docDoświadczenia Towarzystwa Przyjaciół Niepełnosprawnych w Łodzi
download 
Reklamacja Transkrypt
Doświadczenia Towarzystwa Przyjaciół Niepełnosprawnych w Łodzi
Konferencja: EUROPEJSKIE TRENDY W ZAKRESIE DEINSTYTUCJONALIZACJI I WSPIERANIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SPOŁECZNEJ ZWIĄZANEJ Z OSOBAMI NIEPEŁNOSPRAWNYMI. Łódź 18-19 kwietnia 2011 Doświadczenia Towarzystwa Przyjaciół Niepełnosprawnych w Łodzi w aktywizacji zawodowej i zatrudnianiu osób chorujących psychicznie na przykładzie Firmy społecznej „KŁOS” Marzena Bednarkiewicz Przewodnicząca Rady Społecznej Firmy społecznej KŁOS Łódź 18 kwietnia 2011 Projekt ten realizowany jest przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej (Program LLP – Leonardo da Vinci). Prezentowane treści odzwierciedlają jedynie stanowisko ich autorów i Komisja Europejska nie ponosi odpowiedzialności za umieszczoną w nich zawartość merytoryczną. Towarzystwo Przyjaciół Niepełnosprawnych z siedzibą w Łodzi jest organizacją pozarządową posiadającą osobowość prawną od 1992 roku Misją naszej organizacji i celem działalności ośrodków TPN jest udzielanie pomocy osobom przewlekle chorującym psychicznie – głównie na schizofrenię, w ich jak najpełniejszej integracji społecznej Placówki TPN prowadzące rehabilitację psychospołeczną i aktywizację zawodową Ośrodki dzienne w Łodzi  Środowiskowym Domu Samopomocy  Klub samopomocy „Więź” Ośrodki stacjonarne  Mieszkania Chronione w Łodzi  Ośrodek Rehabilitacyjno – Wypoczynkowy „Zacisze” w Jedliczach k/Grotnik: • Mieszkania Chronione • Zakład Opiekuńczo-Leczniczy • Hostel • Hipoterapia w „Stajni pod Jodłami” Firma społeczna „KŁOS” w Jedliczach k/Grotnik Formy aktywizacji zawodowej w TPN  Zatrudnianie osób chorujących na schizofrenię od 1996 roku jako pracowników TPN na różnorodnych stanowiskach: sekretarki, portierzy, stajenni, sprzątaczki, pomoc kuchni. Na dzień 31 sierpnia 2010 TPN zatrudnia 16 osób chorujących psychicznie.  Trening pracy dla osób chcących powrócić do aktywności, proste prace porządkowe o wzrastającej częstotliwości  Czasowe projekty staży zawodowych we współpracy z Powiatowymi Urzędami Pracy  Zatrudnienie w firmie społecznej „KŁOS” Na dzień 31 marca 2011 „KŁOS” zatrudnia 7 osób chorujących psychicznie i prowadzi staże zawodowe dla 35 osób niepełnosprawnych Główne zasady prowadzonej w TPN aktywizacji zawodowej  Stopniowalność oddziaływań  Celowość  Indywidualność -zespół  Wiara w potencjał  Wspieranie zamiast chronienia  Uwzględnianie objawów choroby psychicznej bez koncentrowania się na nich  Traktowanie choroby psychicznej jest jednej z cech, która nie definiuje całego człowieka Firma społeczna przedsiębiorstwo prowadzące działalność gospodarczą dla celów społecznych i posiadające osobowość prawną  Cele społeczne Umożliwienie osobom wykluczonym społecznie wejścia na rynek pracy i osiągnięcia niezależności ekonomicznej  Cele komercyjne Osiągnięcie rentowności i wypracowanie nadwyżki bilansowej przeznaczonej na rozwój pracowników i przedsiębiorstwa Status prawny Ośrodek szkoleniowy „KŁOS” jest firmą społeczną i posiada status spółki z o.o. Jedynym jej wspólnikiem jest Towarzystwo Przyjaciół Niepełnosprawnych, co gwarantuje realizację misji przedsiębiorstwa jako firmy społecznej Zarząd Rada Społeczna Towarzystwa Przyjaciół Niepełnosprawnych Firmy społecznej PREZES Dyrektor firmy społecznej Odpowiedzialny przed Prezesem i Radą Społeczną za finansową i merytoryczną działalność przedsiębiorstwa Misja  Bycie firmą przyjazną człowiekowi, pracownikom i klientom  Tworzenie przestrzeni współistnienia chorujących psychicznie i zdrowych w pracy i w życiu osób  Dostarczanie niezapomnianych wspomnień każdej osobie, którą mieliśmy przyjemność gościć Cele strategiczne  Stworzenie i utrzymanie miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych – chorujących psychicznie  Realizacja programów szkoleń i staży zawodowych dla osób chorujących psychicznie  Rozwój firmy społecznej jako przedsięwzięcia komercyjnego realizującego misję społeczną  Zdobycie i ugruntowanie silnej pozycji na lokalnym rynku usług noclegowych i szkoleniowych Oferta  Nocleg dla max. 31 osób       w 11 pokojach z łazienkami Śniadania w formie bufetu Kawiarenka Wyżywienie w formie obiadu i kolacji Sala szkoleniowa Wypożyczanie sprzętu rekreacyjnego Organizacja ognisk i grilli Ponadto możliwość skorzystania z jazd konnych i hipoterapii w Ośrodku „Zacisze” Klienci firmy społecznej Grupy zorganizowane, powyżej 14 osób:  Organizacje pozarządowe  Osoby niepełnosprawne  Administracja publiczna  Wspólnoty wyznaniowe Usługi firmy społecznej Organizacja:  Szkoleń  Konferencji  Imprez integracyjnych  Obozów konnych  Imprez okolicznościowych Stanowiska pracy i staży w firmie społecznej  Recepcjonista  Pracownik administracyjny  Pokojówka  Kelner  Pomoc kuchni  Pracownik gospodarczy/Ogrodnik Szkolenia dla stażystów i pracowników     Cykl szkoleń – 3-6 miesięcy Szkolenia wstępne stanowiskowe – 1 miesiąc Staże zawodowe – od 2-ch do 5-ciu miesięcy Wsparcie psychologiczne i doradcy zawodowego, grupowe i indywidualne  Multimedialny film szkoleniowy  Szkolenia psychologiczne dla trenerów pracujących ze stażystami i pracownikami Programy aktywizacji zawodowej 2004-2008 Projekt „KŁOS” IW EQUAL 2004-2008 (20 beneficjentów) Testowanie modelu firmy społecznej jako narzędzia aktywizacji społecznozawodowej osób wykluczonych, w tym chorujących psychicznie i długotrwale bezrobotnych. Powstał Autorski Program Aktywizacji Zawodowej. Programy aktywizacji zawodowej 2008 - 2010 Autorski program Aktywizacji Zawodowej (EFS w ramach 7.2.1. PO KL) Dla osób chorujących psychicznie, innych osób niepełnosprawnych i i długotrwale bezrobotnych (w tym 50+) odbywających szkolenia stanowiskowe i staże zawodowe w Ośrodku szkoleniowym „KŁOS” • I Edycja 2008-2009 (wzięły udział 53 osoby, ukończyło 36 osób) • II Edycja 2009-2010 1 grupa - wzięło udział 35 osób a ukończyło 30 2 grupa – 35 osób, ukończyło 100% • III Edycja 2010-2012 aktualna 1 grupa - 31 osób do końca lipca 2011 2 grupa – 30 osób od sierpnia 2011 Programy aktywizacji zawodowej 2010 -2011 WiP Wsparcie i Promocja zatrudnienia osób wykluczonych na rynku pracy Projekt finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program organizacji staży u pracodawców zewnętrznych dla absolwentów projektu Autorski Program Aktywizacji Zawodowej Główne założenia  Najlepszym sposobem aby przekonać do siebie potencjalnego pracodawcę a także zdobyć bezcenne doświadczenie jest staż zawodowy.  Osoba z problemami w zakresie aktywności zawodowej potrzebuje odpowiedniego systemu wsparcia, aby odnaleźć się na rynku pracy.  Pracodawca potrzebuje odpowiedniego wsparcia aby optymalnie szkolić i wspierać stażystę.  System wsparcia powinien obejmować zarówno stażystę, jak i pracodawcę. Zapraszamy Ośrodek Szkoleniowy „KŁOS” ul. Jedlinowa 42/44 Jedlicze A 95-073 Grotniki tel. 042 717 63 71 e-mail: [email protected] Dziękuję za uwagę Konferencja zorganizowana przez Społeczną Wyższą Szkołę Przedsiębiorczości i Zarządzania w ramach projektu: „Stymulowanie przedsiębiorczości w instytucjach społecznych współpracujących z osobami defaworyzowanymi (STEPS)” realizowanego z ramienia unijnego programu Leonardo da Vinci – „Uczenie się przez całe Życie” Projekt ten realizowany jest przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej (Program LLP – Leonardo da Vinci). Prezentowane treści odzwierciedlają jedynie stanowisko ich autorów i Komisja Europejska nie ponosi odpowiedzialności za umieszczoną w nich zawartość merytoryczną.
