niemcy – inżynier organizacji procesu produkcji dane podmiotu
Transkrypt
niemcy – inżynier organizacji procesu produkcji dane podmiotu
European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Zielona Góra) NIEMCY – INŻYNIER ORGANIZACJI PROCESU PRODUKCJI Stanowisko: Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Krajowy nr ref: 10000-1084334477-S Inżynier organizacji procesu produkcji 3119 Dla naszego klienta z Asbach-Bäumenheim poszukujemy od zaraz inżyniera organizacji procesu produkcji. Zadania: - prowadzenie procesu planowania zdolności produkcyjnej, - sporządzanie dokumentów roboczych i wykazów części, - sporządzanie roboczej dokumentacji przebiegu procesów, - ustalanie toku pracy, dopuszczalnego czasu operacji oraz kalkulacji, - analiza (za pomocą informatycznego systemu planowania i sterowania procesem produkcji) czasów zadanych i rzeczywistych procesu oraz aktualizacja danych, - programowanie obrabiarek, - wsparcie kalkulacji wstępnej i wtórnej kosztów produkcji, - wprowadzanie i nadzór nad wdrożeniem działań korygujących w celu usunięcia problemów z jakością produktu, - optymalizacja i wdrożenie działań nakierowanych na stałą poprawę procesów produkcji, 2 Asbach – Bäumenheim Niemcy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Nazwa: Agencja pracy tymczasowej MS Mitarbeiterservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung Ilona Friedrich e-mail: [email protected] Adres: Kraj: Telefon (z kodem kraju): Fax: Albert Einstein Straße 3, D-86399 Bobingen, Niemcy, Niemcy Tel. +49 8234 998138 Fax +49 8234 998100 MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Niemcy / Bawaria WYMAGANIA Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: www.eures.europa.eu Elektrotechnik lub mistrz elektronik albo porównywalne dokształcanie doświadczenie zawodowe w zakresie organizacji procesu produkcji i planowania produkcji, dobra znajomość pakietu MS-Office, znajomość koncepcji REFA (dotyczącej planowania procesu produkcji i organizacji produkcji, analizy zadań i ich oceny) lub wykształcenie w obszarze organizacji procesu produkcji lub prowadzenia projektów. Język Poziom niemiecki Komunikatywna znajomość Więcej ofert pracy za granicą: www.eures.praca.gov.pl www.wup-rzeszow.pl WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia: Premie: Dodatkowe świadczenia Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy Czas trwania umowy: Liczba godzin tygodniowo: Zmiany i praca w dni wolne: Data rozpoczęcia: od 15 Euro brutto / godz. zależnie od kwalifikacji i doświadczenia euro godzinowa Zakwaterowanie będzie zapewnione przez firmę. MS Mitarbeiterservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung Ilona Friedrich Albert Einstein Straße 3, D-86399 Bobingen, Niemcy, Tel. +49 8234 998138, Fax +49 8234 998100 e-mail: [email protected] Umowa o pracę Praca na pełny etat Na czas nieokreślony 40 h Praca dwu zmianowa Jak najszybciej SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: Gdzie należy wysłać dokumenty: CV, świadectwa pracy niemiecki Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) Agata Bajon – [email protected] Tel.: 68 456 77 07 Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze Ul. Wyspiańskiego 15 Zielona Góra Do pracodawcy Drogą elektroniczną na adres: [email protected] WAŻNOŚĆ Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. www.eures.europa.eu Więcej ofert pracy za granicą: www.eures.praca.gov.pl www.wup-rzeszow.pl