9 porada Działaj i pamiętaj, że to Ty jesteś odpowiedzialny za to co

10 praktycznych porad jak znaleźć i utrzymać wymarzoną pracę
9 porada
Działaj i pamiętaj, że to Ty jesteś odpowiedzialny za to co
robisz w życiu
Najwyższą doskonałość osiąga człowiek, znajdując własne
niedoskonałości.
św. Augustyn
Odpowiedzialność to świadomość tego,
że nasze działanie zależy od nas. To my
decydujemy co robimy w każdym
momencie naszego życia.
Odpowiedzialność łączy się z odwagą
i brakiem lęku przed popełnieniem
błędu. Wynika z chęci doświadczania,
rozwijania się i poznawania. Przejść
przez życie bez popełniania błędów jest
niemożliwe. Błądzić to uczyć się.
Szlachetny człowiek wymaga od siebie, prostak od innych
Konfucjusz
chiński filozof i myśliciel
Co znaczy działać odpowiedzialnie w szukaniu pracy?
-to od Ciebie zależy jak długo będziesz szukał pracy, ile dziennie godzin
przeznaczysz na szukanie ofert pracy w Internecie, wysyłanie CV, dzwonienie do
pracodawców itp.,
-to Ty decydujesz jak będzie wyglądało Twoje CV, i czy potrafisz je tak
przygotować sam lub poprosić o pomoc kogoś kto się na tym zna, że pracodacy
zwrócą na nie uwagę,
-to od Ciebie zależy czy poznasz tajniki komunikacji interpersonalenej, dzięki
której łatwiej będzie Ci porozumieć się z innymi,
-to Ty dbasz o swoją motywację do szukania pracy,
-to od Ciebie zależy znalezienie wszelkich informacji oraz osób, które mogą Ci
pomóc w całym procesie szukania zatrudnienia.
Nie odniosłem porażki. Po prostu odkryłem 10.000 błędnych
rozwiązań
Thomas Edison
amerykański wynalazca
Podstawowe błędy związane z odpowiedzialnością:
 Nie branie odpowiedzialności za siebie
- np. „to nie ja podjąłem błędne decyzje, tylko rynek jest niekorzystny”,
Co jest konsekwencją braku odpowiedzialności za swoje czyny?
-przenoszenie winy na kogoś lub cos innego, tłumaczenie „ niepowodzeń”.
 Branie odpowiedzialności za innych- powoduje obwinianie siebie, np.
”gdybym tylko w tamtym momencie mógł jej pomóc ”.
 Branie odpowiedzialności za siłę wyższą/wynik, dotyczy osób, które mają
lęk przez przyszłością, uczą się kontroli nad nią i chcą mieć lepsze zdanie na
swój temat niż mają. Definiowanie siebie przez pryzmat osiągnięć.
Trzeba skupić się na tym co można zrobić w tej chwili, w danym momencie, jak
zrobić to najlepiej, najodpowiedniej. Wtedy nie występują błędy związane z
odpowiedzialnością. Np. Rozmowa kwalifikacyjna, robię 100% by wypaść jak
najlepiej, przygotowuję się na 100% by mieć jak najszerszy obraz firmy i jej
potrzeb, skupiam się na tej chwili. Nie wystąpi tu żadne poczucie winy ani
„porażka” -uczysz się.