mierzenie jakości pracy szkoły podstawowej w

Transkrypt

mierzenie jakości pracy szkoły podstawowej w
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO
w roku szkolnym 2012/2013
Nazwa szkoły
Szkoła Podstawowa nr 1 im. św. Kazimierza w Kartuzach
Data obowiązywania
1.09.2012 r.
Podstawa prawna:
USTAWA z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256 z późn.zm.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 14 września 2009 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego
Źródła wykorzystane do opracowania Planu nadzoru pedagogicznego na 2012/2013 r.:
1. Raporty z przeprowadzonych ewaluacji wewnętrznych w roku 2011/2012 z wnioskami
2. Wnioski z sprawozdań zespołów pedagogicznych, dotyczące efektów działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej
działalności statutowej szkoły.
3. Wnioski z sprawozdań wicedyrektora odnośnie realizacji kontroli zgodności prowadzenia dokumentacji przebiegu nauczania z
przepisami prawa;
4. Wnioski nauczycieli z wdrożonych działań w pracy za rok szkolny 2011/2012.
5. Wnioski z sprawozdania z nadzoru pedagogicznego za rok szkolny 2011/2012
Podstawowe kierunki realizacji polityki oświatowej państwa w roku szkolnym 2012/2013:
1. Wspieranie rozwoju dziecka młodszego, w tym obniżenie wieku szkolnego do 6 lat.
2. Wzmacnianie bezpieczeństwa w szkołach i placówkach oświatowych.
3. Podniesienie jakości kształcenia w szkołach ponadgimnazjalnych.
Kierunek objęty monitorowaniem w roku szkolnym 2012/2013
1. Proces wdrażania podstawy programowej kształcenia ogólnego i w zawodach.
1
W zakresie ewaluacji:
 ewaluacja całościowa (30 proc. wszystkich ewaluacji w roku szkolnym);

ewaluacje problemowe w obszarach:

„Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej” oraz „Zarządzanie” (30 proc. wszystkich
ewaluacji w roku szkolnym);

„Procesy zachodzące w placówce/szkole” oraz „Funkcjonowanie w środowisku lokalnym” (30 proc. wszystkich ewaluacji w roku
szkolnym);

ewaluacje problemowe w obszarach wybranych przez kuratora oświaty na podstawie wniosków z nadzoru pedagogicznego (10 proc.
wszystkich ewaluacji w roku szkolnym).
W zakresie kontroli:
 w niepublicznych szkołach podstawowych (spełnianie warunków określonych w art. 7 ust. 3 ustawy o systemie oświaty);

w publicznych szkołach podstawowych i publicznych gimnazjach, dla których ustalono obwód (przestrzeganie przepisów dotyczących
obowiązku szkolnego);

w publicznych szkołach podstawowych (przestrzeganie przepisów organizacyjnych dla świetlic);

w publicznych liceach i technikach dla młodzieży (znajomość organizacji zajęć edukacyjnych z informatyki);

w publicznych gimnazjach (organizacja zajęć z języków obcych);

w publicznych przedszkolach i publicznych szkołach podstawowych (prawidłowość organizacji oddziału przedszkolnego);

w publicznych bibliotekach pedagogicznych (prawidłowość organizacji oraz zatrudnianie nauczycieli z wymaganymi kwalifikacjami)

w ogólnodostępnych publicznych szkołach podstawowych, gimnazjach, liceach ogólnokształcących i zasadniczych szkołach zawodowych
(organizacja zajęć rewalidacyjnych);

w publicznych przedszkolach, szkołach podstawowych, gimnazjach oraz publicznych i niepublicznych poradniach psychologicznopedagogicznych i ośrodkach rewalidacyjno-wychowawczych (organizacja zajęć rewalidacyjno-wychowawczych);
2

w publicznych szkołach podstawowych, dla których ustalono obwód (prawidłowość nadzorowania przez dyrektora spełniania przez dzieci
pięcio- i sześcioletnie obowiązkowego przygotowania przedszkolnego).
Priorytety szkoły w realizacji polityki oświatowej:
NAUCZYCIELE:
• ustawicznie doskonalący się
• kursy kwalifikacyjne, studia podyplomowe – zgodne z potrzebami szkoły
• kursy, konferencje, warsztaty – rozwijające i pogłębiające wiedzę merytoryczną nauczyciela, wychowawcy
• umiejętnie indywidualizujący pracę z uczniem
• przygotowania uczniów do konkursów – szczególnie bezpłatnych, organizowanych przez organy państwa (ministerstwa,
kuratoria, powiaty, gminy) oraz fundacje, stowarzyszenia
• rozpoznawanie i rozwijanie zainteresowań uczniów
• pomoc uczniom mającym problemy w nauce, adaptacyjne
• konsekwentni i systematyczni w działaniu
• realizowanie planów i projektów zgodnie z założeniami
• współpraca z innymi nauczycielami
• egzekwowanie wymagań i regulaminów zarówno wobec uczniów jak i siebie
• regularne i w jak najszerszym zakresie uzupełnianie własnej strony internetowej na stronie głównej szkoły
PRACOWNICY ADMINISTRACJI I OBSŁUGI:
• przestrzegający zasad bhp
• reagujący na wszelkie sytuacje zagrażające zdrowiu i życiu
• pełniący dyżurów na przerwach
• zwracający uwagę na przebywanie na terenie szkoły osób trzecich – natychmiastowa reakcja
• mający stały kontakt z nauczycielami – szczególnie z wychowawcami klas i pedagogiem
KADRA KIEROWNICZA:
• ustawicznie doskonaląca się, w celu efektywniejszego zarządzania szkołą
• poszerzająca współpracę z rodzicami
• dbająca o poprawę warunków lokalowych – adaptacja kolejnych pomieszczeń na sale lekcyjne
3
•
•
•
•
•
starająca się pozyskiwać fundusze na remonty i ich realizację
starająca się pozyskiwać fundusze na dodatkowe zajęcia dydaktyczno – wychowawcze i wyposażenie placówki
wspierająca wszystkich pracowników szkoły
delegująca uprawnienia
monitorująca pracę szkoły we wszystkich obszarach
]]Formy nadzoru pedagogicznego:

Ewaluacja

Kontrola

Wspomaganie
Kontrola dotyczyć będzie przestrzegania przez nauczycieli przepisów prawa dotyczących następujących działalności szkoły:

dydaktycznej,

wychowawczej,

opiekuńczej
Wspomaganie będzie ukierunkowane przede wszystkim na:
4

Organizowanie szkoleń i narad

Motywowanie do doskonalenia i rozwoju zawodowego

Obserwowanie zajęć prowadzonych przez nauczycieli i przedstawianie nauczycielom wniosków wynikających z obserwacji
PRZEDMIOT EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ WRAZ Z HARMONOGRAMEM
1. Cel ewaluacji:

Pozyskanie informacji na temat poczucia bezpieczeństwa w szkole.

Jeśli normy społeczne są w szkole łamane, to jaka jest skala i typ zagrożeń.

Opracowanie planu działań, mającego na celu zwiększenie wśród uczniów i nauczycieli respektowania norm społecznych.

Wyeliminowanie zachowań niezgodnych z obowiązującymi normami społecznymi.
2. Ewaluacja wewnętrzna jest prowadzona w obszarze:

Respektowanie norm społecznych w szkole
3. Analizie podlegać będzie wymaganie:

Uczniowie czują się bezpieczni
4. Próba badawcza: dyrektor, nauczyciele, pracownicy szkoły, rodzice, uczniowie.
5
4. Harmonogram ewaluacji:
Planowane zadanie
Termin realizacji
Osoba odpowiedzialne
Przygotowanie projektu ewaluacyjnego
1. Powołanie zespołu monitorującego przebieg ewaluacji oraz powołanie
lidera.
2. Spotkanie zespołu w celu wyboru obszaru i wskazania wymagania w
jego zakresie oraz opracowania harmonogramu ewaluacji.
3. Przedstawienie członkom rady pedagogicznej obszaru i wymagań
ewaluacji wewnętrznej.
30 sierpnia 2012 r.
30 sierpnia 2012 r.
Dyrektor szkoły w porozumieniu z
członkami rady pedagogicznej
Dyrektor szkoły w porozumieniu z
członkami zespołu ds. ewaluacji
30 sierpnia 2012 r.
Zespół ds. ewaluacji
styczeń 2013 r.
Zespół ds. ewaluacji
luty - kwiecień 2013 r.
Zespół ds. ewaluacji i nauczyciele
4. Opracowanie i przedstawienie członkom rady pedagogicznej narzędzi
do przeprowadzenia badań, określenie grup docelowych oraz
terminów prowadzonych badań
5. Przeprowadzenie badań zgodnie z harmonogramem.
6. Sformułowanie wniosków i stworzenie raportu.
kwiecień 2013 r.
7. Przedstawienie raportu po ewaluacji wewnętrznej członkom rady
maj 2013 r.
pedagogicznej.
6
Zespół ds. ewaluacji
Dyrektor i Lider zespołu ds. ewaluacji
DIAGNOZA OSIĄGNIĘĆ EDUKACYJNYCH
Forma diagnozy
Termin
Odpowiedzialni
Analiza wyników sprawdzianu zewnętrznego
sierpień-wrzesień
Wychowawcy kl. VI
Diagnoza wstępna wśród uczniów nowoprzyjętych
Wrzesień
Wychowawcy klas I
Wewnątrzszkolne badania nauczania
luty-czerwiec
Nauczyciele przedmiotów objętych badaniem
Prowadzenie próbnego sprawdzianu
Listopad - kwiecień
Nauczyciele uczący w klasach VI i V
Prowadzenie obserwacji
cały rok z
godnie z planem obserwacji
Dyrektor
Analizę udziału i osiągnięć uczniów w konkursach i
olimpiadach
Czerwiec
Wychowawcy
Analizowanie postępów uczniów na przestrzeni roku
szkolnego, w oparciu o oceny semestralne i roczne oraz
w oparciu o indywidualne spostrzeżenia nauczycieli
styczeń i czerwiec
Wychowawcy i nauczyciele
7
PLAN OBSERWACJI W ROKU SZKOLNYM 2012/2013
I.
Tematyka obserwacji lekcji:

Dyscyplina na lekcji

Stosowanie metod aktywizujących na zajęciach

Ocenianie bieżące pracy uczniów

Realizacja podstawy programowej
II.
Tematyka obserwacji innych zajęć z uczniami:

III.
Ewaluacja prowadzonych zajęć
Cele obserwacji:

Ocena adekwatności konstrukcji zajęć do założonych celów

Analiza wpływu podejmowanych działań dydaktycznych, wychowawczych i profilaktycznych na zachowania uczniów
IV.
Formy obserwacje:

Obserwacje planowe – (nauczyciel przygotowuje scenariusz lekcji)

Obserwacje doraźne – metoda ,,krok w krok’’ z daną klasą (dyrektor udaje się na lekcje i przerwy z daną klasą i dokonuje obserwacji
zajęć oraz przerw międzylekcyjnych). Obserwacje doraźne nie sią zapowiedziane wcześniej.
8
1. HARMONOGRAM OBSERWACJI PLANOWYCH W ROKU SZKOLNYM 2012/2013
Nazwisko i imię
nauczyciela
9
Zajęcia obserwowane
(cała lekcja lub część)
Termin obserwacji
(miesiąc r.szk.)
Blok Arkadiusz
Wychowanie fizyczne
kwiecień
Chojnacka Iwona
Edukacja wczesnoszkolna
listopad
Cyganek Elżbieta
Edukacja wczesnoszkolna
listopad
Dąbrowska Krystyna
Świetlica
marzec
Formela Beata
Edukacja wczesnoszkolna
grudzień
Gregorowicz Katarzyna
Psycholog
styczeń
Hufnagel Michał
Wychowanie fizyczne
październik/styczeń/marzec
Janicka Iwona
oddział przedszkolny
marzec
Klinkosz Katarzyna
Edukacja wczesnoszkolna
październik/styczeń/maj
Krenczkowska Katarzyna
Świetlica
kwiecień
Kuręda Barbara
Edukacja wczesnoszkolna
styczeń
Labuda Danuta
Wychowanie fizyczne
luty
Laskowska Sylwia
J.angielski
październik/styczeń/marzec
Malc Honorata
Edukacja wczesnoszkolna
kwiecień
Mielewczyk Ewa
Edukacja wczesnoszkolna
listopad
Miloch Aleksandra
J.polski
październik/styczeń/marzec
Uwagi
staż
staż
staż
staż
Ostoja-Lniska Dorota
Edukacja wczesnoszkolna
czerwiec
Przybicka Beata
Matematyka
styczeń
Pytka Paweł
j.polski
październik/styczeń/marzec
Renowska Monika
Historia
październik
Richert Anita
Oddział przedszkolny
maj
Rogala Lewicka Marlena
Muzyka/plastyka/j.niemiecki grudzień
Roszkowska Ewelina
Edukacja wczesnoszkolna
maj
Serkowska Elżbieta
Technika/religia
Luty
Stolc Hanna
Przyroda
Maj
Werochowska Bożena
J.angielski
październik/styczeń/marzec
Werochowska Gabriela
Religia
grudzień
Wieczorek Bożena
Matematyka
styczeń
Wysocka Sylwia
Pedagog
kwiecień
Zawada Tadeusz
Wychowanie fizyczne
czerwiec
staż
staż
2. METODA ,, KROK W KROK’’ Z KLASĄ
- październik – czerwiec – min. 3 godziny lekcyjne w roku szkolnym z każdym oddziałem klasowym
10
KONTROLA
Temat kontroli
Prawidłowość
prowadzenia
dokumentacji
przebiegu nauczania,
w zakresie:
 Prawidłowości zapisu danych o
uczniach i wychowankach

Termin
Kontrola stosowania trybu wystawiania ocen
śródrocznych, rocznych i końcowych
Przepis prawa
Uwagi
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA EDUKACJI
NARODOWEJ I SPORTU
z dnia 24 sierpnia 2010 r.
Dyrektor/wicedyrektor
IX/2012
Dyrektor/wicedyrektor
Wrzesień
2012
Dyrektor/wicedyrektor
I/2013
VI/2013
Dokumentowania obecności uczniów
na lekcjach, tematów zajęć oraz
potwierdzania odbycia się zajęć
podpisem nauczyciela,
Terminowość przygotowania planów
nauczania i wychowania oraz planów
wychowawczych
11
Odpowiedzialni za zadanie
zmieniające rozporządzenie w
sprawie sposobu prowadzenia
przez publiczne przedszkola,
szkoły i placówki dokumentacji
przebiegu nauczania,
działalności wychowawczej i
opiekuńczej oraz
rodzajów tej dokumentacji
(odpowiednio)
Analiza
dokumentacji
Analiza
Statut szkoły/ Zaprotokołowane
dokumentacji
ustalenia nauczycieli
Zarządzenie dyrektora
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA EDUKACJI
NARODOWEJ
z dnia 30 kwietnia 2007r.
w sprawie warunków i sposobu
oceniania, klasyfikowania i
Analiza
promowania uczniów i
dokumentacji
słuchaczy oraz przeprowadzania
sprawdzianów i egzaminów w
szkołach
publicznych
oraz statut szkoły
Prawidłowość
sprawowania dyżurów
przez nauczycieli
Terminowość rozpoczynania zajęć przez
nauczycieli wszystkich przedmiotów
Dyrektor/wicedyrektor
cały rok
Regulamin dyżurów
Obserwacja
Dyrektor/wicedyrektor
cały rok
Organizacja zajęć przyjęta w
szkole
Obserwacja
WSPOMAGANIE NAUCZYCIELI
Zadanie
Organizacja szkoleń i narad
Wspieranie rozwoju
zawodowego nauczycieli
Prenumerata czasopism
oświatowych
Przedstawianie zmian w
przepisach prawa oświatowego
Obserwacja zajęć
12
Forma realizacji
Termin
Odpowiedzialny
Opracowanie harmonogramu szkoleń RP
cały rok
Dyrektor, lider WDN
Wrzesień 2012
Dyrektor, wicedyrektor
Wrzesień 2012
Wicedyrektor
Prezentowanie zmian prawa
oświatowego na posiedzeniach RP
cały rok
Dyrektor, wicedyrektor
Opracowanie planu i harmonogramu
przeprowadzenia obserwacji zajęć
cały rok
Dyrektor, wicedyrektor
Opracowanie wewnętrznych zasad
regulujących proces przebiegu awansu
zawodowego
Na podstawie wywiadu
zaprenumerowanie czasopism o
tematyce oświatowej
Uwagi
OCENY I WNIOSKI
Ocena stopnia realizacji planu pracy Szkoły.
Zadanie
Termin
luty 2013
czerwiec/lipiec 2013
Ocena stopnia realizacji rocznego planu
pracy szkoły
Odpowiedzialny
dyrektor
dyrektor wraz z
wiedyrektorem,liderami
międzyprzedmiotowymi i
zadaniowymi, pedagogiem,
bibliotekarzem.
Uwagi
OCENA STOPNIA REALIZACJI PLANU NADZORU, WNIOSKI
Zadanie szczegółowe.
Termin
Odpowiedzialny
Przedstawienie ogólnych wniosków ze
sprawowanego nadzoru RP.
luty 2013
dyrektor
Przekazanie RP i RR planu nadzoru.
Wrzesień 2012
dyrektor
Informacja o realizacji planu nadzoru i
przekazanie jej RP i RR
sierpień 2013
dyrektor
Plan nadzoru pedagogicznego przedstawiono Radzie Pedagogicznej w dniu 30 sierpnia 2012 r.
13
Uwagi

Podobne dokumenty