rekrutacja wewnętrzna

REKRUTACJA WEWNĘTRZNA
Aktualnie, w ramach rekrutacji wewnętrznej poszukujemy wśród pracowników CEMEX kandydatów do pracy na stanowisku:
MENADŻER ZESPOŁU LOGISTYKI KRUSZYW I SUROWCÓW
Miejsce pracy: Warszawa
Zgłoszenia przyjmujemy do 29.05.2014 r.
Szukamy osoby, która posiada już doświadczenie na stanowisku kierowniczym w naszej firmie w logistyce
lub obszarach biznesowych, jest gotowa do wzięcia większej odpowiedzialności i do zrobienia kolejnego
kroku w karierze.
Misja stanowiska:
Misją Menadżera Zespołu Logistyki Kruszyw i Surowców jest ciągłe doskonalenie procesów i systemów w
celu zapewnienia wysokich standardów serwisu w optymalnych ramach kosztowych. W najbliższych latach
głównym zadaniem osoby zajmującej to stanowisko będzie tworzenie rozwiązao zorientowanych na
spełnienie oczekiwao serwisowych klientów zewnętrznych i wewnętrznych.
Główne zadania:

Współtworzenie i realizacja strategii logistycznej dla linii biznesowych kruszyw, domieszek oraz surowców do
produkcji oraz produktów pakowanych

Tworzenie i nadzór nad realizacją budżetu logistycznego w swoich obszarach biznesowych;

Wdrażanie rozwiązao zapewniających wysoką jakośd i efektywnośd serwisu logistycznego oraz transportu
kołowego i kolejowego

Realizacja wskaźników efektywnościowych w obszarze serwisu i kosztów logistyki w swoich obszarach
biznesowych;

Udział w negocjacjach warunków umów na dostawy usług logistycznych z kluczowymi dostawcami;

Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem pracowników
Wymagania formalne:

Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: transport/logistyka, finanse i rachunkowośd, zarządzanie
przedsiębiorstwem

Doświadczenie na stanowisku kierowniczym

Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu negocjacji biznesowych

Dobra znajomośd funkcjonowania rynku kruszyw oraz surowców

Znajomośd języka angielskiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie
Oczekiwania interpersonalne:

Nastawienie na realizację zadao i osiąganie wyznaczonych celów na czas

Zdolności mediacyjne i wysoki poziom rozmienia złożoności strategii korporacyjnych

Zdolnośd do szybkiej analizy i syntezy danych oraz do podejmowania trafnych decyzji

Umiejętnośd samodzielnego planowania i organizacji pracy swojej i innych

Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne

Odpornośd na stres i umiejętnośd pracy pod presją czasu
W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.
Zatrudniamy kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez
względu na stopieo sprawności, wiek, płed, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.
Jeżeli czujesz, że ta praca jest dla Ciebie, kliknij
Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na
wybrane zgłoszenia.
Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w dokumentach rekrutacyjnych dla potrzeb związanych z realizacją obecnie prowadzonego procesu rekrutacji oraz procesów rekrutacji prowadzonych
w przyszłości przez administratora danych CEMEX Polska Sp. z o.o., ul. Łopuszaoska 38 D, 02-232 Warszawa („Spółka”), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia
1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926)”. Zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie
dostępu do treści moich danych oraz prawie ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne dla celów rekrutacji prowadzonej przez
Spółkę.”