuje oceny nauczycieli akademickich w
wydziale.
2. Uczelniana
komisja
wydziaùowych
oraz
oceniaj¹ca
dokonuje
przeprowadza
podsumowania
ocenê
oceny
czùonków
na
komisji
poszczególnych
wydziaùach.
§ 68
1. Podstawê oceny nauczyciela akademickiego stanowi¹ osi¹gniêcia artystyczne,
naukowe oraz dydaktyczne i organizacyjne. W szczególnoœci przy ocenie
uwzglêdnia siê:
1) dziaùalnoœã dydaktyczno-wychowawcz¹: poziom prowadzonych zajêã, opieka
nad pracami magisterskimi i dyplomowymi, doskonalenie procesu nauczania,
31
udziaù w komisjach programowych, funkcje wychowawcze, opieka nad
naukowymi i artystycznymi inicjatywami studentów,
2) dorobek naukowy-artystyczny: publikacje naukowe - dokonania artystyczne,
uczestnictwo w konferencjach naukowych – udziaù w festiwalach i konkursach,
nagrody za prace naukowe – za dziaùalnoœã artystyczn¹, udziaù w kolegiach
redakcyjnych czasopism naukowych i artystycznych,
3) aktywnoœã z ¿yciu spoùecznoœci akademickiej, wkùad w funkcjonowanie jej
struktur organizacyjnych,
4) udziaù w postêpowaniach o nadanie stopni i tytuùów naukowych,
5) dziaùalnoœã popularyzatorsk¹,
6) dziaùalnoœã w organizacjach i towarzystwach naukowych i artystycznych,
7) nagrody, wyró¿nienia, odznaczenia.
2. Przy dokonywaniu oceny nauczycieli akademickich dotycz¹cej wypeùniania
obowi¹zków dydaktycznych zasiêga siê opinii studentów. Opiniê studentów ustala
siê na podstawie ankiety przeprowadzonej wœród studentów. Zasady i tryb
opracowania i przeprowadzenia ankiety okreœla senat, w sposób zapewniaj¹cy
reprezentatywnoœã wyników.
§ 69
1. Wnioski wynikaj¹ce z oceny maj¹ wpùyw na:
1) wysokoœã uposa¿enia,
2) awanse i wyró¿nienia,
3) powierzanie stanowisk kierowniczych.
2. Negatywna ocena stanowi podstawê rozwi¹zania stosunku pracy z mianowanym
nauczycielem akademickim zgodnie z art. 124 pkt 3 ustawy.
§ 70
32
1. Ocena nauczyciela akademickiego wraz z wnioskami zostaje mu przedstawiona
przez dziekana. Czùonkom komisji wydziaùowych ocenê przedstawia prorektor
przewodnicz¹cy uczelnianej komisji oceniaj¹cej.
2. Od oceny, o której mowa w ust.1 sùu¿y nauczycielowi akademickiemu odwoùanie
do odwoùawczej komisji oceniaj¹cej.
3. Odwoùanie wnosi siê w terminie czternastu dni od dnia przedstawienia
nauczycielowi akademickiemu oceny komisji, o mo¿liwoœci i terminie wniesienia
odwoùania nale¿y poinformowaã osobê ocenion¹.
4. Odwoùawcza komisja oceniaj¹ca powinna rozpoznaã odwoùanie w terminie
trzydziestu dni od daty otrzymania odwoùania wraz z aktami sprawy.
§ 71
1. Stosunek pracy z mianowanym nauczycielem akademickim mo¿e byã rozwi¹zany:
1) w drodze porozumienia stron,
2) przez wypowiedzenie dokonane przez jedn¹ ze stron,
3) bez wypowiedzenia.
2. Rozwi¹zanie stosunku pracy w trybie wskazanym w punktach 2 i 3 okreœla ustawa
w art. 123 – 126.
§ 72
1. Stosunek pracy mianowanego nauczyciela akademickiego wygasa z mocy prawa w
przypadkach wskazanych w art. 127 ust.2 ustawy.
2. Stosunek pracy mianowanego nauczyciela akademickiego zatrudnionego na
stanowisku profesora zwyczajnego lub nadzwyczajnego wygasa z koñcem roku
akademickiego, w którym ukoñczyù on 70 rok ¿ycia.
3. Wygaœniêcie stosunku pracy stwierdza rektor.
§ 73
33
Rozwi¹zanie lub wygaœniêcie umowy o pracê z nauczycielem akademickim nastêpuje
na zasadach okreœlonych w Kodeksie pracy, z tym ¿e rozwi¹zanie stosunku pracy za
wypowiedzeniem nastêpuje z koñcem semestru, tj. 28 lutego lub 30 wrzeœnia.
§ 74
1. Nauczyciel akademicki, dla którego Akademia jest pierwszym miejscem pracy,
zawiadamia rektora o podjêtym dodatkowym zatrudnieniu i wymiarze czasu pracy
lub prowadzeniu dziaùalnoœci gospodarczej, w terminie siedmiu dni od zaistnienia
tego faktu.
2. Wykonywanie przez nauczyciela akademickiego dodatkowego zatrudnienia w
ramach stosunku pracy u wiêcej ni¿ jednego dodatkowego pracodawcy lub
prowadzenie
dziaùalnoœci
gospodarczej
ù¹cznie
z
jednym
dodatkowym
zatrudnieniem w ramach stosunku pracy, bez uzyskania wczeœniejszej zgody
rektora, stanowi podstawê rozwi¹zania stosunku pracy za wypowiedzeniem.
3. Wypowiedzenie stosunku pracy, o którym mowa w ust. 2, nastêpuje z koñcem
miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym rektor powzi¹ù wiadomoœã o tym
fakcie.
§ 75
1. Tryb udzielania nauczycielowi akademickiemu urlopu wypoczynkowego okreœla
rektor.
2. Urlopu, o którym mowa w art. 134 ust. 1 ustawy, udziela rektor na umotywowany
wniosek nauczyciela akademickiego, zaopiniowany przez dziekana.
3. Urlopu, o którym mowa w art. 134 ust. 2,3 i 4 ustawy udziela rektor na
umotywowany wniosek pracownika zaopiniowany przez dziekana i radê wydziaùu
4. Urlopu, o którym mowa w art. 134 ust. 5 ustawy, udziela rektor na pisemny
wniosek
nauczyciela
akademickiego
z
doù¹czonym
orzeczeniem
lekarza
ubezpieczenia spoùecznego, który leczy tego nauczyciela akademickiego.
§ 76
34
1. Nauczyciele akademiccy zatrudnieni w Akademii mog¹ otrzymywaã za osi¹gniêcia
naukowe, dydaktyczne lub organizacyjne lub za caùoksztaùt dorobku nagrody
rektora oraz nagrody ministra wùaœciwego do spraw kultury i dziedzictwa
narodowego.
2. Pracownicy nie bêd¹cy nauczycielami akademickimi mog¹ otrzymywaã za
osi¹gniêcia w pracy zawodowej nagrody rektora.
3. Wnioski o przyznanie nagród przedstawiaj¹ rektorowi:
1) prorektorzy,
2) dziekani,
3) dyrektor Biblioteki Akademii,
4) kanclerz.
4. Zasady i tryb przyznawania nagród rektora z funduszu, o którym mowa w art. 155
ust. 4 i 8 ustawy, okreœla regulamin uchwalony przez senat Akademii na wniosek
rektora.
§ 77
1. Rektor mo¿e przyznaã nagrody tak¿e z wùasnej inicjatywy.
2. Rektor na wniosek kierowników jednostek organizacyjnych mo¿e wystêpowaã o
nadanie orderów, odznaczeñ oraz nagród pañstwowych i resortowych dla
wyró¿niaj¹cych siê pracowników Akademii.
§ 78
1. Nauczyciel akademicki podlega odpowiedzialnoœci dyscyplinarnej za postêpowanie
uchybiaj¹ce obowi¹zkom nauczyciela akademickiego lub godnoœci zawodu
nauczycielskiego.
2. W szczególnoœci nauczyciel akademicki podlega odpowiedzialnoœci dyscyplinarnej
za:
1) przywùaszczenie sobie autorstwa cudzego utworu lub artystycznego wykonania,
2) naruszenie cudzych praw autorskich lub pokrewnych w inny sposób,
35
3) faùszowanie badañ lub wyników badañ naukowych lub dokonanie innego
oszustwa naukowego,
4) przyjmowanie, w zwi¹zku z peùnieniem funkcji lub zajmowaniem stanowiska w
Akademii, korzyœci maj¹tkowej lub osobistej albo jej obietnicy,
5) podjêcie siê poœrednictwa w zaùatwianiu sprawy w zamian za korzyœã
maj¹tkow¹ lub osobist¹ albo jej obietnicê,
6) posiadanie lub u¿ywanie narkotyków i alkoholu na terenie Akademii.
3. Postêpowanie okreœlone w ust.2 mo¿e skutkowaã rozwi¹zaniem stosunku pracy bez
wypowiedzenia.
4. Rektor powoùuje rzecznika dyscyplinarnego spoœród nauczycieli akademickich
posiadaj¹cych co najmniej stopieñ naukowy doktora habilitowanego. Rzecznik
dyscyplinarny jest zwi¹zany poleceniami rektora.
5. Rektor mo¿e zawiesiã w peùnieniu obowi¹zków nauczyciela akademickiego,
przeciwko któremu wszczêto postêpowanie karne lub dyscyplinarne, a tak¿e w
toku postêpowania wyjaœniaj¹cego, je¿eli ze wzglêdu na wymiar i wiarygodnoœã
postawionych zarzutów celowe jest odsuniêcie go od wykonywania obowi¹zków.
§ 79
1. Dla orzekania w sprawach dyscyplinarnych nauczycieli akademickich powoùuje siê
komisjê dyscyplinarn¹ dla nauczycieli akademickich.
2. Czùonków komisji w liczbie piêciu osób wybiera senat przy zachowaniu
nastêpuj¹cych zasad:
1) w skùad komisji wchodz¹ – po jednym nauczycielu akademickim z ka¿dego
wydziaùu oraz przedstawiciel samorz¹du,
2) co najmniej trzech czùonków komisji jest zatrudnionych na stanowisku
profesora.
3. Senat wybiera przewodnicz¹cego komisji oraz jego zastêpcê spoœród czùonków
komisji zatrudnionych na stanowisku profesora zwyczajnego lub profesora
nadzwyczajnego.
36
4. Czùonkami komisji nie mog¹ byã osoby peùni¹ce funkcjê: rektora, prorektorów,
dziekana, prodziekanów.
5. Okres dziaùania komisji trwa cztery lata i rozpoczyna siê z pocz¹tkiem kadencji
organów Akademii.
6. Przyjêcie mandatu czùonka komisji jest obowi¹zkiem nauczyciela akademickiego.
§ 80
1. Zatrudnienie pracownika nie bêd¹cego nauczycielem akademickim nastêpuje na
podstawie umowy o pracê. Umowê o pracê, na wniosek kierownika jednostki
organizacyjnej, w której pracownik ma byã zatrudniony, zawiera:
1) rektor – z pracownikami ogólnouczelnianych i miêdzywydziaùowych jednostek
organizacyjnych oraz z pracownikami bezpoœrednio podlegaj¹cymi rektorowi.
2) kanclerz – z pozostaùymi pracownikami.
2. Kierownik jednostki organizacyjnej, w której pracownik jest zatrudniony, okreœla
zakres jego obowi¹zków oraz podlegùoœã sùu¿bow¹.
§ 81
Organy Akademii wspóùdziaùaj¹ ze zwi¹zkami zawodowymi w zakresie wynikaj¹cym
z Kodeksu Pracy, ustawy o zwi¹zkach zawodowych i innych przepisów prawa.
VII. STUDIA. PRAWA I OBOWI¥ZKI STUDENTÓW
§ 82
1. Akademia prowadzi studia wy¿sze pierwszego i drugiego stopnia oraz jednolite
studia magisterskie.
2. Poza studiami, o których mowa w ust. 1, Akademia mo¿e prowadziã studia
podyplomowe oraz kursy doksztaùcaj¹ce, o których mowa w art. 8 ust. 1 ustawy.
37
3. Studia wy¿sze Akademia prowadzi jako stacjonarne oraz niestacjonarne, stosownie
do uchwaùy senatu podjêtej zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 12 i 13 oraz art. 169 ust. 2
ustawy.
4. Utworzenie, przeksztaùcenie lub zniesienie okreœlonego rodzaju i systemu studiów
nastêpuje na podstawie zarz¹dzenia rektora, wydanego na wniosek wùaœciwego
dziekana zaopiniowany przez radê wydziaùu.
5. Organizacjê i tok studiów wy¿szych oraz prawa i obowi¹zki studentów okreœla
regulamin studiów, uchwalony przez senat.
6. Rektor mo¿e ogùosiã czasowe zawieszenie zajêã, jak równie¿ wprowadziã zmiany
do ogùoszonych planów zajêã.
§ 83
1. Akademia mo¿e pobieraã opùaty za œwiadczone usùugi edukacyjne zwi¹zane z:
1) ksztaùceniem studentów na studiach niestacjonarnych,
2) powtarzaniem okreœlonych zajêã na studiach stacjonarnych z powodu
niezadowalaj¹cych wyników w nauce,
3) prowadzeniem studiów w jêzyku obcym,
4) prowadzeniem zajêã nieobjêtych planem studiów,
5) prowadzeniem studiów podyplomowych oraz kursów doksztaùcaj¹cych.
2. Wysokoœã opùat, o których mowa w ust. 1, ustala rektor, z tym ¿e opùaty, o których
mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, nie mog¹ przekraczaã kosztów ponoszonych w zakresie
niezbêdnym do uruchomienia i prowadzenia w Akademii studiów, o których mowa
w ust. 1 pkt 1, oraz zajêã na studiach, o których mowa w ust. 1 pkt 2, z
uwzglêdnieniem kosztów amortyzacji i remontów.
3. Szczegóùowe zasady pobierania opùat, o których mowa w ust. 1, w tym tryb i
warunki zwalniania – w caùoœci lub w czêœci – z tych opùat studentów, w
szczególnoœci osi¹gaj¹cych wybitne wyniki w nauce, a tak¿e tych, którzy znaleêli siê
w trudnej sytuacji materialnej, ustala senat.
38
4. Warunki odpùatnoœci za studia okreœla umowa zawarta miêdzy Akademi¹ a
studentem, w formie pisemnej.
§ 84
1. Rekrutacja na studia wy¿sze w Akademii prowadzona jest zgodnie z art. 169
ustawy oraz uchwaù¹ senatu, o której mowa w art. 169 ust. 2 ustawy.
2. Uchwaùa senatu, o której mowa w art. 169 ust. 2 ustawy, podawana jest do
publicznej wiadomoœci w informatorze dla kandydatów na studia wy¿sze oraz na
stronach internetowych Akademii.
3. Limity przyjêã na pierwszy rok studiów wy¿szych okreœlaj¹ dziekani po
zasiêgniêciu opinii rad wydziaùów, a zatwierdza rektor.
4. Rekrutacjê na studia wy¿sze prowadz¹ wydziaùowe komisje rekrutacyjne powoùane
przez
dziekanów
wydziaùów,
dziaùaj¹ce
wedùug
wùasnych
regulaminów,
zatwierdzonych przez rektora.
5. Od decyzji komisji rekrutacyjnej sùu¿y odwoùanie, w terminie czternastu dni od daty
dorêczenia decyzji, do uczelnianej komisji rekrutacyjnej, powoùanej przez rektora.
6. Podstaw¹ odwoùania mo¿e byã jedynie wskazanie naruszenia warunków i trybu
rekrutacji na studia.
7. Decyzjê
podejmuje
rektor
po
rozpatrzeniu
wniosku
uczelnianej
komisji
rekrutacyjnej. Decyzja rektora jest ostateczna.
8. Wyniki postêpowania rekrutacyjnego s¹ jawne.
9. Rektor jako przewodnicz¹cy uczelnianej komisji rekrutacyjnej:
1) ustala terminy egzaminów wstêpnych na poszczególnych wydziaùach,
2) podaje do publicznej wiadomoœci uchwaùê senatu, okreœlaj¹c¹ warunki i tryb
rekrutacji,
3) ustala wysokoœã opùat za egzamin wstêpny.
Decyzje rektora w tych sprawach s¹ ostateczne.
39
10. W skùad wydziaùowych komisji rekrutacyjnych wchodz¹ nauczyciele akademiccy, a
w skùad uczelnianej komisji rekrutacyjnej tak¿e przedstawiciele samorz¹du
studenckiego.
§ 85
1.
Przyjêcie w poczet studentów Akademii nastêpuje z chwil¹ immatrykulacji i
zùo¿enia œlubowania o treœci:
Rozpoczynaj¹c studia w Akademii Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza œlubujê
uroczyœcie:
-
pamiêtaã o dziedzictwie kulturalnym i pomna¿aã je dla dobra
Rzeczypospolitej,
-
sumiennie zdobywaã wiedzê,
-
doskonaliã swoje umiejêtnoœci,
-
dbaã o etykê zawodow¹,
-
dbaã o godnoœã studenta i dobre imiê Akademii,
-
przestrzegaã norm wspóù¿ycia spoùecznoœci akademickiej,
-
przestrzegaã przepisów obowi¹zuj¹cych w Akademii.
2. Student jest zobowi¹zany postêpowaã zgodnie z treœci¹ œlubowania i regulaminem
studiów.
3. Zasady i formy studiów, prowadzonych wedùug indywidualnego planu i programu
nauczania, ustalaj¹ dziekani.
§ 86
1. Studenci studiów pierwszego i drugiego stopnia oraz jednolitych studiów
magisterskich prowadzonych przez Akademiê, tworz¹ samorz¹d studencki.
2. Organy samorz¹du studenckiego s¹ wyù¹cznym reprezentantem ogóùu studentów
Akademii.
40
3. Zasady dziaùania samorz¹du studenckiego okreœla ustawa, statut Akademii oraz
regulamin, uchwalony przez uczelniany organ uchwaùodawczy samorz¹du.
4. Regulamin samorz¹du wchodzi w ¿ycie po stwierdzeniu przez senat jego zgodnoœci
z uchwaù¹ i statutem uczelni.
5. Akademia zapewnia œrodki materialne niezbêdne do funkcjonowania organów
samorz¹du.
6. Rektor uchyla uchwaùê organu samorz¹du studenckiego niezgodn¹ z przepisami
prawa, statutem Akademii, regulaminem studiów lub regulaminem samorz¹du.
§ 87
1. Studenci
maj¹
prawo
do
zrzeszania
siê
w studenckich organizacjach i
stowarzyszeniach na zasadach okreœlonych w ustawie.
2. Uczelniane organizacje, a tak¿e dziaùaj¹ce w uczelni stowarzyszenia zrzeszaj¹ce
wyù¹cznie studentów i nauczycieli akademickich maj¹ prawo wystêpowania z
wnioskami do wùadz Akademii lub organów samorz¹du studenckiego w sprawach
dotycz¹cych studentów Akademii.
3. Organizacje i stowarzyszenia, o których mowa w ust. 2, maj¹ prawo zwracaã siê do
organów Akademii w sprawie przyznania im œrodków materialnych. Rozliczenie
przyznanych œrodków nastêpuje nie rzadziej ni¿ raz w semestrze.
4. Organizacje i stowarzyszenia studenckie winny dbaã o dobre imiê Akademii.
5. Uczelniane
organizacje
studenckie
podlegaj¹
rejestracji
przez
rektora,
z
wyù¹czeniem organizacji dziaùaj¹cych na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r.
– Prawo o stowarzyszeniach.
6. Rektor uchyla uchwaùê organu uczelnianej organizacji studenckiej niezgodn¹ z
przepisami prawa, statutem Akademii lub statutem (regulaminem, deklaracj¹
zaùo¿ycielsk¹) tej organizacji.
7. Senat Akademii, na wniosek rektora, rozwi¹zuje uczelnian¹ organizacjê studenck¹,
je¿eli w jej dziaùalnoœci ra¿¹co lub uporczywie s¹ naruszane przepisy ustawowe,
statut Akademii lub statut (regulamin, deklaracja zaùo¿ycielska) organizacji.
41
§ 88
1. Samorz¹d studencki lub stowarzyszenie o zasiêgu ogólnokrajowym, zrzeszaj¹ce
wyù¹cznie studentów, mo¿e zgodnie z art. 206 ustawy podj¹ã akcjê protestacyjn¹,
nie naruszaj¹c¹ przepisów obowi¹zuj¹cych w Akademii.
2. Decyzja o strajku studenckim mo¿e zapaœã po wyczerpaniu wszelkich innych form
akcji protestacyjnej oraz negocjacji.
3. Akcja protestacyjna nie mo¿e uszczuplaã ustawowych kompetencji organów
Akademii ani naruszaã obowi¹zuj¹cych w niej przepisów.
4. Warunki prowadzenia strajku lub innej akcji protestacyjnej okreœla ustawa w art.
206.
§ 89
1. Studenci uczestnicz¹ w pracach artystycznych i badawczych Akademii tak¿e
poprzez zakùadanie kóù artystycznych i naukowych.
2. Zasady opieki nad studenckim ruchem artystycznym i naukowym oraz jego
finansowania okreœla rektor.
3. Dziaùalnoœã studenckiego ruchu artystycznego i naukowego, w tym wykorzystanie
pomocy merytorycznej, organizacyjnej i finansowej, oceniane s¹ przez senat co
najmniej raz w roku.
§ 90
Studenci maj¹ prawo do ubiegania siê o pomoc materialn¹ zgodnie z art. 173 ustawy,
na warunkach okreœlonych w ustawie oraz w regulaminie pomocy materialnej
ustalonym przez rektora w porozumieniu z organem samorz¹du studenckiego.
§ 91
1. Student ostatniego roku studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów
magisterskich, wyró¿niaj¹cy siê wybitnymi osi¹gniêciami w zdobywaniu wiedzy,
42
który uzyskaù za okres studiów œredni¹ ocen z przedmiotów kierunkowych co
najmniej dobr¹, mo¿e odbywaã sta¿, przygotowuj¹cy do podjêcia obowi¹zków
nauczyciela akademickiego, na mocy decyzji rektora, podjêtej na wniosek
wùaœciwego dziekana. W szczególnie uzasadnionych przypadkach rektor mo¿e
odst¹piã od wymogu dotycz¹cego œredniej ocen.
2. Student – sta¿ysta mo¿e otrzymywaã stypendium.
3. Zakres obowi¹zków studenta – sta¿ysty oraz tryb przyznawania i wysokoœã
stypendium okreœla senat.
§ 92
1. Za naruszenie przepisów, obowi¹zuj¹cych w Akademii, student odpowiada przed
komisj¹ dyscyplinarn¹.
2. Za szczególnie ra¿¹ce naruszenie przepisów, obowi¹zuj¹cych w Akademii, uwa¿a
siê:
-
przedstawianie za swoje prac, wykonanych przez inne osoby,
-
posiadanie lub u¿ywanie narkotyków i alkoholu na terenie uczelni.
Naruszenia te zagro¿one s¹ kar¹ wydalenia z Akademii.
3. Rektor powoùuje rzecznika dyscyplinarnego do spraw studentów spoœród
nauczycieli Akademii. Rzecznik dyscyplinarny jest zwi¹zany poleceniami rektora.
§ 93
1. Dla orzekania w sprawach dyscyplinarnych studentów powoùuje siê:
1) komisjê dyscyplinarn¹ dla studentów,
2) odwoùawcz¹ komisjê dyscyplinarn¹ dla studentów.
2. Senat powoùuje komisjê dyscyplinarn¹ dla studentów w skùadzie: piêciu osób –
trzech nauczycieli akademickich oraz dwóch przedstawicieli studentów.
3. Senat powoùuje odwoùawcz¹ komisjê dyscyplinarn¹ dla studentów w skùadzie:
piêciu osób – trzech nauczycieli akademickich oraz dwóch przedstawicieli
studentów.
43
4. Nie mo¿na byã jednoczeœnie czùonkiem komisji dyscyplinarnej dla studentów i
odwoùawczej komisji dyscyplinarnej dla studentów.
5. Kandydatów do komisji, o których mowa w ust. 1, zgùaszaj¹ spoœród nauczycieli
akademickich – rady wydziaùów, a spoœród studentów – uczelniany organ
samorz¹du studenckiego.
6. Senat wybiera czùonków obu komisji, mianuje przewodnicz¹cych tych komisji oraz
po jednym zastêpcy przewodnicz¹cych.
7. Kadencja komisji dyscyplinarnych trwa cztery lata – równolegle do kadencji
organów jednoosobowych Akademii.
8. Do wyborów uzupeùniaj¹cych skùad komisji dyscyplinarnych w trakcie kadencji
stosuje siê odpowiednio tryb okreœlony w ust. 2-6.
VIII. ADMINISTRACJA I GOSPODARKA AKADEMII
§ 94
1. Akademia, w ramach posiadanych œrodków, prowadzi samodzieln¹ gospodarkê
finansow¹ na podstawie planu rzeczowo-finansowego.
2. Zasady podziaùu œrodków finansowych pochodz¹cych z dotacji bud¿etowych,
przeznaczonych na dziaùalnoœã dydaktyczn¹ i badania wùasne, okreœla senat, bior¹c
pod uwagê:
1) skalê potrzeb wynikaj¹c¹ z priorytetowych zadañ Akademii przyjêtych przez
senat,
2) stopieñ realizacji przez poszczególne jednostki organizacyjne programów w
latach poprzednich,
3) roczne plany dziaùania jednostek, szczególnie ich innowacyjnoœã.
44
3. Senat na wniosek rektora okreœla zasady rozliczeñ kosztów dziaùalnoœci badawczej
oraz udziaù jednostek organizacyjnych w przychodach z tej dziaùalnoœci.
§ 95
1. Czynnoœci prawnych dotycz¹cych praw i obowi¹zków maj¹tkowych Akademii
dokonuje rektor, a w zakresie peùnomocnictwa udzielonego przez rektora tak¿e
prorektor lub dziekan, z zastrze¿eniem ust. 2.
2. Rektor mo¿e udzieliã kanclerzowi peùnomocnictwa do dokonywania czynnoœci
prawnych dotycz¹cych praw i obowi¹zków maj¹tkowych Akademii w sprawach z
zakresu zwykùego zarz¹du, o których mowa w § 101 ust. 2.
§ 96
1. Decyzjê o przydzieleniu skùadników maj¹tku trwaùego jednostkom organizacyjnym
podejmuje rektor. Rektor mo¿e upowa¿niã kanclerza do przydzielania skùadników
maj¹tku trwaùego okreœlonym kategoriom jednostek.
2. Szczegóùowe zasady oraz tryb przydzielania i przenoszenia skùadników maj¹tku
trwaùego okreœla rektor w drodze zarz¹dzenia.
3. Kierownik jednostki organizacyjnej odpowiada za prawidùowe wykorzystanie i
zabezpieczenie mienia przydzielonego jednostce.
§ 97
1. Administracja Akademii sùu¿y realizacji zadañ okreœlonych w § 5 ust. 2 niniejszego
statutu.
2. Nadzór nad administracj¹ sprawuje rektor.
3. Senat co najmniej raz w okresie kadencji dokonuje oceny funkcjonowania
administracji. Kryteria i tryb oceny ustala senat na wniosek rektora, nie póêniej ni¿
na 12 miesiêcy przed upùywem kadencji.
§ 98
45
1. Jednostk¹ administracyjn¹ Akademii jest dziaù. W ramach dziaùu mog¹ byã tworzone
sekcje, zespoùy lub samodzielne stanowiska pracy, podlegaj¹ce bezpoœrednio
kanclerzowi lub jego zastêpcy oraz kwestorowi lub jego zastêpcy.
2. Strukturê administracji oraz zakres dziaùania jednostek administracji i ich
podporz¹dkowanie, okreœla regulamin organizacyjny ustalany przez rektora na
wniosek kanclerza.
§ 99
1. Kanclerz kieruje administracj¹ i gospodark¹ Akademii w zakresie okreœlonym przez
statut oraz rektora.
2. Kanclerza zatrudnia i zwalnia rektor po zasiêgniêciu opinii senatu.
3. Kanclerz odpowiada za swoj¹ dziaùalnoœã przed rektorem.
§ 100
1. Kanclerz kieruje z upowa¿nienia rektora administracj¹ i gospodark¹ Akademii oraz
podejmuje decyzje dotycz¹ce mienia Akademii w zakresie zwykùego zarz¹du z
wyù¹czeniem spraw zastrze¿onych w ustawie lub statucie dla organów Akademii.
2. W zakres zwykùego zarz¹du wchodz¹ czynnoœci dotycz¹ce mienia, niezbêdne do
prawidùowego funkcjonowania Akademii. Zakres ten obejmuje, w szczególnoœci,
czynnoœci
zwi¹zane
z
bie¿¹c¹
eksploatacj¹
skùadników
mienia
uczelni i
utrzymaniem ich w stanie niepogorszonym oraz z pobieraniem korzyœci z tych
skùadników, jak równie¿ prowadzenie spraw, które s¹ niezbêdne do dokonywania
tych czynnoœci.
3. W zakresie ustalonym peùnomocnictwem udzielonym przez rektora, kanclerz
reprezentuje Akademiê wobec wùadz administracyjnych, szczególnie w sprawach
dotycz¹cych
bazy
lokalowej,
uzgodnieñ
budowlanych
i
lokalizacyjnych,
pozyskiwania œrodków na projekty dydaktyczne, artystyczne i naukowe.
4. Do zadañ kanclerza nale¿y w szczególnoœci:
46
1) podejmowanie
dziaùañ
i
decyzji
zapewniaj¹cych
zachowanie,
wùaœciwe
wykorzystanie maj¹tku Akademii oraz jego powiêkszanie i rozwój,
2) organizowanie i koordynowanie dziaùalnoœci administracyjnej, finansowej,
technicznej i gospodarczej,
3) realizowanie polityki osobowej i pùacowej Akademii w stosunku do podlegùych
mu pracowników,
4) peùnienie funkcji przeùo¿onego sùu¿bowego w stosunku do pracowników nie
bêd¹cych nauczycielami akademickimi, nie podlegaj¹cych innym organom
Akademii, a w szczególnoœci do wszystkich pracowników administracji i
obsùugi,
5) okreœlanie zasad dotycz¹cych zarz¹dzania maj¹tkiem Akademii,
6) organizowanie i koordynowanie dziaùañ zwi¹zanych z przygotowaniem i
eksploatacj¹ przedsiêwziêã artystycznych Akademii.
§ 101
1. Kanclerzowi podporz¹dkowane s¹ organizacyjnie wszystkie dziaùy administracji i
obsùugi Akademii, w tym równie¿ dziaùy administracji bezpoœrednio zwi¹zane z
organizowaniem i obsùug¹ dziaùalnoœci podstawowej.
2. Organizacyjne podporz¹dkowanie dziaùów administracji i obsùugi kanclerzowi nie
wyù¹cza podporz¹dkowania funkcjonalnego tych dziaùów kierownikom jednostek
organizacyjnych dziaùalnoœci podstawowej, w których dziaùaj¹.
§ 102
1. Na wniosek kanclerza rektor powoùuje i odwoùuje dwóch zastêpców kanclerza:
kwestora oraz zastêpcê do spraw administracyjnych wydziaùu zamiejscowego.
2. Kwestor peùni funkcjê gùównego ksiêgowego; jego obowi¹zki w tym zakresie
reguluj¹ odrêbne przepisy.
47
3. Obowi¹zki
zastêpcy
kanclerza
do
spraw
administracyjnych
wydziaùu
zamiejscowego ustala kanclerz, w uzgodnieniu z prorektorem kieruj¹cym tym
wydziaùem.
4. Kanclerz na podstawie peùnomocnictwa udzielonego przez rektora zatrudnia i
zwalnia kierowników podlegùych mu jednostek administracyjnych oraz zastêpców
kwestora.
§ 103
Radca prawny, specjalista do spraw kontroli wewnêtrznej, specjalista do spraw
bezpieczeñstwa i higieny pracy, specjalista do spraw ochrony przeciwpo¿arowej,
specjalista do spraw audytu wewnêtrznego, peùnomocnik do spraw informacji
niejawnych oraz spraw obronnych, kierownik dziaùu kadr oraz kierownik sekretariatu
rektora podlegaj¹ bezpoœrednio rektorowi.
§ 104
1. Kanclerz, w zakresie wynikaj¹cym z peùnomocnictwa udzielonego przez rektora,
jest uprawniony do nawi¹zywania, zmieniania i rozwi¹zywania stosunku pracy z
pracownikami administracji i obsùugi.
2. Kanclerz, po zasiêgniêciu opinii kierowników podlegùych mu jednostek, wystêpuje
do rektora o przyznanie nagród i wyró¿nieñ dla pracowników administracji i
obsùugi.
3. Kanclerz jest uprawniony do wymierzania kar za naruszenie porz¹dku i dyscypliny
pracy, na wniosek kierownika jednostki administracyjnej, po powiadomieniu
rektora.
IX. PRZEPISY PORZ¥DKOWE DOTYCZ¥CE ORGANIZOWANIA
ZGROMADZEÑ
48
§ 105
1. Pracownicy Akademii i studenci maj¹ prawo organizowania zgromadzenia na
terenie Akademii. Na zorganizowanie zgromadzenia w lokalu Akademii niezbêdna
jest zgoda rektora.
2. Zawiadomienie o zamiarze zorganizowania zgromadzenia nale¿y zùo¿yã rektorowi
na piœmie co najmniej na dwadzieœcia cztery godziny przed rozpoczêciem
zgromadzenia. W przypadkach uzasadnionych nagùoœci¹ sprawy rektor mo¿e
przyj¹ã zawiadomienie w krótszym terminie.
3. Zawiadomienie powinno zawieraã:
1) imiona i nazwiska oraz adresy osób, które zwoùuj¹ zgromadzenie b¹dê s¹
odpowiedzialne
za
jego
przeprowadzenie,
w
tym
przewodnicz¹cego
zgromadzenia,
2) dokùadne
wskazanie
miejsca
i
terminu
(data
i
godzina
rozpoczêcia)
zgromadzenia,
3) cel b¹dê program zgromadzenia.
§ 106
Udziaù w zgromadzeniu osób spoza Akademii wymaga uzgodnienia z rektorem.
§ 107
Rektor odmawia udzielenia zgody lub zakazuje zorganizowania i przeprowadzenia
zgromadzenia, je¿eli cele lub program zgromadzenia naruszaj¹ przepisy prawa.
§ 108
Przewodnicz¹cy zgromadzenia jest odpowiedzialny za przebieg zgromadzenia.
§ 109
1. Rektor mo¿e delegowaã na zgromadzenie swego przedstawiciela.
49
2. Rektor lub jego przedstawiciel ma prawo, po uprzedzeniu organizatorów,
rozwi¹zaã zgromadzenie, je¿eli przebiega ono z naruszeniem przepisów prawa.
§ 110
Pracownicy Akademii i studenci, którzy przeszkadzaj¹ lub usiùuj¹ przeszkodziã w
organizowaniu zgromadzenia lub zakùócaj¹ jego przebieg, nie podporz¹dkowuj¹ siê
zarz¹dzeniom przewodnicz¹cego zgromadzenia lub przedstawiciela rektora b¹dê
zwoùuj¹ zgromadzenie bez wymaganego zawiadomienia lub zgody rektora, albo
naruszaj¹ przepisy prawa powszechnie obowi¹zuj¹cego, podlegaj¹ odpowiedzialnoœci
dyscyplinarnej niezale¿nie od innych rodzajów odpowiedzialnoœci prawnej.
X. PRZEPISY PRZEJÚCIOWE I KOÑCOWE
§ 111
1. Statut Akademii jest uchwalany przez senat wiêkszoœci¹ co najmniej dwóch trzecich
swojego skùadu, po zasiêgniêciu opinii zwi¹zków zawodowych.
2. Zmiany w statucie nastêpuj¹ w trybie przewidzianym dla jego uchwalenia.
§ 112
1. Wewnêtrzne
unormowania
Akademii,
bêd¹
dostosowane
do
postanowieñ
niniejszego statutu.
2. Akty wydane na podstawie dotychczasowego statutu zachowuj¹ moc w zakresie
niesprzecznym z niniejszym statutem, do czasu wejœcia w ¿ycie dostosowañ, o
których mowa w ust.1.
§ 113
Niniejszy statut, po dostosowaniu do Ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o
szkolnictwie wy¿szym, zostaù uchwalony przez senat Akademii w dniu 26 czerwca
2006 roku.
§ 114
50
Statut wchodzi w ¿ycie z dniem 1 wrzeœnia 2006 roku.
Zaù¹cznik nr. 1
Wzór sztandaru
Akademii Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza
w Warszawie
51
OPIS
Sztandar skùada siê z: pùata, drzewca, gùowicy.
Wymiar pùata: 103 cm x 103 cm.
Kolory u¿yte w sztandarze:
Pùat prawy
Tùo – seledyn; orzeù – biaùy; dziób, pazury i korona orùa oraz stylizowane gaù¹zki
laurowe – zùoty.
Pùat lewy
Tùo – jasny be¿; zarys masek teatralnych i lamowanie – zùoty; elementy stylizowanego
trójk¹ta w 4 rogach oraz napis „Akademia Teatralna im. Al. Zelwerowicza w
Warszawie” – seledyn
Frêdzle – zùoty.
52
Zaù¹cznik nr. 2
Wykaz jednostek organizacyjnych
Akademii Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza
w Warszawie
1. Podstawowe jednostki organizacyjne:
1) Wydziaù Aktorski,
2) Wydziaù Re¿yserii,
3) Wydziaù Wiedzy o Teatrze,
4) Wydziaù Sztuki Lalkarskiej.
2. Ogólnouczelniane jednostki organizacyjne:
1) Biblioteka Akademii,
2) Pracownia Historii Szkolnictwa Teatralnego.
3. Miêdzywydziaùowe jednostki organizacyjne:
1) Teatr Szkolny Collegium Nobilium w Warszawie.
4. Wydziaùowe jednostki organizacyjne:
1)Teatr Szkolny im. Jana Wilkowskiego zamiejscowego Wydziaùu Sztuki
Lalkarskiej.
53
*
Wykaz
i
strukturê
jednostek
administracyjnych,
ich
zakresy
dziaùania
i
podporz¹dkowanie okreœla regulamin organizacyjny Akademii ustalony przez rektora
na wniosek kanclerza.
Zaù¹cznik nr 3
Zasady dziaùania organów kolegialnych
Akademii Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza w Warszawie
1. Niniejsze zasady okreœlaj¹ tryb prac senatu i rad wydziaùów, zwanych dalej
organami kolegialnymi.
2. Organy kolegialne obraduj¹ na posiedzeniach zwyczajnych i nadzwyczajnych.
3. Obradom senatu przewodniczy rektor. W razie nieobecnoœci rektora na posiedzeniu
senatu obradom przewodniczy prorektor. Tej czêœci obrad, która dotyczy oceny
pracy rektora, przewodniczy wybrany czùonek senatu.
4. Do przewodniczenia obradom rad wydziaùów stosuje siê odpowiednio przepis
pkt. 3.
5. Zwoùania posiedzenia zwyczajnego organu kolegialnego dokonuje przewodnicz¹cy,
okreœlaj¹c dokùadny termin i miejsce posiedzenia oraz projekt porz¹dku obrad.
6. Zawiadomienie o terminie powinno zostaã wykonane nie póêniej ni¿ na tydzieñ
przed terminem posiedzenia. Organ kolegialny mo¿e przyj¹ã roczny/semestralny
kalendarz posiedzeñ, co jest równoznaczne z powiadomieniem o terminach.
54
7. Projekt porz¹dku obrad posiedzenia zwyczajnego ustala przewodnicz¹cy organu
kolegialnego.
8. Projekt porz¹dku obrad posiedzenia zwyczajnego obejmuje:
a. sprawy wynikaj¹ce z bie¿¹cej pracy organu kolegialnego, zaproponowane przez
jego przewodnicz¹cego,
b. sprawy okreœlone przez dany organ kolegialny na jego poprzednich
posiedzeniach,
c. sprawy zgùoszone przewodnicz¹cemu organu kolegialnego w pisemnym
wniosku zùo¿onym przez co najmniej 1/5 czùonków danego organu kolegialnego,
d. sprawy zgùoszone przewodnicz¹cemu organu kolegialnego w zgodnym
wniosku
wszystkich
przedstawicieli
danej
grupy
pracowniczej
lub
przedstawicieli studentów.
9. Wnioski, o których mowa w pkt. 8c i 8d, powinny byã zgùoszone w formie pisemnej
nie póêniej ni¿ na 10 dni przed terminem posiedzenia.
10. Organ kolegialny zatwierdza porz¹dek obrad posiedzenia zwyczajnego.
11. Nieumieszczenie w porz¹dku obrad spraw objêtych projektem porz¹dku obrad
mo¿e nast¹piã jedynie w wyniku uchwaùy podjêtej bezwzglêdn¹ wiêkszoœci¹
gùosów. Organ kolegialny mo¿e umieœciã w porz¹dku obrad sprawy wniesione
przez czùonków tego organu, a nie objête projektem porz¹dku obrad.
12. Do zwoùania nadzwyczajnego posiedzenia organu kolegialnego stosuje siê
odpowiednio postanowienia pkt. 5 i 6.
13. Wniosek o zwoùanie nadzwyczajnego posiedzenia organu kolegialnego powinien
byã zùo¿ony na piœmie do przewodnicz¹cego organu kolegialnego.
14. Porz¹dek obrad nadzwyczajnego posiedzenia organu kolegialnego okreœla
przewodnicz¹cy
tego
organu. Zwoùuj¹c
nadzwyczajne
posiedzenie
organu
kolegialnego na wniosek czùonków danego organu, przewodnicz¹cy organu okreœla
porz¹dek obrad zgodnie z treœci¹ wniosku.
15. Termin nadzwyczajnego posiedzenia organu kolegialnego ustala przewodnicz¹cy
tego organu, przy czym termin posiedzenia nadzwyczajnego zwoùywanego na
55
wniosek czùonków tego organu nie mo¿e przypadaã póêniej ni¿ w czternaœcie dni
od daty zùo¿enia wniosku.
16. Przeùo¿enie obrad nad niewyczerpan¹ czêœci¹ porz¹dku obrad nie jest uwa¿ane za
ich zakoñczenie, lecz za przerwê w obradach. Czas trwania tej przerwy okreœla
organ kolegialny.
17. Poszczególne sprawy s¹ referowane przez tych czùonków organu kolegialnego,
którzy wnosili o ich umieszczenie w porz¹dku obrad. Pozostaùe sprawy referuje
przewodnicz¹cy organu kolegialnego lub osoba przez niego wskazana.
18. Uchwaùy, z wyj¹tkiem przypadków okreœlonych w pkt. 19, s¹ podejmowane w
gùosowaniu jawnym.
19. W gùosowaniu tajnym podejmowane s¹ uchwaùy:
– w sprawach personalnych,
– na zarz¹dzenie przewodnicz¹cego,
– na wniosek czùonka organu kolegialnego, poparty w gùosowaniu przez co najmniej
1/5 czùonków tego organu obecnych na posiedzeniu.
20. Uchwaùa obejmuj¹ca wiêcej ni¿ jedn¹ decyzjê mo¿e byã gùosowana ù¹cznie, je¿eli
nikt z obecnych nie zgùosi sprzeciwu.
21. Do podjêcia uchwaùy organu kolegialnego konieczna jest obecnoœã co najmniej
poùowy ogólnej liczby uprawnionych do gùosowania czùonków tego organu, je¿eli
przepis szczególny nie wymaga wy¿szego quorum.
22. Uchwaùy organ kolegialny podejmuje zwykù¹ wiêkszoœci¹ gùosów, o ile przepis
szczególny nie stanowi inaczej.
23. Uchwaùy w sprawach wniesionych, nie objêtych projektem porz¹dku obrad, mog¹
byã podejmowane jedynie na zwyczajnych posiedzeniach organów kolegialnych, o
ile zostan¹ ù¹cznie speùnione nastêpuj¹ce warunki:
–
na posiedzeniu jest obecnych co najmniej 2/3 czùonków danego organu
kolegialnego,
–
co najmniej 2/3 bior¹cych udziaù w posiedzeniu czùonków danego organu
kolegialnego wyrazi zgodê na przeprowadzenie gùosowania.
56
24. Ilekroã w statucie jest mowa o podjêciu uchwaùy zwykù¹ wiêkszoœci¹ gùosów, nale¿y
przez to rozumieã, ¿e do podjêcia uchwaùy niezbêdne jest, aby liczba gùosów za
podjêciem uchwaùy byùa wiêksza od liczby gùosów przeciwnych, niezale¿nie od
liczby osób, które wstrzymaùy siê od gùosu.
25. Ilekroã w statucie jest mowa o podjêciu uchwaùy bezwzglêdn¹ wiêkszoœci¹ gùosów,
nale¿y przez to rozumieã, ¿e do podjêcia uchwaùy niezbêdne jest, aby za jej
podjêciem oddano wiêcej ni¿ 1/2 gùosów.
26. Czùonkowie organów kolegialnych maj¹ prawo wystêpowania z interpelacjami do
przewodnicz¹cych tych organów.
27. Przewodnicz¹cy organu kolegialnego lub osoba przez niego upowa¿niona ma
obowi¹zek odpowiedzieã na interpelacjê na najbli¿szym posiedzeniu danego
organu.
28. Organ kolegialny mo¿e – z wùasnej inicjatywy lub na wniosek przewodnicz¹cego
organu kolegialnego – powoùaã zespóù do zbadania sprawy, bêd¹cej przedmiotem
interpelacji.
29. Organ kolegialny powoùuje komisje staùe i doraêne.
30. Organ kolegialny okreœla zadania i uprawnienia komisji staùych i doraênych.
31. Komisje
s¹
przedmiotem
powoùywane
ich
do
dziaùalnoœci
wszechstronnego
i
badania
przygotowywania
dla
spraw
bêd¹cych
potrzeb
organów
kolegialnych materiaùów i informacji przydatnych do podejmowania decyzji przez
te organy. Komisje s¹ niezale¿ne w swej dziaùalnoœci i formuùowaniu swych opinii.
32. Komisje staùe mog¹ uchwaliã swój regulamin. Regulamin zatwierdza organ
kolegialny.
33. W skùad komisji mog¹ wchodziã, poza czùonkami organów kolegialnych, tak¿e inne
osoby zatrudnione w Akademii, przy czym przewodnicz¹cym komisji jest czùonek
organu kolegialnego.
34. Komisja przyjmuje do rozpatrzenia sprawy skierowane do niej przez organ
kolegialny lub jego przewodnicz¹cego.
35. W przypadku rozbie¿noœci zdañ stanowisko komisji ustala siê przez gùosowanie.
57
36. Przewodnicz¹cy komisji informuje organ kolegialny o wynikach pracy komisji i
przedstawia jej stanowisko. Na najbli¿szym jej posiedzeniu referuje przebieg
dyskusji i decyzjê organu kolegialnego w danej sprawie.
37. Ka¿dy czùonek komisji ma prawo ¿¹daã przedstawienia komisji materiaùów,
dokumentów lub wyjaœnieñ zwi¹zanych ze spraw¹ bêd¹c¹ przedmiotem pracy
komisji.
38. Obrady organów kolegialnych s¹ protokoùowane.
39. Uchwaùy i protokoùy obrad organów kolegialnych s¹ jawne dla wszystkich
czùonków spoùecznoœci akademickiej Akademii.
40. Przewodnicz¹cy organów kolegialnych s¹ obowi¹zani zagwarantowaã osobom
wymienionym w pkt. 36 dostêp do uchwaù i protokoùów obrad.
41. Nie mog¹ byã udostêpnione czêœci protokoùów obrad objête tajemnic¹ pañstwow¹
lub sùu¿bow¹, je¿eli osoba domagaj¹ca siê dostêpu do protokoùu nie ma
niezbêdnych uprawnieñ.
42. Przewodnicz¹cy
organów
kolegialnych
publikuj¹
komunikaty
informuj¹ce
spoùecznoœã akademick¹ o podjêtych uchwaùach.
43. Ka¿dy organ kolegialny mo¿e, nie naruszaj¹c niniejszych zasad, uchwaliã wùasny
regulamin.
Zaù¹cznik nr 4
Wymagania obowi¹zuj¹ce kandydatów ubiegaj¹cych siê o zatrudnienie
po
raz
pierwszy
na
stanowiskach
naukowo-dydaktycznych
i
dydaktycznych w Akademii Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza
w Warszawie
1. Kandydat na stanowisko asystenta winien posiadaã:
-
tytuù zawodowy magistra,
58
-
co najmniej roczny sta¿ asystencki potwierdzony opini¹ opiekuna artystycznego
lub naukowego oraz opini¹ kierownika jednostki, w której odbywaù sta¿.
Ubiegaj¹cy siê o zatrudnienie na kierunkach aktorstwo i re¿yseria winien byã
czynnym zawodowo aktorem lub re¿yserem.
2. Kandydat na stanowisko adiunkta winien posiadaã:
-
stopieñ doktora sztuk teatralnych lub stopieñ naukowy doktora,
-
udokumentowany dorobek artystyczny b¹dê naukowy oraz dydaktyczny,
potwierdzony opini¹ dziekana lub kierownika jednostki, z któr¹ wspóùpracuje.
3. Kandydat na stanowisko profesora nadzwyczajnego winien posiadaã:
-
tytuù naukowy profesora b¹dê tytuù profesora sztuk teatralnych lub stopieñ
naukowy doktora habilitowanego (kwalifikacje II stopnia),
-
znacz¹ce osi¹gniêcia artystyczne b¹dê naukowe,
-
sta¿ pracy dydaktycznej, potwierdzony pozytywn¹ opini¹ kierownika jednostki,
-
pozytywn¹ opiniê dwóch profesorów tytularnych.
3a. Na stanowisko profesora nadzwyczajnego kandydowaã mo¿e, w trybie art. 115 ust.
1 ustawy, osoba nie speùniaj¹ca wymagañ art.114. Winna ona posiadaã:
-
stopieñ doktora sztuk teatralnych b¹dê stopieñ naukowy doktora,
-
znaczne i twórcze osi¹gniêcia w pracy artystycznej, potwierdzone przez radê
wydziaùu, na którym ma byã zatrudniona,
-
pozytywn¹ opiniê dwóch profesorów tytularnych,
-
pozytywn¹ opiniê Centralnej Komisji do Spraw Stopni i Tytuùów.
4. Kandydat na stanowisko profesora zwyczajnego winien posiadaã:
– tytuù profesora sztuk teatralnych b¹dê tytuù naukowy profesora,
–
wybitne osi¹gniêcia artystyczne b¹dê naukowe oraz dydaktyczne, potwierdzone
opiniami trzech profesorów tytularnych, w tym dwóch spoza uczelni,
–
pozytywn¹ opiniê rady wydziaùu, na którym ma byã zatrudniony.
*
59
5. Kandydat na stanowisko wykùadowcy winien posiadaã:
-
tytuù zawodowy magistra,
-
co najmniej trzyletni sta¿ pracy dydaktycznej w szkole wy¿szej lub znaczny
dorobek artystyczny b¹dê naukowy,
-
pozytywn¹ ocenê kierownika jednostki organizacyjnej.
Ubiegaj¹cy siê o zatrudnienie na kierunkach: aktorstwo, re¿yseria winien byã
czynnym zawodowo aktorem lub re¿yserem.
6. Kandydat na stanowisko starszego wykùadowcy winien posiadaã:
-
stopieñ doktora sztuki b¹dê stopieñ naukowy doktora lub tytuù zawodowy
magistra,
-
co najmniej piêcioletni sta¿ pracy dydaktycznej w szkole wy¿szej lub wybitny
dorobek artystyczny b¹dê naukowy,
-
pozytywn¹ ocenê kierownika jednostki organizacyjnej.
Ubiegaj¹cy siê o zatrudnienie na kierunkach aktorstwo i re¿yseria, winien byã
czynnym zawodowo aktorem lub re¿yserem.
7. Przy ocenie kwalifikacji kandydatów wymienionych w punktach 2, 3, 4 uwzglêdnia
siê kryterium mo¿liwoœci zatrudnienia w Akademii w trybie mianowania.
60