Prowadzenie programu stażowego
Transkrypt
Prowadzenie programu stażowego
PROGRAM STAŻOWY 2015 w Ogólnopolskim Pogotowiu dla Ofiar Przemocy w Rodzinie „Niebieska Linia” prowadzonym przez Stowarzyszenie na rzecz Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie „Niebieska Linia” na zlecenie Państwowej Agencji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych (PARPA). Stowarzyszenie „Niebieska Linia” ogłasza nabór na staż zawodowy w Ogólnopolskim Pogotowiu dla Ofiar Przemocy w Rodzinie „Niebieska Linia” realizowanym na zlecenie Państwowej Agencji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych (PARPA). Placówka jest prowadzona przez zespół, który współtworzył system przeciwdziałania przemocy w rodzinie w Polsce i posiada wieloletnie (od 1995 roku) doświadczenie w pomaganiu osobom uwikłanym w przemoc w rodzinie. Staż przewidziany jest dla studentów III, IV, V roku lub absolwentów psychologii i nauk społecznych wyższych uczelni. Staż jest roczny i będzie trwał od stycznia do końca grudnia 2015 roku. Osoby zainteresowane stażem, po przejściu kwalifikacji rozpoczną „przyuczanie” (terminowanie u osób doświadczonych) do realizacji wszystkich zadań Pogotowia tj.: obsługi ogólnopolskiej infolinii, pomocy e-mailowej i korespondencyjnej, podejmowania i prowadzenia interwencji, działań na rzecz edukacji i integracji osób pracujących w obszarze przeciwdziałania przemocy w rodzinie, stałej aktualizacji baz danych o placówkach udzielających pomocy osobom krzywdzonym, sprawnej obsługi programu oraz będą brały udział w innych zadaniach Pogotowia i Stowarzyszenia „Niebieska Linia.” Grupa stażowa będzie uczestniczyła także w spotkaniach szkoleniowych, obejmujących wiedzę z zakresu pomocy psychologicznej i prawnej oraz superwizjach, poświęconych sprawom pojawiającym się w pracy. Zajęcia będą odbywały się według harmonogramu, uzgodnionego z wyłonioną grupą stażową. W miarę nabywania umiejętności, samodzielna aktywność stażystów w realizacji zadań będzie coraz większa. Jednak przez cały okres stażu pozostawać oni będą pod opieką i superwizją doświadczonych konsultantów. Po okresie nauki stażysta będzie miał obowiązek w ramach Pogotowia „NL” samodzielnie prowadzić przydzielone mu zadania oraz przepracować przy obsłudze 1 infolinii 180 godzin. Dyżury w ramach stażu odbywają się w dni powszednie w stałych przedziałach godzinowych: 8 – 13; 13 – 18; 18 – 22 (ogólnopolski telefon „Niebieska Linia” jest czynny w dni powszednie w godz. 8 – 22. Dostępny jest też w soboty, niedziele i święta, ale dyżury w te dni nie są objęte stażem). W trakcie szkoleń stażyści zdobędą wiedzę w zakresie: - Rozpoznawania przemocy i diagnozy sytuacji osoby doznającej przemocy. - Psychologii osób doznających przemocy – dorosłych, osób starszych. - Działań prowadzonych na rzecz osób doznających przemocy w rodzinie – rozwiązania kompleksowe i systemowe obowiązujące w Polsce. - Kompetencji służb zobowiązanych do działań na rzecz przeciwdziałania przemocy i ochrony osób krzywdzonych. - Procedury „Niebieskie Karty” w praktyce: działań służb zobowiązanych do jej prowadzenia oraz zadań i prac zespołów interdyscyplinarnych i grup roboczych. - Zasad nawiązywania kontaktu z osobą krzywdzoną i udzielania jej pomocy. - Osób stosujących przemoc w rodzinie (mechanizmy, sposoby kontaktu, interwencji i pomocy). - Psychologii dzieci krzywdzonych oraz zasad prowadzenia interwencji i pomocy w ich ochronie. - Problematyki uzależnienia od alkoholu - kontakt oraz praca z osobami uzależnionymi i współuzależnionymi, procedury i rozwiązania. - Przepisów prawa obowiązującego w Polsce mających znaczenie w przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Ustawa o Przeciwdziałaniu Przemocy w Rodzinie, wraz ze zmianami wynikającymi z nowelizacji Ustawy oraz prawo rodzinne, karne, cywilne, lokalowe, itp.) Ponadto stażyści będą zdobywali wiedzę w trakcie praktyki pracy przy realizacji wszystkich zadań Pogotowia. Dotyczyć ona będzie następujących zagadnień: - Zasady udzielania pomocy w ramach telefonu „Niebieska Linia” i specyfika pomocy telefonicznej. Nawiązywanie i rozwijanie konstruktywnego kontaktu z osobami dzwoniącymi. - Zasady pomocy korespondencyjnej (odpowiedzi na e – maile i listy). - Zasady uruchamiania i prowadzenia interwencji prowadzonych przez Pogotowie „Niebieska Linia”. 2 - Zastosowanie Podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązaniach w pracy z klientem. - Badanie potrzeb, formułowanie celów i budowanie rozwiązań w oparciu o zasoby osobiste klienta. - Motywowanie do podjęcia działań zmieniających sytuację klienta. Pomoc w wypracowaniu dostępnej dla niego strategii. - Działania na rzecz edukacji i integracji osób pracujących w obszarze przeciwdziałania przemocy w rodzinie. Wszystkie podane powyżej zagadnienia będą rozwijane w trakcie stażu, podczas praktycznej pracy przy realizacji zadań Pogotowia, w kontakcie z koordynatorami poszczególnych zadań, wspólnych dyżurów z konsultantami telefonu oraz w trakcie superwizji. Zajęcia superwizyjne – prowadzone będą zgodnie z potrzebami stażystów, polegać będą na analizie przeżyć stażystów w relacjach z klientami, ćwiczeniu trudnych rozmów i kontaktów, konsultacji trudnych relacji i interwencji. Superwizje będą odbywały się raz w miesiącu i każda będzie trwała 3 godziny. Staż będzie się odbywał na podstawie podpisanego porozumienia ze Stowarzyszeniem „Niebieska Linia”, na mocy którego Stowarzyszenie zobowiąże się do przeszkolenia w zakresie wiedzy i umiejętności w obszarze przeciwdziałania przemocy w rodzinie, a stażysta (w miarę uzyskiwania coraz większych kompetencji) zobowiąże się do pracy w realizacji zadań prowadzonych przez Stowarzyszenie w Ogólnopolskim Pogotowiu „Niebieska Linia”. Staż odbywa się więc na zasadzie wymiany: Stowarzyszenie nieodpłatnie szkoli, umożliwia praktykę zawodową i zapewnia superwizje, a stażysta - w zamian - pracuje bez dodatkowego wynagrodzenia przy realizacji zadań Pogotowia „NL”. Osoby, które ukończą staż, otrzymają certyfikat potwierdzający umiejętności. Pierwszeństwo w przyjęciu na staż będą miały osoby, które uzyskały podstawową wiedzę z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie poprzez zaliczenie specjalistycznego modułu, fakultetu czy seminarium kursowego w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie i/lub terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach, i chcą nabyć praktyczne umiejętności zawodowe w tym obszarze działania. 3 Ze względu na szeroki zakres zadań stażowych, podczas kwalifikacji będzie brana pod uwagę DYSPOZYCYJNOŚĆ kandydata. Osoby, które pomyślnie przejdą rekrutację na staż i wykażą się dyspozycyjnością będą miały pierwszeństwo w przyjęciu na staż. Obsługa Pogotowia "Niebieska Linia" to niezwykle ważne zadanie, dzięki któremu wiele osób z całej Polski otrzymuje pomoc. Stąd niezbędne jest pełne zaangażowanie stażystów w realizację różnych zadań Pogotowia w godzinach zarówno porannych, popołudniowych jak i wieczornych. Dla wybranych osób, po ukończeniu stażu, istnieje możliwość kontynuowania współpracy ze Stowarzyszeniem „Niebieska Linia”. Osoby zainteresowane udziałem w stażu zapraszamy na spotkanie informacyjne i kwalifikacyjne, które odbędzie się: 12.01.2015 r. o godz. 11.00 Proszę przynieść ze sobą swoje CV oraz coś do pisania. Kwalifikacja będzie polegała na udziale w wykonaniu pisemnej pracy w trakcie spotkania, które potrwa ok. 2,5 3 godzin. Spotkanie odbędzie się w siedzibie Stowarzyszenia „Niebieska Linia” w Warszawie ul. Jaktorowska 4. Wejście w podwórko, lokal na paterze w prawym skrzydle budynku. Wszelkie pytania w sprawie stażu proszę kierować na adres mailowy: [email protected] lub nr telefonu: 22 666-10-36, sekretariat Pogotowia, czynny w dni powszednie od 7.45 do 15.45. Bliższe informacje o Pogotowiu „Niebieska Linia” znajdują się na stronie internetowej: www.niebieskalinia.info, a o Stowarzyszeniu: www.niebieskalinia.org Serdecznie zapraszam w imieniu Stowarzyszenia i swoim. Wanda Paszkiewicz mgr psychologii Kierownik Ogólnopolskiego Pogotowia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie „Niebieska Linia” 4