Załącznik 14 – Minimalne wymogi formularza rekrutacyjnego

Projekt „Sukces z własną firmą” realizowany przez Tarnobrzeską Agencję Rozwoju Regionalnego
S.A. w Tarnobrzegu w ramach Osi Priorytetowej 10 Otwarty rynek pracy, Działanie 10.4 Rozwój
przedsiębiorczości i tworzenie nowych miejsc pracy, Poddziałanie 10.4.1 Wsparcie rozwoju
przedsiębiorczości poprzez zastosowanie instrumentów zwrotnych i bezzwrotnych. Projekt
realizowany jest na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach, pełniącym rolę
Instytucji Pośredniczącej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Świętokrzyskiego na lata 2014-2020.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
§1
POSTANOWIENIA OGÓLNE
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Tarnobrzeska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. realizuje projekt RPSW.10.04.01IP.01-26-0045/15 - „Sukces z własną firmą”.
Projekt realizowany jest na podstawie Umowy nr RPSW.10.04.01-26-0045/15-00
zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach w ramach Regionalnego Programu
Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020 Oś 10 Otwarty rynek
pracy, Działanie 10.4 Rozwój przedsiębiorczości i tworzenie nowych miejsc pracy,
Poddziałanie 10.4.1 Wsparcie rozwoju przedsiębiorczości poprzez zastosowanie
instrumentów zwrotnych i bezzwrotnych.
Projekt jest współfinansowany ze środków UE - Europejskiego Funduszu Społecznego
i budżetu państwa.
Zasięg terytorialny Projektu – powiaty: kielecki, opatowski, ostrowiecki,
sandomierski.
Okres realizacji projektu: od 01.03.2016 r. do 31.10.2017.
Niniejszy Regulamin określa kryteria i zasady rekrutacji oraz uczestnictwa w projekcie.
§2
DEFINICJE
Definicje używane w ramach niniejszego Regulaminu każdorazowo oznaczają:
1. Projekt – projekt „Sukces z własną firmą”, realizowany przez Tarnobrzeską Agencję
Rozwoju Regionalnego S.A. (zwaną dalej TARR S.A.).
2. Instytucja Pośrednicząca - Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach.
3. Beneficjent – Tarnobrzeska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. (TARR S.A.)
z siedzibą przy ul. Sandomierskiej 25, 39-400 Tarnobrzeg, tel/fax (15) 822 00 22, strona
internetowa: www.sukceszwlasnafirma.pl, www.tarr.pl.
4. Biuro Projektu – jest to wydzielona do realizacji projektu komórka TARR S.A.
mieszcząca się przy ul. Koseły 22, pok. 3, 27-600 Sandomierz.
5. Kandydat/Kandydatka – osoba fizyczna nieposiadająca zatrudnienia w wieku powyżej
29 roku życia zamierzająca rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej,
z wyłączeniem zarejestrowanej w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności
TARNOBRZESKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
ul. Sandomierska 25, 39-400 Tarnobrzeg
tel./fax +48 15 822 00 22
www.tarr.pl e-mail: [email protected]
1
Gospodarczej, Krajowym Rejestrze Sądowym, lub prowadzącej działalność na podstawie
odrębnych przepisów w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia
do projektu.
6. Uczestnik/Uczestniczka projektu – Kandydat/Kandydatka, który zostanie
zakwalifikowany do Projektu, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym
Regulaminie.
7. Osoba bezrobotna – to osoba pozostające bez pracy, gotowa do podjęcia pracy
i aktywnie poszukująca zatrudnienia. Definicja uwzględnia osoby zarejestrowane jako
bezrobotne w Powiatowych Urzędach Pracy. Osobami bezrobotnymi są zarówno osoby
bezrobotne w rozumieniu badania aktywności ekonomicznej ludności (tj. są to osoby,
które spełniły jednocześnie trzy warunki:
 w okresie badanego tygodnia nie były osobami pracującymi ,
 aktywnie poszukiwały pracy, tzn. podjęły konkretne działania w ciągu 4 tygodni
(wliczając jako ostatni – tydzień badany), aby znaleźć pracę,
 były gotowe (zdolne) podjąć pracę w ciągu dwóch tygodni następujących po tygodniu
badanym),
jak i osoby zarejestrowane jako bezrobotne. Definicja nie uwzględnia studentów studiów
stacjonarnych, nawet jeśli spełniają powyższe kryteria. Osoby kwalifikujące się do urlopu
macierzyńskiego lub rodzicielskiego, które są bezrobotne w rozumieniu niniejszej
definicji (nie pobierają świadczeń z tytułu urlopu), są również osobami bezrobotnymi,
8. Osoba bierna zawodowo – to osoba, która w danej chwili nie tworzy zasobów siły
roboczej (tzn. nie pracuje i nie jest bezrobotna). Studenci studiów stacjonarnych
są uznawani za osoby bierne zawodowo. Osoby będące na urlopie wychowawczym
(rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie,
który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego),
są uznawane za bierne zawodowo, chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne
(wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo). Osoby prowadzące działalność
na własny rachunek (w tym członek rodziny bezpłatnie pomagający osobie prowadzącej
działalność) nie są uznawane za bierne zawodowo.
9. Osoba długotrwale bezrobotna – to osoba bezrobotna nieprzerwanie przez okres ponad
12 miesięcy.
10. Osoba o niskich kwalifikacjach – osoba posiadająca wykształcenie na poziomie
do ISCED 3 tj. najwyżej wykształcenie ponadgimnazjalne/średnie.
11. Dzień przystąpienia do Projektu – dzień złożenia przez Kandydata/Kandydatkę
Dokumentów rekrutacyjnych osobiście w Biurze Projektu lub data wpływu Dokumentów
przekazanych drogą pocztową/kurierem do Biura Projektu,
12. Dokumenty rekrutacyjne – komplet dokumentów, który należy złożyć w Biurze
Projektu, w terminie podanym w ogłoszeniu o naborze.
13. Komisja Rekrutacyjna – zespół ekspertów wewnętrznych powołanych przez Zarząd
TARR S.A. oceniający Dokumenty rekrutacyjne do Projektu i dokonujący kwalifikacji
Kandydatów na Uczestników projektu.
14. Beneficjent Pomocy – Uczestnik/Uczestniczka projektu, który założy działalność
gospodarczą i otrzyma wsparcie finansowe.
TARNOBRZESKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
ul. Sandomierska 25, 39-400 Tarnobrzeg
tel./fax +48 15 822 00 22
www.tarr.pl e-mail: [email protected]
2
§3
UCZESTNICY PROJEKTU
1.
Uczestnikiem/Uczestniczką projektu może zostać osoba, która spełnia łącznie
następujące kryteria:
a) jest osobą fizyczną nieposiadającą zatrudnienia w wieku powyżej 29 roku życia1
(ukończone 30 lat) zamierzającą rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej na
terenie województwa świętokrzyskiego, z wyłączeniem zarejestrowanych
w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, Krajowym
Rejestrze Sądowym, lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych
przepisów w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu,
w tym w szczególności jest:
I.
osobą bezrobotną, poszukującą pracy (pozostającą bez zatrudnienia) lub bierną
zawodowo, znajdującą się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety,
osoby po 50 r. życia2 (ukończone 50 lat), osoby niepełnosprawne, długotrwale
bezrobotne, osoby niskowykwalifikowane,
II.
osobą odchodzącą z rolnictwa zarejestrowaną jako bezrobotna lub członkiem
jej rodziny zarejestrowanym jako bezrobotny, pod warunkiem, że należy
do osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (tj. kobiety,
osoby po 50 r. życia3, osoby niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne, osoby
niskowykwalifikowane), a jej gospodarstwo rolne nie przekracza 2 ha
przeliczeniowych.
b) zamieszkuje na terenie powiatu: kieleckiego, opatowskiego, ostrowieckiego
lub sandomierskiego (według Kodeksu Cywilnego),
2. W przypadku osób zarejestrowanych jako bezrobotne w Powiatowych Urzędach Pracy
wsparcie będzie kierowane wyłącznie do osób, dla których ustalono pierwszy (bezrobotni
aktywni) lub drugi profil pomocy (bezrobotni wymagający wsparcia).
3. W przypadku osób odchodzących z rolnictwa podlegających ubezpieczeniu
społecznemu rolników (KRUS) w momencie założenia działalności gospodarczej
będą zobowiązane do przejścia do ogólnego systemu ubezpieczeń (ZUS).
§4
WYŁĄCZENIA Z UDZIAŁU W PROJEKCIE
1.
W projekcie nie mogą uczestniczyć osoby:
a) pozostające w związku małżeńskim lub w faktycznym pożyciu albo stosunku
pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa
w linii bocznej do drugiego stopnia z Beneficjentem, i/lub pracownikiem Beneficjenta
lub wykonawcy,
1
Do projektu kwalifikować się będą wyłącznie osoby, które w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ukończyły 30 rok życia. Wiek
uczestników określany jest na podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie.
2
Osoby po 50 roku życia, to te, które w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ukończyły 50 lat. Wiek uczestników określany jest na
podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie.
3
Osoby po 50 roku życia, to te, które w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ukończyły 50 lat. Wiek uczestników określany jest na
podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie.
TARNOBRZESKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
ul. Sandomierska 25, 39-400 Tarnobrzeg
tel./fax +48 15 822 00 22
www.tarr.pl e-mail: [email protected]
3
b) które łączy lub łączył z Beneficjentem, i/lub pracownikiem Beneficjenta
lub wykonawcy związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli,
c) które w ciągu ostatnich 24 miesięcy do momentu przystąpienia do projektu łączył
stosunek pracy lub inny (umowa zlecenie, umowa o dzieło lub inne) z Beneficjentem
lub Instytucją Pośredniczącą – Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach,
d) które zamierzają prowadzić działalność gospodarczą jednocześnie o tym samym
profilu co przedsiębiorstwo prowadzone przez członka rodziny4 i pod tym samym
adresem, z wykorzystaniem pomieszczeń, w których jest prowadzona działalność,
e) osoby, które korzystają równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza
ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz w ramach Poddziałania 10.2.1,
na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
f) osoby, które były wspólnikami spółek osobowych prawa handlowego (spółki jawnej,
spółki partnerskiej, spółki komandytowej, spółki komandytowo-akcyjnej) oraz spółek
cywilnych w okresie 12 kolejnych miesięcy przed przystąpieniem do Projektu,
g) osoby, które były udziałowcami lub akcjonariuszami spółek kapitałowych prawa
handlowego (spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, spółek akcyjnych) w okresie
12 kolejnych miesięcy przed przystąpieniem do Projektu. Dopuszczalne
jest uczestnictwo w Projekcie udziałowców lub akcjonariuszy spółek kapitałowych
prawa handlowego, których akcje są notowane na giełdzie papierów wartościowych,
h) osoby, które były członkami spółdzielni utworzonych na podstawie prawa
spółdzielczego w okresie 12 kolejnych miesięcy przed przystąpieniem do Projektu.
Dopuszczalne jest uczestnictwo w Projekcie osób będących członkami spółdzielni
oszczędnościowo-pożyczkowych, spółdzielni budownictwa mieszkaniowego i banków
spółdzielczych, jeżeli nie osiągają przychodu z tytułu tego członkowstwa,
i) osoby, które w bieżącym roku podatkowym oraz dwóch poprzedzających go latach
podatkowym otrzymały pomoc de minimis z różnych źródeł i w różnych formach,
której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą ubiega się dana osoba, przekracza
równowartość w złotych kwoty 200 000 euro, a w przypadku podmiotu, który miał
zarejestrowaną działalność gospodarczą w sektorze transportu drogowego równowartość w złotych kwoty 100 000 euro, obliczonych według średniego kursu
Narodowego Banku Polskiego obowiązującego w dniu udzielenia pomocy.
2. Nie jest dopuszczalne udzielenie wsparcia osobom planującym rozpoczęcie działalności
gospodarczej w zakresie wymienionym w art. 1 ust. 2 lit. c i d, ust. 3 lit. d oraz 4 i 5
Rozporządzeniem Komisji (UE) nr 651/2014.
3. Nie jest dopuszczalne udzielenie wsparcia osobom, które planują wykorzystanie
przewidzianej w projekcie pomocy zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury
i Rozwoju w sprawie udzielania pomocy de minimis oraz pomocy publicznej w ramach
programów operacyjnych finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego na lata
2014-2020 oraz Rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dn. 18.12.2013 r. w sprawie
stosowania artykułu 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej.
4
Za najbliższych członków rodziny uważa się osoby, które łączy z uczestnikiem projektu związek małżeński, stosunek pokrewieństwa
i powinowactwa (w linii prostej lub bocznej do II stopnia) i/lub oraz związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli.
TARNOBRZESKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
ul. Sandomierska 25, 39-400 Tarnobrzeg
tel./fax +48 15 822 00 22
www.tarr.pl e-mail: [email protected]
4
§5
DOKUMENTY REKRUTACYJNE
1.
Dokumenty rekrutacyjne składają się z następujących elementów:
a) Formularz rekrutacyjny - stanowiący załącznik nr 1 do Regulaminu,
b) Deklaracja uczestnictwa w projekcie - stanowiąca załącznik nr 2 do Regulaminu.
c) Kserokopia dowodu osobistego poświadczona własnoręcznie za zgodność
z oryginałem.
Ponadto Kandydat/Kandydatka jest zobowiązany dołączyć do Formularza rekrutacyjnego
następującego załączniki potwierdzającego jego status, w tym:
a) osoba odchodząca z rolnictwa:
 zaświadczenie z PUP o okresach zarejestrowania w przeciągu ostatnich 12
mies. przed złożeniem formularza rekrutacyjnego oraz o posiadanym profilu
pomocy, wydane nie później niż 1 dzień roboczy przed złożeniem formularza
rekrutacyjnego,
 zaświadczenie z KRUS o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników w
pełnym zakresie na mocy ustawy z 20 grudnia 1990r. o ubezpieczeniu
społecznym rolników, wydane nie później niż 1 dzień roboczy przed
złożeniem formularza rekrutacyjnego,
b) osoba bezrobotna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy, w tym
długotrwale bezrobotna:
 zaświadczenie z PUP o okresach zarejestrowania w przeciągu ostatnich
12 mies. przed złożeniem formularza rekrutacyjnego oraz o posiadanym profilu
pomocy, wydane nie później niż 1 dzień roboczy przed złożeniem formularza
rekrutacyjnego,
c) osoba bezrobotna niezarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy
tj. poszukująca pracy, w tym długotrwale bezrobotna:
- oświadczenie o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej niezarejestrowanej
w Powiatowym Urzędzie Pracy stanowiące załącznik nr 6 do niniejszego
Regulaminu,
d) osoba bierna zawodowo:
 oświadczenie o posiadaniu statusu osoby biernej zawodowo – stanowiące
załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu,
e) osoba niepełnosprawna:
 kserokopia orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności
wydana przez Powiatowe/miejskie zespoły do spraw orzekania
o niepełnosprawności lub Wojewódzkie zespoły do spraw orzekania
o niepełnosprawności,
 kserokopia orzeczenia o niezdolności do pracy wydane przez lekarza
orzecznika ZUS,
 kserokopia wyroku sądu pracy i ubezpieczeń społecznych wydane
w postępowaniu odwoławczym od:
 orzeczenia wydanego przez wojewódzki zespół do spraw orzekania
o niepełnosprawności,
TARNOBRZESKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
ul. Sandomierska 25, 39-400 Tarnobrzeg
tel./fax +48 15 822 00 22
www.tarr.pl e-mail: [email protected]
5
 decyzji organu rentowego w sprawie ubezpieczeń społecznych,
 kserokopia orzeczenia o inwalidztwie, które zostało wydane przed 1 stycznia
1998 r.,
 kserokopia orzeczenia o niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym, które
zostało wydane przed 1 stycznia 1998 r.
2.
Dokumenty rekrutacyjne należy przygotować w formie elektronicznej lub czytelnym
pismem odręcznym i przedłożyć w formie wydruku lub wypełnione odręcznie
wraz z czytelnym podpisem Kandydata do projektu.
§6
REKRUTACJA UCZESTNIKÓW PROJEKTU
1.
2.
Zakłada się przeprowadzenie jednego naboru do projektu.
Rekrutacja do projektu będzie dwuetapowa:
I etap rekrutacji obejmuje złożenie Dokumentów rekrutacyjnych oraz ich ocenę formalną
i merytoryczną,
II etap obejmuje rozmowę z doradcą zawodowym i test kompetencji.
I ETAP REKRUTACJI:
Planowany termin I etapu rekrutacji – marzec/kwiecień 2016 r., trwać będzie 10 dni
roboczych.
4. Regulamin rekrutacji uczestników do projektu wraz z kompletem załączników zostanie
podany przez Beneficjenta do publicznej wiadomości na 10 dni roboczych przed dniem
rozpoczęcia rekrutacji do projektu.
5. Regulamin rekrutacji wraz z formularz rekrutacyjnym zostanie udostępniony na 10 dni
roboczych przed dniem rozpoczęcia rekrutacji do projektu na stronie
www.sukceszwlasnafirma.pl, a także jako link na stronie internetowej Wojewódzkiego
Urzędu Pracy w Kielcach www.wup.kielce.pl.
6. Warunkiem zgłoszenia udziału w projekcie jest prawidłowe wypełnienie
Formularza rekrutacyjnego wskazanego w § 5 ust. 1 i dostarczenie go
wraz z wymaganym załącznikami w wyznaczonym terminie do Biura Projektu
w Sandomierzu. Formularz rekrutacyjny do projektu można pobrać ze strony
internetowej projektu www.sukceszwlasnafirma.pl lub otrzymać w Biurze Projektu.
7. Termin rekrutacji zostanie podany do wiadomości na stronach internetowych:
www.tarr.pl i www.sukceszwlasnafirma.pl, www.wup.kielce.pl na 10 dni roboczych
przed dniem rozpoczęcia rekrutacji do projektu.
8. W przypadku braku wystarczającej liczby kandydatów do projektu TARR S.A. zastrzega
sobie prawo do dokonania uzupełniającego naboru do projektu.
9. Formularz rekrutacyjny należy złożyć w zamkniętej (zaklejonej) i opisanej kopercie
„Formularz rekrutacyjny do projektu SUKCES Z WŁASNĄ FIRMĄ”.
10. Dokumenty rekrutacyjne można złożyć osobiście w Biurze Projektu w Sandomierzu
od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 – 15.30 lub przesłać pocztą/kurierem
za potwierdzeniem odbioru. Dokumenty rekrutacyjne wysyłane pocztą lub kurierem
3.
TARNOBRZESKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
ul. Sandomierska 25, 39-400 Tarnobrzeg
tel./fax +48 15 822 00 22
www.tarr.pl e-mail: [email protected]
6
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
muszą być wysyłane na adres Biura Projektu, tj.: Tarnobrzeska Agencja Rozwoju
Regionalnego S.A., ul. Koseły 22, pok. 3, 27-600 Sandomierz.
Dla Dokumentacji rekrutacyjnej przesłanej pocztą/kurierem za datę dostarczenia
uznaje się datę wpływu do TARR S.A.
Za datę wpływu Dokumentacji rekrutacyjnej, w przypadku złożenia dokumentów
do TARR S.A., uznaje się termin dostarczenia Dokumentacji rekrutacyjnej.
W przypadku złożenia Dokumentów rekrutacyjnych do TARR S.A., osoba otrzymuje
potwierdzenie ich złożenia z podaniem daty przyjęcia, natomiast w przypadku przesłania
Dokumentów rekrutacyjnych za pośrednictwem poczty/kuriera za datę otrzymania
dokumentów uznaje się datę potwierdzenia wpływu do biura projektu.
Każda osoba, która złoży Dokumenty rekrutacyjne, otrzymuje Indywidualny Numer
Zgłoszeniowy (INZ).
Dokumenty rekrutacyjne złożone przed rozpoczęciem lub po zakończeniu terminu naboru
Dokumentacji rekrutacyjnej, jak również złożone wielokrotnie, nie są rozpatrywane
(nie dotyczy dokumentów wycofanych w trakcie rekrutacji).
Osoba zainteresowana udziałem w projekcie, która wycofa Dokumenty rekrutacyjne,
może je ponownie złożyć w trakcie trwania naboru.
Data nadania dokumentów potwierdzona datą stempla pocztowego nie może być
wcześniejsza od daty rozpoczęcia naboru.
Dokumenty rekrutacyjne złożone przed terminem rozpoczęcia rekrutacji, następnego dnia
po terminie zakończenia rekrutacji, jak również dokumenty złożone wielokrotnie
nie będą podlegać rozpatrzeniu.
TARR S.A. zastrzega, iż wypełnienie i złożenie Dokumentów rekrutacyjnych
nie jest jednoznaczne z przyjęciem do uczestnictwa w Projekcie.
OCENA FORMALNA I MERYTORYCZNA
19. Dokumenty rekrutacyjne zostaną poddane ocenie formalnej i merytorycznej
przez Komisję Rekrutacyjną, składającą się z Pracowników TARR S.A., powołaną
przez Zarząd TARR S.A., zgodnie z Kartą oceny formularza rekrutacyjnego załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu.
20. Komisja Rekrutacyjna w pierwszej kolejności dokona oceny formalnej Dokumentów
rekrutacyjnych.
21. Ocena formalna będzie dokonana w sposób 0 – 1 (spełnia/nie spełnia). Dokumenty
rekrutacyjne, które:
a) nie spełniają wstępnych kryteriów uczestnictwa wymienionych w § 3,
b) są niekompletne lub zostały złożone w niewłaściwym terminie lub miejscu,
c) zostały przygotowane na wzorach niebędących załącznikami do niniejszego
Regulaminu,
d) w których brakuje wymaganego załącznika,
e) w których osoby zadeklarują zamiar założenia własnej firmy w innej formie prawnej
niż „osoba fizyczna prowadząca indywidualną działalność gospodarczą”
są odrzucane i nie podlegają ocenie merytorycznej.
22. Dokumenty rekrutacyjne prawidłowe pod względem formalnym zostaną ocenione
merytorycznie przez Komisję Rekrutacyjną.
TARNOBRZESKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
ul. Sandomierska 25, 39-400 Tarnobrzeg
tel./fax +48 15 822 00 22
www.tarr.pl e-mail: [email protected]
7
23. Każdy Formularz rekrutacyjny zostanie oceniony merytorycznie przez 2 losowo
wybranych członków Komisji Rekrutacyjnej.
24. W trakcie oceny merytorycznej punkty przyznawane będą w następujących kategoriach:
A. POMYSŁ BIZNESOWY (maksymalna liczba punków do uzyskania: 60)
zawierający:
1. opis planowanej działalności (maksymalna liczba punktów do uzyskania: 20)
2. słabe i mocne strony oraz zagrożenia (maksymalna liczba punktów
do uzyskania: 10)
3. planowane wydatki (maksymalna liczba punktów do uzyskania: 10)
4. analiza konkurencji (maksymalna liczba punktów do uzyskania: 10)
5. działania promocyjne (maksymalna liczba punktów do uzyskania: 10)
B. KWALIFIKACJE,
DOŚWIADCZENIE
I
PRZYGOTOWANIE
DO PROWADZENIA WŁASNEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
(maksymalna liczba punktów do uzyskania: 30).
C. PUNKTY PREMIUJĄCE (maksymalna liczba punktów do uzyskania: 10),
w tej grupie punkty otrzymują osoby, które zatrudnią pracownika na umowę o pracę,
na okres 3 miesięcy w wymiarze co najmniej 1/2 etatu.
25. Ocena merytoryczna Formularza rekrutacyjnego, w każdej kategorii i części podlegającej
ocenie, przedstawiana jest w postaci liczb całkowitych (bez części ułamkowych).
Po przedstawieniu każdej z dwóch niezależnych od siebie ocen, obliczana jest średnia
arytmetyczna punktów. Tak obliczoną średnią nie zaokrągla się, lecz przedstawia
wraz z częścią ułamkową. Maksymalna możliwa do uzyskania liczba punktów
za spełnianie kryteriów merytorycznych dla Kandydatów/Kandydatek wynosi
100 pkt.
26. W przypadku gdy różnica w liczbie punktów wynosi co najmniej 30 i więcej punktów,
Formularz rekrutacyjny poddawany jest dodatkowej ocenie, którą przeprowadza trzeci
członek Komisji Rekrutacyjnej. Ocena trzeciego członka Komisji Rekrutacyjnej
jest wiążąca.
27. W trakcie I etapu rekrutacji wyłonionych zostanie 50 Kandydatów/Kandydatek
(27K, 23M), którzy zakwalifikują się do II etapu rekrutacji.
28. Zostaną utworzone listy rankingowe oddzielnie dla Kobiet i Mężczyzn
zakwalifikowanych do II etapu rekrutacji oraz listy rezerwowe w oparciu o uzyskane
punkty uszeregowane w kolejności malejącej.
29. Listy rankingowe oraz rezerwowe zostaną zamieszczone na stronie internetowej projektu
www.sukceszwlasnafirma.pl oraz będą dostępne do wglądu w Biurze Projektu.
30. Minimalna liczba punktów za spełnianie kryteriów merytorycznych jaką musi uzyskać
Kandydat/Kandydatka to 60 pkt, w tym w kategorii Pomysł Biznesowy min. 42 pkt.
31. W przypadku rezygnacji osoby zakwalifikowanej do II etapu rekrutacji na jej miejsce
zostanie zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej dotyczącej tej grupy docelowej.
32. Każdy Kandydat/Kandydatka zakwalifikowany do II etapu zostanie poinformowany
o terminie spotkania z doradcą zawodowym.
33. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej jest ostateczna i nie podlega procedurze odwoławczej.
II ETAP REKRUTACJI
34. Planowany termin rozpoczęcia II etapu Rekrutacji odbędzie się po zakończeniu I etapu
Rekrutacji.
TARNOBRZESKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
ul. Sandomierska 25, 39-400 Tarnobrzeg
tel./fax +48 15 822 00 22
www.tarr.pl e-mail: [email protected]
8
35. Osoby zakwalifikowane do II etapu Rekrutacji są kierowane do DORADCY
ZAWODOWEGO, który przeprowadza z Kandydatem/Kandydatką rozmowę
kwalifikacyjną i test kompetencji (maksymalna liczba punktów do uzyskania: 10), której
celem jest weryfikacja predyspozycji kandydata do samodzielnego założenia
i prowadzenia działalności gospodarczej (osoba ubiegająca się o udział w projekcie
powinna wykazywać się m.in. takimi cechami jak: samodzielność, przedsiębiorczość,
odpowiedzialność, umiejętność planowania i myślenia analitycznego, sumienność).
36. Podczas spotkania doradca zawodowy dokona także diagnozy potrzeb doradczoszkoleniowych Kandydatów/Kandydatek do projektu.
37. Wzór Karty oceny testu kompetencji i rozmowy z doradcą zawodowym stanowi
załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu.
38. W przypadku gdy Kandydat/Kandydatka nie odbędzie rozmowy kwalifikacyjnej
w terminie wyznaczonym przez TARR S.A., zostanie wykluczony z udziału w projekcie,
a na to miejsce zostanie zakwalifikowany Kandydat/Kandydatka z listy rezerwowej.
39. Maksymalna możliwa do uzyskania liczba punktów w II etapie wynosi 10 pkt.
ZAKWALIFIKOWANIE DO PROJEKTU
40. O zakwalifikowaniu do udziału w projekcie decyduje suma punktów uzyskanych z I i II
etapu rekrutacji. W przypadku uzyskania równej liczby punktów o zakwalifikowaniu
do projektu decyduje liczba punktów uzyskanych w kategorii Pomysł Biznesowy.
41. Maksymalna liczba punktów, jaką można uzyskać z obu etapów rekrutacji, wynosi
110 pkt. Minimalna liczba punktów kwalifikująca do udziału w projekcie wynosi 60%
możliwych do uzyskania punktów z I i II etapu rekrutacji łącznie, tj. 66 punktów.
Ponadto liczba punktów uzyskanych w kategorii Pomysł Biznesowy musi stanowić
co najmniej 70% punktów możliwych do uzyskania w tej kategorii tj. 42 pkt.
42. Decyzja TARR S.A. jest ostateczna i nie podlega procedurze odwoławczej.
43. Zostaną utworzone listy rankingowe oddzielnie dla Kobiet i Mężczyzn
zakwalifikowanych do udziału w projekcie oraz listy rezerwowe w oparciu o uzyskane
punkty uszeregowane w kolejności malejącej.
44. Do projektu zakwalifikowanych zostanie 40 Kandydatów/Kandydatek (22 K i 18 M)
z najwyższą liczbą punktów.
45. Listy rankingowe oraz rezerwowe zostaną zamieszczone na stronie internetowej projektu
www.sukceszwlasnafirma.pl oraz będą dostępne do wglądu w Biurze Projektu.
46. TARR S.A. po zakończeniu procesu rekrutacji w terminie 5 dni roboczych pisemnie
poinformuje osoby ubiegające się o udział w projekcie:
- o przyjęciu do projektu wraz z uzasadnieniem i uzyskanym wynikiem punktowym,
- o przyczynach odrzucenia Formularza rekrutacyjnego wraz z uzasadnieniem
i uzyskanym wynikiem punktowym.
47. Kandydat/Kandydatka do projektu, może wnioskować o wydanie kserokopii kart oceny
formularza rekrutacyjnego. Kopie dokumentów nie będą posiadały danych osób oceniających
z uwagi na fakt, iż są one wyłączone z jawności zgodnie z ograniczeniami, o których mowa
w art. 5 Ustawy o dostępie do informacji publicznej.
48. Kandydat/Kandydatka, który w dniu przystąpienia do projektu nie spełnia kryteriów
rekrutacyjnych deklarowanych w Formularzu rekrutacyjnym, jest odrzucany z udziału
w projekcie.
TARNOBRZESKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
ul. Sandomierska 25, 39-400 Tarnobrzeg
tel./fax +48 15 822 00 22
www.tarr.pl e-mail: [email protected]
9
49. W przypadku rezygnacji osoby zakwalifikowanej do udziału w projekcie na jej miejsce
zostanie zakwalifikowana pierwsza osoba z listy rezerwowej dla odpowiedniej grupy
docelowej.
50. TARR S.A. zastrzega, że zakwalifikowanie się do projektu nie jest równoznaczne
z otrzymaniem wsparcia finansowego na założenie działalności gospodarczej.
UWAGA:
W związku z przyznawaniem punktów za utworzenie miejsca pracy
zadeklarowanego w Formularzu rekrutacyjnym, poziom zatrudnienia oraz rodzaj
działalności nie może ulec zmianie po zakwalifikowaniu się do projektu.
Zmiana zadeklarowanego rodzaju działalności lub nieutworzenie miejsca pracy
po zakwalifikowaniu się do projektu będzie równoznaczne z rezygnacją z udziału
w projekcie i skutkuje wyłączeniem z udziału w projekcie. W takim przypadku
do projektu zostanie przyjęta kolejna osoba z listy rezerwowej.
Utworzone miejsce pracy musi być utrzymane przez okres minimum 3 miesięcy
w wymiarze co najmniej ½ etatu od momentu podpisania Umowy o pracę z nowo
zatrudnionym pracownikiem. Niedopuszczalne jest zatrudnienie pracownika na umowę
inną niż umowa o pracę.5
Umowa o pracę z nowo zatrudnionym pracownikiem musi być dostarczona
do Biura Projektu w nieprzekraczalnym terminie do 30 dni roboczych po podpisaniu
Umowy na otrzymanie wsparcia finansowego.
§7
REALIZACJA WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO
1.
2.
3.
4.
Uczestnik/Uczestniczka projektu przed zarejestrowaniem działalności gospodarczej
ma obowiązek uczestnictwa na podstawie Umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowodoradczego w szkoleniach oraz doradztwie podstawowym (indywidualnym
i grupowym).
Dopuszcza się możliwość odstąpienia od obowiązku przeszkolenia uczestników projektu,
w przypadku udokumentowania przez nich odbycia w ciągu ostatnich trzech lat
poprzedzających przystąpienie do projektu szkoleń z zakresu zakładania i prowadzenia
działalności gospodarczej.
Szkolenie w wymiarze 25 godzin lekcyjnych (4 dni szkoleniowe), obejmuje moduły:
administracyjno-prawne aspekty prowadzenia i zakładania działalności gospodarczej,
źródła pozyskiwania dodatkowych środków finansowych na rozwój firmy, zarządzanie
i marketing, finanse i rachunkowość, zrównoważony rozwój.
Szkolenie podzielone jest na 4 grupy. Każda grupa szkoleniowa liczy maksymalnie
10 Uczestników/Uczestniczek. Miejsca szkoleń zostaną dostosowane do potrzeb
i możliwości osób uczestniczących w szkoleniu. Uczestnikom podczas udziału
5
Oznacza umowę w rozumieniu art. 25 par. 1 Ustawy z dnia 20 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. nr 21 z 1998 r., poz. 94 z póź. zm).
Umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi konieczność
zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika
na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.
TARNOBRZESKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
ul. Sandomierska 25, 39-400 Tarnobrzeg
tel./fax +48 15 822 00 22
www.tarr.pl e-mail: [email protected]
10
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
w szkoleniu zapewnione jest: ubezpieczenie NNW, materiały szkoleniowe, wyżywienie
(przerwa obiadowa i kawowa) oraz zwrot kosztów dojazdu.
Uczestnikowi/Uczestniczce projektu przysługuje po zakończeniu szkolenia zwrot
kosztów z tytułu przejazdu do miejsca odbywania szkolenia i powrotu do miejsca
zamieszkania.
Warunkiem zwrotu kosztów dojazdu jest ukończenie szkolenia, zgodnie z zasadami
określonymi w niniejszym Regulaminie.
Zwrot kosztów dojazdów będzie realizowany do czasu wyczerpania założonych na ten
cel środków budżetowych.
Koszt przejazdu zwracany jest na podstawie złożonego przez Uczestnika/Uczestniczkę
projektu Wniosku o zwrot kosztów przejazdu.
Koszt przejazdu zwracany jest przez Beneficjenta do wysokości kosztów przejazdu
najtańszym, publicznym środkiem transportu.
Do wniosku o zwrot kosztów przejazdu Uczestnik/Uczestniczka projektu zobowiązany
jest dołączyć wszystkie bilety (potwierdzające przejazd na szkolenie) bądź bilet
miesięczny.
Podstawą do rozliczenia kosztów przejazdu samochodem jest wypełnione oświadczenie,
będące integralną częścią wniosku o zwrot kosztów przejazdu, o wykorzystywaniu
samochodu prywatnego celem dojazdu na szkolenie wraz z kopią dowodu rejestracyjnego
oraz ewentualnie umową użyczenia pojazdu na czas trwania szkolenia (w przypadku,
gdy właścicielem pojazdu jest inna osoba).
Maksymalną kwotę zwrotu kosztów dojazdów na szkolenia ustala się na poziomie
20 zł/osobę na dzień.
Zwrot kosztów przejazdu przysługuje wyłącznie za dni, w których
Uczestnik/Uczestniczka projektu był obecny na szkoleniu.
Beneficjent może odmówić Uczestnikowi/Uczestniczce projektu przyznania
lub dokonania zwrotu kosztów przejazdu w przypadku niewłaściwego udokumentowania
poniesionych kosztów.
Zwrot kosztów przejazdu dokonywany jest przez Beneficjenta z dołu po zakończeniu
szkolenia/ na rachunek wskazany przez Uczestnika/Uczestniczkę projektu.
Uczestnikowi/Uczestniczce w związku z uczestnictwem w szkoleniu nie przysługuje
dodatek szkoleniowy.
Po zakończeniu szkolenia Uczestnik/Uczestniczka otrzyma zaświadczenie o ukończeniu
szkolenia.
Warunkiem otrzymania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia jest uczestnictwo
w szkoleniach z absencją nieprzekraczającą 20% godzin lekcyjnych, tj. 5 godzin
lekcyjnych.
Uczestnik/Uczestniczka projektu jest zobowiązana do podpisania list obecności
na szkoleniu oraz wypełnienia wszelkich dokumentów niezbędnych do prawidłowej
realizacji szkoleń.
Doradztwo podstawowe grupowe w wymiarze 4 h będzie obejmowało zakres tematyczny
odpowiadający potrzebom i oczekiwaniom Uczestników/Uczestniczek projektu
zdiagnozowanym podczas rozmowy z doradcą zawodowym na II etapie rekrutacji.
Doradztwo podstawowe grupowe podzielone jest na 2 grupy. Każda grupa liczy
maksymalnie 20 osób. Miejsca spotkań zostaną dostosowane do potrzeb i możliwości
Uczestników doradztwa grupowego.
Doradztwo
podstawowe
indywidualne
prowadzone
jest
dla
każdego
Uczestnika/Uczestniczki w wymiarze 6 godzin zegarowych i obejmuje pomoc
TARNOBRZESKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
ul. Sandomierska 25, 39-400 Tarnobrzeg
tel./fax +48 15 822 00 22
www.tarr.pl e-mail: [email protected]
11
23.
24.
25.
26.
w przygotowaniu biznesplanu i wniosku o przyznanie wsparcia finansowego
i pomostowego.
Uczestnicy/Uczestniczki projektu są zobowiązani do podpisywania kart potwierdzających
wykonanie każdej usługi doradczej w ramach doradztwa podstawowego (indywidualnego
i grupowego) oraz wypełniania wszelkich niezbędnych dokumentów do prawidłowej
realizacji doradztwa.
Nieposiadanie potwierdzenia wykonania doradztwa podstawowego w pełnym wymiarze
godzin jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w projekcie, co skutkuje odrzuceniem
z projektu.
Uczestnikowi/Uczestniczce w związku z uczestnictwem w doradztwie podstawowym
nie przysługuje zwrot kosztów dojazdu.
O przyznanie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości w postaci bezzwrotnej
dotacji finansowej będą mogły ubiegać się wyłącznie osoby, które ukończyły, szkolenie
z absencją nieprzekraczającą 20% (5 h) oraz doradztwo podstawowe (indywidualne
i grupowe). Szczegółowe warunki przyznawania i wypłaty wsparcia finansowego
określa Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości.
§8
OBOWIĄZKI I PRAWA UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
6
Uczestnik/Uczestniczka projektu jest uprawniony do nieodpłatnego udziału w projekcie,
pod warunkiem spełnienia kryteriów określonych postanowieniami niniejszego
Regulaminu.
Uczestnik/Uczestniczka projektu jest zobowiązany do uczestniczenia we wszystkich
zajęciach, zarówno w szkoleniach, jak i doradztwie podstawowym (indywidualnym
i grupowym), kończących się złożeniem wniosku o przyznanie wsparcia finansowego.
Uczestnicy/Uczestniczki projektu, Beneficjenci Pomocy zobowiązani są do udzielania
niezbędnych informacji dla celów monitoringu, kontroli i ewaluacji projektu.
Uczestnicy/Uczestniczki projektu, Beneficjenci Pomocy zobowiązani są do stosowania
wytycznych w zakresie informowania o współfinansowaniu przedsięwzięcia ze środków
UE oraz o źródłach otrzymanej pomocy.
Uczestnicy/Uczestniczki projektu, Beneficjenci Pomocy są zobowiązani do dostarczenia
wszystkich wymaganych oświadczeń i dokumentów związanych z realizacją projektu
na każdą prośbę TARR S.A.
Uczestnicy/Uczestniczki projektu zobligowani będą do podpisania zgody
na przetwarzanie danych osobowych w zbiorze Regionalny Program Operacyjny
Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020.
Podjęcie zatrudnienia6 przez Uczestnika/Uczestniczkę projektu przed otrzymaniem
wsparcia finansowego będzie równoznaczne z zakończeniem udziału w projekcie.
Uczestnik/Uczestniczka projektu ma prawo do pisemnej rezygnacji z udziału w projekcie
bez ponoszenia odpowiedzialności finansowej w przypadku, gdy:
a) rezygnacja jest usprawiedliwiona ważnymi powodami osobistymi lub zawodowymi
(choroba, znalezienie pracy, powołanie do służby wojskowej itd.). Powody rezygnacji
podlegają ocenie przez TARR S.A.
Na podstawie stosunku pracy, stosunku cywilnoprawnego lub samozatrudnienia.
TARNOBRZESKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
ul. Sandomierska 25, 39-400 Tarnobrzeg
tel./fax +48 15 822 00 22
www.tarr.pl e-mail: [email protected]
12
b) rezygnacja została zgłoszona do Zarządu TARR S.A. do 7 dni przed rozpoczęciem
udziału w pierwszej formie wsparcia bez podania przyczyny.
9. Uczestnik/Uczestniczka ma prawo do złożenia pisemnej rezygnacji. Należy podać
powody rezygnacji oraz przedłożyć zaświadczenie od stosownej instytucji
(np. zwolnienie lekarskie).
10. W przypadku rezygnacji Uczestnika/Uczestniczki, Beneficjenta Pomocy z udziału
w projekcie z nieuzasadnionych przyczyn, wykluczenia Uczestnika/Uczestniczki,
Beneficjenta Pomocy z dalszego udziału w projekcie lub skreślenia z listy uczestników,
spowodowanego niewypełnieniem postanowień zawartych w Regulaminie rekrutacji
i uczestnictwa w projekcie oraz Regulaminie przyznawania środków finansowych
na rozpoczęcie
działalności
gospodarczej,
TARR
S.A.
może
żądać
od Uczestnika/Uczestniczki projektu, Beneficjenta Pomocy zwrotu poniesionych kosztów
jego uczestnictwa w projekcie na drodze sądowej do wysokości jego kosztów
uczestnictwa w przeliczeniu na osobę,7 wraz z ewentualnymi kosztami sądowymi.
11. Jeżeli w przypadku podania nieprawdziwych informacji w Formularzu rekrutacyjnym,
Oświadczeniach, Deklaracji uczestnictwa w projekcie, Wnioskach o przyznanie wsparcia
finansowego/pomostowego koszty związane z uczestnictwem w projekcie zostaną uznane
przez Instytucję Pośredniczącą za niekwalifikowane w ramach projektu,
Uczestnik/Uczestniczka projektu, Beneficjent Pomocy ponosi całkowity koszt
otrzymanej pomocy w projekcie.
§9
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. Zapisy niniejszego Regulaminu podlegają przepisom prawa polskiego.
2. TARR S.A. nie ponosi odpowiedzialności za zmiany niniejszego Regulaminu
spowodowane zmianami w dokumentach programowych i wytycznych do Regionalnego
Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020
oraz przepisami prawa dotyczącymi realizacji projektu.
3. W sprawach spornych decyzje podejmuje Zarząd TARR S.A.
4. TARR S.A. zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu. Wszelkie zmiany
dokonywane w Regulaminie będą wprowadzane po uzyskaniu zgody Instytucji
Pośredniczącej – WUP Kielce. Zmiana Regulaminu obowiązuje od dnia publikacji na
stronie internetowej projektu www.sukceszwlasnafirma.pl. Niniejszy Regulamin
obowiązuje od dnia jego publikacji na stronie internetowej projektu
www.sukceszwlasnafirma.pl.
Załączniki do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie:
Formularz Rekrutacyjny do udziału w projekcie – załącznik nr 1
Deklaracja uczestnictwa w projekcie - załącznik nr 2
Karta oceny formularza rekrutacyjnego – załącznik nr 3
Karta oceny testu kompetencji i rozmowy z doradcą zawodowym – załącznik nr 4
Oświadczenie o posiadaniu statusu osoby biernej zawodowo – załącznik nr 5
6. Oświadczenie o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej niezarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie
Pracy – załącznik nr 6
1.
2.
3.
4.
5.
7
Z zastrzeżeniem zobowiązań wynikających z odrębnych
i pomostowego, jeżeli zostaną zawarte z Beneficjentem Pomocy.
umów:
umowy
na
otrzymanie
TARNOBRZESKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
ul. Sandomierska 25, 39-400 Tarnobrzeg
tel./fax +48 15 822 00 22
www.tarr.pl e-mail: [email protected]
wsparcia
finansowego
13