Microsoft Word Viewer

UMOWA
Zawarta w dniu………………………. pomiędzy Przedszkolem Niepublicznym ” Tęcza „ w
Szczecinku reprezentowanym przez dyrektor Panią mgr Małgorzatę Bernaś a Panią /Panem
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
§1
Przedmiotem umowy jest świadczenie usług opiekuńczo – wychowawczych i dydaktycznych
w Przedszkolu Niepublicznym „ Tęcza” oraz żłobku dla:
∙ Imiona ………………………………………………………………………………………………………………………………..
∙ Nazwisko……………………………………………………………………………………………………………………………..
∙ Data i miejsce urodzenia……………………………………………………………………………………………………….
∙ Adres zamieszkania ……………………………………………………………………………………………………………
∙ Numer pesel………………………………………………………………………………………………………………………..
§2
W ramach niniejszej umowy rodzice zobowiązują się do :
1. Przestrzegania Statutu Przedszkola Niepublicznego „Tęcza” w Szczecinku i statutu
żłobka
2. Przestrzegania obowiązującej w przedszkolu organizacji pracy, zasad bezpieczeństwa i
higieny oraz stosowania się do ogłaszanych przez Dyrektora placówki komunikatów.
3. Terminowego regularnego wnoszenia opłat, o których mowa w § 4 Umowy.
4. Osobistego przyprowadzania i odbierania dziecka z przedszkola lub pisemnego
upoważnienia innej osoby pełnoletniej do wykonania tej czynności.
5. Przedszkole jest otwarte do godz. 16.30. W przypadku spóźnienia rodzica opłata za
każde rozpoczęte pół godziny wynosi 30 zł.
§3
W ramach niniejszej umowy przedszkole zobowiązuje się do:
1. Sprawowania opieki nad dzieckiem , odpowiednio do jego wieku i potrzeb oraz możliwości
przedszkola, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów bezpieczeństwa i higieny, w
godzinach 6.30 – 16.30
2. Realizacji podstawy programowej (nie dotyczy żłobka)
3. Wspomagania wychowawczej roli rodziny.
§4
Rodzice zobowiązani są do pokrycia kosztów
- stałej opłaty miesięcznej w wysokości 250 zł.
- kosztów wyżywienia 7 zł. dzienna stawka żywieniowa.
O zmianie wysokości opłat rodzice będą zawiadamiani przez dyrektora przedszkola w formie
komunikatu na tablicy ogłoszeń.
§5
1. Odpłatność za przedszkole uiszczana jest z góry w terminie od 5-go do 15-go każdego
miesiąca osobiście u Dyrektora przedszkola lub na konto bankowe nr 76 1240 3679 1111
0010 15 04 2555
2. Rodzicom przysługuje dzienny odpis z tytułu nieobecności dziecka, w wysokości kosztów
wyżywienia. Rozliczanie wyżywienia dokonywane jest po zakończeniu miesiąca, a naliczoną
opłatę pomniejsza się na następny miesiąc o przysługujący odpis.
3. Rodzice nie ponoszą żadnych kosztów w okresie przerwy letniej określonej przez
przedszkole, tj. w miesiącu sierpniu.
4. Rodzice zobowiązani są do terminowego i regularnego wnoszenia opłat.
5. W przypadku zwłoki w odpłatnościach będą naliczane odsetki ustawowe ( art. 481
§ 1 i 2 Kodeksu Cywilnego).
6. Skreślenie dziecka z listy przedszkola nie zwalnia rodzica ( opiekuna ) z obowiązku
uregulowania należnej zaległości.
§6
1. Jeżeli rodzic dopuści się zwłoki z zapłatą należności co najmniej 1 miesiąc, to dyrektor
ma prawo rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym.
2. Umowę rozwiązuje się w wypadku naruszenia postanowień statutu placówki
3. Przedszkole może przed terminem rozwiązać umowę w przypadkach :
- naruszenia przez rodziców warunków pobytu dziecka w oddziale przedszkolnym, żłobku
- nie dotrzymania warunków tej umowy
- choroby dziecka będącej zagrożeniem dla innych dzieci
- braku współpracy rodziców z nauczycielami
- jeżeli zachowanie dziecka będzie zagrażało bezpieczeństwu innych dzieci
4. Umowa wygasa z dniem 31 sierpnia w roku, w którym dziecko rozpoczyna naukę w
szkole podstawowej.
§7
Umowa niniejsza może być rozwiązana przez każdą ze stron za porozumieniem.
Rozwiązywanie dokonywane jest w formie pisemnej z jednomiesięcznym
wyprzedzeniem.
§8
W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu
Cywilnego .
§9
Niniejsza umowa obowiązuje obie strony od……... Umowa przedłuża się
automatycznie na kolejne 12 miesięcy na podstawie złożonej karty zgłoszenia. W
sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu
cywilnego. Umowa jest sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, dla
każdej ze stron.
podpis rodzica / opiekuna
podpis dyrektora