więcej
Transkrypt
więcej
80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30, tel. 58 32 61 801, fax: 58 32 64 894, [email protected], www.wup.gdansk.pl OFERTA PRACY – WIELKA BRYTANIA Nr ref.: 37360984 Kod ISCO: Opis stanowiska / zakres obowiązków: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Osoba na stanowisko: Mechanik agregatów prądotwórczych 7412 Poszukujemy mechanika silników i generatorów czyli agregatów. Zakres obowiązków: utrzymanie, naprawy i rozwiązywanie wszystkich usterek agregatów prądotwórczych (diesel, benzyna, gaz), generatorów AC / DC, sterowania elektronicznego / elektrycznego, automatycznych przełączników, rozdzielnicy, sieci generatorów i pokrewnych podzespołów generatora. Generatory typu Doosan Model 158LC oraz TEKSAN generator dieslowy /50Hz/400 V. 1 Polska DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Pracodawca Nazwa: IDS Operations Ltd. Adres: 23 Barton Road, Market Bosworth, Nuneatom, Warwickshire,CV130LQ UK. Kraj: Wielka Brytania Telefon (z kodem kraju): +48 721 907 670 E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.idsoperations.com Lokalizacja: MIEJSCE PRACY Redzikowo k. Słupska, Polska WYMAGANIA Wykształcenie: Wymagane certyfikaty potwierdzające zdobyte kwalifikacje w zawodzie mechanika (agregatów prądotwórczych). Doświadczenie zawodowe: Udokumentowane min. 3 letnie doświadczenie zawodowe mechanika, w tym doświadczenie w pracy przy projektach na wczesnym etapie robót. Znajomość języków: Wymagana dobra lub bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Test z języka angielskiego będzie jednym z etapów w procesie rekrutacji. Inne istotne wymagania: Umiejętność pracy z generatorami: TEKSAN : TJ510DW5C Diesel Generator Sets / 50 Hz; Umiejętność czytania planów mechanicznych; Umiejętność czytania, interpretowania i stosowania instrukcji zawartych w planach mechanicznych; Umiejętność realizowania zadań w terminie zgodnie z harmonogramem; Dobra kondycja fizyczna i zdrowotna. WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: 7 - 10 USD brutto na godzinę w zależności od doświadczenia i kwalifikacji. USD dolar amerykański Dodatkowe świadczenia (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.): Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Czas trwania umowy: Wymiar czasu pracy: Data rozpoczęcia: Wymagane dokumenty Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: Pracodawca zapewnia: dowóz do i z miejsca pracy; strój roboczy i wszystkie narzędzia na stanowisku pracy; dodatkowo dla wybranych pracowników bezpłatny kurs języka angielskiego. IDS Operations Ltd. Praca w oparciu o umowę o pracę na czas określony; miesięczny okres próbny. Praca na pełen etat, 40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku w godzinach od 8 do 16. Do uzgodnienia. SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU CV Język angielski i polski Do pracodawcy Gdzie należy wysłać dokumenty: Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać bezpośrednio do pracodawcy na adres e-mail: [email protected] i do wiadomości do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku Oddziału Zamiejscowego w Słupsku [email protected] W tytule maila proszę wpisać Power Gen Mechanic Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) Katarzyna Bukowska adres e-mail: [email protected] tel.: +48 721 907 670 DODATKOWE INFORMACJE Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi osobami. Zero tolerancji dla alkoholu i narkotyków. Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: WAŻNOŚĆ 31.10.2016 r. Do odwołania UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.