Pracownicy Urzędu Miasta Poznania i terenowych Jednostek

POZNAŃ 2012r.
Pracownicy Urzędu Miasta Poznania
i terenowych Jednostek Organizacyjnych
PZU Życie SA ma przyjemność zaproponować Państwu propozycję modyfikacji warunków
ubezpieczenia grupowego wraz z pakietem bezpłatnego uczestnictwa w KLUBIE PZU POMOC.
Nowy program ubezpieczeniowy przewiduje znaczne rozszerzenie zakresu ochrony ubezpieczeniowej oraz
zwiększenie wartości wypłacanych świadczeń.
Nasza propozycja skierowana jest do wszystkich pracowników URZĘDU MIASTA POZNANIA
i Jednostek Organizacyjnych ich współmałżonków/partnerów i pełnoletnich dzieci,
Opracowany program składa się z następujących elementów:



Ubezpieczenie grupowe na życie (wariant rodzinny)
Ubezpieczenie dla współmałżonka/partnera i pełnoletnich dzieci – małżonkowie/partnerzy
i pełnoletnie dzieci pracowników mogą przystępować do tego samego wariantu rodzinnego i na tych samych
zasadach co pracownicy.
Klub PZU Pomoc – program lojalnościowy realizowany przez PZU POMOC SA z siedzibą w Warszawie.
Pracownicy (oraz członkowie ich rodzin) Urzędu Miasta Poznania będąc Członkami Klubu (członkostwo
całkowicie bezpłatne) zyskują możliwość korzystania z szeregu rabatów i usług w ramach programu
concierge oraz odpłatnego przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na warunkach niniejszego
programu gdyż dotychczasowe umowy ubezpieczenia grupowego zostaną rozwiązane.
Potwierdzeniem członkostwa w Klubie jest bezpłatna Karta, którą każdy z Państwa otrzyma po podpisaniu
oświadczenia o przystąpieniu do Klubu. Więcej szczegółów o zaletach korzystania z Karty na stronie
www.pzu.pl/pzupomoc lub telefonicznie pod numerem infolinii PZU Pomoc 801 102 102
Każdy kto wyrazi chęć przystąpienia do ubezpieczenia grupowego podpisuje deklarację przystąpienia do
ubezpieczenia, oświadczenie o przystąpieniu do Klubu (dotyczy to również współmałżonków/partnerów jak
i pełnoletnich dzieci) oraz wniosek o dokonywanie potrącenia składek przez Pracodawcę na ubezpieczenie
grupowe.
KARENCJE:
1. Nie stosuje się karencji w stosunku do osób aktualnie objętych ubezpieczeniem grupowym
w PZU Życie SA. Wyjątkiem jest ubezpieczenie na wypadek Operacji Chirurgicznych w wariancie 1
(składka 43zł) – 90 dni karencji.
2. Nie stosuje się karencji do ubezpieczeń podstawowych dla pracowników, współmałżonków i pełnoletnich
dzieci nie objętych dotychczas żadnym ubezpieczeniem grupowym.
Karencja obejmuje jedynie:
- dodatkowe ubezpieczenie na wypadek leczenia szpitalnego – 30 dni karencji;
- dodatkowe ubezpieczenie na wypadek ciężkiej choroby – 90 dni karencji;
- dodatkowe ubezpieczenie na wypadek operacji chirurgicznych – 90 dni karencji.
3. Nie stosuje się karencji w przypadku pracowników (wraz z członkami ich rodzin), którzy aktualnie objęci
są ubezpieczeniem grupowym o takim samym zakresie w innym zakładzie ubezpieczeń. Brak karencji
dotyczy ubezpieczenia podstawowego i ubezpieczeń dodatkowych w zakresie objętym
odpowiedzialnością innego ubezpieczyciela.
Powyższe odstępstwa w stosowaniu karencji mają zastosowanie w okresie 3 miesięcy od daty wprowadzenia
programu. W pozostałych przypadkach – karencja zgodnie z OWU.
Do ubezpieczenia przystąpić mogą osoby pełnoletnie, które nie ukończyły 69 roku życia i które w dniu
podpisania deklaracji nie przebywają na zwolnieniach lekarskich, w szpitalach (lub tożsamych placówkach) oraz,
co do których nie uznano niezdolności do pracy lub służby.
W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości proszę o kontakt z:
Kierownik ds. Klienta Korporacyjnego Katarzyna Koman tel. 666-880-628 lub 61 308-35-44;
adres e-mail: [email protected]
Doradca Klienta Anna Grzesik tel. 605-305-646 lub 61 308-35-68;
adres e-mail: [email protected]