Zarządzanie a System Jakości
Transkrypt
Zarządzanie a System Jakości
IZABELA WACHOWIAK CZERWIEC 2010 JAKOŚĆ KAŻDY PRODUKT FARMACEUTYCZNY MA USTALONĄ TOŻSAMOŚĆ,CZYSTOŚĆ ,MOC I INNE WŁASNOŚCI ABY ZAPEWNIĆ WYMAGANY POZIOM BEZPIECZEŃSTWA I SKUTECZNOŚCI. OSIĄGNIĘCIE TYCH CECH JEST SPEŁNIENIEM JAKOŚCI JAKOŚĆ W ROZWOJU JAKOŚĆ W ROZWOJU PROJEKTU LUB PRODUKTU ROZWÓJ PRODUKTU ,PROJEKTU ,STOSOWANE PROCESY POWINNY BYĆ TAK ZAPROJEKTOWANE ABY ZAPEWNIĆ SPEŁNIANIE USTALONYCH PARAMETRÓW JAKOŚCI NA KOŃCOWYM ETAPIE. JAKOŚĆ WBUDOWANA W PRODUKT y JAKOŚĆ POWINNA BYĆ WBUDOWANA W PRODUKT y „JAKOŚĆ JEST W SERCU WSZYSTKIEGO CO ROBIMY –OD ROZWOJU MOLEKUŁY ,PRZEZ ROZWÓJ PRODUKTU ,PROCES PRODUKCJI,DYSTRYBUCJĘ I SPRZEDAŻ I JEST MOTOREM DZIAŁANIA SŁUŻB WSPIERAJĄCYCH I KIEROWNICTWA .” ‐GSK ODPOWIEDZIALNOŚĆ WYTWÓRCY y PONOSIMY PEŁNĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA DOSTARCZANIE WŁAŚCIWYCH PRODUKTÓW PACJENTOM ,KLIENTOM WE WŁAŚCIWYM CZASIE I KOSZTACH. SYSTEM JAKOŚCI y ZARZĄDZANIE‐ STRUKTURA ORGANIZACYJNA y PROCEDURY y PROCESY y ZASOBY OBOWIĄZKI KIEROWNICTWA y ZAPEWNIENIE WŁAŚCIWEJ STRUKTURY JAKOŚCI GWARANTUJĄC WSPARCIE NA WSZYSTKICH ETAPACH WYTWARZANIA PRODUKTU. y ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA UDOKUMENTOWANIE TEJ STRUKTURY‐OPISY STANOWISK ,ROLE I ODPOWIEDZIALNOŚCI y ZAPEWNIENIE WŁAŚCIWYCH ZASOBÓW (POMIESZCZEŃ ,URZĄDZEŃ ,APARATURY KONTROLNEJ, MATERIAŁÓW I PERSONELU ) OBOWIĄZKI KIEROWNICTWA y ZAPEWNIENIE NIEZBĘDNYCH ŚRODKÓW DLA SKUTECZNEGO FUNKCJONOWANIA SYSTEMU JAKOŚCI y SPÓJNOŚĆ SJ ZE STRATEGIĄ FIRMY y ZINTEGROWANIE Z INNYMI DZIAŁAMI FIRMY y WSPIERANIE SJ PRZEZ MENEDŻERÓW y KOMUNIKOWANIE ,POPIERANIE CIĄGŁEJ POPRAWY SJ ODPOWIEDZIALNOŚĆ y PLANOWANIE y ORGANIZOWANIE y KOMUNIKACJĘ y MIERZENIE y PRZEGLĄD y POPRAWĘ I WSPIERANIE SJ PRZEZ: ISTOTNE ELEMENTY SYSTEMU JAKOŚCI y AUDITY y KONTROLA ZMIAN y CAPA (DZIAŁANIA NAPRAWCZE I KORYGUJĄCE) y ZARZĄDZANIE RYZYKIEM y WALIDACJA y KOMITET JAKOŚCI‐PRZEGLĄD KIEROWNICZY KLUCZ DO SUKCESU y SWIADOME KIEROWNICTWO ,ZAANGAŻOWANE WE WSPIERANIE KULTURY ORGANIZACYJNEJ OTWARTEJ NA ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW . y WSPIERANIE ROZWOJU PERSONELU ,SZKOLENIA ,ROZWÓJ KOMPETENCJI ,GOTOWOŚCI DO PODEJMOWANIA DECYZJI. y WPROWADZENIE MIERNIKÓW JAKOŚCI