finanse i inwestycje ekonomika transportu gospodarowanie

Lp.
1.
2.
3.
Nazwisko, imię
Osińska Magdalena,
prof. dr hab.
Gronowski
Franciszek, prof. dr
hab.
Dorobek Stanisław, dr
Specjalność, której dotyczy seminarium
FINANSE I INWESTYCJE
EKONOMIKA TRANSPORTU
GOSPODAROWANIE ZASOBAMI
LUDZKIMI
Zakres tematyki prac magisterskich
1. Charakterystyka procesów zachodzących na rynku
pieniężnym, kapitałowym i walutowym w Polsce i na świecie
2. Inwestowanie na rynku kapitałowym – portfele inwestycyjne
3. Analiza finansowa przedsiębiorstwa na wybranym przykładzie
4. Analiza budżetów jednostek samorządu terytorialnego w
ujęciu dynamicznym
5. Analiza ekonomiczno-finansowa województwa kujawskopomorskiego na tle kraju
6. Analiza rozwoju społeczno-ekonomicznego w wybranym
regionie
7. Bezrobocie, przyczyny i skutki – na podstawie danych z Polski,
regionów i w Unii Europejskiej.
8. Ekonometryczne modele zjawisk gospodarczych w skali mikro
i makroekonomicznej
9. Prognozowanie zjawisk gospodarczych
10. Propozycje studentów
1.
2.
3.
4.
5.
Teoria i praktyka funkcjonowania podmiotów gospodarczych
Polityka morska państwa
Strategia rozwoju regionów nadmorskich
Strategia rozwoju turystyki w Polsce
Ekonomika transportu
1. Kształtowanie zatrudnienia w firmie;
2.
Organizacja instytucji sektora bankowego i
ubezpieczeniowego;
3. Restrukturyzacja zatrudnienia;
4. Rynek pracy, modele rynku pracy;
5. Zarządzanie kompetencjami ludzi;
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
4.
5.
Fladrowska Emilia, dr
Geise Mirosław, dr
FINANSE I INWESTYCJE
GOSPODAROWANIE
ZASOBAMI LUDZKIMI
Motywowanie w procesie pracy;
Systemy wynagrodzeń w firmie;
Ocena pracy i pracownika;
Organizacja działalności personalnej w firmie;
Marketing personalny, wprowadzenie zasad marketingu do
strategii firmy;
Dostosowanie procesu zarządzania przedsiębiorstwem do
standardów UE
Techniki i narzędzia wykorzystywane w zarządzaniu
projektami
Zarządzanie informacją jako proces decyzyjny
Zarządzanie strategiczne i operacyjne małym
przedsiębiorstwem
Generalne problemy zarządzania kadrami na przykładzie
wybranej firmy.
1. Poziom zastosowania narzędzi rachunkowości zarządczej w
przedsiębiorstwach województwa Kujawsko-Pomorskiego
2. Rachunek kosztów stosowany w przedsiębiorstwach
województwa Kujawsko-Pomorskiego
3. Zastosowanie rachunkowości zarządczej w uczelniach
publicznych województwa Kujawsko – Pomorskiego
4. Diagnoza i przygotowanie do wdrożenia
5. systemu rachunkowości zarządczej w przedsiębiorstwie
transportowym X
1. Rynek pracy. Bezrobocie. Funkcjonowanie współczesnego
rynku pracy w układzie krajowym, regionalnym oraz
lokalnym, w tym zmiany popytu na pracę – czynniki
koniunkturalne i technologiczne kształtujące popyt na pracę,
zmiany w zasobach pracy – zmiany w podaży pracy: czynniki
kwalifikacyjne, demograficzne kształtujące podaż pracy,
mobilność zawodowa, kwalifikacyjna i przestrzenna.
Bezrobocie transformacyjne i strukturalne w Polsce. Aktywna
polityka rynku pracy. Pasywna polityka rynku pracy. Grupy
problemowe na rynku pracy. Rynki pracy wtórne a pierwotne
w praktyce gospodarczej. Teorie segmentacyjne rynku pracy.
Heterogeniczność polskiego rynku pracy. Wpływ globalizacji
na funkcjonowanie lokalnych i regionalnych rynków pracy.
Rynki pracy w krajach postkomunistycznych.
2. Kapitał ludzki. Gospodarowanie kapitałem ludzkim. Sposoby
pomiaru kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach. Systemy
szkoleń pracowników a wartość kapitału ludzkiego w
przedsiębiorstwie. Kapitał ludzki w firmie postindustrialnej –
znaczenie i wykorzystanie w praktyce. Problem wyceny
kapitału ludzkiego. Problem relacji: płaca - wydajność pracy –
kapitał ludzki w przedsiębiorstwie ery globalizacyjnej.
3. Gospodarowanie na szczeblu lokalnym. Bariery rozwoju
terytorialnego.
Instrumenty
rozwoju
lokalnego
i
regionalnego. Uwarunkowania rozwoju lokalnego i
regionalnego. Lokalne rynki pracy a rozwój terytorialny.
Polityczne, ekonomiczne i społeczne
czynniki rozwoju
terytorialnego. Intensywne a ekstensywne czynniki rozwoju
lokalnego i regionalnego. Lokalny system podatkowy a
samodzielność finansowa gmin. Autonomia lokalna –
samodzielność finansowa- rozwój terytorium.
6.
Jankowska Maria, dr
GOSPODARKA I
ADMINISTRACJA PUBLICZNA
1. Rachunkowość finansowa, rachunkowość podatkowa
2. Sprawozdawczość finansowa, badanie sprawozdań
finansowych
3. Rachunkowość zarządcza
4. Audyt wewnętrzny i kontrola finansowa
5. Analiza finansowa
6. Biznes plan
7. Prawo finansów publicznych (w tym prawo podatkowe)
8. Prawo administracyjne, postępowanie administracyjne
9. Prawo karne-skarbowe
1.
2.
7.
Jeran Agnieszka, dr
GOSPDOAROWANIE
ZASOBAMI LUDZKIMI
3.
4.
1.
2.
3.
9.
Kozłowski Jerzy, prof.
dr
4.
FINANSE I INWESTYCJE
5.
6.
7.
8.
9.
Wymiar mikrostrukturalny patologii w miejscu pracy (wyzysk,
alienacja, mobbing) – spojrzenie z punktu widzenia interesów
pracownika i/lub przedsiębiorstwa
Oceny podejmowanych w przedsiębiorstwie oddziaływań –
szkoleń, wyjazdów integracyjnych, zmian systemów
motywacyjnych, przekształceń strukturalnych itp. – ponownie
z punktu widzenia interesów, subiektywnego wrażenia
objętego nimi pracownika i/lub całej organizacji
Niespójności wewnętrzne organizacji – pomiędzy strukturami
formalną i nieformalną, pomiędzy sferą normatywną a
rzeczywistością i ich skutki dla funkcjonowania całej
organizacji i/lub jej części strukturalnych (działów, zespołów
pracowniczych itp.) i/lub jednostek
Oczekiwania i wymagania dotyczące pracowników
zatrudnianych – procesy diagnozy zapotrzebowania na kadry,
selekcji kandydatów oraz ich skutki – w tym, ocena
efektywności wykorzystanych narzędzi i trafności decyzji
Diagnozowanie sytuacji finansowej przedsiębiorstwa
Zastosowanie narzędzi analizy finansowej w ocenie kondycji
przedsiębiorstwa
Wykorzystanie rachunku przepływów pieniężnych w ocenie
płynności finansowej przedsiębiorstwa
Ocena zarządzania należnościami i zobowiązaniami w
przedsiębiorstwie
Metody monitorowania i prognozowania należności
Zarządzanie kapitałem obrotowym w przedsiębiorstwa
Strategia optymalizacji wielkości kapitału obrotowego w
przedsiębiorstwie
Ekonomiczna ocena efektywności projektów inwestycyjnych
Metody wyboru źródeł finansowania wydatków efektywnych
10. Ocena ryzyka projektów inwestycyjnych
11. Zastosowanie franchisingu w rozwoju rynku zbytu
przedsiębiorstwa
12. Zastosowanie metod reengineeringu w modyfikacji
procesów biznesowych podmiotów gospodarczych
13. Rachunek kosztów jako narzędzie zarządzania produkcją w
przedsiębiorstwie
14. Możliwości wdrożenia Strategicznej Karty Wyników w
przedsiębiorstwie
15. Innowacyjność jako narzędzie umacniania przewagi
konkurencyjnej przedsiębiorstwa
1.
10.
Łacny Janusz, prof. dr
11.
Marszałkowska
Maria, dr
EKONOMIKA TRANSPORTU
GOSPODAROWANIE ZASOBAMI
LUDZKIMI
Analiza zmian infrastruktury drogowej w Polsce i polityki w
tym zakresie
2. Internalizacja kosztów zewnętrznych w transporcie
3. Rola transportu drogowego w rozwoju gospodarczym
Polski/regionu
4. Podaż usług transportowych a ewolucja zasad dostępu do
rynku przewozowego
5. Ewolucja zasad dostępu do zawodu kierowcy pojazdu
ciężarowego a rynek pracy kierowców w Polsce
6. Bariery rozwoju transportu drogowego w Polsce i UE
7. Rola i znaczenie przewozów specjalnych w krajowym i
międzynarodowym obrocie gospodarczym
8. Ewolucja struktury i podziału rynku przewozów lądowych w
Polsce i UE
9. Bezpieczeństwo i proekologiczność przewozów priorytetami
rozwoju rynku usług transportu drogowego
10. Propozycje studentów
Procesy wzrostu i rozwoju w tym na przykład:
1. Zróżnicowanie rozwoju krajów UE . Miejsce Polski w
gospodarce UE
2. Wykorzystanie funduszy UE w procesach rozwoju .....
3. Inwestycje (np. polskich i zagranicznych przedsiębiorstw
w........)
3. Zatrudnienie i bezrobocie na przykładzie........
4. Innowacje (Kapitał ludzki) jako czynnik rozwoju na przykładzie
...MSP w .....
5. Funkcjonowanie instytucji okołobiznesowych i pozarządowych
....
6. Procesy metropolizacji. Rozwój aglomeracji bydgoskotoruńskiej
Możliwość podjęcia tematów proponowanych przez studentów
po konsultacji z prowadzącym seminarium
12.
Montwiłł Andrzej, dr
EKONOMIKA TRANSPORTU
1. Transport wodny (żegluga morska i śródlądowa) w
europejskim systemie transportowym,
2. Żegluga bałtycka i porty morskie jako podstawowe elementy
systemu transportowego Bałtyckiego Regionu Morskiego (Baltic
Sea Region),
3. Transport multimodalny, intermodalny i kombinowany w
lądowo-morskich łańcuchach transportowych w Europie.
Uwaga
W ramach każdego z pakietów tematycznych studenci będą mieli
możliwość sformułowania kilku tematów prac i ich zakresów
merytorycznych. Przykładowe tematy:
1. Scenariusze rozwoju żeglugi śródlądowej na drodze
wodnej E70 jako determinanty rozwoju gospodarczego
regionu kujawsko-pomorskiego,
2. Analiza rozwoju lądowo-morskich łańcuchów
transportowych Skandynawia – Polska
i Południowa Europa przechodzących przez porty Zatoki
Gdańskiej,
3. Analiza rozwoju lądowo-morskich łańcuchów
transportowych Skandynawia – Polska
i Południowa Europa przechodzących przez porty ujścia
Odry i Zatoki Pomorskiej,
4. Analiza możliwości wykorzystania transportu wodnego w
transporcie ładunków z grupy Project cargo w Polsce.
13.
Munyama Killion, dr
FINANSE I INWESTYCJE
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
Operacje bierne banku,
Operacje czynne banku,
Operacje pośredniczące banku,
Funkcjonowanie międzynarodowych instytucji finansowych,
Operacje zagraniczne banków komercyjnych,
Finanse Unii Europejskiej,
Fundusze strukturalne
Fundusz spójności,
Terminowy rynki typu forward i futures,
Factoring,
Forfaiting,
Ryzyko bankowe,
Zwyczaje i uzanse handlowe,
Rynek kapitałowy,
Rynek pieniężny,
Funkcjonowanie pieniądza w obrocie międzynarodowym.
Warunki uczestnictwa w seminarium:
1. Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym
korzystanie z literatury ekonomicznej.
2. Interesowanie się finansami w skali światowej.
3. Chęć publikowanie w języku angielskim wyniki swoich badań.
4. Rozmowa z promotorem.
5. Chęć dążenia do pogłębienia wiedzy z zakresu tematyki
seminaryjnej
14.
Oczki Jarosław, dr
GOSPODAROWANIE
1. Zarządzanie zasobami ludzkimi – przykładowe tematy
2. Rekrutacja i selekcja kandydatów do pracy
ZASOBAMI LUDZKIMI
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
15.
Posadzińska Iwona,
dr
GOSPODAROWANIE
ZASOBAMI LUDZKIMI
Wynagrodzenia i motywowanie poprzez wynagrodzenia
Premie i ich wpływ na motywowanie pracowników
Pozapłacowe narzędzia motywowania pracowników
Systemy motywowania pracowników
Zarządzanie karierami pracowników w firmie. Planowanie
ścieżek karier
System ocen pracowniczych
Szkolenia pracowników i analiza efektywności szkoleń
Udział pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem
Przywództwo w organizacji
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Outsourcing jako alternatywa dla rekrutacji
Zespołowe formy organizacji pracy
Wpływ kultury organizacyjnej na zarządzanie zasobami
ludzkimi w firmie
Badanie satysfakcji pracowników
W ramach seminarium mogą być również realizowane inne
tematy
zaproponowane przez studentów i zaakceptowane przez
prowadzącego.
1. Gospodarowanie zasobami ludzkimi, realizowanie funkcji
kadrowych - planowanie, rekrutacja, szkolenia, oceny,
przesunięcia;
2. Systemy motywowania pracowników, wykorzystanie teorii
motywacji do analizy czynników motywacyjnych;
3. System wynagradzania, narzędzia płacowe i poza płacowe,
nowoczesne metody oddziaływania na pracowników;
4. Instytucje rynku pracy, zjawisko bezrobocia i metody
przeciwdziałania bezrobociu;
5. Ocena pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa, zasoby
ludzkie jako czynniki przewagi konkurencyjnej
przedsiębiorstwa;
6. Koncepcja marketingowa, analiza zachowań nabywców,
segmentacja rynku, kreowanie produktu, ceny, dystrybucji i
promocji;
7. Badania rynku, czynniki i tendencje zmian rynkowych.
16.
Urbanyi-Popiołek
Ilona, dr
HANDEL ZAGRANICZNY
Handel międzynarodowy, polityka żeglugowa, spedycja, transport
morski, w tym:
1. Transakcje i warunki dostaw towarów w handlu zagranicznym
2. Organizacja transportu morskiego
3. Spedycja lądowo-morska
4. Logistyka w lądowo-morskich systemach transportowych
5. Multimodalne systemy transportowe
6. Polityka transportowa Unii Europejskiej, ze szczególnym
uwzględnienie transportu morskiego
1.
17.
Tłoczyński Dariusz, dr
Ekonomika transportu
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Funkcjonowanie rynku transportu lotniczego, kolejowego i
komunikacji miejskiej
Badania marketingowe na rynkach transportowych
Segmentacja i analiza rynku transportowego
Wybrane aspekty rynku transportowego w turystyce
Działania promocyjne na rynku TSL
Organizacja procesu przemieszczania ludzi w transporcie
Działalność przewoźników niskokosztowych w Polsce
Analiza rynkowa i marketingowa europejskich portów
lotniczych
Konkurencja w transporcie