docprogramy PFRON
download 
Reklamacja Transkrypt
programy PFRON
PFRON SPIS TREŚCI: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych……………………………… 3 Programy PFRON na rzecz osób niepełnosprawnych ……..…………..……… 4 Junior – program aktywizacji zawodowej absolwentów niepełnosprawnych:… 4 Program „Aktywny Samorząd”…………………………………………………… 5 Program wsparcia inicjatyw na rzecz środowiska osób niepełnosprawnych ………… 10 Program Wsparcia Centrów Sportu Niepełnosprawnych………………………… 11 Program Wsparcia międzynarodowych imprez sportowych dla osób niepełnosprawnych …………………………………………………………………… 12 Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych …………… 14 Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne……………………………… 18 Środki PFRON w dyspozycji samorządów………………………………………… 19 2 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Al. Jana Pawłami 13, 00-828 Warszawa tel.22 50 55 500 https://www.pfron.org.pl/ Oddziały Funduszu – wykaz dostępny pod adresem: http://www.pfron.org.pl/pl/pfron/oddzialy-funduszu/1030,Oddzialy-Funduszu.html Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jest funduszem celowym działającym na mocy ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ( D. U. Nr 123, poz.776, z późn. zm), którego środki przeznaczane są na rehabilitację zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych oraz zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Środki PFRON przeznaczane są między innymi na: dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników, refundację składek na ubezpieczenia społeczne dla osób niepełnosprawnych, prowadzących działalność gospodarczą oraz niepełnosprawnych rolników i ich domowników, przystosowanie i wyposażenie nowych i istniejących miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych, pomoc dla osób niepełnosprawnych, które rozpoczynają działalność gospodarczą/rolniczą lub tworzą spółdzielnie socjalne, wsparcie imprez sportowych, kulturalnych i rekreacyjnych osób niepełnosprawnych, turnusy rehabilitacyjne, tworzenie warsztatów terapii zajęciowej i zakładów aktywności zawodowej, zaopatrzenie osób indywidualnych w sprzęt rehabilitacyjny i ortopedyczny oraz środki pomocnicze, likwidację barier architektonicznych i komunikacyjnych, 3 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 wsparcie edukacji osób niepełnosprawnych, w tym szkoleń i doskonalenia zawodowego, wsparcie organizacji pozarządowych, działających na rzecz osób niepełnosprawnych, programy PFRON, adresowane przede wszystkim do osób indywidualnych, organizacji pozarządowych i jednostek administracji i samorządu, współfinansowanie projektów wspieranych ze środków pomocowych Unii Europejskiej. PFRON realizuje programy adresowane bezpośrednio do osób niepełnosprawnych lub do innych podmiotów działających na rzecz tych osób. Programy PFRON na rzecz osób niepełnosprawnych Junior – program aktywizacji zawodowej absolwentów niepełnosprawnych Adresatami programu są osoby z orzeczonym znacznym, umiarkowanym lub lekkim stopniem niepełnosprawności lub posiadające orzeczenie równoważne w wieku do 30 roku życia, skierowane na staż zgodnie z warunkami określonymi w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. z 2015 r.poz.149). Działania przewidziane w programie „JUNIOR – program aktywizacji zawodowej absolwentów niepełnosprawnych” mają na celu poprawę trudnej sytuacji niepełnosprawnych absolwentów na rynku pracy. Celem ogólnym programu jest zwiększenie możliwości osób niepełnosprawnych w korzystaniu ze staży jako instrumentu rynku pracy. Zgodnie ze stanowiskiem Departamentu Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej realizacja tego programu za pośrednictwem powiatowych urzędów pracy możliwa jest do dnia 31 grudnia 2015 r. Pomoc finansowa ze środków PFRON w ramach programu przekazywana jest: - absolwentowi, skierowanemu na staż przez powiatowy urząd pracy, w formie comiesięcznego dofinansowania będącego świadczeniem na rehabilitację zawodową. Wysokość dofinansowania jest ustalana przez powiatowy urząd pracy 4 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 w zależności od stopnia niepełnosprawności osoby skierowanej na staż, w wysokości: do 800 zł – dla osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności, do 650 zł – dla osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, do 500 zł – dla osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności, - doradcy zawodowemu comiesięczna premia za opiekę nad stażystą, w wysokości do 200 zł (za każdego stażystę objętego opieką), na zasadach określonych w umowie zawartej z PFRON - pracodawcy uczestniczącemu w programie – z wyłączeniem pracodawców prowadzących zakłady aktywności zawodowej w postaci premii z tytułu odbycia stażu przez absolwenta, w wysokości stanowiącej iloczyn liczby miesięcy odbytego stażu i kwoty stanowiącej : do 400 zł, jeśli stażysta jest osobą o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności albo absolwentem szkoły specjalnej, do 200 zł, jeśli stażysta jest osobą o lekkim stopniu niepełnosprawności. W przypadku rezygnacji stażysty z odbywania stażu w trakcie jego trwania, pracodawcy przysługuje premia za faktyczny okres stażu odbytego przez stażystę. Realizatorem programu są powiatowe urzędy pracy i Oddziały PFRON. Realizacja programu odbywa się na podstawie umów zawartych przez starostów z PFRON, z uwzględnieniem wysokości środków przeznaczonych na realizację programu w danym roku. Program „Aktywny Samorząd” Celem głównym programu jest wyeliminowanie lub zmniejszenie barier ograniczających uczestnictwo beneficjentów programu w życiu społecznym, zawodowym i w dostępie do edukacji oraz: 5 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 1. przygotowanie beneficjentów programu z zaburzeniami ruchu i percepcji wzrokowej do pełnienia różnych ról społecznych poprzez umożliwienie im włączenia się do tworzącego się społeczeństwa informacyjnego, 2. przygotowanie beneficjentów programu do aktywizacji społecznej, zawodowej lub wsparcie w utrzymaniu zatrudnienia poprzez likwidację lub ograniczenie barier w poruszaniu się oraz barier transportowych, 3. umożliwianie beneficjentom programu aktywizacji zawodowej poprzez zastosowanie elementów wspierających ich zatrudnienie, 4. poprawa szans beneficjentów programu na rywalizację o zatrudnienie na otwartym rynku pracy poprzez podwyższanie kwalifikacji, 5. wzrost kompetencji osób zaangażowanych w proces rehabilitacji osób niepełnosprawnych, pracowników lub pracujących na rzecz jednostek samorządu terytorialnego lub organizacji pozarządowych. Program obejmuje III Moduły: 1. Moduł I – likwidacja barier utrudniających aktywizację społeczną i zawodową: 1. Obszar A – likwidacja bariery transportowej: a. Zadanie 1 - pomoc w zakupie i montażu oprzyrządowania do posiadanego samochodu, b. Zadanie 2 – pomoc w uzyskaniu prawa jazdy kategorii B, w szczególności: - kursu i egzaminów na prawo jazdy kategorii B, - oraz w przypadku kursu poza miejscowością zamieszkania: a. zakwaterowania, wyżywienia w okresie trwania kursu, b. dojazdu (przyjazd na kurs i powrót z kursu), 2. Obszar B – likwidacja barier w dostępie do uczestniczenia w społeczeństwie informacyjnym: a. Zadanie 1 – dofinansowanie w zakupie sprzętu elektronicznego lub jego elementów oraz oprogramowania, 6 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 b. Zadanie 2 – dofinansowanie szkoleń w zakresie obsługi nabytego w ramach programu sprzętu elektronicznego i oprogramowania, 3. Obszar C – likwidacja barier w poruszaniu się: a. Zadanie 1 – dofinansowanie zakupu wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym, b. Zadanie 2 – dofinansowanie lub refundacja kosztów utrzymania sprawności technicznej posiadanego wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym, c. Zadanie 3 – dofinansowanie zakupu protezy kończyny, w której zastosowano nowoczesne rozwiązania techniczne, – refundacja kosztów dojazdu adresata programu na spotkanie z ekspertem PFRON lub kosztów dojazdu eksperta PFRON na spotkanie z adresatem programu, d. Zadanie 4 – dofinansowanie lub refundacja w utrzymaniu sprawności technicznej posiadanej protezy kończyny, – refundacja kosztów dojazdu adresata programu na spotkanie z ekspertem PFRON lub kosztów dojazdu eksperta PFRON na spotkanie z adresatem programu. 4. Obszar D – dofinansowanie lub refundacja kosztów opieki nad osobą zależną ( opłata za pobyt dziecka w żłobku lub przedszkolu albo inny koszt zapewnienia opieki nad dzieckiem ). 2. Moduł II – dofinansowanie lub refundacja kosztów uzyskania wykształcenia na poziomie wyższym: 1. opłata za naukę (czesne), opłata za naukę (czesne), 2. dodatek na pokrycie kosztów kształcenia (nie podlega rozliczeniu), 3. dodatek na uiszczenie opłaty za przeprowadzenie przewodu doktorskiego w przypadku osób, które mają wszczęty przewód doktorski, a nie są uczestnikami studiów doktoranckich. Refundacja kosztów poniesionych przed dniem zawarcia umowy dofinansowania może dotyczyć: 1. w przypadku Modułu I - kosztów poniesionych do 180 dni przed dniem złożeniem wniosku, 7 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 2. w przypadku Modułu II - kosztów opłaty za naukę (czesnego) dotyczących bieżącego roku szkolnego lub akademickiego, niezależnie od daty ich poniesienia. 3. Moduł III – finansowanie kosztów szkolenia kadr samorządów oraz organizacji pozarządowych z zakresu problematyki niepełnosprawności. Ten sam przedmiot pomocy, nie może być dofinansowany ze środków PFRON w ramach programu oraz w ramach zadań określonych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ( Dz. U. Nr 96, poz. 861, z późn. zm ). Do dnia 31 stycznia każdego roku realizacji programu, Zarząd PFRON zatwierdza dokument wyznaczający kierunki działań programu oraz warunki brzegowe obowiązujące realizatorów programu w danym roku. Dokument ten może być modyfikowany przez Zarząd PFRON. Warunki uczestnictwa osoby niepełnosprawnej w programie: I. Moduł: 1. Obszar A: a. Zadanie 1: znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności lub orzeczenie o niepełnosprawności, wiek do lat 18 lub wiek aktywności zawodowej lub zatrudnienie, dysfunkcja narządu ruchu, b. Zadanie 2 znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, wiek aktywności zawodowej, dysfunkcja narządu ruchu, 2. Obszar B: znaczny stopień niepełnosprawności lub orzeczenie o niepełnosprawności, wiek do lat 18 lub wiek aktywności zawodowej lub zatrudnienie, dysfunkcja obu kończyn górnych lub narządu wzroku, 3. Obszar C: 8 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 a. Zadanie 1: znaczny stopień niepełnosprawności lub orzeczenie o niepełnosprawności, wiek do lat 18 lub wiek aktywności zawodowej lub zatrudnienie, dysfunkcje uniemożliwiające samodzielne poruszanie się za pomocą wózka inwalidzkiego o napędzie ręcznym, b. Zadanie 2: c. znaczny stopień niepełnosprawności lub orzeczenie o niepełnosprawności, Zadanie 3 i 4: stopień niepełnosprawności, wiek aktywności zawodowej lub zatrudnienie, potwierdzona opinią eksperta PFRON stabilność procesu chorobowego potwierdzone opinią eksperta PFRON rokowania uzyskania zdolności do pracy w wyniku wsparcia udzielonego w programie, 4. Obszar D: znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, aktywność zawodowa, pełnienie roli opiekuna prawnego dziecka. II .Moduł II: a. znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, b. nauka w szkole wyższej lub szkole policealnej lub kolegium lub przewód doktorski otwarty poza studiami doktoranckimi. 3. Moduł III : Warunki uczestnictwa osób zaangażowanych w proces rehabilitacji, w szkoleniach organizowanych w ramach tego modułu programu: a. spełnianie warunków rekrutacji ustalanych dla każdego cyklu szkoleń, b. skierowanie na szkolenie przez jednostkę samorządu terytorialnego lub organizację pozarządową. Warunki wykluczające uczestnictwo w programie: - w modułach I i II - wymagalne zobowiązania wobec PFRON lub wobec realizatora programu, - w module II - przerwa w nauce. 9 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 Częstotliwość udzielania pomocy w ramach Modułu I: - Obszar A, Obszar B, Obszar C - Zadania 1 i 3 - pomoc może być udzielana co 3 lata, licząc od początku roku następującego po roku, w którym udzielono pomocy, - Obszar C - Zadania 2 i 4 - pomoc może być udzielana po zakończeniu okresu gwarancji. Program wsparcia inicjatyw na rzecz środowiska osób niepełnosprawnych Celem strategicznym programu jest szeroko rozumiane promowanie działań na rzecz środowiska osób niepełnosprawnych oraz dokonań promocja artystycznych i sportowych osób niepełnosprawnych, a także: promowanie kompetentnej kadry współpracującej z osobami niepełnosprawnymi, kreowanie wspólnej, europejskiej polityki promującej inkluzję społeczną osób niepełnosprawnych, upowszechnianie i rozwijanie dobrych praktyk w zakresie problematyki niepełnosprawności. Program składa się z następujących modułów: 1. moduł A - OTWARTE DRZWI – przyznawanie nagród dla laureatów ogólnopolskiego konkursu na najlepszą pracę magisterską lub doktorską, której tematem badawczym jest zjawisko niepełnosprawności w wymiarze zawodowym, zdrowotnym lub społecznym, 2. moduł B - SZTUKA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH – przyznawanie nagród dla laureatów ogólnopolskiego konkursu plastycznego dla: uczestników warsztatów terapii zajęciowej, uczestników środowiskowych domów samopomocy dla osób niepełnosprawnych oraz mieszkańców domów pomocy społecznej dla osób niepełnosprawnych, 3. moduł C – WYDARZENIA MIĘDZYNARODOWE – udzielanie grantów ze środków PFRON na przedsięwzięcia promocyjne, konferencje, seminaria w zakresie problematyki niepełnosprawności, o charakterze ponadnarodowym, w których partycypuje Rzeczypospolita Polska 4. moduł D – OLIMPIJCZYK - przyznawanie nagród dla medalistów Igrzysk Paraolimoijskich 10 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 Beneficjentami programu są: w module A – absolwenci studiów magisterskich i doktoranckich oraz osoby, które obroniły pracę doktorską w innym trybie, w module B – uczestnicy warsztatów terapii zajęciowej, środowiskowych domów samopomocy dla osób niepełnosprawnych, mieszkańcy domów pomocy społecznej dla osób niepełnosprawnych, w module D – medaliści Igrzysk Paraolimpijskich. Realizatorzy programu: Zarząd PFRON, Biuro PFRON, właściwe, naczelne lub centralne organy administracji państwowej, organizatorzy przedsięwzięć promocyjnych, konferencji, seminariów w zakresie problematyki niepełnosprawności, o charakterze ponadnarodowym, w których partycypuje Rzeczypospolita Polska. Program wsparcia Centrów Sportu Niepełnosprawnych Celem programu jest wyrównywanie szans osób niepełnosprawnych w dostępie do zajęć i wydarzeń sportowych, poprzez wsparcie realizacji zadań inwestycyjnych dotyczących Centrów Sportu Osób Niepełnosprawnych, z wyłączeniem działań, o których mowa w art. 35 ust.1 pkt.5 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 z póz. zm ) Program realizowany będzie na terenie całego kraju, w jednostkach samorządu terytorialnego, na terenie których są tworzone Centra Sportu Niepełnosprawnych. Program realizowany jest od dnia jego zatwierdzenia przez Radę Nadzorczą PFRON do dnia 31 grudnia 2018 r. Adresatami programu są jednostki samorządu terytorialnego realizujące inwestycje w zakresie tworzenia Centrów Sportu Niepełnosprawnych. Uczestnikami programu są osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni sportowcy. Pomoc finansowa ze środków programu obejmuje: - wydatki związane z powstaniem infrastruktury ( z wyłączeniem działań o których mowa w art.35.ust.1 pkt.5 wymienionej powyżej ustawy) i wyposażeniem Centrów Sportu Niepełnosprawnych przeznaczonych dla osób niepełnosprawnych, 11 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 - wydatki związane z zagospodarowaniem otoczenia Centrów Sportu Niepełnosprawnych, w zakresie przystosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych z różnymi rodzajami dysfunkcji. Niedozwolone jest podwójne finansowanie tych samych wydatków ze środków publicznych. Maksymalna wysokość pomocy ze środków programu nie może przekroczyć 50 % kosztów, o których mowa wyżej, ponoszonych przez adresata programu. Program wsparcia międzynarodowych niepełnosprawnych Program realizowany jest w dwóch modułach: - Moduł I – wsparcie imprez międzynarodowych sportowych imprez sportowych dla dla osób osób niepełnosprawnych organizowanych na terenie Polski, - Moduł II wsparcie uczestnictwa osób niepełnosprawnych w międzynarodowych imprezach sportowych organizowanych poza granicami Polski. Celem programu jest : - w Module I wsparcie dla organizowania Polsce międzynarodowych imprez sportowych promujących aktywność sportową i integrację społeczną osób niepełnosprawnych, - w Module II wsparcie uczestnictwa zawodników reprezentujących Polskę w międzynarodowych imprezach sportowych, organizowanych poza granicami Polski. Adresatami programu są organizacje pozarządowe działające na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na rzecz rozwoju sportu osób niepełnosprawnych, które przygotowują się: 1. w przypadku Modułu I do organizacji lub organizują międzynarodowe imprezy sportowe na terenie Polski, 2. w przypadku Modułu II do uczestnictwa zawodników reprezentujących Polskę w międzynarodowych imprezach sportowych organizowanych poza granicami Polski. Pomoc finansowa ze środków programu obejmuje: 12 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 1. w przypadku Modułu I – wydatki związane z organizacją i prowadzeniem międzynarodowej imprezy sportowej, w której uczestniczą osoby niepełnosprawne, 2. w przypadku Modułu II – wydatki związane z uczestnictwem osób niepełnosprawnych w międzynarodowej imprezie sportowej organizowanej poza granicami Polski. W ramach Modułu I za kwalifikowalne w ramach programu uznaje się wydatki związane z: 1. organizacją i prowadzeniem imprezy sportowej obejmujące: wynajem obiektów, wynajem bądź zakup urządzeń i sprzętu oraz zakup materiałów biurowych niezbędnych dla zapewnienia prawidłowej obsługi imprezy, przy czym koszty inwestycyjne nie mogą stanowić więcej niż 10% kosztów realizacji zadania, zakwaterowanie i wyżywienie uczestników międzynarodowej imprezy wraz z opiekunami oraz osób zaangażowanych w organizację i prowadzenie imprezy, transport uczestników międzynarodowej imprezy wraz z opiekunami oraz osób zaangażowanych w organizację i prowadzenie imprez; 2. udziałem osób zaangażowanych w organizację i prowadzenie międzynarodowej imprezy sportowej w szkoleniach związanych z obsługą logistyczną i techniczną imprezy; 3. wolontariatem oraz usługami informacyjnymi realizowanymi na rzecz uczestników międzynarodowej imprezy sportowej oraz ich opiekunów; 4. promocją międzynarodowej imprezy sportowej przy wykorzystaniu materiałów informacyjnych w wersji papierowej i elektronicznej (broszury, banery internetowe, przewodniki, gadżety); 5. udziałem uczestników międzynarodowej imprezy sportowej wraz z opiekunami, sympatyków oraz osób zaangażowanych w organizację i prowadzenie międzynarodowej imprezy sportowej w forach, spotkaniach, panelach dyskusyjnych, wydarzeniach towarzyszących; 13 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 6. prowadzeniem kampanii społecznej promującej międzynarodową imprezę sportową (bilbordy, spoty reklamowe, itp.). W ramach Modułu II za kwalifikowalne w ramach programu uznaje się wydatki związane z zakwaterowaniem i wyżywieniem oraz transportem osób niepełnosprawnych zakwalifikowanych do udziału w międzynarodowej imprezie sportowej i ich opiekunów oraz kadry trenerskiej, technicznej i lekarskiej. Maksymalna wysokość pomocy ze środków programu: 1. w Module I nie może przekroczyć 50% kosztów realizacji zadania ponoszonych przez adresata programu, jednak nie więcej niż 2 mln zł, 2. w Module II nie może przekroczyć 50% kosztów realizacji zadania ponoszonych przez adresata programu, jednak nie więcej niż 500 tyś. zł. Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych Zgodnie z art. 26 a ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997 r.( Dz. U. Nr 123, poz. 776 z późn. zm. ) pracodawcy przysługuje ze środków PFRON miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego o ile ten pracownik został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych. Pracownikiem na którego przysługuje dofinansowanie, jest osoba zatrudniona zgodnie z przepisami prawa pracy. Dofinansowanie nie przysługuje więc na osobę z którą zawarto umowę cywilnoprawną. Osobą niepełnosprawną w rozumieniu ww. ustawy jest osoba, której niepełnosprawność została potwierdzona orzeczeniem o zakwalifikowaniu przez organy orzekające do jednego z trzech stopni niepełnosprawności lub orzeczeniem równoważnym. Komu przysługuje dofinansowanie Zgodnie z art. 26a w/w ustawy podmiotem uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych może być: Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej; 14 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 Pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągający wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6%; Pracodawca zatrudniający w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy mniej niż 25 pracowników. Dofinansowanie nie przysługuje pracodawcom zatrudniającym co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i nie osiągającym wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6%. Należy zaznaczyć, że pracodawcy, zatrudniający w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy co najmniej 25 pracowników zwolnieni z wpłat obowiązkowych na PFRON nie uzyskują prawa do dofinansowania wynagrodzeń zatrudnionych osób niepełnosprawnych, o ile nie osiągają wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6 %. Niższy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych odnosi się jedynie do obowiązkowych wpłat na PFRON, o których mowa w art.21.ust.1 ww. ustawy. Wyłączenie z dofinansowania Jeżeli pracodawca posiada zaległości w zobowiązaniach wobec Funduszu przekraczające ogółem kwotę 100 zł, Prezes Zarządu wyda decyzję o wstrzymaniu miesięcznego dofinansowania do czasu uregulowania zaległości przez pracodawcę, przy czym decyzja podlega wykonaniu z dniem wydania. Na kogo przysługuje dofinansowanie Zgodnie z art. 26a Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997 r. (: Dz. U. Nr 123, poz.776 z poźn. zm.) dofinansowanie do wynagrodzenia przysługuje na niepełnosprawnych pracowników ujętych w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych, którą prowadzi PFRON. uzupełniana pracodawców przez Ewidencja Fundusz informacji, zatrudnionych na podstawie zawierających osób niepełnosprawnych składanych numer PESEL co jest miesiąc przez zatrudnionej osoby niepełnosprawnej. 15 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 Wysokość dofinansowania Od 1 kwietnia 2014 r. pracodawcy z otwartego rynku pracy oraz pracodawcy prowadzący zakład pracy chronionej otrzymują z PFRON takie samo dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. Kwota miesięcznego dofinansowania uzależniona jest od : - stopnia niepełnosprawności zatrudnionego, - szczególnych schorzeń zatrudnionego, - wymiaru czasu pracy pracownika niepełnosprawnego Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego przysługuje w kwocie : - 1800 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności - 1125 zł– w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - 450 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności. Kwoty o których mowa wyżej, zwiększa się o 600 zł w przypadku osób niepełnosprawnych, w odniesieniu do których orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych. Miesięczne dofinansowanie PFRON wypłaca w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy pracownika. W przypadku gdy osoba niepełnosprawna jest zatrudniona u więcej niż jednego pracodawcy w wymiarze czasu pracy : - nie przekraczającym ogółem pełnego wymiaru czasu pracy, miesięczne dofinansowanie przyznaje się na tę osobę pracodawcom, u których jest ona zatrudniona, w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy tej osoby - przekraczającym ogółem pełny wymiar czasu pracy, miesięczne dofinansowanie przyznaje się na tę osobę w wysokości nie przekraczającej kwoty miesięcznego dofinansowania przyznawanego na osobę zatrudnioną w pełnym wymiarze czasu pracy. 16 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 Miesięczne dofinansowanie w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy tej osoby w pierwszej kolejności przyznaje się pracodawcy, który wcześniej zatrudnił tę osobę. Ograniczenia dofinansowania: Miesięczne dofinansowanie nie przysługuje pracodawcy zatrudniającemu co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i nie osiągającemu wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6 % Miesięczne dofinansowanie nie przysługuje również : na pracowników zaliczonych do umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności, którzy mają ustalone prawo do emerytury, jeżeli wynagrodzenie pracownika niepełnosprawnego nie zostało przekazane na jego rachunek bankowy lub rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo -kredytowej albo na adres zamieszkania tego pracownika, jeżeli miesięczne koszty płacy zostały poniesione przez pracodawcę z uchybieniem terminów, wynikających z odrębnych przepisów, przekraczającym 14 dni. Kwota miesięcznego dofinansowania nie może przekroczyć 90 % faktycznie i terminowo poniesionych miesięcznych kosztów płacy, a w przypadku pracodawcy wykonującego działalność gospodarczą, w rozumieniu przepisów o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, zwanego dalej "pracodawcą wykonującym działalność gospodarczą", 75% tych kosztów. Przez koszty płacy należy rozumieć wynagrodzenie brutto oraz finansowane przez pracodawcę obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe naliczone od tego wynagrodzenia i obowiązkowe składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Miesięczne dofinansowanie nie obejmuje wynagrodzenia pracownika w części finansowanej ze środków publicznych, chyba że pracodawca sfinansował wynagrodzenie tego pracownika : 17 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 - ze środków publicznych z prowadzonej działalności o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt. 5 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych ( Dz. U. Nr 157, poz.1240 z późn. zm. ) - z dochodów publicznych, o których mowa w art. 5 ust. 2 pkt. 3 ww. ustawy. Pomoc ze środków Funduszu nie może zostać udzielona lub wypłacona pracodawcy wykonującemu działalność gospodarczą: znajdującemu się w trudnej sytuacji ekonomicznej według kryteriów określonych w przepisach prawa Unii Europejskiej dotyczących udzielania pomocy publicznej; na którym ciąży obowiązek zwrotu pomocy, wynikający z wcześniejszych decyzji Komisji Europejskiej, uznających pomoc za niezgodną z prawem oraz ze wspólnym rynkiem; jeżeli udzielenie pomocy w formie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia skutkowałoby przekroczeniem kwoty 10 mln. euro rocznej pomocy na zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych u tego pracodawcy. Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zgodnie z art. 25 a Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997 r. (tekst jednolity: Dz. U. Nr 123, poz. 776 z późn. zm.) refunduje: Osobie niepełnosprawnej wykonującej działalność gospodarczą obowiązkowe składki na ubezpieczenia: a) emerytalne b) rentowe. Niepełnosprawnemu rolnikowi lub rolnikowi zobowiązanemu do opłacania składek za niepełnosprawnego domownika, składki na ubezpieczenia społeczne rolników: a) wypadkowe, b) chorobowe, c) macierzyńskie d) emerytalno-rentowe. 18 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 Środki PFRON w dyspozycji samorządów Przy realizacji swoich celów PFRON ściśle współpracuje z samorządami wojewódzkimi i powiatowymi. Samorządy otrzymują środki PFRON na podstawie algorytmu określanego w drodze rozporządzenia przez Radę Ministrów. Zadania samorządu województwa na rzecz osób niepełnosprawnych Do zadań samorządu województwa realizowanych w ramach ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 z późn. zm.) należy: Opracowanie i realizacja wojewódzkich programów dotyczących wyrównywania szans osób niepełnosprawnych i przeciwdziałania ich wykluczeniu społecznemu oraz pomocy w realizacji zadań na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych, Opracowywanie i przedstawianie Pełnomocnikowi Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych informacji o prowadzonej działalności, Dofinansowanie robót budowlanych w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz. U. z 2010 r. Nr 243, poz.1623 oraz z 2011 r. Nr 32, poz. 159 i Nr 45, poz.235), dotyczących obiektów służących rehabilitacji, w związku z potrzebami osób niepełnosprawnych, z wyjątkiem rozbiórki tych obiektów, Dofinansowanie kosztów tworzenia i działania zakładów aktywności zawodowej, Współpraca z organami administracji rządowej oraz powiatami i gminami w realizacji zadań wynikających z ustawy, Współpraca z organizacjami pozarządowymi i fundacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych, Opiniowanie wniosków o wpis do rejestru organizatorów turnusów. Sejmik województwa w formie uchwały określa zadania, na które przeznacza środki Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przekazywane samorządowi wojewódzkiemu według algorytmu. 19 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 Zadania powiatu na rzecz osób niepełnosprawnych Do zadań powiatu realizowanych w ramach ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 z późn. zm.) należy: Opracowywanie i realizacja, zgodnych z powiatową strategią dotyczącą rozwiązywania problemów społecznych, powiatowych programów działań na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie: a) rehabilitacji społecznej, b) rehabilitacji zawodowej i zatrudniania, c) przestrzegania praw osób niepełnosprawnych, Współpraca z instytucjami administracji rządowej i samorządowej w opracowywaniu i realizacji programów, o których mowa wyżej, Udostępnianie na potrzeby Pełnomocnika i samorządu województwa oraz przekazywanie właściwemu wojewodzie uchwalonych przez radę powiatu programów, o których mowa w pkt 1, oraz rocznej informacji z ich realizacji, działań Podejmowanie zmierzających do ograniczania skutków niepełnosprawności, Opracowywanie i przedstawianie planów zadań i informacji z prowadzonej działalności oraz ich udostępnianie na potrzeby samorządu województwa, Współpraca z organizacjami pozarządowymi i fundacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji społecznej i zawodowej tych osób, Finansowanie z PFRON wydatków na instrumenty lub usługi rynku pracy określone w ustawie z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz.149), w odniesieniu do osób niepełnosprawnych zarejestrowanych jako poszukujące pracy nie pozostające w zatrudnieniu Dofinansowanie: a) uczestnictwa osób niepełnosprawnych i ich opiekunów w turnusach rehabilitacyjnych, b) sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych, 20 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 c) zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze przyznawane osobom niepełnosprawnym na podstawie odrębnych przepisów, d) likwidacji barier architektonicznych, w komunikowaniu się i technicznych, w związku z indywidualnymi potrzebami osób niepełnosprawnych, e) rehabilitacji dzieci i młodzieży, f) usług tłumacza języka migowego lub tłumacza - przewodnika Dofinansowanie kosztów tworzenia i działania warsztatów terapii zajęciowej, Przyznawanie środków o których mowa w art.12 a ustawy Realizacja zadań o których mowa w art.26, art. 26 d i art.26 e, Zlecanie zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych zgodnie z art. 26 ustawy Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych, ich szkolenie oraz przekwalifikowanie, Kierowanie osób niepełnosprawnych, które wymagają specjalistycznego programu szkolenia oraz rehabilitacji leczniczej i społecznej, do specjalistycznego ośrodka szkoleniowo-rehabilitacyjnego lub innej placówki szkoleniowej, Współpraca z organami rentowymi w zakresie wynikającym z odrębnych przepisów, Doradztwo organizacyjno-prawne i ekonomiczne w zakresie działalności gospodarczej lub rolniczej podejmowanej przez osoby niepełnosprawne, Współpraca z właściwym terenowo inspektorem pracy w zakresie oceny i kontroli miejsc pracy osób niepełnosprawnych. Zadania, o których mowa powyżej są realizowane przez powiatowe centra pomocy rodzinie oraz powiatowe urzędy pracy. Rada powiatu w formie uchwały określa zadania, na które przeznacza środki Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przekazywane samorządowi powiatowemu według algorytmu. 21 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015 Ważne : Aktualne informacje i komunikaty dotyczące ogłaszanych i realizowanych programów dofinansowywanych z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych dostępne są na stronie: www.pfron.org.pl/komunikaty/ Opracowano w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Tarnowie lipiec 2015 r. 22 Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie Informacji umieszczonych na stronach internetowych i obowiązujących przepisów prawnych. . lipiec 2015
