dyżurny inżynier ruchu

O G ŁO SZ EN I E W EW N ĘT RZN E
VEOLIA ENERGIA ŁÓDŹ
DYŻURNY INŻYNIER RUCHU
Miejsce pracy: Łódź ul. Pojezierska 70 , Wydział Ruchu ER-3
Nr ref.: 1/Dyżurny Inżynier Ruchu
Zadania:
ZADANIA:





Kierowanie zespołem pracowników zmianowych,
Kontrola, analiza i nadzór procesu produkcyjnego w obszarze produkcji energii elektrycznej
i ciepła pod kątem uzyskania optymalnej efektywności produkcji z uwzględnieniem wymagań prawnych,
Nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących w Veolia Energia Łódź przepisów eksploatacji urządzeń,
przepisów bhp i p-poż, procedur, postanowień i instrukcji,
Usuwanie skutków zakłóceń, awarii urządzeń i instalacji podlegających nadzorowi,
Współpraca z Dyspozycją Ruchu ZSC, wydziałem Planowania i Ekonomiki Produkcji (PR), wydziałem
Inżynierii Produkcji ( ET2/3), DIR-ami pozostałych elektrociepłowni w zakresie planowania i realizacji
zadań produkcyjnych.
WYMAGANIA:







Wykształcenie wyższe, techniczne o kierunku energetycznym,
Co najmniej 3-letni staż pracy przy eksploatacji urządzeń energetycznych,
Znajomość urządzeń i technologii wytwarzania energii elektrycznej i ciepła,
Znajomość zagadnień ekonomicznych w zakresie niezbędnym na stanowisku,
Znajomość przepisów prawa energetycznego i Kodeksu pracy w zakresie niezbędnym do pełnienia funkcji
na stanowisku,
Dobra organizacja pracy własnej oraz podległego personelu,
Znajomość języka angielskiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem.
OFERUJEMY:



Atrakcyjne warunki zatrudnienia;
Bogaty pakiet socjalny;
Możliwość rozwoju zawodowego.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie ofert zawierających CV i list motywacyjny zawierający opis
koncepcji pracy na adres: [email protected]
W temacie wiadomości prosimy zaznaczyć Nr ref. 1/Dyżurny Inżynier Ruchu
Termin składania aplikacji upływa z dniem: 22.01.2015r.
Aplikacje złożone w procesie rekrutacji nie będą zwracane.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia
29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr101, poz.926, ze zm.)”.