docUntitled - Forum Darczyńców
download 
Reklamacja Transkrypt
Untitled - Forum Darczyńców
Spis treści / - Wstęp -- / 1 - O Konkursie -- / 3 - Laureaci Konkursu „Liderzy Filantropii 2012” -- / 5 - Ranking „Liderzy Filantropii 2012” -- / 6 - Kategorie branżowe -- / 8 - Strategia, jawność i przejrzystość -- / 10 - Strategiczna filantropia -- / 11 - Uczestnicy Konkursu „Liderzy Filantropii 2012” -- / 12 Piotr Szczepański / Przewodniczący Zarządu Forum Darczyńców w Polsce Szanowni Państwo, Mam zaszczyt przedstawić Państwu wyniki konkursu „Liderzy Filantropii 2012”. Forum Darczyńców już po raz szósty ogłasza czołówkę firm zaangażowanych społecznie i nagradza najhojniejsze z nich. To ogromny przywilej wyróżniać firmy, które robią tak wiele dobrego dla społeczeństwa. Filantropia nie jest przysłowiowym „kwiatkiem do kożucha”. I nie trzeba już do tego przekonywać przedsiębiorców. To inwestycja, która przynosi długoterminowe zyski, przede wszystkim w wymiarze społecznym, ale również w wymiarze biznesowym. Filantropia korporacyjna rozwija się w Polsce prężnie, zarówno wśród dużych jak i małych firm. Odzwierciedla to nasz konkurs. Z jednej strony biorą udział w nim firmy, których skala działań filantropijnych jest imponująca. Większość z nich posiada własne fundacje korporacyjne, które w profesjonalny sposób realizują cele społeczne. Działają w określonych obszarach, według strategii nakierowanych na rozwiązywanie konkretnych problemów społecznych. Korzystają nie tylko z zasobów finansowych firmy, ale także z kompetencji pracowników, branżowego know-how. Z drugiej strony są też firmy, które nie zdecydowały się na założenie fundacji, ale z powodzeniem realizują duże programy społeczne, często we współpracy z wyspecjalizowanymi organizacjami pozarządowymi, opierając się na ich wiedzy i doświadczeniu. I wreszcie małe, a czasem mikro przedsiębiorstwa, których działania filantropijne mają charakter lokalny. Firmy te dzielą się swoim zyskiem proporcjonalnie do możliwości, ale trudno przecenić ich wpływ na środowisko, w którym działają. Ich zaangażowanie buduje więzi i zaufanie w społecznościach lokalnych. Powyższa kategoryzacja dowodzi twierdzeniu, że filantropia nie jest domeną największych i najbogatszych, ale że to ścieżka dla każdego. Filantropia firm to nie tylko wymiar finansowy, z przekazanymi środkami wiąże się realny wpływ społeczny, budowanie zaufania do biznesu, współdziałanie i współodpowiedzialność w społecznościach lokalnych. To wszystko przyczynia się do rozwoju społecznego. Nie sposób w tym miejscu wymienić, jak wiele pozytywnych rzeczy zostało zrealizowanych dzięki wsparciu udzielonemu przez uczestników konkursu „Liderzy Filantropii”. Wystarczy przywołać liczby: uczestnicy bieżącej edycji konkursu w ubiegłym roku przekazali na cele społeczne prawie 83 miliony złotych, a łącznie w ciągu sześciu dotychczasowych edycji – 414 milionów złotych. Za tymi liczbami kryją się tysiące darowizn finansowych przekazanych z budżetów firm na cele społeczne. Państwa wyobraźni pozostawiam dopowiedzenie, jak wiele ważnych i ciekawych inicjatyw w obszarach edukacji, działań obywatelskich, opieki zdrowotnej, pomocy społecznej, kultury i sztuki, zostało dzięki tym środkom zrealizowanych. W tym roku, oprócz nagród w kategoriach głównych, czyli dla firmy, która przekazała najwięcej środków na cale społeczne oraz dla firmy, która przekazała największy odsetek swoich dochodów, po raz pierwszy w historii konkursu wyłaniamy zwycięzców w kategoriach branżowych. Pozwoli to pokazać kondycję filantropii w poszczególnych branżach. Liczymy też na rozbudzenie pozytywnej konkurencji na polu działań społecznych. 1 Dziękujemy wszystkim uczestnikom konkursu „Liderzy Filantropii 2012”. Szczególne podziękowania kieruję do małych i średnich przedsiębiorstw, które miały odwagę konkurować z prawdziwymi „gigantami”. Gratuluję debiutantom, którzy przyłączyli się do grona „Liderów Filantropii” i tym, którzy są z nami od początku. Dziękujemy za zaufanie i za Waszą działalność społeczną. Pragnę podziękować Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, patronowi honorowemu Konkursu, za jej wsparcie i gościnność. Jest nam niezmiernie miło po raz kolejny ogłaszać zwycięzców konkursu „Liderzy Filantropii” w Sali Notowań Giełdy. Dziękuję firmie PwC, która konsekwentnie nieodpłatnie przeprowadza weryfikację Konkursu. Raport poświadczający weryfikację procesu wyłonienia laureatów Konkursu jest dla nas gwarancją rzetelności i przejrzystości. Dziękujemy „Rzeczpospolitej” – patronowi głównemu Konkursu oraz portalom: PRoto, kampaniespołeczne.pl i odpowiedzialnybiznes.pl – patronom medialnym. Dzięki Waszemu zaangażowaniu filantropia korporacyjna może rozwijać się w Polsce w przyjaznej atmosferze, a dzięki upowszechnianiu dobrych wzorców, inspirować innych i zataczać coraz szersze kręgi. Wszystkim uczestnikom konkursu „Liderzy Filantropii” raz jeszcze serdecznie gratuluję i życzę kolejnych sukcesów w działalności społecznej. Każdy z nich zasługuję na podziw i uznanie. Firmy, które do tej pory nie brały udziału w Konkursie, gorąco zachęcam do podejmowania inicjatyw w obszarze społecznym z nadzieją, że szacowne grono „Liderów Filantropii” będzie się nieustannie powiększało. Warszawa, 6 listopada 2012 roku 2 O KONKURSIE / Cele konkursu Konkurs ma na celu upowszechnianie i rozwijanie społecznego zaangażowania biznesu w Polsce. Zachęcamy przedsiębiorców do informowania o podejmowanych działaniach społecznych, a tym samym, do prowadzenia tych działań w sposób przejrzysty i odpowiedzialny. Konkurs ma cykliczny charakter, co umożliwia pokazanie wymiaru finansowego zaangażowania firm w skali roku i porównanie go z latami ubiegłymi. / KATEGORIE konkursOWE Nagradzamy firmy, które przeznaczają najwięcej (relatywnie i bezwzględnie) środków finansowych na cele społeczne. Zwycięzcy konkursu „Liderzy Filantropii 2012” zostali wyłonieni w dwóch kategoriach głównych: - firma, która przekazała w minionym roku najwięcej środków na cele społeczne - firma, która przekazała w minionym roku na cele społeczne największy odsetek swoich dochodów przed opodatkowaniem. Analogicznie nagrody przyznajemy w kategoriach branżowych. Dzięki dwóm wymiarom konkursu zarówno duże, jak i małe i średnie przedsiębiorstwa mogły znaleźć się w prestiżowym gronie Liderów Filantropii. / Zasady udziału W konkursie mogła wziąć udział każda spółka zarejestrowana na terenie Rzeczpospolitej Polskiej. Podstawą uczestnictwa w konkursie było wypełnienie i odesłanie organizatorowi ankiety dostępnej na stronie internetowej www.forumdarczyncow.pl w terminie 7 sierpnia – 13 września 2012 roku. Ankieta została także wysłana bezpośrednio do spółek notowanych na GPW i największych firm w Polsce (wg. rankingu „Rzeczpospolitej”). W ankiecie wystarczyło podać łączną kwotę darowizn finansowych przekazanych w minionym roku na cele społeczne oraz zysk firmy brutto (ze względu na procentową kategorię konkursu). Do ankiety należało dołączyć listę darowizn zawierająca nazwę beneficjenta, przekazaną kwotę oraz cel. Na etapie weryfikacji danych z ankiet uczestnicy dostarczyli rachunek wyników spółki wraz z opinią audytora i dokumenty poświadczające przekazanie darowizn, m.in. kopie przelewów bankowych, umów z beneficjentami lub deklaracji podatkowych CIT. / Metodologia konkursu Ranking powstał w oparciu o kwoty darowizn finansowych przekazanych z budżetu firmy na cele społeczne w minionym roku obrotowym. Zgodnie z regulaminem konkursu udział procentowy obliczany był w oparciu o kwoty zysku przed opodatkowaniem podane w sprawozdaniach finansowych firm (zysk brutto). Proces wyłonienia laureatów konkursu zweryfikowany został przez firmę PwC. / Uczestnicy konkursu W konkursie wzięło udział 26 firm. 25 zgłoszeń przeszło pozytywnie proces weryfikacji. Podobnie jak w latach ubiegłych, branżą dominującą wśród uczestników konkursu jest finansowa, w tym roku aż 11 firm z tego sektora przesłało ankietę zgłoszeniową. Licznie reprezentowane w konkursie są firmy z branży: paliwa, energetyka, wydobycie, produkcja chemiczna. 14 uczestników konkursu to firmy działające na skalę międzynarodową, wśród nich większość to polskie firmy, które rozszerzyły działalność na rynki zagraniczne. Pozostali prowadzą działania na skalę ogólnopolską, a tylko 2 uczestników to firmy działające lokalnie. Większość – 16 firm - to duże przedsiębiorstwa zatrudniające ponad tysiąc pracowników. 3 / Zaangażowanie społeczne uczestników Aż 14 z 25 firm biorących udział w konkursie założyło fundacje. Z deklaracji zawartych w ankietach konkursowych wynika, że 18 firm prowadzi działania społeczne o zasięgu ogólnopolskim, pozostałe 7 koncentruje swoje zaangażowanie w regionie, w którym ma siedzibę. Obszar działań społecznych uczestników konkursu jest bardzo szeroki – od ochrony zdrowia i pomocy społecznej, poprzez edukację, naukę i kulturę, po inwestycje w lokalną infrastrukturę typu szpitale czy budowa dróg. Szerokie jest też spektrum odbiorców pomocy płynącej ze strony firm: od indywidualnych beneficjentów, poprzez organizacje pozarządowe, podmioty kościelne, instytucje samorządowe i placówki publiczne. / Skala finansowa filantropii Uczestnicy tegorocznej edycji konkursu przekazali na cele społeczne łącznie kwotę 82 899 417 zł. Warto zauważyć, że łączna kwota darowizn przekazanych przez firmy z pierwszej dziesiątki w kategorii „firma, która w minionym roku przekazała najwięcej środków na cele społeczne” to aż 76 mln zł. Na wysokim poziomie utrzymują się wyniki kategorii procentowej: średni udział darowizn w dochodach firmy przed opodatkowaniem w pierwszej dziesiątce kategorii procentowej w tegorocznej edycji wyniósł aż 2 %. / Liderzy Filantropii 2007 - 2012 4 Rok Liczba firm w rankingu Łączna kwota darowizn 2007 24 50 348 076 2008 28 76 415 926 2009 22 73 961 625 2010 25 49 131 709 2011 31 81 771 133 2012 25 82 899 417 LAUREACI KONKURSU „LIDERZY FILANTROPII 2012” / Kategoria firma, która przekazała w minionym roku najwięcej środków na cele społeczne PZU / - I miejsce / 20 728 950 zł / KGHM Polska Miedź / - II miejsce / 15 078 300 zł / Orange Polska / - III miejsce / 13 422 851 zł / / Kategoria firma, która przekazała w minionym roku na cele społeczne największy odsetek swoich dochodów przed opodatkowaniem Grupa Atlas / - I miejsce / 7 % Job Safety / - II miejsce / 3,34 % Vive Textile Recycling / - III miejsce / 2,57 % 5 RANKING „LIDERZY FILANTROPII 2012” / Kategoria firma, która przekazała w minionym roku najwięcej środków na cele społeczne 6 Firma Branża Kwota darowizn finansowych 1 PZU bankowość, finanse i ubezpieczenia 20 728 950 2 KGHM POLSKA MIEDŹ paliwa, energetyka, produkcja przemysłowa i chemiczna 15 078 300 3 ORANGE POLSKA telekomunikacja, usługi, handel, rozrywka 13 422 851 4 POWSZECHNA KASA OSZCZĘDNOŚCI BANK POLSKI bankowość, finanse i ubezpieczenia 7 531 549 5 PROCTER & GAMBLE DS POLSKA dobra konsumpcyjne 4 284 057 6 POLSKI KONCERN NAFTOWY ORLEN paliwa, energetyka, wydobycie, produkcja chemiczna 4 077 008 7 BRE BANK bankowość, finanse i ubezpieczenia 3 296 000 8 BANK BGŻ bankowość, finanse i ubezpieczenia 3 000 000 9 TOTALIZATOR SPORTOWY telekomunikacja, usługi, handel, rozrywka 2 511 498 10 GRUPA ATLAS paliwa, energetyka, wydobycie, produkcja chemiczna 2 138 048 / Kategoria firma, która przekazała w minionym roku na cele społeczne największy odsetek swoich dochodów przed opodatkowaniem Firma 1 Grupa Atlas Branża paliwa, energetyka, wydobycie, produkcja chemiczna Darowizny w dochodach firmy przed opodatkowaniem (w %) Wartość darowizn 2 138 048 7,01 2 Job Safety telekomunikacja, usługi, handel, rozrywka 900 3,34 3 VIVE Textile Recycling telekomunikacja, usługi, handel, rozrywka 377 200 2,57 4 Bank BGŻ bankowość, finanse i ubezpieczenia 3 000 000 2,01 5 Bank Ochrony Środowiska bankowość, finanse i ubezpieczenia 1 326 000 1,72 6 Totalizator Sportowy telekomunikacja, usługi, handel, rozrywka 2 511 498 1,05 7 Orange Polska telekomunikacja, usługi, handel, rozrywka 13 422 851 0,75 8 Bałtycki Bank Spółdzielczy bankowość, finanse i ubezpieczenia 14 900 0,73 9 PZU bankowość, finanse i ubezpieczenia 20 728 950 0,71 Bank Pocztowy bankowość, finanse i ubezpieczenia 264 770 0,71 GBS BANK bankowość, finanse i ubezpieczenia 30 889 0,40 10 7 KATEGORIE BRANŻOWE Bankowość, finanse i ubezpieczenia / Kategoria firma, która przekazała w minionym roku najwięcej środków na cele społeczne PZU – Lider Filantropii 2012 Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski BRE Bank Bank BGŻ Bank Ochrony Środowiska Bank Gospodarstwa Krajowego Aviva Dom Maklerski IDMSA Bank Pocztowy GBS Bank Bałtycki Bank Spółdzielczy / Kategoria firma, która przekazała w minionym roku na cele społeczne największy odsetek swoich dochodów przed opodatkowaniem Bank BGŻ – Lider Filantropii 2012 Bank Ochrony Środowiska Bałtycki Bank Spółdzielczy PZU Bank Pocztowy GBS Bank BRE Bank Bank Gospodarstwa Krajowego Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski Aviva Dobra konsumpcyjne / Kategoria firma, która przekazała w minionym roku najwięcej środków na cele społeczne Procter and Gamble DS Polska - Lider Filantropii 2012 Kompania Piwowarska Wawel LPP 8 Telekomunikacja / usługi / handel / rozrywka / Kategoria firma, która przekazała w minionym roku najwięcej środków na cele społeczne Orange Polska - Lider Filantropii 2012 Totalizator Sportowy VIVE Textile Recycling Job Safety /Kategoria firma, która przekazała w minionym roku na cele społeczne największy odsetek swoich dochodów przed opodatkowaniem Job Safety - Lider Filantropii 2012 VIVE Textile Recycling Totalizator Sportowy Orange Polska Paliwa / energetyka / wydobycie / produkcja chemiczna / Kategoria firma, która przekazała w minionym roku najwięcej środków na cele społeczne KGHM Polska Miedź - Lider Filantropii 2012 Polski Koncern Naftowy ORLEN Grupa Atlas Azoty Puławy Koksowania „Przyjaźń” Rafineria Trzebinia / Kategoria firma, która przekazała w minionym roku na cele społeczne największy odsetek swoich dochodów przed opodatkowaniem Grupa Atlas - Lider Filantropii 2012 Azoty Puławy Polski Koncern Naftowy ORLEN Koksowania „Przyjaźń” KGHM Polska Miedź 9 STRATEGIA, JAWNOŚĆ I PRZEJRZYSTOŚĆ W tegorocznej ankiecie konkursowej zawarliśmy cztery pytania dodatkowe, odpowiedzi na nie miały wpływ na wyniki konkursu, ale dostarczyły nam dodatkowej wiedzy na temat działalności społecznej firm. Bardzo cennej wiedzy. Pytania dotyczyły posiadania strategii, kryteriów i zasad udzielania wsparcia, jawności i przejrzystości, informowania o działaniach społecznych. Odpowiedzi udzielone przez uczestników konkursu pozytywnie nas zaskoczyły: -- 14 firm posiada spisany i przyjęty przez władze firmy dokument dotyczący wydatkowania środków finansowych na filantropię (tj. strategię, plan zaangażowania społecznego) -- 14 firm posiada spisane i przyjęte przez władze firmy zasady i kryteria udzielania wsparcia finansowego (np. regulamin przekazywania darowizn) -- 12 firm podaje do publicznej wiadomości informacje na temat zasad i kryteriów udzielania wsparcia finansowego (np. sposób ubiegania się o wsparcie, wzór wniosku, kryteria oceny wniosków) -- 13 firm publikuje cyklicznie (minimum raz w roku) informacje na temat swoich działań filantropijnych. Praktycznie wszystkie firmy z pierwszej dziesiątki rankingu „Liderzy Filantropii 2012” w kategorii kwotowej posiada dokumenty, zasady, o które pytaliśmy. Dowodzi to, że firmy te nie tylko przekazują ogromne środki na cele społeczne, ale robią to w sposób zaplanowany, przejrzysty i odpowiedzialny. Zauważamy korelację pomiędzy udzieleniem pozytywnej odpowiedzi na zadane przez nas pytania a posiadaniem fundacji korporacyjnej. Tylko trzy firmy nieposiadające fundacji mają strategię zaangażowania społecznego, taka sama liczba ma spisane zasady udzielania wsparcia, a dwie z nich podają te zasady do publicznej wiadomości, a także upubliczniają informacje na temat skali i beneficjentów swoich działań społecznych. Założenie fundacji pozwala na prowadzenie działań społecznych w sposób przejrzysty i uporządkowany. Dobrze działające fundacje korporacyjne są umocowane w strategiach firm założycielskich, mają jasno określone cele i metody ich realizacji. Działają w sposób przejrzysty i otwarty. Fundacje są nie tylko skutecznym realizatorem polityki zaangażowania społecznego firmy, przyczyniającym się do rozwiązywania problemów społecznych, ale także narzędziem mającym pozytywny wpływ na budowanie wizerunku firm, które je założyły i finansują ich działalność.* * Od maja 2012 roku Forum Darczyńców realizuje projekt pt. „Podwyższenie jakości realizacji zadań publicznych przez fundacje korporacyjne w Polsce” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt ma na celu wypracowanie standardów działania przez fundacje korporacyjne. 28 listopada br. Forum opublikuje wyniki obszernego badania nt. kondycji fundacji korporacyjnych w Polsce, które zrealizowane zostało w ramach Projektu. 10 STRATEGICZNA FILANTROPIA PAULINA KACZMAREK / Młodszy Manager, Zespół ds. odpowiedzialnego biznesu i zrównoważonego rozwoju, PwC Praktycznie każda większa firma w Polsce prowadzi działania skierowane do społeczności lokalnych, wspiera finansowo osoby prywatne i instytucje. Jak wskazują wyniki konkursu Liderzy Filantropii, 13 firm w Polsce przekazuje na filantropię ponad 1 mln zł, a Fundacja PZU aż 20 mln zł. Na co warto zwrócić uwagę prowadząc działania filantropijne? Zanim zaczniemy badać rezultaty i efekty działań filantropijnych, firma powinna przede wszystkim zdefiniować swoje cele. Michael E. Porter i Mark R. Kramer uważają, że firmy powinny podejmować tylko takie działania, które przynoszą jednocześnie korzyści firmie i otoczeniu. „Zrozumienie powiązania pomiędzy działalnością filantropijną a budowaniem konkurencyjności firmy, pomaga określić firmie, w JAKIE działania powinna się ona angażować. Zrozumienie, w jaki sposób filantropia może kreować wartość dla firmy, wskazuje JAK pomagać, by tworzyć największą wartość społeczną i ekonomiczną”*. Po drugie, ważne jest, by firma podejmowała działania w odpowiedzi na istotne problemy i potrzeby otoczenia. Niestety, w Polskiej rzeczywistości gros działań społecznych firm podejmowanych jest bez gruntownego zbadania potrzeb. Dobrym przykładem jest badanie przeprowadzone w szpitalach wśród personelu medycznego i rodziców przez Fundację Orange wspólnie z SMG KRC, związane z rozwojem programu „Telefon do mamy”. Wyniki badania pozwoliły lepiej poznać potrzeby hospitalizowanego dziecka i wdrożyć edukacyjny projekt wyposażania oddziałów dziecięcych w multimedialne stanowiska komputerowe zaprojektowane z uwzględnieniem potrzeb najmłodszych pacjentów. Po trzecie wreszcie, mając wybrany obszar zaangażowania społecznego firmy, warto zastanowić się w jaki sposób najbardziej efektywnie przeprowadzić działania. Włączenie w projekt organizacji pozarządowej i/lub innego podmiotu, podniesie prestiż programu, uchroni firmę przed niepotrzebnymi błędami, pozwoli wybrać najbardziej efektywne i innowacyjne metody działania. Dobrym pomysłem jest opracowanie autorskiego programu społecznego lub wsparcie już istniejącego. Po czwarte, zaangażowanie w działania filantropijne pracowników, klientów i innych interesariuszy firmy pozwala stworzyć wspólną wartość. Cisowianka wspólnie z Polską Akcją Humanitarną z pomocą klientów buduje studnie w Afryce, w efekcie kilka tysięcy mieszkańców w Sudanie Południowym otrzymało dostęp do czystej wody pitnej. Jak widać w tym przypadku, połączenie filantropii i biznesu, pozwoliło stworzyć nowy, innowacyjny produkt generujący dodatkowe zyski. I ostatnia rzecz – mierzenie efektów działań filantropijnych. Na rynku istnieje szereg metodologii pozwalających na mierzenie wpływu społecznego np. Measuring Impact Framwork opracowany przez WBCSD, narzędzie London Benchmarking Group czy IOOI opracowane przez Fundację Bertelsmana z udziałem PwC. * Porter M.E., Kramer M.R, „The Competetive Advantage of Corporate Philantrophy”, HBR 2002. 11 UCZESTNICY VI EDYCJI KONKURSU „Liderzy Filantropii” Aviva Azoty Puławy Bałtycki Bank Spółdzielczy Bank BGŻ Bank Gospodarstwa Krajowego Bank Ochrony Środowiska Bank Pocztowy BRE Bank Dom Maklerski IDMSA GBS Bank Grupa Atlas Job Safety KGHM Polska Miedź Koksowania „Przyjaźń” Kompania Piwowarska LPP Orange Polska Polski Koncern Naftowy ORLEN Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski Procter and Gamble DS Polska PZU Totalizator Sportowy VIVE Textile Recycling Wawelk 12 Opracowanie: Magdalena Pękacka projekt graficzny i skład: Małgorzata Gurowska / marek piekarski Kontakt: Magdalena Pękacka Koordynatorka konkursu „Liderzy Filantropii” e-mail: [email protected] tel. +48 535 990 910 www.forumdarczyncow.pl Organizator: Organizator: Patron PatronHonorowy: Honorowy: Weryfikator: Główny: Audytor: PatronPatroni medialni: Patroni medialni:
