Untitled - Forum Darczyńców

EWA KRUPA
/ Przewodnicząca Zarządu Forum Darczyńców w Polsce
Szanowni Państwo,
Z ogromną przyjemnością prezentuję Państwu wyniki tegorocznej, ósmej już edycji konkursu „Liderzy Filantropii”.
Przedstawiamy szacowne grono firm, które hojnie dzielą się swoimi zyskami ze społeczeństwem. Te firmy to „dobrzy
sąsiedzi”, którzy troszczą się o dobro wspólne. Zmieniają na lepsze naszą rzeczywistość i przypominają, że miarą
sukcesu nie są jedynie wyniki ekonomiczne, ale także postawy solidarności i odpowiedzialności. Angażując się
w sprawy ważne społecznie, przedsiębiorcy – liderzy filantropii – przekazują cześć swoich zysków na rozwiązywanie
problemów w obszarach takich jak pomoc społeczna oraz ochrona zdrowia, edukacja, kultura i sztuka. Za to
chcemy im dziś podziękować. W konkursie nagradzamy największych darczyńców minionego roku oraz firmy, które
przekazały na cele społeczne największy odsetek swoich dochodów przed opodatkowaniem. Dzięki tym dwóm
wymiarom konkursu zarówno duże, jak i małe oraz średnie przedsiębiorstwa mogły znaleźć się w prestiżowym
gronie tegorocznych Liderów Filantropii.
W tym roku mamy dużo nowości. Po pierwsze, zdecydowaliśmy się przyznać nagrodę za najlepszy debiut wśród
firm startujących w konkursie „Liderzy Filantropii” po raz pierwszy. Po drugie, wyróżniliśmy przedsiębiorstwa,
dzięki którym filantropia zatacza coraz szersze kręgi. Szukaliśmy firm, które stwarzają możliwości i zachęcają
do działalności filantropijnej swoich pracowników. Na miano „Lidera Filantropii” zapracowała ta, której program
składek pracowniczych okazał się dużym sukcesem, zarówno w skali finansowej, jak i jeśli chodzi o liczbę
zaangażowanych pracowników. Ponadto zapytaliśmy przedsiębiorstwa uczestniczące w konkursie o angażowanie
klientów. Miłym zaskoczeniem było uświadomienie sobie, jak wiele firm prowadzi programy, w ramach których
część zysków ze sprzedaży towarów lub usług jest przeznaczana na cele filantropijne. To mechanizmy, które nie
tylko kumulują dodatkowe środki na działania społeczne, ale przede wszystkim budują i upowszechniają postawy
filantropijne wśród osób indywidualnych.
Liderzy Filantropii 2014 przekazali w 2013 roku na cele społeczne łącznie 94 152 641,44 zł. Na wysokim poziomie
są wyniki kategorii procentowej: średni udział darowizn w dochodach firmy przed opodatkowaniem w pierwszej
dziesiątce kategorii procentowej wynosi 1,86 %. Te dane są dla nas źródłem optymizmu, ponieważ ich analiza na
tle poprzednich edycji pokazuje trwałą tendencję wzrostową.
W konkursie analizujemy i pokazujemy ogromną skalę oddziaływania największych polskich darczyńców.
Filantropia firm, szczególnie ta strategicznie planowana i konsekwentnie prowadzona, to rodzaj inwestycji, która
daje długoterminowe społeczne korzyści. Firmy również zyskują, gdyż budują dobre i trwałe relacje z otoczeniem
oraz wzmacniają motywacje i kompetencje swoich pracowników.
Większość uczestników konkursu posiada własne fundacje korporacyjne, które w profesjonalny sposób realizują cele
dobroczynne. Taki model umożliwia nie tylko przejrzysty transfer środków finansowych od firmy do beneficjentów,
ale także wykorzystanie potencjału organizacji i doświadczeń fundatora, transfer know-how czy zaangażowanie
w działania społeczne pracowników firmy, np. w ramach wolontariatu. W gronie uczestników są też firmy, które
bez tworzenia własnych fundacji z sukcesem prowadzą duże programy pro publico bono. Są to często działania
realizowane we współpracy z wyspecjalizowanymi organizacjami pozarządowymi, oparte na ich wiedzy eksperckiej
i doświadczeniu w rozwiązywaniu określonych problemów społecznych. I wreszcie mamy w gronie konkursowiczów
małe przedsiębiorstwa, które dzieląc się zyskiem proporcjonalnie do swoich możliwości, mają niebagatelne
znaczenie dla lokalnego otoczenia. Pozwalają budować więzi i poczucie wspólnoty, tak ważne dla środowiska,
3
w którym funkcjonują. Udział w konkursie firm o tak różnej strukturze i skali działalności pokazuje, że filantropia
nie jest domeną jedynie największych i najbogatszych przedsiębiorstw, a wielkość budżetu nie musi ograniczać
firm w inicjowaniu programów angażujących ich środki dla celów społecznych.
Cieszy fakt, że w tegorocznym zestawieniu mamy zarówno firmy z kilkuletnim stażem w konkursie, jak i aż trzynastu
debiutantów, których bardzo serdecznie witamy w gronie Liderów Filantropii. Wasz udział w konkursie jest nie tylko
dowodem na pożyteczną społecznie aktywność firm, ale wskazuje również na rosnącą jawność i transparentność
działalności filantropijnej. Każda z firm w tym gronie zasługuje na podziw i uznanie.
Pragnę podziękować wszystkim naszym sprzymierzeńcom, dzięki którym konkurs może być realizowany. Dziękuję
Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, patronowi honorowemu konkursu, za jej niezmienne wsparcie
i gościnność. Dziękuję firmie PwC, która co roku konsekwentnie i nieodpłatnie przeprowadza weryfikację
konkursu. Raport poświadczający weryfikację procesu wyłaniania laureatów jest dla nas gwarancją rzetelności
i przejrzystości. Dziękuję również ambasadorowi konkursu – firmie Orange Polska – za szerzenie idei strategicznej
filantropii firm i wsparcie organizacji tegorocznej edycji konkursu. Podziękowania kieruję do patronów medialnych:
kampaniespołeczne.pl, odpowiedzialnybiznes.pl i PRoto.pl. To dzięki Wam budujemy społeczną wiarygodność działań
filantropijnych firm, pokazujemy dobre przykłady, które inspirują i motywują innych do zaangażowania.
Firmy, które do tej pory nie brały udziału w konkursie, gorąco zachęcam do podejmowania inicjatyw w obszarze
społecznym i prezentowania ich w kolejnych edycjach „Liderów Filantropii”.
Drodzy uczestnicy konkursu „Liderzy Filantropii 2014”, serdecznie gratuluję Wam wspaniałych osiągnięć na polu
zaangażowania społecznego. Ze strony organizatora dziękuję za otwartość i okazane nam zaufanie. Życzę Wam
kolejnych pomysłów i sukcesów w działalności społecznej. I pamiętajcie, żeby -o nich informować opinię publiczną,
aby inspirować i zachęcać inne firmy do większego zaangażowania. A poświadczeniem wiarygodności Waszych
działań społecznych niech będzie udział w konkursie „Liderzy Filantropii 2015”. Do zobaczenia za rok!
Warszawa, 20 listopada 2014 roku
4
O KONKURSIE
/ Cele konkursu
Konkurs wyłania liderów w obszarze filantropii korporacyjnej, prezentując kwoty darowizn przekazane na cele
społeczne. Ideami konkursu są promowanie odpowiedzialnej, strategicznej i długofalowej filantropii wśród firm oraz
zwiększanie skali zaangażowania społecznego biznesu. Ma on również mobilizować firmy, by angażowały w działalność
filantropijną swoich pracowników i klientów poprzez dostarczanie im do tego narzędzi (składki pracownicze, marketing
społecznie zaangażowany). Zachęcamy przedsiębiorców do informowania o podejmowanych działaniach społecznych
i poniesionych na nie nakładach, a tym samym do prowadzenia tych działań w sposób przejrzysty i jawny. Dzięki
cyklicznemu charakterowi konkursu możliwe jest pokazanie wymiaru finansowego zaangażowania firm w skali roku
i porównanie go z latami ubiegłymi. Konkurs ma na celu zwiększenie w społeczeństwie wiedzy na temat społecznego
zaangażowania firm, a także zachęcenie nowych podmiotów do podejmowania działań w obszarze filantropii.
/ KATEGORIE konkursOWE
Nagradzamy firmy, które przeznaczają najwięcej (relatywnie i bezwzględnie) środków finansowych na cele społeczne.
Zwycięzcy konkursu „Liderzy Filantropii 2014” zostali wyłonieni w dwóch kategoriach głównych:
– firma, która przekazała w minionym roku najwięcej środków na cele społeczne;
– firma, która przekazała w minionym roku na cele społeczne największy odsetek swoich dochodów przed
opodatkowaniem.
W bieżącym roku przyznaliśmy też nagrody w kategorii „Debiuty”. Spośród firm po raz pierwszy biorących udział
w konkursie wybraliśmy Liderów Filantropii, kierując się kryteriami analogicznymi do tych w kategoriach głównych.
W tegorocznej edycji wprowadziliśmy nowe kategorie konkursowe:
– program filantropii indywidualnej pracowników – dla firm, które stworzyły mechanizmy filantropii indywidualnej
dla swoich pracowników (program składek pracowniczych, payroll);
– program zaangażowania społecznego klientów – dla firm, które realizują działania z obszaru marketingu
zaangażowanego społecznie oraz przeznaczają część zysku ze sprzedaży towarów i usług na cele społeczne.
/ Zasady udziału
W konkursie mogła wziąć udział każda spółka zarejestrowana na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Podstawą
uczestnictwa było wypełnienie i odesłanie organizatorowi ankiety dostępnej na stronie internetowej www.
forumdarczyncow.pl w terminie od 12 sierpnia do 30 września 2014 roku. Ankieta została także wysłana pocztą
elektroniczną do spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i największych firm
w Polsce.
Ankieta zawierała 17 pytań dotyczących zaangażowania społecznego firmy. W odpowiedziach należało podać łączną
kwotę darowizn finansowych przekazanych w minionym roku na cele społeczne oraz zysk firmy brutto (ze względu
na procentową kategorię konkursu). Ponadto w ankiecie zawarte były pytania o realizację programów filantropii
indywidualnej pracowników i programów marketingu społecznie zaangażowanego, a także o efekty finansowe
tych programów. Pytanie otwarte, wymagające odpowiedzi opisowej, dawało możliwość zaprezentowania swoich
osiągnięć oraz efektów w obszarze działań społecznych. Do ankiety dołączano listę darowizn zawierającą nazwę
beneficjenta, wartość przekazanej kwoty oraz cel. Na etapie weryfikacji danych z ankiet uczestnicy dostarczali
rachunek wyników spółki wraz z opinią audytora i dokumenty poświadczające przekazanie darowizn, m.in. kopie
przelewów bankowych, umów z beneficjentami lub deklaracji podatkowych CIT.
XXXXX
5
/ Metodologia konkursu
Ranking powstał w oparciu o kwoty darowizn finansowych przekazanych z budżetu firmy na cele społeczne
w minionym roku obrotowym. Zgodnie z regulaminem konkursu udział procentowy obliczany był w oparciu o kwoty
zysku przed opodatkowaniem podane w sprawozdaniach finansowych firm (zysk brutto). Proces wyłonienia laureatów
został zweryfikowany przez firmę PwC. Szczegółowe kryteria oceny i transparentny sposób weryfikacji zgłoszeń
konkursowych są gwarancją wiarygodnych i rzetelnych wyników.
/ Uczestnicy konkursu
W tegorocznej edycji konkursu otrzymaliśmy 35 ankiet zgłoszeniowych. Aż 13 firm zgłosiło się do udziału w konkursie
po raz pierwszy. 28 firm spełniło kryteria i dostarczyło dokumenty wymagane regulaminem konkursu.
Osiem zgłoszonych firm reprezentuje sektor: bankowość, finanse i ubezpieczenia. Po raz kolejny ta branża dominuje
wśród konkursowiczów. Pozostali kandydaci reprezentowali branże: paliwową, energetyczną, farmaceutyczną,
wydobywczą, produkcyjną, handlową bądź doradczą.
12 firm zgłoszonych do konkursu to polskie oddziały międzynarodowych koncernów, natomiast 11 to polskie
przedsiębiorstwa działające także na rynkach zagranicznych; pozostałe prowadzą działalność na skalę ogólnopolską.
Większość firm - 25 - zatrudnia ponad tysiąc pracowników. Cztery spółki należą do sektora MŚP, czyli do firm
zatrudniających poniżej 250 osób.
/ Zaangażowanie społeczne uczestników
Z
-
odpowiedzi udzielonych w ankiecie konkursowej wynika, że:
29 firm prowadzi działania społeczne o zasięgu ogólnopolskim;
24 firmy założyły własne fundacje korporacyjne;
8 firm deklaruje, iż umożliwia pracownikom przekazywanie części swoich dochodów na cele społeczne za
pomocą mechanizmu składek pracowniczych;
- 14 firm realizowało projekty z obszaru marketingu zaangażowanego społecznie;
- 24 firmy posiadają spisany i przyjęty przez władze przedsiębiorstwa dokument dotyczący wydatkowania środków
finansowych na filantropię (taki jak: strategia/plan zaangażowania społecznego, strategia/program działania
fundacji korporacyjnej);
- 27 firm posiada spisane i przyjęte przez swoje władze zasady i kryteria udzielania wsparcia finansowego
(np. regulamin przekazywania darowizn);
- 23 firmy podają do publicznej wiadomości informacje na temat zasad i kryteriów udzielania wsparcia finansowego
(np. sposób ubiegania się o wsparcie, wzór wniosku, kryteria oceny wniosków);
- 23 firmy w witrynie internetowej lub w raporcie rocznym podają nazwisko i bezpośredni kontakt do osoby (osób)
odpowiedzialnej za działania z zakresu społecznej odpowiedzialności filantropijnej w firmie;
- 23 firmy publikują cyklicznie (minimum raz w roku) informacje na temat swoich działań filantropijnych (przekazana
kwota darowizn, beneficjenci, cel).
Główne obszary działalności społecznej firmy to:
- Ochrona zdrowia i pomoc społeczna – 19 firm;
- Edukacja i nauka – 17 firm;
- Kultura i sztuka – 5 firm.
6
/ Skala finansowa filantropii
Firmy, które zgłosiły się do tegorocznej edycji konkursu przekazały na cele społeczne w 2013 roku łącznie kwotę
94 152 641,44 zł.
Łączna kwota darowizn przekazanych przez firmy z pierwszej dziesiątki w kategorii wartości darowizn to
82 994 976,51 zł.
Średni udział darowizn w dochodach firmy przed opodatkowaniem w pierwszej dziesiątce kategorii procentowej
wynosi 1,86 %.
/ Liderzy Filantropii 2007 - 2014*
Rok
Liczba firm w rankingu
Łączna kwota darowizn
2007
24
50 348 076
2008
28
76 415 926
2009
22
73 961 625
2010
25
49 131 709
2011
31
81 771 133
2012
25
82 899 417
2013
22
130 825 731
2014
35
94 152 641
* Łączna kwota darowizn obejmuje dane ze wszystkich otrzymanych ankiet zgłoszeniowych.
7
LAUREACI KONKURSU „LIDERZY FILANTROPII 2014”
/ Kategoria: firma, która przekazała w minionym roku
najwięcej środków na cele społeczne
GRUPA PZU /
- I miejsce
33 835 000 zł
KGHM Polska Miedź S.A. /
- II miejsce
16 708 006 zł
PKO BANK POLSKI S.A. /
- III miejsce
10 993 057 zł
/ Kategoria: firma, która przekazała w minionym roku na cele społeczne
największy odsetek swoich dochodów przed opodatkowaniem
Grupa Atlas /
- I miejsce
5,06%
kwota darowizn: 1 909 734 zł
VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. /
- II miejsce
2,17%
kwota darowizn: 348 160 zł
Votum S.A. /
- III miejsce
2,15%
kwota darowizn: 159 130 zł
8
/ KATEGORIA: DEBIUTY
PERN "PRZYJAŹŃ" S.A. /
Firma, która wśród firm debiutujących w konkursie, w minionym roku przekazała na cele społeczne najwięcej
środków (1 518 000 zł) oraz największy odsetek swoich dochodów przed opodatkowaniem (0,62%)
/ KATEGORIA: PROGRAM FILANTROPII INDYWIDUALNEJ PRACOWNIKÓW
PKN ORLEN S.A. /
Kwota darowizn pracowniczych: 101 046 zł
Liczba pracowników biorących udział w programie: 128
/ KATEGORIA: PROGRAM ZAANGAŻOWANIA SPOŁECZNEGO KLIENTÓW
PKO BANK POLSKI S.A. /
Programy "Polskie Sztuczne Serce" oraz "Dobro Procentuje"
kwota: 1 878 387 zł
9
RANKING LIDERZY FILANTROPII 2014
/ Kategoria: firma, która przekazała w minionym roku
najwięcej środków na cele społeczne
10
Firma
Branża
Kwota darowizn
finansowych
33 835 000
1
GRUPA PZU
bankowość, finanse i ubezpieczenia
2
KGHM POLSKA MIEDŹ S.A.
wydobywcza, produkcja
3
PKO Bank Polski S.A.
bankowość, finanse i ubezpieczenia
4
PGE POLSKA
GRUPA ENERGETYCZNA S.A.
energetyka
5 138 603
5
PKN ORLEN S.A.
rafineryjno - petrochemiczna
5 136 228
6
Grupa Banku BGŻ S.A.
bankowość, finanse i ubezpieczenia
3 200 000
7
Totalizator Sportowy
Sp. z o. o.
rozrywka
2 612 415
8
GRUPA PELION S.A.
farmacja
1 937 231
9
GRUPA ATLAS
produkcja, handel
1 909 734
10
Procter & Gamble DS
Polska Sp. z o.o.
FMCG
16 708 006
10 993 057
1 524 700
/ Kategoria: firma, która przekazała w minionym roku na cele społeczne
największy odsetek swoich dochodów przed opodatkowaniem
Firma
Branża
Wartość darowizn
Darowizny jako %
dochodu firmy przed
opodatkowaniem
1
GRUPA ATLAS
produkcja, handel
1 909 734
5,06
2
Vive Textile Recycling
Sp. z o.o.
produkcja, handel
348 160
2,17
3
VOTUM S.A.
bankowość, finanse
i ubezpieczenia
159 130
2,15
4
BANK OCHRONY
ŚRODOWISKA S.A.
bankowość, finanse
i ubezpieczenia
1 300 000
1,91
5
GRUPA PELION S.A.
farmacja
1 937 231
1,76
6
GRUPA BANKU BGŻ S.A.
bankowość, finanse
i ubezpieczenia
3 200 000
1,58
7
KONIMPEX SP. Z O.O.
handel
351 399
1,49
8
TOTALIZATOR SPORTOWY
SP. Z O. O.
rozrywka
2 612 415
0,83
9
GRUPA PZU
bankowość, finanse
i ubezpieczenia
33 835 000
0,82
10
PKN ORLEN S.A.
rafineryjno - petrochemiczna 5 136 228
0,81
11
DZIAŁALNOŚĆ SPOŁECZNA LAUREATÓW
/ GRUPA PZU
Grupa PZU jest jedną z największych instytucji finansowych w Polsce
i Europie Centralnej. Jako firma odpowiedzialna społecznie i notowana
w Respect Index działa w ważnych dla siebie obszarach życia społecznego.
PZU wspiera polską kulturę i dobra narodowe, m.in. Zamek Królewski w Warszawie,
Muzeum Łazienki Królewskie oraz Muzeum Narodowe w Krakowie. Firma odzyskuje
zagrabione dobra kultury i angażuje się w ich renowację.
Firma stawia na bezpieczeństwo, wspomagając Policję, Straż Pożarną,
GOPR i wybrane grupy WOPR. W ramach partnerstwa strategicznego ze
Stowarzyszeniem Misie Ratują Dzieci PZU wspiera projekt „Dom Misia
Ratownika”.
Instytucja angażuje się w promowanie zdrowego i aktywnego stylu życia.
Jest m.in. sponsorem tytularnym PZU Maratonu Warszawskiego.
Grupa PZU współpracuje z organizacjami wspierającymi dzieci i młodzież
w kształtowaniu postaw przedsiębiorczych. W 2013 roku PZU pomogło
w zorganizowaniu Pikniku Naukowego Polskiego Radia i Centrum Nauki
Kopernik, sponsorowało również konkurs „Droga na Harvard”.
„Pomagamy pomagać” to motto Fundacji PZU, dzięki której udaje się
wspierać organizacje pozarządowe i instytucje działające na rzecz rozwoju
społeczeństwa obywatelskiego w Polsce.
PZU propaguje wolontariat pracowniczy. Pracownicy biorą udział
w ogólnopolskich programach ogłaszanych przez Fundację PZU, mogą także
ubiegać się o granty na realizację autorskich projektów w ramach konkursu
„Wolontariat to radość działania”.
/ KGHM POLSKA MIEDŹ S.A.
KGHM Polska Miedź S.A. jako firma wydobywcza ma wpływ na środowisko
naturalne, dlatego działania ukierunkowane na zrównoważony rozwój
i społeczną odpowiedzialność biznesu mają priorytetowe znaczenie dla
strategii przyjętej na lata 2009–2018.
Ważnym filarem KGHM jest korporacyjna fundacja, która wspiera inicjatywy
lokalne, regionalne i ogólnopolskie. Dofinansowuje projekty z zakresu
ochrony i promocji zdrowia, ochrony dóbr dziedzictwa narodowego, nauki,
edukacji, sportu i kultury fizycznej, ekologii i bezpieczeństwa publicznego,
regionalizmu oraz tradycji przemysłu miedziowego.
KGHM chce przeciwdziałać wykluczeniu osób chorych i niepełnosprawnych.
W tym celu wspomaga zakup sprzętu rehabilitacyjnego, protez, schodołazów,
a także dofinansowuje prywatne leczenie i rehabilitację.
Firma realizuje także specjalne programy społeczne, m.in. Miedziane Serce
(wolontariat pracowniczy), EKO-Zdrowie i Strefę Innowacji.
12
Działalność spółki w obszarze CSR została doceniona w 2011 roku w konkursie
„Liderzy Filantropii”. Nieprzerwanie od 2009 roku KGHM jest notowany
w Respect Index. W badaniu Randstad Award (2013) spółka została uznana
za najbardziej atrakcyjnego pracodawcę w Polsce, zdobyła też nagrodę
Ministerstwa Gospodarki w konkursie „Raporty społeczne 2012” oraz tytuł
najlepszego partnera w biznesie magazynu „Home&Market”. Zintegrowany
raport roczny KGHM został nagrodzony w konkursie „The Best Annual Report
2013” organizowanym przez Instytut Rachunkowości i Finansów.
/ PKO BANK POLSKI S.A.
Społeczna odpowiedzialność biznesu jest wpisana w DNA PKO Banku
Polskiego. Firma od lat angażuje się w projekty z zakresu CSR, a wiele z nich
sama inicjuje. Ma świadomość konieczności zrównoważonego rozwoju i dba
o to, by priorytety w tym obszarze były spójne z zasadami funkcjonowania
firmy, jej misją, wartościami, a także strategią biznesową.
PKO Bank Polski wspiera akcje charytatywne i razem z klientami oraz
lokalnymi społecznościami realizuje autorskie inicjatywy, m.in. Bankową
Akcję Honorowego Krwiodawstwa czy Integracyjne Spotkania Mikołajkowe.
Firma zachęca Polaków do niesienia pomocy – w tym celu udostępnia im
kartę affinity „Dobro Procentuje”. Jej posiadacz sam wybiera cel, na jaki
bank ma przeznaczyć część swojego dochodu z transakcji bezgotówkowych
dokonywanych przy jej użyciu.
PKO inspiruje także do aktywności na rzecz chorych i potrzebujących,
organizując biegi charytatywne.
Firma docenia siłę, która tkwi w jej pracownikach, klientach, lokalnych
społecznościach i akcjonariuszach. Wie, jak ją wydobyć i ukierunkować na
wspólne inwestycje w rozwój kapitału społecznego.
/ GRUPA ATLAS
Zaangażowanie społeczne Grupy Atlas to przede wszystkim działalność
charytatywna prowadzona od lat za pośrednictwem Fundacji Dobroczynności
Atlas, która niesie pomoc osobom będącym w ciężkiej sytuacji zdrowotnej
i materialnej. Wsparcie fundacji skierowane jest do ludzi dotkniętych
ubóstwem i nieuleczalnymi chorobami, a zwłaszcza do dzieci. W roku 2013
pomoc Grupy Atlas dotarła do prawie 600 polskich rodzin.
Fundacja współpracuje z wieloma krajowymi instytucjami aktywnymi
w sferze zadań publicznych dotyczących zagadnień szkolno-wychowawczych,
zdrowotnych, charytatywnych oraz działań na rzecz osób niepełnosprawnych.
Grupa Atlas udziela ponadto znaczącego wsparcia przedsięwzięciom
kulturalnym. Poza mecenatem obejmującym wydarzenia z zakresu muzyki
i literatury, głównym projektem w tej dziedzinie jest działająca od 2003 roku
galeria Atlas Sztuki – uznana za najlepszą prywatną galerię w Polsce.
Atlas chętnie angażuje się także w projekty z zakresu promocji zdrowego
trybu życia i sportu.
13
/ VIVE TEXTILE RECYCLING SP. Z O.O.
Fundacja VIVE Serce Dzieciom powstała w 2003 roku z inicjatywy Bertusa
Servaasa – prezesa zarządu VIVE Textile Recycling i głównego fundatora.
Co roku istotny procent dochodu firmy jest przekazywany na pomoc
najbardziej potrzebującym dzieciom w regionie świętokrzyskim.
Działania fundacji prowadzone są na szeroką skalę, ale w ich centrum
zawsze są dzieci. W 2013 roku rozpoczęto projekt „Nigdzie nie jestem
sam – mój dom, moja szkoła, moje miasto”, który wspiera postawy
obywatelskie. Fundacja aktywnie pomaga również dzieciom chorym. Dzięki
podjętym w 2013 roku działaniom fundacji i ofiarności wielu ludzi, w tym
kibiców VIVE Tauron Kielce, udało się sfinansować operację małego Franka
Szarka, który cieszy się teraz dobrym zdrowiem.
Jak co roku fundacja organizuje turniej Małej Ligii Piłki Ręcznej.
To nie jedyny sposób na popularyzację sportu wśród dzieci i młodzieży.
W 2013 fundacja włączyła się także w akcję Ministerstwa Sportu
„Stop zwolnieniom z WF-u” i aktywnie ją wspiera.
/ VOTUM S.A.
Votum S.A. od lat realizuje strategię odpowiedzialnego biznesu. W kontakcie
ze społecznością lokalną kładzie nacisk na propagowanie bezpieczeństwa
oraz promocję zdrowego stylu życia, kultury fizycznej i ducha sportowego.
Stałym elementem w budżecie przeznaczonym na CSR jest sponsoring
sportowy. Votum od lat wspiera przedstawicieli różnych dyscyplin, takich
jak: kolarska drużyna MTB Votum Team Wrocław, Wrocławski Klub Szachowy
Polonia Wrocław oraz piłkarze MKS Miedzi Legnica.
Niezwykle ważną inicjatywą prospołeczną było powołanie do życia Fundacji
Votum posiadającej status OPP. Fundacja od 2007 roku wspiera osoby, które
ucierpiały wskutek zdarzeń drogowych, a także ich rodziny, oraz niesie
pomoc ludziom z nabytymi chorobami neurologicznymi.
Fundacja Votum, przy finansowym wsparciu Votum S.A., jest inicjatorem
Ogólnopolskiej Akcji Krew. Przedsięwzięcie poboru krwi w przestrzeni
miejskiej cieszy się ogromnym zainteresowaniem. W samym 2013 roku
w ramach akcji udało się zebrać 344 litry krwi.
14
/ PKN ORLEN S.A.
Polityka dobroczynności PKN ORLEN stanowi ważny element odpowiedzialnego
funkcjonowania firmy opartego o wypracowane zasady i wartości. ORLEN
samodzielnie inicjuje i prowadzi działania dobroczynne, uczestniczy w nich
także jako partner.
W osiąganiu celów niebagatelną rolę odgrywa Fundacja ORLEN – Dar
Serca. Zachęcamy także do aktywności społecznej swoich klientów, którzy
w ramach programu VITAY mogą przekazywać otrzymane od spółki punkty
za zakupy na rzecz rodzinnych domów dziecka.
Wrażliwość społeczna PKN ORLEN przejawia się m.in. w udziale pracowników
w wolontariacie, który realizuje projekty zgłaszane przez nich samych lub
inicjowane przez firmę. Projekty, które na stałe wpisały się w kalendarz
wydarzeń, to „Zaczarowany Tornister”, „Spełniamy marzenia”, „Namalujmy
uśmiech”. Pracownicy także coraz częściej i chętniej uczestniczą w zbiórkach
koleżeńskich, wspierając potrzebujących. Tradycją stały się zbiórki na cele
społeczne prowadzone podczas świątecznych spotkań kadry kierowniczej.
/PERN „PRZYJAŹŃ” S.A.
PERN „Przyjaźń” S.A. od lat angażuje się w działania dobroczynno-charytatywne,
wspierając z wypracowanych środków różne inicjatywy społeczne, zarówno
o zasięgu regionalnym, jak i krajowym.
W kwietniu 2013 roku Przedsiębiorstwo Eksploatacji Rurociągów Naftowych
„Przyjaźń” S.A. oraz „Operator Logistyczny Paliw Płynnych” sp. z o.o.
(100% udziałów w spółce posiada PERN „Przyjaźń” S.A.) utworzyły
Fundację Grupy PERN „Przyjaźń”. Inicjatywa powołania fundacji wynikała
z optymalizacji prospołecznej polityki realizowanej przez obie spółki. Umożliwia
też poważniejsze zaangażowanie w działania o charakterze długofalowym
w ramach celów określonych w statucie fundacji.
Jedna z głównych inicjatyw, w jakie aktywnie angażowała się Fundacja
Grupy PERN „Przyjaźń” w latach 2013–2014, polegała na umożliwieniu jak
najszerszej grupie pacjentów korzystania ze specjalistycznej oferty opieki
medycznej. Fundacja chce stale przyczyniać się do rozwoju placówek
medycznych w Płocku, aby systematycznie poprawiać jakość diagnostyki
oraz leczenia.
15
WERYFIKATOR KONKURSU „LIDERZY FILANTROPII”
PwC jest wiodącą globalną organizacją świadczącą profesjonalne usługi
doradcze oparte na wiedzy. W ramach strategii zaangażowania społecznego
firma działa na rzecz systemowego i innowacyjnego rozwiązywaniu ważnych
społecznych problemów. Dlatego łączy różne formy wsparcia merytorycznego
oraz finansowego dla organizacji i liderów społecznych. Dzięki temu mogą
oni skuteczniej pomagać tym, którzy najbardziej tego potrzebują: dzieciom,
osobom niepełnosprawnym czy lokalnym społecznościom. Do prowadzenia
swoich działań w obszarze zaangażowania społecznego firma założyła
Fundację PwC. Powstała ona z inspiracji pracowników w 2005 roku. W
strategicznych programach opartych na dzieleniu się wiedzą, w ciągu
ostatnich trzech lat uczestniczyło łącznie ponad 200 liderów i liderek
społecznych z całej Polski, którzy otrzymali ponad 1000 godzin wsparcia.
PwC od wielu lat aktywnie angażuje się w rozwój koncepcji Społecznie
Odpowiedzialnego Biznesu w Polsce. Firma jest organizatorem lub
współorganizatorem wielu inicjatyw w tym m.in.: Konkursu Raporty Społeczne,
Rankingu Odpowiedzialnych Firm, Konkursu Liderzy Zrównoważonego
Rozwoju, Listki CSR Magazynu Polityka, Wizji zrównoważonego rozwoju dla
polskiego biznesu 2050. W PwC działa także największy w Polsce zespół
doradców z zakresu zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu.
16
ORGANIZATOR KONKURSU „LIDERZY FILANTROPII”
Forum Darczyńców w Polsce działa od 2002 roku. W 2004 roku zostało
zarejestrowane jako związek stowarzyszeń i obecnie zrzesza 21 fundacji
i 3 stowarzyszenia. Celem Forum jest rozwój strategicznej filantropii
instytucjonalnej poprzez wzmacnianie współpracy między organizacjami
grantodawczymi oraz zachęcanie nowych podmiotów do angażowania
się w działalność filantropijną. Forum ma również za zadanie tworzenie
i propagowanie wśród polskich organizacji i firm zaangażowanych społecznie
standardów dobrego działania, przede wszystkim jawności i przejrzystości.
Nieprzerwanie od dziesięciu lat Forum prowadzi działalność edukacyjną
i badawczą, buduje sieci relacji między organizacjami w Polsce i za
granicą, promuje mądrą i efektywną filantropię, bada rozwój polskich
organizacji grantodawczych, organizuje konferencje i seminaria, na których
prezentuje dobre praktyki, nowe i innowacyjne rozwiązania. Forum nagradza
zaangażowane społecznie firmy i zachęca przedsiębiorców do strategicznego
podejścia do filantropii jako narzędzia inwestycji społecznych. Poprzez swoje
działania edukacyjno-promocyjne upowszechnia mechanizmy samoregulacji
i standardy zarządzania w działaniach na rzecz społeczeństwa.
Forum Darczyńców systematycznie monitoruje prawo, konsultuje projekty
zmian oraz wnosi własne propozycje lepszych rozwiązań legislacyjnych
dla działań społecznych. Jednym z sukcesów rzeczniczych Forum było
doprowadzenie do utrzymania ulg od darowizn w PIT i CIT. W 2006 r. rząd
przekazał do Sejmu projekt uchylenia możliwości odpisywania od podstawy
opodatkowania darowizn przekazywanych na cele społeczne przez osoby
fizyczne i firmy. Forum Darczyńców poinformowało o tym opinię publiczną,
złożyło protest i powstrzymało rządową propozycję. Dzięki temu dziś każda
firma może odliczyć od dochodu kwotę darowizn przekazanych na rzecz
organizacji prowadzących działalność pożytku publicznego do 10% dochodu,
a osoba fizyczna – do 6%.
Forum reprezentuje na zewnątrz interesy swoich członków, ale także całego
środowiska prywatnych darczyńców. Członkowstwo w Forum daje instytucjom
wiele korzyści, przede wszystkim dostęp do wiedzy i doświadczeń innych
organizacji-darczyńców. Dzięki współpracy z organizacjami zagranicznymi,
takimi jak sieć DAFNE (Donors and Foundations Networks of Europe),
do której Forum Darczyńców należy, Forum i jego członkowie są również
na bieżąco z trendami zagranicznymi oraz mogą się inspirować dobrymi
praktykami w zakresie filantropii w innych krajach.
17
firmy zgłoszone do VIII EDYCJI KONKURSU „Liderzy Filantropii”
Accenture
Avon Cosmetics Polska Sp. z o.o.
Bank Gospodarstwa Krajowego
BANK OCHRONY ŚRODOWISKA S.A.
BZ WBK-Aviva TUO S.A.
Dr. Oetker Polska Sp. z o.o.
Grupa Atlas
Grupa Banku BGŻ S.A.
Grupa Górażdże Cement S.A.
Grupa Nowy Styl
Grupa Pelion S.A.
Grupa PZU
Grupa Raben
Grupa ŻYWIEC S.A.
iSCE sp. z o.o.
Jeronimo Martins Polska
KGHM Polska Miedź S.A.
Konimpex Sp. z o.o.
Kopex S.A.
LW „Bogdanka” S.A.
Medicover Sp. z o.o.
MICHELIN POLSKA S.A.
PERN „Przyjaźń” S.A.
PGE POLSKA GRUPA ENERGETYCZNA S.A.
PKN ORLEN S.A.
PKO Bank Polski S.A.
Podkarpacki Bank Spółdzielczy
Procter & Gamble DS Polska Sp. z o.o.
Samsung Electronics Sp. z o.o.
Tesco Polska Sp. z o.o.
TNT Express (Worldwide) Poland Sp. z o.o.
Totalizator Sportowy Sp. z o.o.
Vive Textile Recycling Sp. z o.o.
VOTUM S.A.
WAWEL S.A.
18
I
P
e - Mail: [email protected]
tel. +48 535 990 910
www.ForuMDarcZyncow.Pl
e-Mail: MagDaP@
foru Mdarczyncow. Pl
tel. +48 535 990 910
www.foru Mdarczyncow. Pl
organizator:
Organizator:
Patron Patron
honorowy:
ambasadorPatroni
konkursu:
Honorowy:weryfikator: Audytor:
medialni: Patroni Medialni:
20