PSYCHOLOG

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli
poszukuje osoby na stanowisko
„PSYCHOLOG”
1. NAZWA I ADRES JEDNOSTKI: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli
ul. Piłsudskiego 65, 67 – 100 Nowa Sól.
2. OKREŚLENIE STANOWISKA: psycholog.
3. WYMIAR ETATU: pełny.
4. FORMA ZATRUDNIENIA: umowa o pracę.
5. MIEJSCE WYKONYWANEJ PRACY: Teren powiatu nowosolskiego, praca
w środowisku zamieszkania rodzin zastępczych oraz w siedzibie Powiatowego Centrum
Pomocy Rodzinie w Nowej Soli.
6. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
Psychologiem może być osoba, która:
1) posiada obywatelstwo polskie,
2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa: przeciwko mieniu,
przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz
samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo
skarbowe,
4) ma nieposzlakowaną opinię,
5) posiada wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia,
6) posiada uprawnienia do stosowania narzędzi diagnostycznych,
7) posiada staż pracy minimum 2 lata pracy w zawodzie psychologa w poradnictwie
rodzinnym,
8) posiada prawo jazdy kat. B, własny samochód.
7. WYMAGANIA MERYTORYCZNE:
1) znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy
zastępczej (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 135 z późn. zm.) oraz powiązanych aktów
wykonawczych;
2) znajomość ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (t.j. Dz. U.
z 2012 r. poz. 788 z późn. zm.);
3) znajomość ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz.
182 z późn. zm.).
8. WYMAGANIA DODATKOWE:
1) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
2) odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań,
3) komunikatywność, dyspozycyjność, kultura osobista, odporność na stres,
4) dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków,
5) umiejętność interpretowania przepisów,
6) umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,
7) umiejętność sporządzania sprawozdań,
8) umiejętność zachowania pełnej dyskrecji,
9) umiejętność obsługi komputera pakietu MS Windows oraz pakietu Office.
9. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU
1) sporządzanie co dwa lata rodzinom zastępczym i osobom prowadzącym rodzinne domy
dziecka opinii o posiadaniu predyspozycji i motywacji do pełnienia funkcji rodziny
zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka,
2) przeprowadzanie badań psychologicznych dla kandydatów na rodziny zastępcze,
3) kwalifikowanie kandydatów na rodziny zastępcze i rodzinne domy dziecka,
4) opiniowanie i orzekanie w sprawach wymagających stanowiska psychologa,
5) udział w pracach zespołu stwierdzającego zasadność pobytu dziecka w pieczy zastępczej,
6) podejmowanie wszechstronnej współpracy z sądem, szkołami, ośrodkami pomocy
społecznej oraz z innymi instytucjami działającymi w systemie opieki nad dzieckiem
i rodziną,
7) prowadzenie szkoleń dla rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka,
rodzin pomocowych, dyrektorów placówek opiekuńczo – wychowawczych typu
rodzinnego,
8) prowadzenie konsultacji, poradnictwa i terapii z osobami sprawującymi pieczę zastępczą
i ich dziećmi oraz z dziećmi przebywającymi w rodzinach zastępczych,
9) prowadzenie specjalistycznego poradnictwa psychologicznego, obejmującego relacje
rodzinne, komunikację wewnątrzrodzinną, role w rodzinie, wartości rodziny i jej
poszczególnych członków,
10) zapewnienie rodzinom zastępczym zawodowym i niezawodowym oraz prowadzącym
rodzinne domy dziecka poradnictwa, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich
kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego,
11) udzielanie pomocy i wsparcia rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy
dziecka w realizacji zadań wynikających z zapisów ustawy o wspieraniu rodziny
i systemie pieczy zastępczej,
12) udzielanie konsultacji specjalistycznych pracownikowi socjalnemu i koordynatorowi
rodzinnej pieczy zastępczej w celu wsparcia środowiska rodzinnego,
13) prowadzenie dokumentacji pracy,
14) praca w środowisku rodzin zastępczych i rodzinnego domu,
15) inne zadania psychologa wynikające z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy
zastępczej.
10. WYMAGANE DOKUMENTY:
1) życiorys (CV) i list motywacyjny opatrzone klauzulą:
2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
3) dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy),
5) oświadczenia kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233
Kodeksu karnego:
a) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo lub umyśle
przestępstwo skarbowe,
b) o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
11. TERMIN, SPOSÓB I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
1) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście
w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli lub pocztą na adres:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli, ul. Piłsudskiego 65, 67 – 100 Nowa
Sól, z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Psychologa" w terminie do dnia 09 stycznia 2015r.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
2) wymagane dokumenty powinny być opatrzone podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r.
o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z póź. zmian.) oraz
ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. nr 223, poz. 1458
z późn.zm.).”
12. INFORMACJE DODATKOWE:
Osoby, spełniające wymagania określone w ogłoszeniu mogą zostać zaproszone na rozmowę
kwalifikacyjną, o terminie której kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.