szczegóły - Ministerstwo Obrony Narodowej
Transkrypt
szczegóły - Ministerstwo Obrony Narodowej
MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJ Departament Spraw Socjalnych ogłasza KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA WOJSKOWEGO BIURA EMERYTALNEGO w Olsztynie Nazwa i adres: Wojskowe Biuro Emerytalne, al. Warszawska 96, 10-702 OLSZTYN Określenie stanowiska: Dyrektor Wojskowego Biura Emerytalnego w Olsztynie Wymiar czasu pracy: Pełny etat Kandydat na stanowisko dyrektora powinien spełniać następujące wymagania: I. Wymagania niezbędne: 1. 2. 3. 4. Obywatelstwo polskie, Ukończone studia wyższe magisterskie, Co najmniej 6-letni staż pracy, w tym 2-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym, Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych, 5. Nieposzlakowana opinia, 6. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku dyrektora WBE. II. Wymagania dodatkowe: 1. Bardzo dobra znajomość obowiązujących regulacji prawnych dotyczących zaopatrzenia emerytalnego żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin, emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i służby wojskowej żołnierzy zawodowych, a także: kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów prawa pracy i finansów publicznych, 2. Doświadczenie zawodowe w ubezpieczeniach społecznych oraz administracji publicznej, 3. Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołem pracowników, 4. Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność. 1 III. Ogólny zakres zadań wykonywanych na stanowisku określonym w ogłoszeniu: 1. Kierowanie działalnością i właściwym funkcjonowaniem WBE, zgodnie z zadaniami określonymi w statucie Biura oraz innych aktach prawnych, 2. Wydawanie decyzji z zakresu zaopatrzenia emerytalno-rentowego żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin, przyznania świadczenia pieniężnego przysługującego przez okres jednego roku po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej, pomocy rekonwersyjnej i pomocy socjalnej, 3. Zapewnienie terminowej wypłaty świadczeń emerytalno-rentowych oraz innych należności, 4. Organizowanie pracy WBE oraz ustalanie wielkości i struktury zatrudnienia, 5. Prowadzenie właściwej polityki kadrowej w stosunku do pracowników Biura, zapewniającej wydajną i należytą jakość pracy, 6. Organizowanie szkoleń pracowników, 7. Nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy pracowników zatrudnionych w WBE, 8. Pełnienie nadzoru nad całokształtem działalności Biura oraz przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej, 9. Określanie wielkości planowanych wydatków na świadczenia oraz pełnienie funkcji dysponenta środków publicznych III stopnia, 10. Nadzorowanie spraw BHP i ochrony przeciwpożarowej, 11. Reprezentowanie WBE na zewnątrz, 12. Utrzymywanie właściwej współpracy z wojskowymi komisjami lekarskimi, organizacjami zrzeszającymi emerytów i rencistów wojskowych, oddziałami ZUS, KRUS, Zakładem Emerytalno-Rentowym MSW oraz innymi instytucjami i jednostkami. IV. Informacja o warunkach pracy: Umowa o pracę zostanie zawarta w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony z możliwością przedłużenia umowy lub zawarcia jej na czas nieokreślony. V. Wymagane dokumenty: Życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, List motywacyjny, Kserokopia dowodu osobistego – parafowana przez kandydata czytelnym podpisem, Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i uprawnienia zawodowe, 6. Zaświadczenie o niekaralności, 7. Kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy, 8. Własna koncepcja funkcjonowania Wojskowego Biura Emerytalnego w Olsztynie, 9. Pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 10. Pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, 1. 2. 3. 4. 5. 2 11. Pisemne oświadczenie, że kandydat nie podlega wpisowi do rejestru prowadzonego przez główną komisję orzekającą na podstawie art. 188 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r., poz.168), 12. Pisemne oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem konkursu, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.), 13. Adres korespondencyjny, adres e-mail, numer telefonu. Kandydaci mogą załączyć do zgłoszenia również inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności (np. referencje, rekomendacje, certyfikaty). Wymagane w ogłoszeniu dokumenty kandydat winien złożyć w oryginałach albo kserokopiach. W przypadku złożenia kserokopii dokumentów kandydat obowiązany jest okazać komisji rekrutacyjnej w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy tych dokumentów. Dokumenty otrzymane przez Departament Spraw Socjalnych MON w związku z postępowaniem kwalifikacyjnym zostaną zwrócone kandydatom za pośrednictwem poczty na wskazany przez nich adres, z wyjątkiem dokumentów wyłonionego kandydata. VI. Termin składania dokumentów: Do dnia 30 maja do godz. 15.00 VII. Miejsce składania dokumentów: Zgłoszenia oraz wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach zaadresowanych na: Ministerstwo Obrony Narodowej Departament Spraw Socjalnych Al. Niepodległości 218 00-911 Warszawa z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Dyrektora Wojskowego Biura Emerytalnego – nie otwierać” lub w siedzibie Departamentu Spraw Socjalnych MON (Punkt Podawczy) do godz. 15.30 na adres: Ministerstwo Obrony Narodowej, Departament Spraw Socjalnych, Al. Niepodległości 218, 00-911 Warszawa. W przypadku przesyłki pocztowej decyduje data wpływu do Kancelarii Departamentu Spraw Socjalnych, a w przypadku złożenia dokumentów na Punkcie Podawczym decyduje informacja na kopercie o dacie i godzinie złożenia. VIII. Zgłoszenia kandydatów niespełniające wymogów określonych w ogłoszeniu o postępowaniu kwalifikacyjnym oraz złożone po terminie określonym w ogłoszeniu nie 3 będą rozpatrywane. Złożone w Departamencie Spraw Socjalnych MON zgłoszenia kandydatów nie mogą być uzupełniane. IX. Etapy konkursu: I etap: sprawdzenie przez komisję rekrutacyjną ofert kandydatów pod względem formalnym i dopuszczenie bądź odmowa dopuszczenia kandydatów do II etapu – do dnia 4 czerwca 2014 r., II etap: - rozmowa kwalifikacyjna. X. Rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone w dniu 10 czerwca 2014 r., o czym kandydaci, zakwalifikowani do tego etapu postępowania, zostaną powiadomieni indywidualnie. Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w określonym terminie oznacza jego rezygnację z udziału w dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym. XI. Przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej będzie znajomość zagadnień określonych w pkt. II ogłoszenia oraz przedstawienie przez kandydata koncepcji funkcjonowania Wojskowego Biura Emerytalnego w Olsztynie. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej ocenione będą również wykształcenie i doświadczenie zawodowe kandydata. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat może przedstawić dodatkowe dokumenty, inne niż wymagane w ogłoszeniu. XII. Ogólne informacje o WBE można uzyskać w siedzibie Departamencie Spraw Socjalnych MON od dnia ukazania się ogłoszenia do dnia 23 maja 2014 r., pod warunkiem złożenia przez kandydata oświadczenia o zobowiązaniu się do zachowania w poufności udostępnionych informacji. Osobą odpowiedzialną za udostępnienie informacji jest Pani Anita Rzepecka (nr tel. 22- 6-874-033) w godzinach od 11.00 do 13.00. XIII. Postępowanie kwalifikacyjne może zostać zakończone bez wyłonienia kandydatów w każdym czasie, bez podania przyczyny. XIV. O wynikach postępowania kwalifikacyjnego Departament Spraw Socjalnych MON powiadomi kandydata pisemnie w ciągu 7 dni roboczych od wyboru kandydata na stanowisko Dyrektora. XV. Kandydatom nie będą zwracane jakiejkolwiek poniesione przez nich koszty związane z postępowaniem kwalifikacyjnym. 4