regulaminorganizacyjn y

Transkrypt

Miejskie Centrum Medyczne „Bałuty” w Łodzi
REGULAMIN
ORGANIZACYJNY
Miejskiego Centrum Medycznego „Bałuty” w Łodzi
ŁÓDŹ GRUDZIEŃ 2015R.
§1
Podstawy prawne działalności Miejskiego Centrum Medycznego „Bałuty” w Łodzi
1.
Miejskie Centrum Medyczne „Bałuty” w Łodzi jest podmiotem leczniczym niebędącym
przedsiębiorcą, prowadzonym w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki
zdrowotnej.
2.
Miejskie Centrum Medyczne „Bałuty” w Łodzi z siedzibą przy ul. Smugowej 6, zwane dalej
Centrum działa na podstawie:
2.1.
Ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 o działalności leczniczej Dz.U. nr 112, poz. 654 z
późniejszymi zmianami.
2.2.
Uchwały Rady Miejskiej w Łodzi Nr XIX/ 424 / 15 z dnia 28 października 2015r. w
sprawie utworzenia samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej o nazwie
Miejskie Centrum Medyczne „Bałuty” w Łodzi oraz wyposażenia go w majątek.
2.3.
Statutu zatwierdzonego Uchwałą Rady Miejskiej w Łodzi Nr XIX/ 424 / 15 z dnia 28
października 2015r. w sprawie zatwierdzenia statutu Miejskiego Centrum
Medycznego „Bałuty” w Łodzi, z kolejnymi zmianami.
2.4.
Innych przepisów dotyczących publicznych zakładów opieki zdrowotnej.
§2
Rodzaj działalności leczniczej oraz zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych.
1.
Nadrzędny cel działania Miejskiego Centrum Medycznego „Bałuty” w Łodzi, definiowany
również jako misja Centrum określony zostaje następująco:
„Misją Miejskiego Centrum Medycznego „Bałuty” w Łodzi jest zabezpieczenie
potrzeb zdrowotnych Pacjentów poprzez świadczenie usług medycznych na możliwie
najwyższym zawodowo i etycznie poziomie, ze szczególnym uwzględnieniem działań
profilaktycznych. Jakość usług medycznych zapewniana jest poprzez profesjonalizm
pracowników, ich zaangażowane, konsekwentne, zespołowe działanie.
Medyczne „Bałuty” w Łodzi jest zespołem placówek, w których Pacjenci uzyskują
kompleksową i kompetentną opiekę zdrowotną, Pracownicy zaś możliwość rozwoju,
realizacji zawodowych celów i aspiracji.”
2.
Zadaniem Centrum jest organizowanie i udzielanie ambulatoryjnych świadczeń zdrowotnych
służących zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia oraz innych działań
medycznych, wynikających z procesu leczenia lub przepisów odrębnych regulujących zasady
ich wykonywania osobom, których stan zdrowia tego wymaga, w szczególności
związanych z:
2.1.
badaniem i poradą lekarską;
2.2.
leczeniem;
2.3.
rehabilitacją leczniczą oraz rehabilitacją osób niepełnosprawnych;
2.4.
opieką nad kobietą ciężarną i jej płodem, połogiem oraz noworodkiem;
2.5.
opieką nad dzieckiem zdrowym;
2.6.
badaniem diagnostycznym, w tym z analityką medyczną;
2.7.
orzekaniem i opiniowaniem o stanie zdrowia;
2.8.
pielęgnacją chorych;
2.9.
pielęgnacją i opieką nad niepełnosprawnymi;
2.10.
zapobieganiem powstawaniu urazów i chorób poprzez działania profilaktyczne oraz
szczepienia ochronne;
2.11.
transportem sanitarnym.
3.
Zakres świadczeń zdrowotnych udzielanych przez Centrum obejmuje ambulatoryjne
świadczenia zdrowotne, tj.:
3.1.
podstawową i specjalistyczną opiekę zdrowotną wykonywaną w warunkach
ambulatoryjnych lub domowych w miejscu zamieszkania lub pobytu osoby
potrzebującej tych świadczeń.
3.2.
Świadczenia zdrowotne z zakresu pielęgniarstwa i położnictwa, szczepień ochronnych
i zabiegów
3.3.
świadczenia z zakresu medycyny szkolnej;
3.4.
świadczenia z zakresu medycyny pracy;
3.5.
diagnostykę laboratoryjną oraz radiologię i diagnostykę obrazową
3.6.
transport sanitarny.
4.
Centrum prowadzi działalność leczniczą w systemie lecznictwa otwartego w rodzaju
ambulatoryjne świadczenia zdrowotne, w przedsiębiorstwie o nazwie Centrum Medyczne
Bałuty.
§3
Organizacja procesu udzielania świadczeń
1.
Świadczenia z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej udzielane są w Przychodniach
Zdrowia – w dni powszednie w godzinach 8:00 – 18:00, w uzasadnionych medycznie
przypadkach również w miejscu zamieszkania lub pobytu osoby potrzebującej tych
świadczeń:
2.
Świadczenia z zakresu ambulatoryjnej opieki specjalistycznej udzielane są w Przychodniach
Specjalistycznych – w dni powszednie w godzinach 8:00 – 18:00, w uzasadnionych
medycznie przypadkach również w miejscu zamieszkania lub pobytu osoby potrzebującej
tych świadczeń.
2.1
Dla pacjentów Ubezpieczonych w myśl ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 o
zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych, świadczenia z zakresu
Ambulatoryjnej Opieki Specjalistycznej są udzielane w godzinach objętych umowami
z Narodowym Funduszem Zdrowia.
3.
Świadczenia z zakresu rehabilitacji udzielane są w godz.8:00 – 18:00 w dni powszednie.
4.
Świadczenia z zakresu stomatologii udzielane są w godz. 8:00 – 18:00 w dni powszednie.
5.
Żadne okoliczności nie mogą stanowić podstawy odmowy udzielenia świadczenia
zdrowotnego, jeżeli osoba zgłaszająca się do Centrum potrzebuje natychmiastowego udzielenia
świadczeń zdrowotnych ze względu na zagrożenie życia lub zdrowia.
6.
Pacjent dokonuje wyboru lekarza, pielęgniarki i położnej podstawowej opieki zdrowotnej w
formie pisemnego oświadczenia woli (deklaracji).
7.
Pacjent ma prawo zamówić wizytę u lekarza osobiście, za pośrednictwem osób trzecich,
telefonicznie lub drogą elektroniczną, w dniu zgłoszenia jak również z wyprzedzeniem.
8.
Decyzję o realizacji świadczeń w warunkach domowych podejmuje lekarz.
9.
W przypadku nieobecności wybranego przez pacjenta lekarza podstawowej opieki zdrowotnej
lub specjalisty, świadczeń zdrowotnych udziela wyznaczony przez Kierownika Przychodni
zastępca.
10.
Świadczenia zdrowotne udzielane są z poszanowaniem praw pacjenta.
§4
Zarządzanie Centrum Medycznym „Bałuty” w Łodzi
1.
Centrum kieruje i reprezentuje go na zewnątrz Dyrektor.
2.
Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Centrum.
3.
Na czas nieobecności Dyrektora Centrum działa wyznaczony przez niego Zastępca w
granicach otrzymanego pełnomocnictwa.
4.
Dyrektor określa zadania dla komórek organizacyjnych wchodzących w skład Centrum.
5.
Dyrektor Centrum jako kierownik zakładu pracy, w szczególności: określa cele strategiczne
Centrum, nadzoruje politykę kadrową, ustala plan finansowy, zarządza mieniem Centrum,
zatrudnia pracowników Centrum.
6.
Dyrektor Centrum współpracuje z Radą Społeczną utworzoną przy Centrum Medycznym
„Bałuty” w Łodzi, która jest organem doradczym Dyrektora.
7.
Obowiązuje zasada jednoosobowego kierownictwa.
8.
Kierownicy i pracownicy na stanowiskach samodzielnych kierują powierzonym im zakresem
prac i są odpowiedzialni za ich wykonanie przed Dyrektorem.
9.
Kierownicy komórek organizacyjnych Centrum nie mają prawa do wydawania poleceń
służbowych innym kierownikom komórek organizacyjnych. Mają natomiast prawo
formułować wnioski pokontrolne, doradzać rozwiązanie problemu, wydawać opinie
merytoryczne.
10.
Kierownik danej komórki organizacyjnej Centrum ma prawo zwracać się do innych
kierowników komórek organizacyjnych, osób na samodzielnych stanowiskach o
udostępnienie materiałów, danych, wyjaśnień, niezbędnych do wykonania zadań, w granicach
swego zakresu działania. Wszystkie konflikty na tym tle rozwiązuje wspólny przełożony
zaangażowanych stron.
11.
Korespondencja wewnętrzna wpływająca do komórki organizacyjnej powinna być załatwiona
bezzwłocznie, nie później niż w okresie: 3 dni – od daty otrzymania, łącznie z udzieleniem
odpowiedzi w sprawach mogących powodować skutki finansowe dla Centrum (np. naliczenie
odsetek za nieterminowe naliczenie rachunków), 7 dni – od daty otrzymania łącznie z
udzieleniem odpowiedzi w innych sprawach z zastrzeżeniem załatwienia spraw opatrzonych
klauzulą „terminowe”.
12.
Sprawy nie należące do kompetencji danej komórki organizacyjnej należy bezzwłocznie
przekazać zgodnie z właściwością rzeczową. W przypadkach nie cierpiących zwłoki, gdy
zachowanie drogi służbowej mogłoby narazić Centrum lub inną osobę na szkodę, każdy
pracownik zobowiązany jest przedsięwziąć kroki konieczne dla załatwienia sprawy. O
podjętej decyzji z pominięciem drogi służbowej, bezzwłocznie należy zawiadomić Dyrektora
Centrum, bądź jego Zastępcę.
CZĘŚĆ II. STRUKTURA ORGANIZACYJNA CENTRUM MEDYCZNEGO BAŁUTY
§ 5.
Struktura organizacyjna Miejskiego Centrum Medycznego „Bałuty” w Łodzi
1.
W strukturze organizacyjnej Miejskiego Centrum Medycznego „Bałuty” w Łodzi wyróżnia
się:
1.1.
Statutowe komórki organizacyjne
1.2.
Stanowiska kierownicze
1.3.
Samodzielne stanowiska pracy
2.
Jednostki, komórki organizacyjne dzielą się na stanowiska pracy.
3.
Zakresy czynności pracowników określa Dyrektor Centrum
§6
Statutowe komórki organizacyjne Miejskiego Centrum Medycznego „Bałuty” w Łodzi.
1.
Przychodnia Zdrowia „Bydgoska”, ul. Bydgoska 17/21, w skład której wchodzą:
1.1.
Poradnia Lekarza Podstawowej Opieki Zdrowotnej dla Dorosłych,
1.2.
Poradnia Lekarza Podstawowej Opieki Zdrowotnej dla Dzieci,
1.3.
Poradnia Stomatologiczna,
1.4.
Gabinet Pielęgniarki Podstawowej Opieki Zdrowotnej
1.5.
Gabinet Położnej Podstawowej Opieki Zdrowotnej,
1.6.
Gabinet Diagnostyczno- Zabiegowy w zakresie Podstawowej Opieki Zdrowotnej:
1.7
Punkt Szczepień,
1.8.
Punkt Pobrań Materiału do Badań Laboratoryjnych;
1.9..
Poradnia Neurologiczna,
1.10.
Poradnia Okulistyczna,
1.11.
Poradnia Okulistyczna dla Dzieci,
1.12.
Poradnia Otorynolaryngologiczna,
1.13.
Poradnia Otorynolaryngologiczna dla Dzieci,
1.14.
Dział Fizjoterapii,
1.15.
Pracownia Audiologiczna,
1.16.
Gabinety Diagnostyczno-Zabiegowe w zakresach:
1.16.1.
otorynolaryngologii,
1.16.2.
neurologii,
1.16.3.
okulistyki,
2.
Przychodnia Zdrowia „Wielkopolska”, Łódź, ul. Wielkopolska 55, w skład której wchodzą:
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
Gabinet Pielęgniarki Podstawowej Opieki Zdrowotnej,
2.5.
2.6.
Gabinet Diagnostyczno-Zabiegowy w zakresie Podstawowej Opieki Zdrowotnej,
2.7.
Punkt Szczepień;
3.
Przychodnia Zdrowia „Traktorowa”, Łódź, ul. Traktorowa 61, w skład której wchodzą:
3.1.
3.2.
3.3.
Pielęgniarki Podstawowej Opieki Zdrowotnej,
3.4.
3.5.
Gabinet Diagnostyczno-Zabiegowy w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej,
3.6.
Punkt Szczepień,
3.7.
4.
Przychodnia Zdrowia „Snycerska”, Łódź, ul. Snycerska 1/3, w skład której wchodzą:
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
Gabinet Diagnostyczno-Zabiegowy w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej
4.7.
Punkt Szczepień;
5.
Przychodnia Zdrowia „Zygmunta Sierakowskiego”, Łódź ul. Sierakowskiego 67a, w skład
której wchodzą:
5.1.
Lekarza Podstawowej Opieki Zdrowotnej dla Dorosłych,
5.2.
5.3.
5.4.
5.5.
5.6.
5.7.
Punkt Szczepień,
5.8.
6.
Przychodnia Zdrowia „Marynarska”, Łódź ul. Marynarska 39, w skład której wchodzą:
6.1.
6.2.
6.3.
6.4.
6.5.
6.6.
6.7.
Punkt Szczepień;
7.
Przychodnia Zdrowia „Zuli Pacanowskiej”, Łódź ul. Z. Pacanowskiej 3, w skład której
wchodzą:
7.1.
7.2.
7.3.
Poradnia Medycyny Pracy,
7.4.
7.5.
7.6.
Gabinet Diagnostyczno-Zabiegowy,
7.7.
Punkt Szczepień,
7.8.
8.
Przychodnia Zdrowia „Karola Libelta”, Łódź ul. Libelta 16, w skład której wchodzą:
8.1.
8.2.
8.3.
8.4.
8.5.
Gabinet Diagnostyczno-Zabiegowy zakresie podstawowej opieki zdrowotnej,
8.6.
Punkt Szczepień;
8.7.
Poradnia Otorynolaryngologiczna,
8.8.
Poradnia Urologiczna,
8.9.
Poradnia Okulistyczna,
8.10.
Poradnia Medycyny Pracy,
8.11.
8.12.
Gabinet Diagnostyczno-Zabiegowy w zakresach
8.12.1.
otorynolaryngologii,
8.12.2.
urologii,
8.12.3.
okulistyki,
8.12.4.
dermatologii
8.13.
Poradnia Dermatologiczna,
9.
Przychodnia Zdrowia „Murarska”, Łódź ul. Murarska 4, w skład której wchodzą:
9.1.
9.2.
9.3.
Poradnia Położniczo-Ginekologiczna,
9.4.
9.5.
9.6.
9.7.
9.8.
Gabinet Diagnostyczno-Zabiegowy w zakresie specjalistycznej opieki zdrowotnej,
9.9.
Punkt Szczepień,
9.10.
Punkt Pobrań Materiału do Badań Laboratoryjnych,
9.11.
Zespół Transportu Sanitarnego;
9.12.
Poradnia Kardiologiczna,
10.
Przychodnia Zdrowia „Motylowa”, Łódź ul. Motylowa 4, w skład której wchodzą:
10.1.
10.2.
10.3.
10.4.
10.5.
10.6.
Punkt Szczepień,
10.7.
11.
Przychodnia Zdrowia „Nastrojowa”, Łódź ul. Nastrojowa 10, w skład której wchodzą:
11.1.
11.2.
11.3.
Poradnia Położniczo-Ginekologiczna,
11.4.
11.5.
Gabinet Medycyny Pracy,
11.6.
11.7.
11.8.
11.9.
11.10.
Gabinety Diagnostyczno-Zabiegowe w zakresie położnictwa i ginekologii,
11.11.
Punkt Szczepień,
11.12.
Punkt Pobrań Materiału do Badań Laboratoryjnych,
12.
Przychodnia Chirurgiczno-Ortopedyczna, Łódź ul. Smugowa 6, w skład której wchodzą:
12.1.
Zespół Transportu Sanitarnego,
12.2.
Poradnia Chirurgii Ogólnej,
12.3
Poradnia Chirurgii Urazowo-Ortopedycznej,
12.4
Pracownia Rektoskopii,
12.5.
Gabinety Diagnostyczno-Zabiegowe w zakresach:
12.5.1.
chirurgii ogólnej,
12.5.2.
chirurgii urazowo - ortopedycznej;
13.
Zakład Rehabilitacji Leczniczej, Łódź ul. Łanowa 18, w skład którego wchodzą:
13.1.
Poradnia Rehabilitacyjna,
13.2.
Ośrodek Rehabilitacji Dziennej,
13.3.
14.
Pracownia Diagnostyki Obrazowej, Łódź ul. Smugowa 4, w skład której wchodzą:
14.1.
Pracownia RTG,
14.2.
Pracownia USG,
15.
Pracownia Diagnostyki Laboratoryjnej, Łódź ul. Libelta 16, w skład której wchodzą:
15.1.
Pracownika Hematologii i Koagulologii,
15.2.
Pracownia Analityki Ogólnej i Parazytologii,
15.3
Pracownia Chemii Klinicznej i Testów Immunoenzymatycznych,
16.
Gabinety Medycyny Szkolnej w następujących placówkach nauczania i ośrodkach
szkolno – wychowawczych:
16.1.
Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy Nr 3 – Łódź ul. Drewnowska 151,
16.2.
Szkoła Podstawowa Nr 120 Łódź ul. Centralna 40,
16.3.
Zespół Państwowych Szkół Plastycznych – Łódź ul. Gandhiego 14,
16.4.
Szkoła Podstawowa Nr 35 – Łódź ul. Tybury 4,
16.5.
Szkoła Podstawowa Nr 166 – Łódź ul. Szamotulska 1/7,
16.6.
Zespół Szkół Ekonomiczno – Turystyczno - Hotelarskich – Łódź ul.
Drewnowska 171,
16.7.
Zespół Szkół Rzemiosła – Łódź ul.Żubardzka 2,
16.8.
Młodzieżowy Ośrodek Socjoterapii Nr 2– Łódź ul. Spadkowa 11,
16.9.
Szkoła Podstawowa Nr 116 – Łódź ul. Ratajska 2/4,
16.10.
Zespół Szkół Społecznych Nr 4 Łódzkiego Stowarzyszenia Społeczno – Oświatowego –
Łódź ul. Pasjonistów 18,
16.11.
Gimnazjum Nr 13 – Łódź ul. Wici 16,
16.12.
Gimnazjum Nr 17 – Łódź ul. Traktorowa 35,
16.13.
Katolickie Gimnazjum i Liceum Ogólnokształcące – Łódź ul.Baczyńskiego 156,
16.14.
Zespół Szkół Muzycznych – Łódź ul. Rojna 20,
16.15.
Gimnazjum Nr 12 – Łódź ul. Ks. Brzóski 23,
16.16.
Ogólnokształcąca Szkoła Baletowa – Łódź ul. Wrocławska 3/5,
16.17.
Gimnazjum Nr 15 – Łódź ul. Sowińskiego 50/56,
16.18.
Zespół Szkół Geodezyjno - Technicznych– Łódź ul. Skrzydlata 15,
16.19.
Szkoła Podstawowa Nr 172 – Łódź ul.Jaskrowa 15,
16.20.
Zespół Szkół Specjalnych Nr 5 – Łódź ul. Plantowa 7,
16.21.
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 5 – Łódź ul. Drewnowska 88,
16.22.
Zespół Szkół Samochodowych Nr 7 – Łódź ul. Prożka 3/5,
16.23.
Gimnazjum Nr 14 – Łódź ul. Dywizji 16/18,
16.24.
Grupa Szkół Łódzkiego Stowarzyszenia na rzecz Porozumienia z Europą
„Pro-Europa” – Łódź ul. Wrześnieńska 2,
16.25.
Szkoła Podstawowa Nr 45– Łódź ul. Bojowników Getta Warszawskiego 3,
16.26.
XIII Liceum Ogólnokształcące – Łódź ul. Zuli Pacanowskiej 4
16.27.
Specjalny Ośrodek Szkolno – Wychowawczy Nr 6 – Łódź ul. Dziewanny 24,
16.28.
Gimnazjum Nr 10 – Łódź ul. Harcerska 8/10,
16.29.
Szkoła Podstawowa Nr 142– Łódź ul. Łupkowa 6,
16.30.
Szkoła Podstawowa Nr 61 – Łódź ul. Okólna 183,
16.31.
Zespół Szkół Specjalnych Nr 3 – Łódź ul. Sucharskiego 2,
16.32.
Katolickie Gimnazjum i Liceum Ogólnokształcące – Łódź ul.Sporna 71/73,
16.33.
XXIV Liceum Ogólnokształcące – Łódź ul.Marysińska 61/67,
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 10 – Łódź ul. Strykowska 10/18
16.34.
Szkoła Podstawowa Nr 153– Łódź ul. Obrońców Westerplatte 28,
16.35.
Szkoła Podstawowe Nr 58 – Łódź ul. Młynarska 42/46,
16.36.
Zespół Szkół Przemysłu Spożywczego– Łódź ul. Franciszkańska 137
16.37.
Szkoła Podstawowa Nr 101 – Łódź ul. Wspólna 5/7,
16.38.
Szkoła Podstawowa Nr 30 – Łódź ul. Rysownicza 1/3,
16.39.
Szkoła Podstawowa Nr 122 – Łódź ul. Jesionowa 38,
16.40.
Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 4– Łódź ul. Stawowa 28,
16.41.
Szkoła Podstawowa Nr 206 – Łódź ul. Łozowa 9,
16.42.
Szkoła Podstawowa Nr 184 – Łódź ul. Syrenki 19A.”
§7
Stanowiska kierownicze w Miejskim Centrum Medycznym „Bałuty” w Łodzi.
1.
Dyrektor Centrum
2.
Zastępca Dyrektora ds. Administracyjnych.
3.
Kierownicy Przychodni
4.
Koordynator Rehabilitacji Leczniczej
5.
Kierownik Laboratorium Medycznego
6.
Kierownik Zakładu Diagnostyki Obrazowej
7.
Naczelna Pielęgniarka/Położna.
§8
Samodzielne stanowiska pracy w Miejskim Centrum Medycznym „Bałuty” w Łodzi.
1.
Główna Księgowa.
2.
Specjalista BHP i Ppoż.,
3.
Specjalista ds. Obronności i Obrony Cywilnej,
4.
Radca Prawny,
5.
Sekretarz Centrum.
§9
Doradcy funkcjonalni Dyrektora Centrum.
1.
Rada Społeczna;
2.
Radca Prawny;
3.
Główna Księgowa;
4.
Zastępca Dyrektora ds. Administracyjnych;
§ 10.
1.
Dyrektorowi Centrum bezpośrednio podlegają:
1.1.
Zastępca Dyrektora ds. Administracyjnych;
1.2.
Główna Księgowa
1.3.
Kierownicy Przychodni; Koordynator Rehabilitacji Leczniczej, Kierownik
Laboratorium Medycznego, Kierownik Zakładu Diagnostyki Obrazowej.
1.4.
Sekretarz Centrum
1.5.
Specjalista ds. Obronności i Obrony Cywilnej,
2.
Zastępcy Dyrektora ds. Administracyjnych podlegają:
2.1.
Dział Monitorowania Świadczeń Zdrowotnych;
2.2.
Dział Kadr i Płac;
2.3.
Dział Organizacyjno - Prawny
2.4.
Główny Specjalista ds. Technicznych
2.5.
Dział ds. Informatyki
2.6.
Specjalista ds. BHP i P.POŻ.
3.
Głównemu Księgowemu podlegają:
3.1.
Dział Księgowości,
3.2.
Dział Ekonomiczno – Finansowy,
§ 11.
Podpisywanie pism i używanie pieczątek.
1.
Prawo podpisywania pism w zakresie działania Centrum mają:
1.1.
Dyrektor Centrum
1.2.
Główna Księgowa w zakresie udzielonego upoważnienia przez Dyrektora Centrum.
1.3.
Zastępca Dyrektora ds. Administracyjnych w zakresie udzielonego upoważnienia
przez Dyrektora Centrum.
1.4.
Kierownicy Przychodni w zakresie udzielonego upoważnienia przez Dyrektora
Centrum.
2.
Do wyłącznych uprawnień Dyrektora Centrum należy podpisywanie:
2.1.
wszelkich aktów o charakterze normatywnym (zarządzenia wewnętrzne, pisma
ogólne),
2.2.
zarządzeń pokontrolnych,
2.3.
pism zawierających decyzje związane ze zmianami organizacyjnymi
2.4.
pism wyznaczających bądź zmieniających zadania planowe zakładu.
3.
Podpisujący pisma odpowiadają za merytoryczne załatwienie sprawy oraz jej zgodność z
interesem Centrum, z interesem społecznym i z przepisami prawa.
4.
Pracownicy Centrum sporządzający sprawozdania finansowe i statystyczne do jednostek
nadrzędnych i GUS są odpowiedzialni za ich merytoryczną treść, dane liczbowe, rzetelność i
terminowość. Sprawozdania muszą być opatrzone pieczątką i podpisem osoby je
sporządzającej.
5.
Wszelkie pisma podpisywane przez Dyrektora Centrum muszą być na kopiach parafowane
przez referenta sprawy.
6.
Prawo posiadania pieczątek służbowych przysługuje osobom sprawującym funkcje
kierownicze i osobom na samodzielnych stanowiskach, którzy odpowiadają za ich używanie i
zabezpieczenie przed dostępem osób trzecich.
§ 12
Tworzenie aktów normatywnych.
1.
Sprawy wymagające decyzji Dyrektora Centrum, winny być opracowane i przedkładane do
decyzji w jednej z niżej wymienionych form:
1.1.
projektu pisma kierowanego do władz zwierzchnich, instytucji i urzędów.
1.2.
projektu aktu normatywnego względnie pisma o charakterze instrukcyjnym lub
wyjaśniającym.
1.3.
notatki służbowej zawierającej konkretne wnioski.
2.
Sprawy wymagające opinii lub oceny formalno – prawnej muszą być parafowane przez Radcę
Prawnego, w szczególności:
2.1.
akty o charakterze ogólnym;
2.2.
sprawy indywidualne skomplikowane pod względem prawnym;
2.3.
zawarcie umów;
2.4.
rozwiązanie z pracownikiem stosunku pracy bez wypowiedzenia;
2.5.
sprawy związane z postępowaniem przed organami orzekającymi;
2.6.
zawarcie ugody w sprawach majątkowych;
2.7.
umorzenie wierzytelności.
3.
Wszystkie zarządzenia wewnętrzne, pisma ogólne, instrukcje, regulaminy podpisuje Dyrektor
Centrum, a w przypadku jego nieobecności Zastępca Dyrektora ds. Administracyjnych.
§ 13
Zadania poszczególnych jednostek organizacyjnych Centrum oraz warunki
współdziałania między tymi jednostkami.
1.
ZASTĘPCA DYREKTORA DS. ADMINISTRACYJNYCH
Zakres zadań:
1.1.
Współpraca z Dyrektorem Centrum przy prowadzeniu bieżącej analizy potrzeb
zdrowotnych, leczniczych i zapobiegawczych oraz stopnia ich zabezpieczenia na
terenie działalności Centrum.
1.2.
Opracowywanie wewnętrznej struktury organizacyjnej Centrum.
1.3.
Przygotowywanie projektów aktów normatywnych, pism i
instrukcji w zakresie
działania Centrum.
1.4.
Współpraca z Kierownikami Przychodni, Koordynatorem Rehabilitacji Leczniczej,
Kierownikiem Laboratorium Medycznego, Kierownikiem Zakładu Diagnostyki
Obrazowej przy prowadzeniu kontroli nad gospodarką lekami i artykułami
medycznymi;
1.5.
Planowanie, organizowanie i kontrolowanie pracy podległych pracowników;
1.6.
Udzielanie instruktażu podwładnym.
1.7.
Nadzór służbowy nad wykonywaniem przez podwładnych zadań, ocena wyników ich
pracy.
1.8.
Przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków oraz skarg podległych pracowników.
1.9.
Wnioskowanie o nagrody, kary w stosunku do bezpośrednio podwładnych
pracowników.
1.10.
Nadzorowanie przestrzegania prawa, wewnętrznych aktów normatywnych i norm
etycznych przez podległych pracowników.
1.11.
Analiza racjonalności stanu i struktury zatrudnienia na podległym obszarze.
1.12.
Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa (w tym aktów wewnętrznych Centrum)
dotyczących wykonywania powierzonych zadań.
1.13.
Współpraca z Główną Księgową w zakresie kontroli i nadzoru nad celowością i
oszczędnością dokonywanych wydatków poprzez ich planowanie poprzedzane analizą
realnego zabezpieczenia potrzeb.
1.14.
Podpisywanie korespondencji o charakterze informacyjnym, wyjaśniającym, a nie
wymagających podpisu Dyrektora Centrum.
1.15.
Kontrola i nadzór nad poziomem dyscypliny pracy, przestrzegania regulaminu pracy,
przepisów bhp, ppoż. przez podległych pracowników;
1.16.
Kontrola i nadzór nad stanem i bezpieczeństwem powierzonego mienia;
1.17.
Prowadzenie postępowań w sprawie skarg i wniosków. Skargi związane ze
świadczeniem usług medycznych prowadzone są w porozumieniu z Dyrektorem
Centrum i kierownikami komórek organizacyjnych udzielających świadczeń
zdrowotnych.
1.18.
Współudział w opracowywanych planach strategicznych Centrum
1.19.
Współudział w prowadzeniu reklamy i promocji usług świadczonych przez Centrum.
1.20.
Współudział w opracowywaniu ofert do NFZ i udział w negocjowaniu zawieranych
umów przez Centrum
1.21.
Przygotowanie planów strategicznych i biznes planów Centrum.
1.22.
Kontrola i nadzór nad prowadzonymi postępowaniami publicznymi, konkursami na
usługi medyczne i przetargami.
1.23.
Nadzór merytoryczny nad działalnością statystyczno – sprawozdawczą we wszystkich
jednostkach Centrum.
1.24.
Przekazywanie informacji przedstawicielom podległych jednostek w zakresie zasad
udzielania świadczeń medycznych w Centrum.
1.25.
Współudział w tworzeniu sprawozdań z działalności Centrum.
1.26.
W przypadku nieobecności Dyrektora Centrum zastępstwo na zasadach udzielonego
pełnomocnictwa.
2.
NACZELNA PIELĘGNIARKA
Zakres zadań:
2.1.
Określenie wielkości zapotrzebowania na opiekę pielęgniarską w warunkach
lecznictwa otwartego.
2.2.
Ustalenie liczby pracowników gwarantujących zrealizowanie opieki pielęgniarskiej
oraz strukturę kwalifikacji tych pracowników.
2.3.
Sprawowanie nadzoru merytorycznego nad personelem pielęgniarskim Centrum oraz
kontrola i nadzorowanie pracy podległego jej średniego i niższego personelu
medycznego.
2.4.
Planowanie obsad średniego i niższego personelu medycznego – wyposażenia
stanowisk pracy i doskonalenia zawodowego.
2.5.
Rozstrzyganie skarg i wniosków związanych z jakością pracy personelu
pielęgniarskiego.
2.6.
Ocenianie projektów inwestycyjnych i remontowych budynków w aspekcie
świadczenia opieki pielęgniarskiej oraz warunków pracy.
2.7.
Opracowywanie analiz pracy średniego i niższego personelu medycznego oraz
przedkładanie wniosków Dyrektorowi Centrum.
2.8.
Współpraca z Okręgową Izbą Pielęgniarek i Położnych, szkołami medycznymi i
innymi podmiotami prowadzącymi kształcenie podyplomowe pielęgniarek w zakresie
stworzenia właściwych warunków do realizacji szkolenia praktycznego słuchaczy.
2.9.
Wykonywanie kontroli podległych jednostek organizacyjnych zakresie działalności
średniego i niższego personelu medycznego.
2.10.
Kontrolowanie czasu pracy i dyscypliny pracy podległego personelu.
2.11.
Określanie potrzeb doskonalenia zawodowego podległego personelu.
2.12.
Organizowanie szkoleń wewnętrznych podległego personelu.
2.13.
Opiniowanie zgłoszeń na kursy, specjalizacje oraz inne formy kształcenia
podyplomowego podległego personelu.
3.
GŁÓWNY KSIĘGOWY
Zakres zadań:
3.1.
Koordynowanie i nadzór nad funkcjonowaniem działów.
3.1.1.
Ekonomiczno – Finansowym,
3.1.2.
Księgowości
3.2.
Prowadzenie rachunkowości Centrum zgodnie z obowiązującymi przepisami, a w
szczególności ustawą o rachunkowości oraz ustawą o finansach publicznych.
3.3.
Odpowiedzialność za rachunkowość Centrum.
3.4.
Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki poprzez wykonywanie dyspozycji
środkami pieniężnymi zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
3.5.
Kontrolowanie , nadzór i odpowiedzialność w zakresie systemu ochrony danych i ich
zbiorów, w tym dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych i innych dokumentów
stanowiących podstawę dokonanych w nich zapisów.
3.6.
Organizowanie obiegu archiwizowanie i kontrola dokumentów księgowo finansowych.
3.7.
Nadzór oraz odpowiedzialność w zakresie celowości i oszczędności dokonywanych
wydatków poprzez ich planowanie poprzedzane analizą realnego zabezpieczenia
potrzeb.
3.8.
Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansowej zgodnie z ustawą o finansach
publicznych.
3.9.
Przygotowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących:
3.9.1.
rachunkowości jednostki,
3.9.2.
obiegu dowodów księgowych,
3.9.3.
gospodarowania majątkiem ruchomym i nieruchomym jednostki,
3.9.4.
zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji.
3.10.
Analiza i odpowiedzialność w zakresie zawieranych kontraktów , umów pod kątem
oceny stopnia pewności oczekiwań dotyczących przewidywanych w ich wyniku
przepływów środków pieniężnych, a także ustalenie przed zawarciem kontraktów i
umów, ich celowości oraz określenia, które aktywa lub pasywa i w jakim stopniu
mają zostać zabezpieczone za pomocą tych kontraktów i umów.
3.11.
W celu realizacji swoich zadań Główny Księgowy:
3.11.1.
określa tryb wykonywania przez inne służby prac niezbędnych do
zapewnienia prawidłowości gospodarki finansowej, majątkowej,
rachunkowości, kalkulacji wynikowej kosztów oraz sprawozdawczości
finansowej,
3.11.2.
ma prawo prosić inne służby udzielenia informacji, udostępniania
dokumentów i wyliczeń będących źródłem tych informacji,
3.11.3.
ma prawo żądać od innych służb usunięcia w wyznaczonym terminie
nieprawidłowości dotyczących zwłaszcza przyjmowania, wystawiania, obiegu
i kontroli dokumentów, systemu kontroli wewnętrznej oraz wewnętrznej
informacji ekonomicznej.
4.
DZIAŁ MONITOROWANIA ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH
Zakres zadań:
4.1.
Koordynowanie pracy związanej ze zbieraniem danych statystycznych
oraz
sporządzanie sprawozdań statystycznych i analiza działalności Miejskiego Centrum
Medycznego „Bałuty” w Łodzi.
4.2.
Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Centrum oraz jednostkami
nadrzędnymi w zakresie wymaganej sprawozdawczości.
4.3.
Nadzór nad poprawnością wprowadzanych danych w system komputerowy przez
jednostki organizacyjne Centrum.
4.4.
Analiza materiałów do konkursu ofert ogłaszanych przez NFZ.
4.5.
Udział w przygotowywaniu ofert Centrum na świadczenie usług medycznych,
wdrażanie kontraktów i umów.
4.6.
Informowanie i szkolenie osób odpowiedzialnych za przygotowywanie danych
statystycznych w przychodniach i poradniach w zakresie sposobu i zakresu zbierania
danych.
4.7.
Przyjmowanie
meldunków
dziennych
,
tygodniowych
i
miesięcznych
z
poszczególnych jednostek Centrum, ich rejestracja i analiza.
4.8.
Monitorowanie realizacji kontraktów, umów na świadczenie usług medycznych.
5.
DZIAŁ DS. INFORMATYKI
Zakres zadań:
5.1.
Zarządzanie
systemem
informatycznym
służącym
do
przetwarzania
danych
osobowych.
5.2.
Prowadzenie planu przedsięwzięć informatycznych w jednostkach organizacyjnych
Centrum w porozumieniu z kierownikami jednostek i komórek organizacyjnych.
5.3.
Prowadzenie zakupu sprzętu komputerowego i jego oprogramowania niezbędnego dla
potrzeb jednostek i komórek organizacyjnych.
5.4.
Wykonywanie oprogramowania we własnym zakresie jeżeli jest to wskazane.
5.5.
Szkolenie pracowników jednostek i komórek organizacyjnych w zakresie obsługi
programów i sprzętu.
5.6.
Prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i oprogramowania.
5.7.
Konserwacja i naprawa sprzętu komputerowego oraz kontakty z serwisami.
5.8.
Współpraca z NFZ w zakresie działań informatycznych wynikających z realizacji
postanowień umów o realizację świadczeń zdrowotnych.
5.9.
Określanie potrzeb w zakresie zabezpieczeń systemów informatycznych, w których
przetwarzane są dane osobowe.
5.10.
Monitorowanie działania zabezpieczeń wdrożonych w celu ochrony danych
osobowych w systemach informatycznych oraz ich przetwarzanie.
5.11.
Ponoszenie odpowiedzialności za bieżącą eksploatację systemów informatycznych.
6.
DZIAŁ KADR I PŁAC
Zakres zadań:
6.1.
Przygotowywanie materiałów i wniosków związanych z zawieraniem i rozwiązywaniem
stosunków pracy, zmianą stosunków pracy i wynagrodzeń.
6.2.
Prowadzenie na podstawie list obecności ewidencji pracy pracowników stanowiącej
podstawę
sporządzenia list płac i list zasiłkowych.
6.3.
Prowadzenie akt osobowych, wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu.
6.4.
Współpraca z Archiwum Zakładowym w zakresie archiwizowania akt osobowych.
6.5.
Kontrola porządku i dyscypliny pracy.
6.6.
Prowadzenie ewidencji urlopów oraz spraw związanych z czasową niezdolnością do
pracy pracowników.
6.7.
Prowadzenie spraw związanych ze szkoleniem pracowników.
6.8.
Przygotowywanie
wniosków
w
sprawie
nadawania
odznaczeń,
wyróżnień,
nagradzania i karania pracowników.
6.9.
Załatwianie spraw związanych z przechodzeniem pracowników na emeryturę lub
rentę.
6.10.
Analizowanie stanu zatrudnienia i wykorzystania czasu pracy w
organizacyjnych Centrum.
komórkach
6.11.
Opracowywanie wniosków w sprawie obsady osobowej i właściwego rozmieszczenia kadr.
6.12.
Prowadzenie statystyki i sprawozdawczości dotyczącej zakresu działania działu,
6.13.
Zgłaszanie pracowników i członków ich rodzin do ubezpieczenia społecznego lub
zdrowotnego oraz wszelkich zmian w tym zakresie.
6.14.
Współdziałanie ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Centrum.
6.15.
Wstępna kontrola dokumentacji stanowiącej podstawę sporządzenia list płac i list
zasiłkowych.
6.16.
Obliczanie wynagrodzeń, składek do ZUS, refundacji z Urzędu Pracy, Państwowego
Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
6.17.
Prowadzenie kart wynagrodzeń, kart zasiłków do ZUS;- wydawanie zaświadczeń o
wysokości wynagrodzenia oraz dochodach pracowników do zasiłków.
6.18.
Naliczanie wynagrodzeń wraz z obligatoryjnymi potrąceniami.
6.19.
Sporządzanie kopii z wynagrodzeń, składek do ZUS opłacanych przez pracownika i
pracodawcę oraz innych potrąceń z list płac w formie pasków, wydawanie pasków
pracownikom Zespołu.
6.20.
Sporządzanie wykazów, zestawień płacowych.
6.21.
Opracowywanie sprawozdań dotyczących płac do GUS i innych urzędów
państwowych.
6.22.
Sporządzanie raportów rozliczeniowych typu: RCA, RSA, RZA, DRA.
6.23.
Obliczanie dochodów pracowników do rent, emerytur, kapitału początkowego,
świadczeń przedemerytalnych.
6.24.
Sporządzanie deklaracji podatkowych do Urzędu Skarbowego.
6.25.
Właściwe
segregowanie
i
przechowywanie
dokumentów
płacowych
oraz
przekazywanie do Archiwum Zakładowego.
7.
RADCA PRAWNY
Zakres zadań:
7.1.
Udzielnie opinii i porad prawnych Dyrekcji Centrum.
7.2.
Występowanie
w
charakterze
pełnomocnika
w
postępowaniach
sądowych,
administracyjnych oraz przed innymi organami orzekającymi.
7.3.
Zawiadomienie organu powołanego do ścigania przestępstw o stwierdzeniu przestępstwa
ściganego z urzędu.
8.
DZIAŁ ORGANIZACYJNO - PRAWNY
Zakres zadań:
8.1.
Prowadzenie rejestru zarządzeń wewnętrznych, umów i porozumień zawieranych
przez Centrum.
8.2.
Upowszechnienie
zarządzeń wewnętrznych. i ich aktualizacji w komórkach
organizacyjnych Centrum
8.3.
Przygotowywanie na polecenie Dyrektora Centrum projektów umów i porozumień
związanych z działalnością Centrum.
8.4.
Przygotowywanie umów najmu i dzierżawy.
8.5.
Sporządzanie projektów zmian w statucie Centrum, a także w rejestrach
prowadzonych przez Wojewodę Łódzkiego oraz Sąd.
8.6.
Informowanie Dyrektora i kierownictwo jednostek organizacyjnych o zmianach w
obowiązującym stanie prawnym w zakresie ich działalności.
8.7.
Prowadzenie ewidencji wysyłanej dokumentacji medycznej uprawnionym podmiotom.
8.8.
Współudział w rozpatrywaniu skarg i wniosków pacjentów na działalność Centrum.
8.9.
Uczestnictwo w pracach komisji przetargowych.
9.
SPECJALISTA DS. BHP. I P.POŻ.
Zakres zadań:
9.1.
Sporządzanie i przedstawianie Zastępcy Dyrektorowi ds. Administracyjnych co
najmniej raz w roku okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy
zawierających propozycje przedsięwzięć organizacyjnych i technicznych, mających na
celu zapobieganie zagrożeniom życia
i zdrowia pracowników oraz poprawę
warunków pracy.
9.2.
Bieżące informowanie Zastępcy Dyrektora ds. Administracyjnych o stwierdzonych
zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami usuwania tych zagrożeń.
9.3.
Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów
BHP.
9.4.
Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań BHP do opracowywanych w Centrum
założeń i dokumentacji, modernizacji całości lub jego części, nowych inwestycji, a
także udział w ocenie tych dokumentacji.
9.5.
Współpraca z Działem Kadr i Płac i innymi komórkami organizacyjnymi, w
szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu
szkoleń w zakresie BHP oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo
zatrudnionych pracowników.
9.6.
Współpraca z organami Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz laboratoriami
zakładowymi i środowiskowymi w zakresie organizowania systematycznych badań i
pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych oraz sposobów ochrony
pracowników przed tymi czynnikami.
9.7.
Współdziałanie z poradnią medycyny pracy w zakresie profilaktyki zdrowotnej
pracowników, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich
pracowników.
9.8.
Opracowywanie planów zaopatrzenia w zakresie odzieży ochronnej i obuwia oraz
środków ochrony indywidualnej.
10.
GŁÓWNY SPECJALISTA DS. TECHNICZNYCH
(DZIAŁ TECHNICZNY, DZIAŁ OBSŁUGI)
Zakres zadań:
10.1.
Współudział w opracowywaniu i korygowanie planów zakupów, zużycia i zapasów.
10.2.
Koordynacja i nadzór nad działalnością Centrum w zakresie:
10.2.1.
inwestycji i remontów,
10.2.2.
zaopatrzenia materiałowego,
10.2.3.
transportu.
10.3.
Współudział przy analizie rachunku ekonomicznego dotyczącego przedsięwzięć
gospodarczych.
10.4.
Sporządzanie planów i nadzór dostosowywania stanu infrastruktury Centrum do jego
celów, programów i planów działalności, jak również do wymogów BHP.
10.5.
Sporządzanie rocznego planu remontów na podstawie posiadanych środków oraz
faktycznych potrzeb.
10.6.
Analizowanie efektywności ekonomicznej gospodarki remontowej i przyczyn
awaryjności w poszczególnych obiektach.
10.7.
Dokonywanie analiz ekonomicznych gospodarki energetycznej, paliwowej i
materiałowej.
10.8.
Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialności za terminowość i jakość prac
realizowanych przez bezpośrednio podległe komórki organizacyjne.
10.9.
Odpowiedzialność za przygotowanie i udzielanie zamówień publicznych na zakupy
towarów, usług i robót budowlanych.
10.10.
Prowadzenie
centralnego
rejestru
zamówień
publicznych
oraz
prawidłowe
przechowywanie dokumentacji.
10.11.
Współpraca z Kierownikami Komórek Organizacyjnych w zakresie opracowywania
planów zaopatrzenia materiałowo – technicznego stosownie do posiadanych środków i
10.12.
Współpraca ze specjalistą ds. BHP i P.POŻ w zakresie opracowywania planów
zaopatrzenia w odzież ochronną i roboczą stosownie do posiadanych środków i
10.13.
Odpowiedzialność za pracę magazynów i prowadzoną dokumentację w tym zakresie.
10.14.
Nadzór nad sprawnością działania aparatury i sprzętu medycznego poprzez:
10.14.1.
przyjmowanie od użytkowników pisemnych informacji o awariach, ich
rejestrowanie i prowadzenie ewidencji napraw,
10.14.2.
ocena objawów awarii pod kątem możliwości dokonania napraw we własnym
zakresie przez Centrum, bądź konieczności zlecenia usunięcia awarii
wyspecjalizowanym firmom.
10.14.3.
przyjmowanie sprzętu przekazywanego przez użytkowników do naprawy i jego
wydawanie po naprawie za pokwitowaniem,
10.14.4.
wydawanie orzeczeń technicznych sprzętu,
10.15.
Prowadzenie archiwum zakładowego i udostępnianie jego zasobów uprawnionym
podmiotom.
10.16.
Gospodarowanie
materiałami
kancelaryjnymi
oraz
prowadzenie
podręcznego
magazynu tych materiałów.
10.17.
Zamawianie i odbieranie pieczątek oraz ewidencja prowadzenie ich wydawania.
11.
SEKRETARZ CENTRUM
Zakres zadań:
11.1.
Przyjmowanie i wysyłanie pism oraz nadawanie im numerów ewidencyjnych.
11.2
Prowadzenie spraw sekretariatu Centrum
11.3.
Tworzenie na wniosek Dyrektora i Jego Zastępcy pism urzędowych
11.4.
Nadzór nad obiegiem korespondencji
11.5.
Organizacja i przygotowanie posiedzeń Rady Społecznej
11.6.
Realizacja innych zadań zleconych przez Dyrektora Centrum zgodnych z
kwalifikacjami, a nie ujętych w niniejszym zakresie.
12.
PRZYCHODNIE ZDROWIA , SPECJALISTYCZNE , ZAKŁAD REHABILITACJI
LECZNICZEJ
Zakres zadań:
12.1.
Udzielanie świadczeń zdrowotnych z zachowaniem należytej staranności, zgodnie ze
wskazaniami aktualnej wiedzy medycznej, dostępnymi metodami i środkami
zapobiegania, rozpoznawania i leczenia chorób oraz zgodnie z zasadami etyki
zawodowej.
12.2.
Udzielanie świadczeń zdrowotnych służących zachowaniu, przywracaniu lub
poprawie zdrowia pacjentów.
12.3.
Wykonywanie porad lekarskich .
12.4.
Do zadań Poradni podstawowej opieki zdrowotnej dla dorosłych należy w
szczególności; planowanie i realizowanie kompleksowej opieki lekarskiej, w tym
leczenie oraz profilaktyka chorób, orzekanie o stanie zdrowia, a w razie potrzeby
kierowanie na badania i leczenie specjalistyczne.
12.5.
Do zadań Poradni podstawowej opieki zdrowotnej dla dzieci należy w szczególności
planowanie i realizowanie kompleksowej opieki lekarskiej, leczenie oraz profilaktyka
chorób, orzekanie o stanie zdrowia, a w razie potrzeby kierowanie na badania i
leczenie specjalistyczne dzieci.
12.6.
Do zadań Gabinetu pielęgniarki podstawowej opieki zdrowotnej należy w
szczególności planowanie i realizowanie kompleksowej opieki pielęgniarskiej nad
pacjentem i jego rodziną jak również realizacja programów promocji zdrowia i
programów profilaktycznych.
12.7.
Do zadań Gabinetu położnej podstawowej opieki zdrowotnej należy w szczególności
planowanie i realizowanie pielęgnacyjnej opieki położniczo-ginekologicznej nad
pacjentem i jego rodziną.
12.8.
Do zadań Gabinetu medycyny szkolnej należy w szczególności sprawowanie
profilaktycznej
opieki
zdrowotnej
nad
uczniami,
wykonywanie
testów
przesiewowych, a także w razie konieczności udzielanie pomocy przedlekarskiej.
12.9.
Do zadań Punktu szczepień należy w szczególności planowanie szczepień oraz
wykonywanie szczepień wg ustalonego kalendarza u dorosłych i dzieci, przestrzeganie
terminu ważności i prawidłowego przechowywania szczepionek.
12.10.
Do zadań Gabinetu zabiegowego należy w szczególności wykonywanie zabiegów i
badań, iniekcji podskórnych, domięśniowych i dożylnych, pobieranie krwi do badań
analitycznych, pomiar ciśnienia tętniczego.
12.11.
Do zadań Gabinetu stomatologicznego należy w szczególności planowanie i
prowadzenie leczenia w zakresie stomatologii zachowawczej u dorosłych i dzieci,
diagnostyka, leczenie i profilaktyka chorób zębów, przyzębia i błony śluzowej jamy
ustnej oraz planowanie i prowadzenie leczenia w zakresie protetyki.
12.12.
Do zadań poradni specjalistycznych należy w szczególności udzielanie
ambulatoryjnych specjalistycznych świadczeń zdrowotnych ( diagnostycznych,
leczniczych i profilaktycznych)
12.13.
Prowadzenie ewidencji udzielonych świadczeń zdrowotnych i kolejek pacjentów
oczekujących na udzielenie świadczenia zgodnie z obowiązującymi przepisami i
zawartymi przez Centrum umowami.
12.14.
Prowadzenie zbiorczej i indywidualnej dokumentacji medycznej świadczenia zgodnie
z obowiązującymi przepisami.
Ogólne zasady udzielania świadczeń zdrowotnych z zakresu Podstawowej Opieki
Zdrowotnej.
1.
Centrum udziela świadczeń zdrowotnych w zakresie Podstawowej Opieki Zdrowotnej
zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia29 sierpnia 2009 roku w sprawie
świadczeń gwarantowanych z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej (Dz.U.09.139.1139 z
kolejnymi zmianami).
2.
Uprawnionymi do bezpłatnych świadczeń z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej,
udzielanych przez Centrum są osoby, które wypełniły i podpisały deklarację wyboru lekarza
zatrudnionego przez Centrum i złożyły ją w poradni podstawowej opieki zdrowotnej
Centrum.
3.
Centrum zobowiązane jest do bezpłatnego udzielania świadczeń zdrowotnych osobom
ubezpieczonym w NFZ, które nie są podopiecznymi Centrum, w razie nagłego zachorowania
lub nagłego pogorszenia stanu zdrowia, jeżeli osoby te znajdują się poza obszarem działania
wybranego przez nich lekarza podstawowej opieki zdrowotnej.
Zasady dotyczące sporządzania list podopiecznych lekarza Podstawowej Opieki
Zdrowotnej.
1.
Lista aktualizacyjna podopiecznych, jest to lista sporządzona wg stanu na ostatni dzień
każdego miesiąca, obejmująca wszystkie znane i zweryfikowane przez Centrum przypadki
osób, które zaczęły lub przestały korzystać z jego usług w zakresie podstawowej opieki
zdrowotnej w czasie tego miesiąca.
2.
Centrum wpisuje ubezpieczonego na listę podopiecznych, jeżeli łącznie zostaną spełnione
następujące warunki:
2.1.
ubezpieczony dokonał wyboru lekarza poprzez wypełnienie deklaracji wyboru
lekarza na formularzu określonym przez NFZ,
2.2.
Centrum zobowiązane jest objąć ubezpieczonego opieką medyczną od daty
podpisania deklaracji wyboru lekarza,
3.
Na jeden przeliczeniowy etat lekarski w Poradni udzielającej świadczeń z zakresu POZ w
ramach zawartych umów z Narodowym Funduszem Zdrowia może przypadać nie więcej niż
2750 podopiecznych.
4.
W przypadku gdy Ubezpieczony dokona wyboru lekarza POZ od określonego dnia danego
miesiąca, Centrum jest zobowiązane do niezwłocznego dopisania Ubezpieczonego do listy
swoich podopiecznych.
5.
W przypadku gdy Ubezpieczony złoży oświadczenie o rezygnacji z usług Centrum od
określonego dnia miesiąca Centrum zobowiązane jest do wykreślenia Ubezpieczonego z listy
swoich podopiecznych od tego dnia.
6.
Centrum zobowiązane jest do powiadomienia Ubezpieczonego o tym, iż jeżeli ten ostatni
zmienia wybranego przez siebie lekarza POZ bez zgody NFZ więcej niż 3 razy od dokonania
poprzedniego wyboru w danym roku kalendarzowym, wnosi opłatę rejestracyjną do NFZ w
wysokości określonej przez NFZ, o ile nie zostanie zwolniony przez NFZ od wniesienia tej
opłaty.
7.
Poinformowanie Ubezpieczonego o ww. obowiązku, następuje poprzez wywieszenie przez
Centrum stosownych informacji w widocznym miejscu, w poradni w której udzielane są
świadczenia zdrowotne.
Ogólne zasady udzielania świadczeń przez pielęgniarkę POZ
1.
Świadczenia pielęgniarki POZ są to świadczenia zdrowotne określone w Rozporządzeniu
Ministra Zdrowia z dnia 20.10.2005r. w sprawie zakresu zadań lekarza, pielęgniarki i
położnej podstawowej opieki zdrowotnej (Dz. U. nr 214, poz. 1816 z kolejnymi zmianami
oraz w szczegółowych warunkach konkursu ofert na dany rok kalendarzowy ogłoszonego
przez NFZ w zakresie „Kompetencji pielęgniarki POZ”.
2.
Centrum udziela świadczeń zdrowotnych w zakresie pielęgniarstwa POZ zgodnie z
Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia29 sierpnia 2009 roku w sprawie świadczeń
gwarantowanych z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej (Dz.U.09.139.1139 z kolejnymi
zmianami.
Ogólne zasady udzielania świadczeń przez położną POZ
1.
Świadczenia położnej POZ są to świadczenia zdrowotne określone w Rozporządzeniu
Ministra Zdrowia z dnia 20.10.2005r. w sprawie zakresu zadań lekarza, pielęgniarki i
położnej podstawowej opieki zdrowotnej (Dz. U. nr 214, poz. 1816, z kolejnymi zmianami)
oraz w szczegółowych warunkach konkursu ofert na dany rok kalendarzowy ogłoszonego
przez NFZ w zakresie „Kompetencji położnej POZ”.
2.
Centrum realizuje świadczenia położnej POZ zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z
dnia29 sierpnia 2009 roku w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu podstawowej
opieki zdrowotnej (Dz.U.09.139.1139 z kolejnymi zmianami).
Ogólne zasady udzielania świadczeń w zakresie ambulatoryjnej opieki specjalistycznej.
1.
Centrum udziela świadczeń zdrowotnych w zakresie ambulatoryjnej opieki specjalistycznej
na warunkach zgodnych z opisanymi w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 27 maja
2011 roku w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu ambulatoryjnej opieki
specjalistycznej (Dz.U.11.111.653 z kolejnymi zmianami).
Organizacja pracy gabinetu zabiegowego
1.
Centrum zapewnia dostępność do świadczeń zdrowotnych udzielanych w gabinecie
zabiegowym w godzinach pracy poradni.
13.
ZAKŁAD DIAGNOSTYKI OBRAZOWEJ
Zakres zadań:
13.1.
Wykonywanie diagnostycznych badań radiologicznych.
13.2.
Wykonywanie diagnostycznych badań USG.
13.3.
oczekujących na udzielenie świadczenia zgodnie z obowiązującymi przepisami
13.4.
Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
14.
LABORATORIUM MEDYCZNE
Zakres zadań:
14.1.
Wykonywanie diagnostycznych badań laboratoryjnych.
14.2.
oczekujących na udzielenie świadczenia zgodnie z obowiązującymi przepisami i
14.3.
Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
i
§ 14
W Przychodniach funkcjonują następujące stanowiska pracy:
1.
Kierownik Przychodni,
2.
Asystent,
3.
Specjalista ds. średniego personelu medycznego,
4.
Pielęgniarka,
5.
Rejestratorka medyczna.
§ 15
Na wypadek nieobecności Kierownika Przychodni jego kompetencje przejmuje osoba
wyznaczona przez Dyrektora Centrum.
§ 16
Do podstawowych obowiązków Kierowników Przychodni należy w szczególności:
1.
Organizacja pracy w kierowanej jednostce w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu
pracy.
2.
Egzekwowanie od podległych pracowników należytej jakości pracy.
3.
Zapewnienie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy oraz regulaminu pracy przez
podległych pracowników.
4.
Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w kierowanej jednostce.
5.
Stosowanie obiektywnych i sprawiedliwych kryteriów oceny podległych pracowników oraz
wyników ich pracy.
6.
Wpływanie na kształtowanie pozytywnych zasad współżycia społecznego wśród podległych
pracowników.
7.
Organizowanie współpracy pomiędzy poszczególnymi jednostkami organizacyjnymi
Centrum.
8.
Wdrażanie do stosowania w kierowanej jednostce ogólnie obowiązujących przepisów prawa
oraz przepisów wewnętrznych obowiązujących w Centrum.
9.
Organizowanie prawidłowego zabezpieczenia i przechowywania dokumentów znajdujących
się w kierowanej jednostce oraz ich archiwizowanie.
§ 17
1.
Poszczególne jednostki i komórki organizacyjne Centrum oraz osoby wykonujące pracę bądź
świadczące usługi w ramach tych jednostek i komórek, obowiązane są do współdziałania dla
zapewnienia sprawnego i efektywnego funkcjonowania podmiotu leczniczego pod względem
diagnostyczno-leczniczym, pielęgnacyjnym i administracyjno-gospodarczym.
2.
Za prawidłowe współdziałanie odpowiedzialny jest Dyrektor Centrum, bądź inne osoby przez
niego wyznaczone.
3.
Współdziałanie odbywa się z poszanowaniem powszechnie obowiązujących przepisów prawa
oraz z poszanowaniem praw pacjenta.
§ 18
1.
Wszystkie zarządzenia mające charakter normatywny, odnoszące się do komórek i jednostek
organizacyjnych Centrum, a wprowadzające przepisy, które określają obowiązki i
uprawnienia poszczególnych komórek, jednostek organizacyjnych lub służb, bądź regulujące
sprawy o istotnym znaczeniu dla działalności Centrum powinny być wydawane w formie
zarządzeń wewnętrznych. Zarządzenie wewnętrzne podpisuje Dyrektor Centrum, a w razie
jego nieobecności Zastępca Dyrektora ds. Administracyjnych.
2.
Zarządzenia wewnętrzne opracowywane są przez Dział Organizacyjno – Prawny pod
nadzorem Dyrektora Centrum lub Jego Zastępcy.
3.
Rejestr zarządzeń wewnętrznych prowadzi Dział Organizacyjno – Prawny.
§ 19
1.
Pisma stanowiące wykładnię przepisów i zarządzeń powinny posiadać formę pism ogólnych.
Prawo podpisywania pism ogólnych przysługuje:
1.1.
Zastępcy Dyrektora ds. Administracyjnych w zakresie działania podległego mu pionu.
1.2.
Głównemu Księgowemu w zakresie działań określonych w ustawie o rachunkowości.
1.3.
Kierownikom komórek i jednostek organizacyjnych podporządkowanych
bezpośrednio Dyrektorowi, o ile zostali imiennie do tego upoważnieni.
§ 20
1.
Pozostałe dokumenty dotyczące gospodarki, obsługi maszyn lub urządzeń, obiegu
dokumentacji wydawane są w formie instrukcji.
Instrukcje akceptuje:
1.1.
Dyrektor - w odniesieniu do zakresu medycznego bezpośrednio podległych komórek
organizacyjnych,
1.2.
Zastępca Dyrektora ds. Administracyjnych lub Główny Księgowy - w zakresie
działania kierowanego przez nich pionu.
CZĘŚĆ III. Warunki współdziałania z innymi podmiotami leczniczymi
§ 21
1.
Centrum w celu zapewnienia prawidłowości leczenia i pielęgnacji pacjentów oraz ciągłości
przebiegu procesu udzielania świadczeń zdrowotnych, współdziała z innymi podmiotami
wykonującymi działalność leczniczą, udzielającymi świadczeń zdrowotnych na rzecz tych
pacjentów.
2.
Centrum oraz osoby udzielające w jego imieniu świadczeń zdrowotnych, udzielają innym
podmiotom wykonującym działalność leczniczą informacji związanych z pacjentem w
przypadku gdy:
2.1.
pacjent lub jego przedstawiciel ustawowy wyraża zgodę na ujawnienie tajemnicy;
2.2.
zachowanie tajemnicy może stanowić niebezpieczeństwo dla życia lub zdrowia
pacjenta lub innych osób;
2.3.
zachodzi potrzeba przekazania niezbędnych informacji o pacjencie, związanych z
udzielaniem świadczeń zdrowotnych innym osobom wykonującym zawód
medyczny,
uczestniczącym w udzielaniu tych świadczeń;
2.4.
obowiązujące przepisy prawa tak stanowią.
3.
Centrum udostępnia podmiotom wykonującym działalność leczniczą dokumentację medyczną
pacjentów, jeżeli dokumentacja ta jest niezbędna do zapewnienia ciągłości świadczeń
zdrowotnych.
4.
Współdziałanie z innymi podmiotami wykonującymi działalność leczniczą odbywa się
z poszanowaniem powszechnie obowiązujących przepisów prawa oraz z poszanowaniem
praw pacjenta.
CZĘŚĆ IV. ORGANIZACJA I PORZĄDEK PROCESU UDZIELANIA ŚWIADCZEŃ
ZDROWOTNYCH
§ 22
1.
Centrum prowadzi dokumentację medyczną osób korzystających ze świadczeń zdrowotnych
oraz zapewnia ochronę i poufność danych zawartych w tej dokumentacji zgodnie z
powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, a w przypadku udzielania świadczeń
finansowanych ze środków publicznych także zgodnie z wymogami określonymi przez
płatnika świadczeń.
2.
Zespół udostępnia dokumentację o której mowa w ust. 1:
2.1.
pacjentowi lub jego przedstawicielowi ustawowemu, bądź osobie upoważnionej przez
pacjenta; po śmierci pacjenta, prawo do wglądu w dokumentację medyczną ma osoba
upoważniona przez pacjenta za życia;
2.2.
podmiotom udzielającym świadczeń zdrowotnych, jeżeli dokumentacja ta jest
niezbędna do zapewnienia ciągłości świadczeń zdrowotnych;
2.3.
organom władzy publicznej, Narodowemu Funduszowi Zdrowia, organom samorządu
zawodów medycznych oraz konsultantom krajowym i wojewódzkim, w zakresie
niezbędnym do wykonywania przez te podmioty ich zadań, w szczególności kontroli i
nadzoru;
2.4.
podmiotom, uprawnionym w myśl ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności
leczniczej
do przeprowadzania na zlecenie ministra właściwego do spraw zdrowia, kontroli
podmiotu
leczniczego, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia kontroli;
2.5.
ministrowi właściwemu do spraw zdrowia, sądom, w tym sądom dyscyplinarnym,
prokuraturom, lekarzom sądowym i rzecznikom odpowiedzialności zawodowej, w
związku z prowadzonym postępowaniem;
2.6.
uprawnionym na mocy odrębnych ustaw organom i instytucjom, jeżeli badanie zostało
przeprowadzone na ich wniosek;
2.7.
organom rentowym oraz zespołom do spraw orzekania o niepełnosprawności, w
związku z prowadzonym przez nie postępowaniem;
2.8.
podmiotom prowadzącym rejestry usług medycznych, w zakresie niezbędnym do
prowadzenia rejestrów;
2.9.
zakładom ubezpieczeń na zasadach określonych w przepisach o działalności
ubezpieczeniowej.
2.10.
lekarzowi, pielęgniarce lub położnej, w związku z prowadzeniem procedury
oceniającej
podmiot udzielający świadczeń zdrowotnych na podstawie przepisów o akredytacji
w ochronie zdrowia, w zakresie niezbędnym do jej przeprowadzenia;
2.11.
szkole wyższej lub instytutowi badawczemu do wykorzystania w celach naukowych bez ujawniania nazwiska i innych danych umożliwiających identyfikację osoby, której
dokumentacja dotyczy;
2.12.
innym osobom i podmiotom, uprawnionym na mocy powszechnie obowiązujących
przepisów prawa.
3.
Dokumentacja medyczna jest udostępniana do wglądu w Przychodni, w której powstała lub
poprzez sporządzenie jej kserokopii, odpisów bądź wyciągów, w tym także na nośnikach
elektronicznych.
4.
Za udostępnienie dokumentacji medycznej Zespół pobiera opłaty w kwotach:
4.1.
7,00 zł brutto za jedną stronę wyciągu lub odpisu dokumentacji medycznej, bądź kopii,
wyciągu lub odpisu na elektronicznym nośniku danych.
4.2.
0, 65 zł. brutto za jedną stronę kopii dokumentacji medycznej.
§ 23
1.
Centrum udziela świadczeń zdrowotnych bezpłatnie, za częściową odpłatnością lub odpłatnie
na zasadach określonych w przepisach prawa lub umowach cywilnoprawnych.
2.
W Centrum realizowane są świadczenia zdrowotne na rzecz ubezpieczonych w Narodowym
Funduszu Zdrowia.
3.
Ilekroć w regulaminie jest mowa o ubezpieczonym należy przez to rozumieć osobę
uprawnioną do korzystania z bezpłatnych świadczeń zdrowotnych, na podstawie ustawy z
dnia 27.08.2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
(DZ. U. Nr 210, poz. 2135 z późn. zmianami).
4.
Świadczenia zdrowotne będą udzielane nieodpłatnie, w razie zawarcia przez Centrum umowy
o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych z
Narodowym Funduszem Zdrowia, w zakresie objętym umową, na rzecz osób ubezpieczonych
w Narodowym Funduszu Zdrowia bądź innych osób uprawnionych. W wypadku udzielania
świadczeń zdrowotnych w ramach umowy z NFZ, Centrum nie może pobierać żadnych
dodatkowych opłat od pacjentów.
5.
Za udzielone świadczenia zdrowotne inne niż finansowane ze środków publicznych
(świadczenia zdrowotne odpłatne), pacjenci wnoszą opłaty zgodnie z ustalonym cennikiem
opłat. Wysokość opłat określa Załącznik nr 1 do Regulaminu Organizacyjnego.
§ 24
1.
Centrum realizuje świadczenia zdrowotne z zachowaniem Praw Pacjenta określonych w
odrębnych przepisach.
2.
W Centrum winna być wywieszona informacja, że Jednostka świadczy usługi na podstawie
zawartych umów z Narodowym Funduszem Zdrowia.
3.
Świadczenia zdrowotne udzielane za odpłatnością winny być podane do wiadomości
Pacjentów w miejscach przeznaczonych do takich informacji wraz z załączonym cennikiem i
wskazaniem miejsca regulowania należności.
4.
Przed udzieleniem odpłatnego świadczenia zdrowotnego w sytuacji wyczerpania limitu
określonego kontraktem z Narodowym Funduszem Zdrowia należy:
4.1.
poinformować Pacjenta o możliwości wykonania świadczenia w późniejszym
terminie nieodpłatnie lub też o możliwości wykonania go nieodpłatnie w innej
placówce, która posiada kontrakt na określone świadczenia
4.2.
uzyskać świadomą (pisemną) zgodę na udzielenie świadczenia odpłatnie
5.
Przed udzieleniem odpłatnego świadczenia zdrowotnego, w sytuacjach innych niż opisane w
ust.4 należy poinformować pacjenta o konieczności wniesienia opłaty za świadczenie
6.
Świadczenia zdrowotne Centrum wykonuje zgodnie z prawem, należną starannością,
wskazaniami aktualnej wiedzy medycznej, dostępnymi jej metodami i środkami zapobiegania,
rozpoznawania i leczenia chorób oraz zgodnie z zasadami etyki zawodowej, zapewniając
fachowy personel o kwalifikacjach wymaganych przez odrębne przepisy.
7.
Centrum zapewnia należyty stan sanitarny pomieszczeń, w których są udzielane świadczenia
zdrowotne, zgodnie z wymaganiami określonymi w odrębnych przepisach.
8.
Centrum ma obowiązek zapewnienia swym podopiecznym ciągłości udzielania świadczeń
zdrowotnych w przypadkach nieobecności w pracy osób udzielających świadczeń
zdrowotnych.
9.
Udzielanie świadczeń zdrowotnych odpłatnych, pozostaje bez wpływu na ustaloną kolejność
udzielania świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
10.
Świadczenia zdrowotne odpłatne, udzielane będą w miarę możliwości w dniu zgłoszenia lub
w innym terminie uzgodnionym z pacjentem, według ustalanej kolejności w dniach i
godzinach ich udzielania.
11.
Pacjent ma prawo do pełnej informacji dotyczącej jego prawa do uzyskania świadczenia
finansowanego ze środków publicznych oraz o warunkach uzyskania takiego świadczenia.
§ 25
Uprawnienie do świadczeń zdrowotnych.
1.
Pracownicy Centrum zobowiązani są do każdorazowego sprawdzenia uprawnień pacjenta do
korzystania z opieki zdrowotnej w ramach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego lub do
przyjęcia oświadczenia od ubezpieczonego, iż posiada on uprawnienia do korzystania z opieki
zdrowotnej w ramach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego.
2.
Świadczenia zdrowotne udzielone na rzecz osób nie posiadających uprawnień do bezpłatnych
świadczeń zdrowotnych są odpłatne według przyjętego w Centrum cennika usług.
Zasady wystawiania recept.
1.
Lekarze uprawnieni do wystawiania refundowanych recept zobowiązani są do postępowania
zgodnie z zapisami Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 17 maja 2007 roku w sprawie
recept lekarskich (Dz.U.07.97.646 z późń. zmianami) oraz odnotowania faktu każdorazowej
ordynacji leków w dokumentacji medycznej ubezpieczonych, zgodnie z odrębnymi
przepisami regulującymi tę kwestię.
Kierowanie do lekarza specjalisty.
1.
Centrum jest zobowiązane do kierowania osób objętych świadczeniami z zakresu
podstawowej opieki zdrowotnej w uzasadnionych medycznie przypadkach do lekarza
specjalisty związanego umową z Narodowym Funduszem Zdrowia.
2.
Przychodnia wykonuje te badania diagnostyczne, które mieszczą się w zakresie określonym
w części IV załącznika nr 1 do Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 sierpnia 2009
roku w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej
(Dz.U.09.139.1139 z kolejnymi zmianami) jako świadczenia medycznej diagnostyki
laboratoryjnej lub diagnostyki obrazowej i nieobrazowej związane z realizacją świadczeń
lekarza podstawowej opieki zdrowotnej i są w opinii lekarza zlecającego konieczne dla
dokonania rozpoznania.
3.
Kierując Ubezpieczonego na konsultację do lekarza specjalisty, Centrum ma obowiązek
dołączyć wyniki badań diagnostycznych, o których mowa w punkcie 2.
Kierowanie na leczenie szpitalne
1.
W przypadku stwierdzenia wskazań do hospitalizacji, Centrum wystawia skierowanie do
leczenia szpitalnego.
2.
Kierując Ubezpieczonego do szpitala, Centrum ma obowiązek dołączyć wyniki badań
diagnostycznych, na podstawie których lekarz kierujący dokonał rozpoznania.
Kierowanie na leczenie uzdrowiskowe
1.
Centrum kieruje na leczenie uzdrowiskowe przysługujące Ubezpieczonym objętym opieką
Centrum na zasadach określonych w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 28 sierpnia
2009 roku w sprawie kierowania na leczenie uzdrowiskowe (Dz.U.09.139.1135 z
późniejszymi zmianami.
2.
Skierowania na leczenie uzdrowiskowe generowane są z wykorzystaniem odpowiedniej
funkcjonalności aplikacji elektronicznej Narodowego Funduszu Zdrowia („Portal
Świadczeniodawcy”) i przesyłane drogą elektroniczną oraz papierowo do Łódzkiego
Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Łodzi.
Wystawianie zleceń na zaopatrzenie w przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze i
lecznicze środki techniczne
1.
Centrum ma prawo wystawić Ubezpieczonym zlecenie na zaopatrzenie w przedmiot
ortopedyczny, środek pomocniczy i leczniczy środek techniczny zgodnie z przepisami prawa
obowiązującymi w tym zakresie.
Kierowanie na rehabilitację
1.
Centrum zobowiązane jest do kierowania osób objętych świadczeniami z zakresu
ambulatoryjnej opieki zdrowotnej na rehabilitację do podmiotów związanych w tym zakresie
umową z NFZ.
§ 26
Prawa Pacjenta.
1.
Centrum jest zobowiązane zapewnić poszanowanie praw pacjenta wynikających z Ustawy z
dnia 6 listopada 2008 roku o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (Dz.U.09.52.417 z
późniejszymi zmianami), w szczególności prawa do:
1.1.
świadczeń zdrowotnych odpowiadających wymaganiom aktualnej wiedzy medycznej.
1.2.
informacji o swoim stanie zdrowia.
1.3.
zachowania w tajemnicy przez osoby wykonujące zawód medyczny, w tym
udzielające mu świadczeń zdrowotnych, informacji z nim związanych, a uzyskanych
w związku z wykonywaniem zawodu medycznego
1.4.
wyrażenia zgody na udzielenie świadczeń zdrowotnych albo odmowy takiej zgody
1.5.
poszanowania intymności i godności, w szczególności w czasie udzielania mu
świadczeń zdrowotnych.
1.6.
dostępu do dokumentacji medycznej dotyczącej jego stanu zdrowia oraz udzielonych
mu świadczeń zdrowotnych.
1.7.
wniesienia sprzeciwu wobec opinii albo orzeczenia określonych w art. 2 ust. 1 ustawy
z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty, jeżeli opinia albo
orzeczenie ma wpływ na prawa lub obowiązki pacjenta wynikające z przepisów prawa
2.
Informacja o Prawach Pacjenta jest upubliczniona w widocznym miejscu Przychodni
wchodzących w skład Centrum
§ 27
Obowiązki Centrum w razie śmierci Pacjenta.
1.
Centrum w razie śmierci pacjenta na terenie jej działania jest zobowiązane do niezwłocznego
powiadomienia rodziny pacjenta lub instytucję, przedstawiciela ustawowego albo faktycznego
osoby niepełnoletniej.
2.
Do momentu odbioru zwłok przez uprawnioną osobę lub instytucję Centrum zapewnia osobie
zmarłej warunki zapewniające poszanowanie zwłok.
3.
W przypadku uzasadnionego podejrzenia, że zgon nastąpił z przyczyn udziału osób trzecich
należy niezwłocznie powiadomić właściwe organy: policję, prokuraturę.
4.
Lekarz ma obowiązek wystawienia świadectwa zgonu zgodnie z obowiązującymi przepisami
w tym zakresie.
CZĘŚĆ V POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 28.
Upowszechnienie zapisów Regulaminu Organizacyjnego.
1.
Niniejszy regulamin otrzymują kierownicy komórek organizacyjnych, pracownicy
samodzielnych stanowisk pracy.
2.
Kierownicy komórek organizacyjnych mają obowiązek zapoznania z uregulowaniami
niniejszego regulaminy wszystkich podległych pracowników.
§ 29.
Zatwierdzenie Regulaminu Organizacyjnego.
1.
Regulamin Organizacyjny Miejskiego Centrum Medycznego „Bałuty” w Łodzi podlega
zatwierdzeniu przez Radę Społeczną.
2.
Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio przy dokonaniu zmian w regulaminie.
3.
Regulamin wchodzi w życie z dniem wejścia w życie Statutu Miejskiego Centrum
Medycznego „Bałuty” w Łodzi nadanego Uchwałą Rady Miejskiej w Łodzi nr XIX/424/15
4.
Z chwilą wejścia w życie Regulaminu Organizacyjnego traci moc Regulamin Organizacyjny
ZOZ łódź – Bałuty nr 11/12 z dnia 19 kwietnia 2012r.
§ 30
Inne akty normatywne regulujące funkcjonowanie Centrum.
1.
Pozostałymi aktami normatywnymi regulującymi funkcjonowanie Centrum są
1.1.
Regulamin Pracy;
1.2.
Regulamin Wynagradzania;
1.3.
Instrukcja obiegu dokumentacji finansowo – księgowej.
1.4.
Instrukcja Kancelaryjna.
Załączniki:
Załącznik nr 1 - Cennik usług
Załącznik nr 2 – Schemat Organizacyjny Miejskiego Centrum Medycznego „Bałuty” w Łodzi

regulaminorganizacyjn y

Transkrypt

Podobne dokumenty

Krzysztof Sowiński

„Pneumokoki. Czym grożą? Jak je powstrzymać?”

Arkadiusz Mamos, Katarzyna Mamos z siedzibą w Łodzi, ul

Ogłoszenie o wyborze

prezentacje informacje kronika twórczy uczeń oferty

w Łodzi? - nazwa.pl

OGŁOSZENIE O ZAPROSZENIU DO SKŁADANIA OFERT NA

Drodzy Państwo, Niniejszym, piszę, aby wesprzeć projekt Nowego

Kraków, Łódź, Warszawa: Wakacyjne gry miejskie. Informacja