1 ZARZĄDZENIE NR 0050.10.2014 Burmistrza Miasta Kościerzyna
Transkrypt
1 ZARZĄDZENIE NR 0050.10.2014 Burmistrza Miasta Kościerzyna
ZARZĄDZENIE NR 0050.10.2014 Burmistrza Miasta Kościerzyna z dnia 29 stycznia 2014 roku w sprawie: powołania Managera oraz Zespołu Realizującego Projekt pt. „Równ@ szansa – przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w Kościerzynie” o numerze POIG/8.3/2013/POM/183 w ramach działania 8.3. „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu – eInclusion” osi priorytetowej 8. „Społeczeństwo informacyjne – zwiększanie innowacyjności gospodarki” Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka 2007-2013 Na podstawie art. 30 ust. 1 oraz art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 08 marca 1990 roku o samorządzie gminnym [Dz. U. z 2013 r. poz. 594 z późn. zm.] oraz Umowy o dofinansowanie nr POIG.08.03.00-22-183/13-00 zarządzam, co następuje: § 1.1. Powierzam Pani Ewie Chmieleckiej Naczelnikowi Wydziału Rozwoju – pełnienie funkcji Managera Zespołu zarządzającego projektem, zwanego dalej Managerem. 2. Powołuję Zespół Realizujący Projekt pt. „Równ@ szansa – przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w Kościerzynie” [zwany dalej: „Projektem”] o numerze POIG/8.3/2013/POM/183 dofinansowany w ramach działania 8.3. „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu – eInclusion” osi priorytetowej 8. „Społeczeństwo informacyjne – zwiększanie innowacyjności gospodarki” Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka 2007-2013, w składzie: 1. Ewa Chmielecka – Manager Projektu 2. Ewelina Labuda – Asystent managera Projektu 3. Magdalena Zagórska – Asystent ds. rozliczeń finansowych Projektu §2. 1. Po wyrażeniu zgody Władzy Wdrażającej Programy Europejskie do zespołu realizującego Projekt włączony zostanie odrębnym Zarządzeniem Asystent ds. informatycznych Projektu. §3. 1.Do obowiązków Managera przez okres realizacji projektu należy wykonywanie wszelkich czynności i działań bezpośrednio związanych z kierowaniem, koordynowaniem i zarządzaniem projektem. Kompetencje poszczególnych członków zespołu realizującego Projekt wymienionych w § 1 określa Załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia. 2. Zakres obowiązków może być zmieniony w trakcie realizacji projektu, stosownie do potrzeb związanych z prawidłową realizacją projektu. §4. 1. Wynagrodzenie Managera oraz członków Zespołu Realizującego Projekt wymienionych w § 1 będzie stanowiło dodatek specjalny przyznawany zgodnie z Regulaminem wynagradzania Urzędu Miasta w Kościerzynie. 2. Zgodnie z postanowieniami § 4 ust. 1 przyznaję: Managerowi Projektu - dodatek specjalny w wysokości … zł miesięcznie w okresie od grudnia 2013r. do zakończenia realizacji Projektu, jednak nie dłużej niż do 30.06.2015r. Asystentowi managera Projektu - dodatek specjalny w wysokości …zł miesięcznie w okresie od grudnia 2013r. do zakończenia realizacji Projektu, jednak nie dłużej niż do 30.06.2015r. Asystentowi ds. rozliczeń finansowych Projektu - dodatek specjalny w wysokości … zł miesięcznie w okresie od grudnia 2013r. do zakończenia realizacji Projektu, jednak nie dłużej niż do 30.06.2015r. Dodatek specjalny za dany miesiąc wypłacany jest do ostatniego dnia miesiąca. 1 3. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 i 2 jest finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka 2007-2013 (działanie 8.3 „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu – eInclusion”, oś priorytetowa 8. „Społeczeństwo informacyjnego – zwiększanie innowacyjności gospodarki”), zgodnie z Umową. § 5. 1. Upoważnia się Managera Projektu do podejmowania wszelkich działań w ramach Projektu. 2. Managerowi Projektu powierza się kierowanie pracą Zespołu Realizującego Projekt. § 6. Manager oraz Zespół Realizujący Projekt rozpoczyna pracę z dniem powołania. § 7. Manager oraz Zespół realizujący Projekt kończy pracę z dniem zakończenia wszystkich działań projektowych, tj. związanych zarówno z rozliczeniem rzeczowym, jak i finansowym Projektu. § 8. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Zdzisław Czucha Burmistrz Miasta Kościerzyna 2 Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 0050.10.2014 Burmistrza Miasta Kościerzyna z dnia 29 stycznia 2014 roku Szczegółowy zakres obowiązków członków zespołu zarządzającego projektem pt. „Równ@ szansa – przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w Kościerzynie” o numerze POIG/8.3/2013/POM/183 dofinansowanego w ramach działania 8.3. „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu – eInclusion” osi priorytetowej 8. „Społeczeństwo informacyjne – zwiększanie innowacyjności gospodarki” Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka 2007-2013. Lp. 1. Funkcja Manager zakresu merytorycznego projektu 2. Asystent managera projektu 3. Asystent ds. rozliczeń finansowych projektu Zakres obowiązków prace przygotowawcze związane z realizacją projektu, jak np. sprawdzanie jakości i kompletności dokumentacji rekrutacyjnej czuwanie nad merytorycznym kształtem realizacji projektu kierowanie i nadzór nad wykonaniem harmonogramu rzeczowo – finansowego projektu przeprowadzenie rekrutacji do projektu nadzór nad dostarczaniem usług i wykonaniem umów bieżąca pomoc techniczna na rzecz beneficjentów ostatecznych wsparcie dla beneficjentów reagowanie na pojawiające się problemy prowadzenie promocji projektu kompleksowa obsługa administracyjna biura nadzór nad prawidłowością obiegu dokumentów przygotowanie rekrutacji do projektu weryfikacja osiągniętych wskaźników projektu archiwizacja dokumentacji projektu monitorowanie postępu prac i wskaźników osiągnięć sporządzanie sprawozdań z przebiegu procesu wdrażania wykonywanie zestawień dla potrzeb projektu oraz dokonywanie sprawozdawczości sporządzanie i składanie wniosków o płatność realizację obowiązków dotyczących sprawozdawczości unijnej sporządzanie wynikłych korekt wniosku aplikacyjnego i harmonogramu rzeczowo-finansowego podczas realizacji inwestycji weryfikacja poprawności dokumentacji księgowej w projekcie aktualizowanie harmonogramu płatności badanie zgodności sporządzonej dokumentacji finansowej z przyjętym wewnętrznym schematem prowadzenia rachunkowości koordynacja przepływów pieniężnych w projekcie nadzorowanie prawidłowego wykonania budżetu zgodnie z założeniami przedmiotowego projektu Zdzisław Czucha Burmistrz Miasta Kościerzyna 3