Zał. 1 - Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie Koźlu

POWIATOWY URZĄD PRACY
47 – 200 Kędzierzyn – Koźle, ul. Anny 11
tel./fax 077 4827041 e-mail: [email protected]
Załącznik 1
Opis szkolenia:
Malarz z elementami wykończeniem wnętrz
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest przygotowanie bezrobotnych do zatrudnienia na stanowisku, malarza,
pracownika robót wykończeniowych w budownictwie lub pokrewne.
Termin wykonania zamówienia: Nie dłużej niż siedem tygodni.
Liczba osób: 12 bezrobotnych
Liczba grup szkoleniowych: I grupa szkoleniowa
Badania lekarskie:
Jednostka zobowiązuje się przed rozpoczęciem szkolenia skierować bezrobotnych na
odpowiednie badania lekarskie przeprowadzone przez lekarza medycyny pracy stwierdzające
zdolność do uczestnictwa i pracy w zawodzie malarza z elementami wykończeniem wnętrz.
Badania mają odbyć się na terenie miasta Kędzierzyna-Koźla, a koszt tych badań musi być
ujęty w koszcie szkolenia. Dopuszcza się możliwość przeprowadzenia badań poza terenem
miasta Kędzierzyna-Koźla jednak bezwarunkowo w takim przypadku Jednostka w ramach
własnych kosztów musi zapewnić bezrobotnym bezpłatny dojazd i powrót z badań. Koszt
badań lekarskich musi być ujęty w koszcie szkolenia.
Miejsce prowadzenia zajęć:
Zajęcia teoretyczne: miasto Kędzierzyn-Koźle
Wykonawca ma zapewnić salę przystosowaną i wyposażoną w odpowiednie pomoce
udostępnione bezrobotnym na czas realizacji zamówienia. Sale maja być wyposażone w co
najmniej 12 stanowisk umożliwiających realizację zajęć teoretycznych.
Zajęcia praktyczne: teren miasta Kędzierzyn-Koźle we wskazanym przez Zamawiającego
miejscu. Miejsce zajęć praktycznych musi zostać dostosowane do wymogów określonych w
odrębnych przepisach z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i
nauk.
Miejsce prowadzenia zajęć musi być dostosowane do wymogów programu szkolenia,
harmonogramu oraz ilości uczestników a także spełniać niezbędne wymogi określone w
odrębnych przepisach z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i
nauki, zgodnie z rozporządzeniem MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych
przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity Dz. U.z 2003r. Nr 169, poz. 1650 z
późniejszymi zmianami).
Materiały i sprzęt, pomoce i materiały dydaktyczne: Wykonawca zobowiązuje się zapewnić w
odpowiedniej ilości i jakości materiały i pomoce dydaktyczne, materiały budowlane, sprzęt
itp. niezbędne do prawidłowej realizacji zamówienia i przeprowadzenia prawidłowo zajęć
teoretycznych oraz praktycznych zgodnie z programem szkolenia
1
POWIATOWY URZĄD PRACY
47 – 200 Kędzierzyn – Koźle, ul. Anny 11
tel./fax 077 4827041 e-mail: [email protected]
Materiały, rzeczy itp. które Wykonawca ma dostarczyć kursantom, a które po
zakończeniu szkolenia przejdą na ich własność /każdy uczestnik ma otrzymać niżej
wymienione materiały, ubrania/ tj.:
Lp.
Nazwa sprzęty,
materiału itp.
1
notatnik
Ilość dla
każdego
uczestnika
1
2
długopis
1
3
4
5
6
2
Opis
Format A4
Plastikowy lub plastikowo-metalowy
w ilości
zgodne z tematyką zajęć
niezbędnej
niezbędne
do
materiały ksero,
prawidłowej
skrypty
realizacji
usługi
Co najmniej Rękawice ochronne drelichowe powlekane
1 paranitrylem lub lateksem.
w ilości
niezbędnej
Rękawice ochronne
do
prawidłowej
realizacji
usługi
Jakość materiału z którego wykonane ma być
ubranie musi zapewniać dobrą odporność na
przetarcia i funkcjonalność poprzez odpowiedni
krój, ilość kieszeni, trwałości itp.
Odzież musi nadawać się do wykorzystania przy
pracach budowlanych.
W skład kompletu odzieży mają wchodzić:
- Spodnie ogrodniczki - wyposażone w kieszenie
Odzież ochronna
1kpl.
zapinane na rzepy i zamki.
- Bluza robocza- wyposażona w kieszenie
zapinane na rzepy i zamki. Zapinana z przodu
- Koszulka T-shirt bawełniana
- czapka drelichowa.
Rozmiary odzieży muszą zostać dopasowane do
uczestników szkolenia
Okulary ochronne
co najmniej
1 para
- Okulary ochronne typu gogle z boczną osłoną.
Wykonane z tworzywa odpornego na
zarysowania. Przeznaczone do ochrony oczu
przed odpryskami ciał stałych
Okulary muszą nadawać się do wykorzystania
przy robotach budowlanych.
POWIATOWY URZĄD PRACY
47 – 200 Kędzierzyn – Koźle, ul. Anny 11
tel./fax 077 4827041 e-mail: [email protected]
7
Buty robocze
ochronne
1 para
- buty typu trzewik, sięgające kostki
- podeszwa wykonana z odpowiedniego
tworzywa, zapewnia wygodę użytkowania, zaś
urzeźbienie chroni przed poślizgiem
- stalowy podnosek wytrzymały na uderzenia,
odporny na ścieranie się czubka buta podczas
tarcia nim o podłoże
Buty muszą nadawać się do wykorzystania przy
pracach budowlanych.
Udostępniane oraz wydawane bezrobotnym materiały, sprzęt, rzeczy używane w trakcie zajęć
mają być przekazywane na początku szkolenia lub w trakcie zgodnie z realizowanym
programem w sposób nie utrudniający planową realizację zajęć. Przekazywany sprzęt i
materiały mają być aktualne, dostosowane do wymagań stawianych przez pracodawców,
zgodne z obowiązującymi aktami prawnymi.
Koszt wynajmu, zakupu ww. materiałów, sprzętu, rzeczy musi być ujęty w koszcie szkolenia.
Ponadto każdy z uczestników szkolenia powinien mieć dostęp do urządzeń, sprzętu i
materiałów, które nie przejdą na własność uczestników a będą wykorzystywane przy
realizacji szkolenia.
Liczba godzin i program szkolenia:
Liczba godzin zegarowych zajęć: 200 godzin na jednego uczestnika w tym:
- 150 godzin zegarowych zajęć praktycznych, 40 godzin zajęć teorii z tematów zawodowych,
10 godzin zajęć aktywizacyjnych oraz zagadnień z zakresu przedsiębiorczości.
Zajęcia mają obejmować co najmniej zagadnienia z zakresu:
- wprowadzenie do budownictwa,
- rusztowania do robót budowlanych,
- maszyny i urządzenia w stosowane w budownictwie,
- przygotowanie podłoża do malowania,
- metody i techniki malarskie,
- zaprawy murarskie,
- rodzaje ścian i materiały ścienne,
- materiały budowlane,
- rodzaje wiązań murów. sposoby murowania,
- ściany zewnętrzne wielowarstwowe (docieplenia ścian),
- roboty tynkarskie,
- osadzanie okien i drzwi,
- sufity podwieszane i ściany z płyt gipsowo-kartonowych,
- regipsy, tynki ozdobne,
- roboty izolacyjne,
- roboty wykończeniowe,
- rysunek budowlany,
- oznaczenia graficzne i wymiarowanie rysunków,
- czytanie rysunków budowlanych,
- projekt budowlany,
- wprowadzenie do zajęć praktycznych remontów mieszkań,
- maszyny i urządzenia w stosowane podczas prowadzenia prac
remontowych w budownictwie,
- wykonywanie prac przy remontowych i budowlanych,
- wykonywanie napraw ścian oraz sufitów, montaż płyt gipsowych,
- wykonywanie prac betoniarskich,
- wykonywanie prac posadzkarskich,
3
POWIATOWY URZĄD PRACY
47 – 200 Kędzierzyn – Koźle, ul. Anny 11
tel./fax 077 4827041 e-mail: [email protected]
- wykonywanie prac okładzinowych,
- prace wykończeniowe,
- zajęcia aktywizacyjne oraz przedsiębiorczość.
Szczegółowy plan szkolenia musi wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i
modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie internetowej
http://www.kwalifikacje.praca.gov.pl/
Częstotliwość zajęć: zajęcia powinny odbywać się minimum w wymiarze 25 godzin
zegarowych tygodniowo (od poniedziałku do soboty). Godzina zegarowa szkolenia liczy 60
minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut /przerwy
w trakcie dnia zajęć mogą być kumulowane w zależności od przerabianego materiału/.
Zajęcia mogą kończyć się nie później niż o godz. 19:00 i trwać nie dłużej niż 8 godzin
zegarowych.
Zaświadczenia i certyfikaty: Wymagamy, aby Jednostka wskazała rodzaj dokumentu
wydanego absolwentowi szkolenia potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskane
kwalifikacje oraz złożył wraz z ofertą wzór wskazanego dokumentu.
Wymagamy, aby Jednostka wydała uczestnikom szkolenia kończącym je z wynikiem
pozytywnym w terminie do 7 dni od daty dokonania oceny stosowne zaświadczenia.
Dodatkowe wymagania:
 Szkolenie powinno być przeprowadzone przez doświadczoną i wykwalifikowaną
kadrę, posiadającą kierunkowe wykształcenie, kierunkowe doświadczenie oraz
dodatkowe kwalifikacje lub uprawnienia związane z przedmiotem zamówienia.
 Materiały szkoleniowe przekazywane nieodpłatnie uczestnikom szkolenia powinny
być adekwatne do treści szkolenia, różnorodne oraz dobre jakościowo i przekazywane
na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć.
 Wymagamy, aby instytucja szkoleniowa dysponowała dostosowanymi ilościowo
i jakościowo pomieszczeniami oraz sprzętem i pomocami dydaktycznymi do potrzeb
szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki.
 Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia instytucji szkoleniowej czyli osobę
odpowiedzialną za organizację i realizację szkolenia, wskazaną do kontaktu.
 Metody i techniki nauczania powinny być dostosowane do tematyki prowadzonych
zajęć oraz poziomu wiedzy osób objętych szkoleniem, powinny ułatwiać przyswojenie
wiadomości i ich praktyczne wykorzystanie oraz przynieść najlepsze rezultaty
uczestnikom szkolenia.
 Zaleca się aby zajęcia w większości miały formę warsztatów i praktycznej nauki.
Ewaluacja: jakość szkolenia zostanie oceniona przez Jednostkę na podstawie ankiet, które
następnie wraz z dokumentacją końcową szkolenia zostaną przekazane PUP. Wzór ankiety
dla uczestników szkolenia służącej do oceny szkolenia zostanie dołączony do umowy.
4