metoda thomas international (ti) etyczne zasady stosowania analizy

METODA THOMAS INTERNATIONAL (TI)
ETYCZNE ZASADY STOSOWANIA ANALIZY THOMAS PPA
Nie ma ani złych, ani dobrych profili. SĄ RÓŻNE! W różny sposób mogą być dopasowane do stanowiska lub działalności,
jaką dana osoba aktualnie się zajmuje.
Analiza Thomas PPA jest, zatem narzędziem pomocniczym w działaniach, mających na celu: dopasowanie cech osobowości
do cech pożądanych na danym stanowisku pracy, zwiększenie zaangażowania, a co za tym idzie większej efektywności i
motywacji pracowników/kandydatów.
ZASADY
1.
Jedynie certyfikowani specjaliści Metody Thomas International (TI) - posiadający certyfikat TI - mogą posługiwać się
Metodą TI.
2.
Analizowane osoby muszą być poinformowane o tym, że analiza Thomas PPA jest tylko jednym z elementów
określających całokształt ich kompetencji i że dotyczy to cech osobowych tychże osób.
3.
Ogromną zaletą Metody TI jest to, że ułatwia dyskusję pomiędzy osobą analizowaną i analizującą. Ważne jest, aby od
początku stworzyć przyjazną atmosferę. Ważne jest też, aby informować co oznaczają poszczególne wykresy, żeby
opisywana osoba mogła się wypowiedzieć, co do rezultatu analizy. Ma to stanowić podłoże do wzajemnej dyskusji na
temat analizowanej osoby i jej zachowania w stosunku do otoczenia.
4.
Wyniki analizy Thomas PPA mają być objęte tajemnicą zawodową. Należy o tym zawsze pamiętać.
5.
W przypadku pracowników i kandydatów do pracy poddanie się badaniu Metodą TI i przekazanie swoich danych
osobowych jest dobrowolne. Zabronione jest stosowanie żądań w tym zakresie. Przetwarzanie danych osobowych
następuje z zachowaniem przepisów o ochronie danych osobowych. Osoba poddana badaniu uprzednio wyraża
dobrowolną zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych.
UWAGI DLA SPECJALISTÓW
1.
Specjaliści posługujący się Metodą TI powinni przeprowadzić co najmniej 50
w ciągu roku, aby zachować umiejętność posługiwania się metodą na właściwym poziomie.
analiz
Thomas
PPA
2.
Wszyscy użytkownicy Metody TI będą informowani o nowościach związanych z systemem za pośrednictwem
odpowiedzialnych konsultantów regionalnych.
3.
Użytkownicy Metody TI, którzy mają trudności z interpretacją wykresów zobowiązani są do kontaktowania się
z przedstawicielem SLG Thomas International w Polsce.
4.
Osoby, które nie ukończyły cyklu szkolenia, a tym samym nie uzyskały certyfikatu uprawniającego do korzystania
z Metody TI, aby móc korzystać z metody zobowiązane są do powtórzenia szkolenia lub jego części w celu uzyskania
certyfikatu.
5.
Osobom certyfikowanym, które miały przerwę dłuższą niż 6 miesięcy w stosowaniu Metody TI, zaleca się
powtórzenie szkolenia lub jego części.
Potwierdzam, że zapoznałem/am się z zasadami etycznymi wykorzystywania Metody Thomas International i
zobowiązuję się do ich przestrzegania.
…………………………….……
Imię i nazwisko
………………………………
Podpis
SLG Thomas International Poland Sp. z o. o, ul. Nowy Świat 64, 00-357 Warszawa,
t: +48 (22) 355 33 00, e: [email protected], www.thomasinternational.net
………………………………
Data