REGULAMIN KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO MŁODOCIANYCH

Załącznik nr 3
REGULAMIN
KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO
MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW
Zespołu Szkół Nr 3 im. Hugona Kołłątaja w Szamotułach
§1
Status młodocianego pracownika posiada uczeń, który po spełnieniu
warunków określonych w Kodeksie Pracy zawarł umowę o praktyczną
naukę zawodu z uprawnionym pracodawcą
§2
Młodociani pracownicy teoretyczne przedmioty zawodowe realizują
w szkole lub na 4 tygodniowych kursach w każdym roku nauki w Ośrodku
Kształcenia i Doskonalenia Zawodowego.
§3
Kształcenie w Ośrodkach Kształcenia i Doskonalenia Zawodowego odbywa
się na podstawie umów zawartych z organem prowadzącym, który pokrywa
koszty kształcenia.
§4
Koszty pobytu w Ośrodkach Kształcenia i Doskonalenia Zawodowego
pokrywa młodociany pracownik.
§5
Teoretyczna nauka zawodu kończy się egzaminem pisemnym
potwierdzającym kwalifikacje zawodowe przed OKE lub KE Izby
Rzemieślniczych
§6
Praktyczna nauka zawodu organizowanego w formie zajęć praktycznych
odbywa się w zakładach przemysłowych, handlowych, rzemieślniczych itp.
spełniających warunki określone odrębnymi przepisami, w szczególności
dysponujących opiekunami spełniającymi niżej wymienione wymagania:
 posiadają uprawnienia merytoryczne,
 posiadają uprawnienia pedagogiczne.
1
§7
Umowa o pracę z młodocianymi musi być zawarta na okres nauki, a jej
wcześniejsze rozwiązanie może nastąpić za uprzednim wypowiedzeniu
w przypadku:
 niewypełnienia przez młodocianego obowiązku dokształcania się,
 likwidacji zakładu pracy,
 zmian organizacyjnych w zakładzie, umożliwiających kształcenie
w danym zawodzie,
 stwierdzenie nieprzydatności młodocianego w pracy.
§8
Szkoła pełni funkcję kontrolną przebiegu praktycznej nauki zawodu
w zakresie realizacji programu. Uprawniony do jej przeprowadzenia jest
kierownik szkolenia praktycznego lub upoważnieni przez dyrektora inni
nauczyciele.
§9
Szkoła ma obowiązek współpracy z pracodawcą młodocianego pracownika.
Współpraca ta jest podstawą jego prawidłowego rozwoju. Jest ona
realizowana przez:
 informowanie pracodawcy o postępach w nauce młodocianego,
 uczestnictwo opiekunów młodocianych w wywiadówkach,
 informowanie pracodawcy o problemach wychowawczych
dotyczących uczestnictwa w zajęciach szkolnych i zachowania
w szkole młodocianego.
§ 10
Praktyczna nauka zawodu kończy się egzaminem w Ośrodkach
egzaminacyjnych na tytuł robotnika wykwalifikowanego, przed Okręgową
Komisją Egzaminacyjną lub przed Komisją Egzaminacyjną Izby
Rzemieślniczej na tytuł czeladnika.
§ 11
Młodociany otrzymuje dyplom potwierdzający uzyskane kwalifikacje na
podstawie protokołu z egzaminu praktycznego potwierdzającego
kwalifikacje zawodowe przed Okręgową Komisją Egzaminacyjną lub przed
Komisją Egzaminacyjną Izby Rzemieślniczej. Warunkiem uzyskania
2
dyplomu jest wcześniejsze zaliczenie egzaminu pisemnego przed w/w
komisjami.
§ 12
Regulamin opracowano na podst. Art. 190 do 260 Kodeksu Pracy oraz
Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie
przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia.
1. Zmian w Regulaminie kształcenia zawodowego młodocianych pracowników
dokonuje Rada Pedagogiczna uchwałą.
2. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie 01 lutego 2008 roku jako załącznik
nr 3 do Statutu.
Niniejszy Regulamin przyjęto Uchwałą Rady Pedagogicznej nr 16/5/2007/2008
z dnia 16 stycznia 2008 roku wraz ze Statutem.
3