KONKURS Szkoła Główna Służby Pożarniczej poszukuje kandydata

KONKURS
Szkoła Główna Służby Pożarniczej poszukuje kandydata/ki ds. finansowo-księgowych i
płacowych do pracy w projekcie pt.: Opracowanie metodologii stałego nadzoru
eksploatacji wybranych obszarów wyposażenia straży pożarnej w zakresie niezawodności i
skuteczności działania.
1. Do podstawowych obowiązków zatrudnionej osoby ds. finansowo-księgowych i
płacowych będzie należało przede wszystkim:
1.1 Prowadzenie spraw finansowo-księgowych i płacowych projektu.
1.2 Opracowanie i ewaluacja dokumentacji płacowej i finansowo-księgowej projektu
oraz realizacja wynikających zobowiązań z wyodrębnionego dla projektu rachunku
bankowego.
1.3 Bieżąca współpraca z kierownikiem zespołu projektowego SGSP oraz pozostałymi
pracownikami projektu.
1.4 Współpraca w zakresie dokumentacji projektowej z Liderem projektu.
1.5 Opracowanie dokumentów do planu rzeczowo-finansowego projektu.
1.6 Działania korygujące harmonogram zgodnie z decyzją kompetentnego szczebla zarządzania
zadaniami, etapami, projektem. Aktualizacja planu zadań oraz budżetu projektu
1.7 Opracowanie i sporządzenie raportów okresowych z finansowania wykonywanych
zadań, kwartałów, etapów i całego projektu.
1.8 Gromadzenie i archiwizacja dokumentacji projektowej.
1.9 Sporządzanie dokumentacji wewnętrznej SGSP na potrzeby projektu.
1.10 Zarządzanie konfiguracją projektu w zakresie wynikłych z realizacji zadań zmian
budżetowych.
2. Kandydaci powinni odpowiadać następującym wymaganiom:
2.1 Posiadać wykształcenie wyższe z zakresu nauk ekonomicznych.
2.2 Posiadać predyspozycje do pracy w zespole i pod presją czasu, oraz zdolność
analitycznego myślenia.
2.3 Posiadać umiejętność obsługi komputera (programy MS Office tj. Word, Excel,
Power Point) i urządzeń biurowych.
2.4 Prowadzić obsługę nie więcej niż dwóch projektów realizowanych w SGSP
2.5 Posiadać znajomość obsługi oprogramowania do prowadzenia rachunkowości i płac
3. Preferowanie będzie:
3.1 Znajomość zasad systemu sprawozdawczości, systemu realizacji projektów.
3.2 Znajomość specyfiki funkcjonowania publicznej uczelni wyższej.
Forma zatrudnienia:
umowa zlecenie na 26 miesięcy.
Wynagrodzenie wraz z pochodnymi:
całkowite łączne za cały okres 27 400 zł.
Wymagane dokumenty lub oświadczenia:
a) CV + list motywacyjny.
b) Kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ukończone kursy
i szkolenia.
c) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do
celów rekrutacji.
Prosimy o złożenie aplikacji (CV + list motywacyjny) w zapieczętowanej kopercie z tytułem
projektu: „Opracowanie metodologii stałego nadzoru eksploatacji wybranych obszarów
wyposażenia straży pożarnej w zakresie niezawodności i skuteczności działania.” osobiście w
terminie do dnia 03.02 2014 r. do godz. 12:00 w kancelarii SGSP (obiekt 02, parter, pokój
102).