OFERTA PRACY Nr ref. EURES: 10000-1106249171
Transkrypt
OFERTA PRACY Nr ref. EURES: 10000-1106249171
OFERTA PRACY Nr ref. EURES: 10000-1106249171-S Stanowisko: POMIAROWIEC (MECHATRONIK) Kod ISCO: 3114 Montaż, rozruch oraz identyfikacja awarii urządzeń pomiarowych i automatycznych. Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: 1 Miejsce zatrudnienia – kraj: Regensburg/ Bawaria/ Niemcy Status: DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Pracodawca Nazwa: Adres: Kraj: Krótki opis działalności gospodarczej: Lokalizacja: do wiadomości doradcy EURES do wiadomości doradcy EURES Niemcy Firma z branży elektrotechnicznej, która zatrudnia obecnie ok. 250 pracowników. MIEJSCE PRACY Regensburg/ Bawaria/ Niemcy WYMAGANIA Wykształcenie: Wykształcenie w zawodzie technik elektryk, elektronik lub mechatronik. Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie w pracy na w/w stanowisku lub podobnym. Wymagana wiedza w zakresie elektroniki, mechaniki, technologii. Koniecznie wymagana znajomość techniki pomiarów, sterowania oraz automatyki. Wymagana rozszerzona wiedza z zakresu automatyzacji procesów, elektroniki, mechatroniki, kontroli i zapewnienia jakości oraz Wytycznych Branżowej Izby Elektrotechników i Informatyków (VDE). Wymagana podstawowa wiedza z zakresu znajomości przemysłu chemicznego. Znajomość języków: Język 1. język niemiecki 2. język angielski Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty (np. prawo jazdy): Poziom 1. dobra znajomość w mowie i piśmie 2. będzie dodatkowym atutem Dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. B. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób − Inne istotne wymagania: − − − − − − − − znajomość różnych metod pomiarowych (temperatury, ciśnienia, przepływu, poziomu), doświadczenie w przemyśle chemicznym i petrochemicznym; doświadczenie z dokumentacją techniczną poprzez protokoły odbioru, schematy, zgodnie z wytycznymi (ochrona przeciwwybuchowa) Branżowej Izby Elektrotechników i Informatyków (VDE), obsługa urządzeń poprzez MSR, przygotowanie obmiarów, umiejętność pracy w grupie, samodzielny, usystematyzowany i efektywny sposób pracy, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy pod presją. WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Od 2800 Euro brutto na miesiąc. Wysokość pensji netto: 10,99 Euro na godzinę netto. Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro. Rodzaj stawki wynagrodzenia: miesięczna Premie: Zgodnie z układem zbiorowym. Dodatkowe świadczenia Zgodnie z układem zbiorowym. Pracodawca nie zapewnia zakwaterowania, nie pokrywa kosztów podróży oraz wyżywienia. Rodzaj umowy: Umowa o pracę. Wymiar czasu pracy (praca na pełen etat/ część etatu): Czas trwania umowy: (nieokreślony/ określony) Pełen etat. Liczba godzin tygodniowo: 40 Zmiany i praca w dni wolne: Możliwa – do uzgodnienia z pracodawcą. Data rozpoczęcia: Do uzgodnienia z pracodawcą – kandydaci proszeni są o wskazanie dogodnego dla siebie terminu rozpoczęcia pracy. Pracodawca oferuje: − interesujący, zróżnicowany zakres zadań z miejscem na własny rozwój, − pewne miejsce zatrudnienia, − wartościową i nakierowaną na przyszłość kulturę przedsiębiorstwa, − możliwość osobistego i zawodowego rozwoju, − bardzo dobre możliwości awansu, − dalszy rozwój poprzez wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia, − dobry klimat firmy oraz pracę w kwalifikowanym zespole, − miejsce pracy z nowoczesnym technicznie wyposażeniem, − zorientowane na wyniki wynagrodzenie, korzystne Inne informacje: Umowa na czas nieokreślony. Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony): - EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób podatkowo składowe wynagrodzenia oraz dodatkowe świadczenia. SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): CV w języku NIEMIECKIM + uzupełniony formularz Bewerbungsformular (do pobrania na stronie www.wupkatowice.pl w zakładce dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy – dokumenty do pobrania). Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje (np. świadectwo ukończenia szkoły, świadectwa pracy) będą mile widziane. Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Niemiecki. Do kogo należy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) Do doradcy EURES w Niemczech Pana Matthias Rauhut. Gdzie należy wysłać dokumenty: (adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.) Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) Na adres e-mail: [email protected] podając w tytule wiadomości nazwę stanowiska: Facharbeiter Mess- und Regeltechnik Kandydaci proszeni są o określenie swoich oczekiwań dotyczących wynagrodzenia oraz terminu rozpoczęcia pracy. niemiecki doradca EURES - Pan Matthias Rauhut [email protected] WAŻNOŚĆ Data publikacji: 31.01.2014 r. Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób