Fundacja „Promyk Słońca”

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Człowiek – najlepsza inwestycja
ZASADY REKRUTACJI NAUCZYCIELI DO ETAPU TESTOWANIA PRODUKTU
W RAMACH PROJEKTU
„Nowy model nauczania uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i nauczanych indywidualnie”
1. Rekrutacja będzie prowadzona od października 2012 r. Formularze zgłoszeniowe będą
przyjmowane do 6 listopada 2012 r.
2. Lider projektu - Fundacja Promyk Słońca - zastrzega sobie możliwość prowadzenia dodatkowej
rekrutacji (naboru uzupełniającego), w zależności od potrzeb, np. w przypadku rezygnacji któregoś z
nauczycieli.
4. Opis sposobu rekrutacji nauczycieli znajduje się w Strategii wdrażania projektu (4.1), która określa
że:

Do etapu testowania rekrutowani będą: psycholodzy, pedagodzy, terapeuci pedagogiczni
oraz nauczyciele następujących przedmiotów:

Zajęcia dla uczniów zdolnych mogą prowadzić np. naukowcy/wykładowcy akademiccy w
klimacie zbliżonym do akademickiego modelu mistrzostwa.

Nauczyciele muszą cechować się pasją, kreatywnością, otwartością na nowe technologie,
gotowością do ustawicznego rozwijania swoich kompetencji (rola nauczyciela określona
została we wstępnej wersji produktu finalnego).
5. Do etapu testowania zrekrutowanych zostanie 15 nauczycieli. Lider projektu zastrzega sobie prawo
poszerzenia grupy nauczycieli prowadzących zajęcia z uczniami w ramach projektu do liczby
umożliwiającej właściwe przeprowadzenie testowania produktu.
6. Dobór nauczycieli powinien uwzględniać rodzaj oferowanych zajęć.
7. Rekrutacja nauczycieli jest procesem etapowym:
I etap - analiza dokumentów: Formularz zgłoszeniowego projektu, CV.
II etap – analiza przykładowych scenariuszy zajęć.
III etap – rozmowa z kandydatami.
7. Pracami Komisji Rekrutacyjnej kieruje kierownik projektu.
8. Nauczyciel podpisując Deklarację uczestnictwa w projekcie wyraża zgodę na udział w projekcie.
9. Odmowa wyrażenia zgody przez nauczyciela na przetwarzanie danych osobowych jest
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Człowiek – najlepsza inwestycja
jednoznaczna z brakiem możliwości udziału w projekcie.
10. Efektem zakończonego procesu rekrutacji jest Lista nauczycieli zakwalifikowanych do projektu
przez Komisję Rekrutacyjną.
11. Zasady rekrutacji zatwierdza Dyrektor Generalny Fundacji.
Wrocław, 15 września 2012r.