konspekt zajęć planowanie kariery
Transkrypt
konspekt zajęć planowanie kariery
Agencja Poradnictwa Zawodowego wpisana pod nr 5274/4. KONSPEKT ZAJĘĆ Nr 1/RCDZ/2009 Temat zajęć: „Dlaczego warto planować karierę, jak ją zaplanować i jaki wybrać zawód?” Autor: Anna Czerniakiewicz Doradca zawodowy Regionalnego Centrum Doradztwa Zawodowego Białystok 2009 Regionalne Centrum Doradztwa Zawodowego, 15-448 Białystok, ul. śabia 5 tel. 085 652 61 61, fax. 85 651 61 16, [email protected] www.projektyrozwojowe.wsap.edu.pl Agencja Poradnictwa Zawodowego wpisana pod nr 5274/4. Cele zajęć: 1. Określenie aktualnego połoŜenia uczestników. 2. Uświadomienie waŜności przemyślanego, świadomego i samodzielnego planowania kariery zawodowej i edukacyjnej. 3. Wskazanie istoty planowania kariery zawodowej – „piramida kariery”. 4. Wskazanie na powiązanie cech osobowościowych z predyspozycjami do wykonywania określonego zawodu. 5. Podkreślenie wpływu róŜnorodnych czynników zewnętrznych na wybór zawodu. 6. Omówienie elementów dobrego planu, oraz ukazanie korzyści płynących ze sporządzania planu kariery zawodowej. 7. Wskazanie zasad rządzących rynkiem pracy i tendencji zmian. 8. Omówienie popularnych stanowisk pracy oraz zawodów przyszłości. 9. Przedstawienie wymagań dotyczących potencjalnych pracowników zatrudnianych na określonych stanowiskach. Korzyści (efekty zajęć): W wyniku zajęć uczestnicy: 1. Określą swoje aktualne połoŜenie. 2. Nabędą bądź pogłębią wiedzę dotyczącą: − waŜności przemyślanego, świadomego i samodzielnego planowania kariery zawodowej i edukacyjnej, − istoty planowania kariery zawodowej, − wewnętrznych i zewnętrznych czynników wyboru zawodu. 3. Zapoznają się z zasadami rządzącymi rynkiem pracy. 4. Poznają popularne stanowiska pracy oraz zawody przyszłości. 5. Poznają wymogi rynku pracy XXI wieku. Regionalne Centrum Doradztwa Zawodowego, 15-448 Białystok, ul. śabia 5 tel. 085 652 61 61, fax. 85 651 61 16, [email protected] www.projektyrozwojowe.wsap.edu.pl Agencja Poradnictwa Zawodowego wpisana pod nr 5274/4. Metody pracy: Zajęcia prowadzone będą metodami aktywizującymi uczestników, z wykorzystaniem róŜnorodnych form i metod (przede wszystkim z wykorzystaniem laptopa i projektora multimedialnego do wyświetlania prezentacji multimedialnych bądź filmów szkoleniowych). W większości zajęcia składać się będą z dyskusji kierowanej, z nastawieniem na aktywność uczestników podczas omawiania prezentacji. Ponadto kaŜdy z uczestników będzie miał szansę zaprezentować swoje zdanie na forum grupy. Sposób prowadzenia zajęć zakłada maksymalny i aktywny udział wszystkich uczestników, przy zminimalizowaniu tradycyjnych sposobów przekazywania wiedzy. Materiały: Do przeprowadzenia zajęć wykorzystuje się laptop oraz projektor multimedialny, filmy szkoleniowe, autorskie prezentacje doradców zawodowych oraz inne materiały sporządzone na podstawie podręczników dla doradców zawodowych. Czas trwania zajęć: 1h Zagadnienia: 1. Określenie aktualnego połoŜenia uczestników. 2. Istota planowania kariery zawodowej – „piramida kariery”. 3. Wewnętrzne i zewnętrzne czynniki wyboru zawodu. 4. Rynek pracy – zasady rządzące, tendencje zmian. 5. Zawody przyszłości. 6. Wymogi rynku pracy XXI wieku. Regionalne Centrum Doradztwa Zawodowego, 15-448 Białystok, ul. śabia 5 tel. 085 652 61 61, fax. 85 651 61 16, [email protected] www.projektyrozwojowe.wsap.edu.pl Agencja Poradnictwa Zawodowego wpisana pod nr 5274/4. Literatura: 1. Bielak Bolesław, „Jaki zawód wybrać?”, Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne, Warszawa 2008 2. Czerwińska-Jasiewicz Maria, „Decyzje młodzieŜy dotyczące własnej przyszłości (uwarunkowania psychospołeczne)”. Oficyna Wydawnicza Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 1997 3. Fiała U., „Nowe trendy w orientacji i doradztwie zawodowym w gimnazjum”. Wydawnictwo empi2, Poznań 2009 4. Hebda Paweł, Madejski Jerzy, „Zawód z pasją: praktyczny przewodnik po rynku pracy”. Wydawnictwo Park Sp. z o.o., Bielsko Biała 2004. 5. Paszkowska-Rogacz A., „Warsztat pracy europejskiego doradcy kariery”. Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej, Warszawa 2002 6. Paszkowska-Rogacz Anna, „Psychologiczne podstawy wyboru zawodu. Przegląd koncepcji teoretycznych”. Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej, Warszawa 2003 7. Trzeciak W., Kreft.W., „Planer Kariery”. Wyd. Dolnośląskie Centrum Informacji Zawodowej i Kształcenia Nauczycieli, Wałbrzych. 8. Wojtasik B., „Podejmowanie decyzji zawodowych przez młodzieŜ i osoby dorosłe w nowej rzeczywistości społeczno-ekonomicznej”. Instytut Pedagogiki Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław 2001. 9. Wydawnictwa multimedialne: − „Piramida kariery 2”, Wydawnictwo Progra − „Planowanie kariery czyli jaki wybrać zawód”, Wydawnictwo Synergia − „Indywidualny planer kariery”, Wydawnictwo Progra − „E-SzOK. Narzędzie wspomagające planowanie kariery”, Wydawnictwo Progra Sporządziła: Anna Czerniakiewicz Doradca zawodowy Regionalnego Centrum Doradztwa Zawodowego Regionalne Centrum Doradztwa Zawodowego, 15-448 Białystok, ul. śabia 5 tel. 085 652 61 61, fax. 85 651 61 16, [email protected] www.projektyrozwojowe.wsap.edu.pl