Wzór pisma KW PSP w Olsztynie

KOMENDA POWIATOWA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W IŁAWIE
14-200 IŁAWA, UL. WYSZYŃSKIEGO 10
tel. (0-89) 64-49-500, (0-89) 64-49-501, fax (0-89) 64-49-518, (0-89) 64-49-503
e-mail: [email protected], www.kppsp.ilawa.pl
Iława, dnia .... sierpnia 2016 roku
PK.1110.5.1.2016
KOMENDANT POWIATOWY PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ
W IŁAWIE
POSZUKUJE KANDYDATA NA STANOWISKO
TECHNIK DS. ORGANIZACYJNYCH
W SEKCJI KADROWO - ORGANIZACYJNEJ
Wymiar etatu: 1
Rodzaj umowy: umowa na okres próbny od 01.10.2016 r. do 31.12.2016 r.
z możliwością dalszego zatrudnienia na czas określony i nieokreślony.
Miejsce wykonywania pracy: Iława, ul. Kard. St. Wyszyńskiego 10
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
 prowadzenie kancelarii ogólnej i sekretariatu Komendanta Powiatowego;
 realizowanie zadań z zakresu planowania pracy Komendy Powiatowej;
 organizowanie odpraw służbowych, narad i konferencji z udziałem Komendanta Powiatowego;
 prowadzenie spraw obiegu dokumentów i instrukcji kancelaryjnej w Komendzie Powiatowej;
 nadzór nad przestrzeganiem przez komórki organizacyjne Komendy Powiatowej ustalonych
procedur obiegu dokumentów (instrukcji kancelaryjnej),
 organizowanie współpracy z terenowymi organami administracji publicznej, innymi instytucjami
i jednostkami ochrony przeciwpożarowej,
 realizowanie zadań z zakresu skarg i wniosków, prowadzenie ewidencji skarg i wniosków dla
Komendy Powiatowej,
 prowadzenie biuletynu informacji publicznej;
Wymagania konieczne:









wykształcenie średnie;
obywatelstwo polskie;
korzystanie w pełni z praw publicznych;
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
umiejętność sprawnej organizacji pracy;
nieposzlakowana opinia społeczna;
znajomość przepisów w zakresie instrukcji kancelaryjnej (Zarządzenie nr 21 Ministra
Spraw Wewnętrznych z dnia 25 stycznia 2013 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej
i jednolitego rzeczowego wykazu akt dla PSP);
znajomość ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej
(tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 603, ze zmianami) oraz ustawy z dnia 24 sierpnia
1991r. o ochronie przeciwpożarowej (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 191, ze
zmianami);
umiejętność obsługi komputera (edytora tekstu Word i arkusza kalkulacyjnego Excel);
Wymagania pożądane:




staż pracy na podobnym stanowisku;
komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
terminowość i dokładność;
umiejętność organizowania pracy własnej;
Wymagane dokumenty i oświadczenia:








życiorys i list motywacyjny;
podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
do celów rekrutacji;
podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
podpisane oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne
przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
kopia dokumentu lub oświadczenie potwierdzające posiadanie obywatelstwa polskiego;
kopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji
związanych z naborem na powyższe stanowisko;
kopie świadectw pracy.
Wzory oświadczeń dostępne będą na stronie internetowej KP PSP w Iławie /zakładka nabór
do służby/:
www.kppsp.ilawa.pl
Dokumenty należy przesyłać w terminie do 9 września 2016 r. w dni robocze w godzinach
od 7:30 do 15:30 lub pocztą pod adres:
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Iławie
ul. Kard. St. Wyszyńskiego 10
14 – 200 Iława
z dopiskiem "Nabór – Technik ds. organizacyjnych"
Informacje dodatkowe:
Proponowane wynagrodzenie ok. 1 850,00 zł brutto (łącznie z wysługą lat pracy).
Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie rozmowy wstępnej
lub testów kwalifikacyjnych. Oferty niekompletne lub złożone po wyznaczonym terminie nie
będą rozpatrywane /decyduje data stempla pocztowego/. Oferty odrzucone oraz po
zakończeniu procedury naboru zostaną komisyjnie zniszczone. Osoby zakwalifikowane do
grupy najlepszych kandydatów zostaną powiadomione telefonicznie o kolejnym etapie
naboru. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (~89) 644 95 22 lub
(~89) 644 95 16.
Informujemy, iż nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje
są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę,
narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,
wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.