Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli

Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli
http://pup-nowasol.pl/strona/-pomnoż-swoj-kapital-2011/166
"Pomnóż swój kapitał" 2011
Projekt „Pomnóż swój kapitał”
realizowany przez PUP w Nowej Soli
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie,
Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób
bezrobotnychwspółfinansowany ze środków
Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli w 2008 r. zawarł umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Zielonej Górze na realizację
projektu systemowego na okres 01.01.2008 r. do 31.12.2013 r. W ramach zawartej umowy, w 2010 r. realizowany będzie
projekt „Pomnóż swój kapitał” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty
dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie,
Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób
bezrobotnych, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Celem projektu "Pomnóż swój kapitał" w 2011 r. jest objęcie wparciem 364 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w
Nowej Soli, w tym będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy w powiecie nowosolskim, w tym:
●
●
●
osoby długotrwale bezrobotne
osoby bezrobotne do 25 lat
osoby bezrobotne w wieku 50-64 lata
Ponadto ok. 8% ogółu osób bezrobotnych biorących udział w projekcie stanowić będą osoby niepełnosprawne.
Do kompleksowego przygotowania ich do wejścia na rynek pracy wybrano odpowiednie formy aktywizacji w postaci
pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego w połączeniu z jedną z form pomocy takich jak:
●
●
●
●
szkolenie zawodowe dla 150 osób
staż dla 139 osób
jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej wraz ze szkoleniem „Mały biznes”
przygotowującym do prowadzenia firmy dla 64 osób
jednorazowe środki na podjęcie działalności gosp. bez uczestnictwa w szkoleniu dla 11 osób
W ramach działań planowane jest objęcie uczestników usługami pośrednictwa pracy oraz doradztwa zawodowego (m.in. w
zakresie identyfikacji potrzeb beneficjentów Ostatecznych poprzez zaktualizowanie istniejących lub opracowanie
Indywidualnych Planów Działania) . Po odbyciu formy głównej (stażu, szkolenia, szkolenia wraz z jednorazowymi środkami na
rozpoczęcie działalności gospodarczej) osoby zakwalifikowane do projektu zostaną uczestnikami grupowych zajęć
aktywizacyjnych w klubie pracy, podczas których przedstawiona zostanie im wiedza na podstawie programu szkolenia
podręcznika „Klub Pracy”. Uczestnicy grupowych zajęć aktywizacyjnych (po stażu, szkoleniu) zostaną przygotowani do
samodzielnego poszukiwania zatrudnienia. Natomiast osoby podejmujące działalność gospodarczą uzyskają informacje na
temat „Jak prowadzić rozmowę kwalifikacyjną jako pracodawca” oraz „Podstawowe elementy negocjacji”. Zajęcia będą miały
charakter warsztatowy co przyczyni się do aktywnego uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych, a dalszej kolejności wpłynie
na efektywne przyswojenie wiedzy. Po odbyciu zajęć aktywizacyjnych przez uczestników projektu, którzy uzyskali wsparcie w
postaci stażu zakończą oni udział w projekcie korzystając z rozmowy pośredniczej, która m.in. ma na celu umożliwić
identyfikację odpowiednich ofert pracy pod kątem uzyskanych kwalifikacji. Beneficjenci Ostateczni, którzy uzyskali wsparcie
w postaci dotacji po zajęciach, zakończą udział w projekcie korzystając z rozmowy pośredniczej, podczas której zdobędą
informacje o możliwościach wsparcia kierowanego do pracodawców przez urząd. Natomiast uczestnicy projektu, którzy
uzyskali wsparcie w postaci szkoleń zawodowych po odbyciu zajęć aktywizacyjnych wezmą udział w grupowej informacji
zawodowej. W ramach informacji planowane jest objęcie Beneficjentów Ostatecznych usługami poradnictwa zawodowego,
mającego na celu integrację z otwartym rynkiem pracy oraz wspieranie i pobudzanie aktywności zawodowej. Następnie
zakończą udział w projekcie korzystając z rozmowy pośredniczej, która m.in. ma na celu umożliwić identyfikację
odpowiednich ofert pracy pod kątem uzyskanych kwalifikacji.
W projekcie w 2011 r. przewidziano następujące szkolenia zawodowe:
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
Prawo jazdy kat. C – 15 osób
Prawo jazdy kat. CE – 15 osób
Operator koparko-ładowarki wszystkie typy kl. III – 15 osób
Operator koparki jednonaczyniowej do 1,8m3 kl. III – 15 osób
Kurs pracownika ochrony fizycznej przygotowujący do uzyskania licencji I-go stopnia” – 15 osób
Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych – 15 osób
Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw z wykorzystaniem komputera – 15 osób
Księgowość ds. płac i rozliczeń ZUS – 15 osób
Florystyka – 15 osób
Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych wraz z językiem niemieckim
Mały biznes wraz z jednorazowymi środkami na podjęcie działalności gospodarczej – 64 osoby
Wnioskowana wartość projektu realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli w 2011 r. wynosi 2 187 851,42